"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,241-2,260 / 38,350건

리더십간호사례보고서

리더십 간호사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체 ... 도록 해야한다.1) 팀원들에게 자기주장 훈련 프로그램의 필요성에 대해서 교육한다.2) 자기주장 훈련 프로그램에 참여하기전에 부정적 평가척도, 자기주장 평가척도, 의사소통능력 평가 척도 ... ) 보급계에 청구되는 물품은 간호조무사와 병동지원인력이 반드시 인수인계하도록하고물품대장에 날짜, 시간, 담당자 이름, 물품 이름, 개수를 반드시 적도록 한다.2) 간호학생이 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례

대학에서의 리더십 교육의 중요성과리더십 교육의 실제 사례목차1. 리더십 교육의 필요성2. 리더십 교육의 의미3. 리더십 교육의 목적4. 리더십 교육의 구성5. 리더십 교육의 실제 ... 참고문헌1. 리더십 교육의 필요성대학은 단순히 지식만을 전달하는 것이 아니라 삶을 살아가는 데 필요한 기본적인 소양과 인성을 함께 다룬다. 하지만 대학을 하나의 취업의 문으로 보 ... 시킬 필요가 있다.2. 리더십 교육의 의미국내외를 비롯하여 리더십에 대한 관심이 증가하고 있다. 과거 권위주의적이고 일방통행적인 시스템에서 벗어나 수평적이고 쌍방교류가 가능한 시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 청소년리더십개발, 공통형) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로

이 뛰어난 경우 리더로서 성공할 가능성이 크다고 본다.2) 특성이론에 대한 본인의 의견리더십의 특성이론은 리더가 되기위해 필요한 자질을 정의하고 리더십 이해에서 기초적인 틀을 제공 ... 리더십을 발휘하는 상태를 의미한다. 이는 단순한 조직 운영이나 관리의 차원을 넘어, 리더가 내면 깊은 곳에서 나오는 진정한 영향력과 가치관을 바탕으로 행동하는 순간을 말 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

이 의욕적으로 일하도록 동기를 부여하고, 변화하는 환경에서 과감한 결정을 내릴 수 있는 역량은 리더십의 핵심을 보여준다. 기업의 성공이 단지 운이나 외부 자원에 의해 결정 ... 되기보다는, 창업주가 보여준 리더십이 결정적으로 작용한 사례가 많다. 국내에서도 현대그룹과 삼성그룹이 대표적 예시로 꼽힌다. 각각 정주영, 이병철이라는 인물이 그룹의 창업주로서 국가 경제 ... 발전에 큰 역할을 했으며, 그 과정에서 독자적인 리더십을 발휘했다고 평가받는다.정주영은 극한의 환경에서도 불가능을 가능으로 만들어내겠다는 의지와 개척정신을 보여주었다. 직접 현장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[학점은행제]경영정보시스템,경영학개론,리더쉽,인간관계론,광고학,생산관리,국제경영

적으로 봤을때는 계속 밀어주고 응원하고 힘들때 힘을내게 해주는 김제동스타일의 리더십이 좋을 것같습니다. 한번 반짝 잘되기를 바라는 것이 아니라 그 사람의 인생자체를 응원하는 리더십이진정한 ... 는것같습니다.하지만, 워낙 많은 광고들을 접해서 소비자 입장에서는 자신의 취향에 맞지않는 제품에 대한 불필요한 광고는 거북하다 느낄 수 있기 때문에, 비단 앰비언트 광고라는 것과 그 ... 은 차별화 전략이 분명 필요할 것인데, 지금 막 해외로 진출하게 될 치킨사업이라면, 그 국가에 맞게 양념과 소스를 변동해 그 지역에 맞는 표준화전략이 더 좋을 것 같습니다.그래야

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.21

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간호관리학 리더십 보고서 A+자료

자 지휘-추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 않을수도 있다.3) 리더십 이론① 특성이론-리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이롬-리더 ... 고자 하는 기대를 높여주고 그 목표를 향한 경로를 열어주거나 그 경로는 보다 용이하게 해 줄 필요가 있다.지시적 리더십-리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제-과업구조 모호, 부 ... 들과 상호작용이 필요한 경우 효과적참여적 리더십-구성원들이 의사결정과정에 참여-과업이 내재적 동기 유발할 수 있는 특성 가질 때, 부하의 자존과 성취욕이 강할 때 효과적성취지향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

< 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사 ... 를 적절히 배당? 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공? 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획 ... 하여 제시? 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상< 역할 >2. 간호관리자의 리더십 유형리더십은 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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산업심리학 레포트- 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

산업심리학 레포트 과제주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.리더십 유형으로는 근래에 연구되고 있는 리더십 유형인 거래적 리더십을 비롯 ... 하여 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 총 네가지의 리더십 유형에 대해 설명하려 한다.먼저 변혁적 리더십은 리더가 조직의 본질과 목표에 변화를 제시하는 비전을 주 ... 는 리더십이다. 타인의 목표, 가치, 윤리, 기준 및 성과에 대해 변화를 일으키는 것에 초점을 둔다. 자신감 있고 타인에게 영향을 주려는 동기를 가지고 있으며, 자신의 신념과 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

있고 컴포트 존(comfort zone)을 벗어나는 것을 두려워하는 성향이 있다. 검사를 통하여 외향성 요인, 특히 사교성, 친밀감, 그리고 리더십 요소에서 지속적인 개발이 필요 ... 하고 애정과 관심을 쏟을 필요가 있다. 그러는 동시에 있는 그대로의 나를 수용하며 때론 혼자의 시간과 나를 신뢰하는 사람들로부터 충전과 쉼 또한 필요할 것이다. ... [성격심리학]? 주제 : 빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.Ⅰ. 서론[빅 파이브에 대한 개요]5요인 모형이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

과 창의적인 사고를 키우는데 도움이 되며, 미래 사회에서 필요로 하는 디지털 시민의 역할을 수행하는 데 중요하다. 따라서, 디지털 리더십은 청소년들이 현대 사회에서 발전하고 성취하기 ... 청소년 리더십 개발을 위한 지원 시스템성공적인 청소년 리더십 개발을 위해서는 청소년들을 지원하는 다양한 시스템이 필요하다. 먼저, 학교, 가정, 지역사회 및 정부의 협력은 청소년 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

과목명: 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리사 수의 리더십 분석2. 시사점 및 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 혁명의 대표 주자인 빅데이터의 상용화로 최근 서버와 데이터 센터의 수요가 증가하고 있는데, 빅데이터를 활용하기 위해서는 고용량의 데이터를 운영할 수 있는 서버가 필요하고 총괄 관리 ... 적 지지를 얻은 리더로 올라선 리사 수의 리더십에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리사 수의 리더십 분석리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[토론 A+] 사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.

적으로 운영하는 데 기여한다.리더십이라는 것은 조직이나 팀을 이끄는 데 필수적인 능력이다. 이러한 능력이 왜 사회복지사에게도 필요한 것일까 생각해볼 필요가 있다는 결론을 내렸다. 사회 ... 으로써 전문성을 향상 시켜야 한다고 생각된다.1.3 리더십 역할Leadership Role사회복지사는 클라이언트와 협력자들을 이끄는 역할을 수행하며 프로그램 및 서비스를 효과 ... 에는 자원의 제약이 있는 상황이 많은데 이때, 적은 자원으로 최대한의 효과를 내기 위해 자원을 활용할 줄 알아야 한다. 다시 말해 예산 관리 및 자원 조달 능력이 뛰어나야 한다는

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.30

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우리는 강한 리더를 원한다 독후감

은 직장, 후배들보다 나이가 어린 나...이 모든 조건들이 직장생활을 더해 가면서 점점 힘들어져 가는 것 같다.이 책은 세가지 파트로 나누어 설명되어지며 첫 번째 파트『착한 리더 ... 보다 강한 리더가 돼라』에서 가장 인상에 남는 내용을 다음과 같다.리더는 업무력과 관계력을 같이 가질 때 비로소 강한 힘을 발휘한다.요즘 유행하는 리더십은 대개 관계력에 무게중심이 쏠려 ... 있다. 특히 각광받은 착한 상사의 신화는 크게 서번트 리더십, 펀 리더십, 그리고 피그말리온 효과 3가지로 요약된다.상사의 리더십 발휘는 권력, 실력, 신뢰력에서 나온다. 직원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

, 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있 ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.차 례1.서론2.본론효과적인 리더리더십의 두가지 유형3.결론1. 서론우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사 ... 다.따라서 본 과제에서는 리더십에 대해서 다루면서, 효과적인 리더에 대해 고민해보는 시간을 가질 것이다. 앞으로 이어질 본론에서는 리더십 행위이론에서 주요하게 다루고 있는 두 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

게 조정하는 리더십이 요구되어지고, 조직원 간의 소통을 중요시하여 조직원의 존중을 받을 수 있어야 한다고 생각합니다. 이 때 올바른 커뮤니케이션이 필요한 것이고, 여기 ... [과목명]? 과 제 명 ?리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.? 제 출 자 :? 제 ... 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 1. 리더십 이론- 2. 리더십 유형- 3. 리더가 취해야 할 태도 및 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘좋은’ 리더란 무엇일까요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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사회복지사로서의 나, 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

다. 리더십이 있다.라. 목표를 위해 노력할 줄 안다마. 운동을 열심히 한다.바. 말을 함부로 하지 않는다.3. 자기 인식으로 유추해 본 나의 한계가. 자기주장이 강하다.나. 완벽주의 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사로의 자기인식의 중요성2. 자기인식으로 유추해 본 나의 장점가. 도전과 위기에 능동적으로 반응한다.나. 유머감각이 있으며 즐길 줄 안다 ... 성향이다.다. 생각이 많다.라. 잘 우는 편이다.4. 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획가. 이론에 대한 공부나. 봉사활동을 통한 사회복지시설의 현장 방문다. 인터넷

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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리더 디퍼런트 독후감

? 리더 디퍼런트? 본문리더십의 다양한 요소 중 함께 일하는 사람들을 소중하게 대해야 한다는 메시지를 담은 책이다. 리더는 조직의 가치를 창출하는 것뿐만 아니라 조직과 조직 구성 ... . 조직원들은 자신을 보호하기 위해 시간과 에너지를 소비할 필요가 없기 때문에 더 열심히 일하고 그 결과 성과가 향상된다. 물론 직장에서의 만족도는 높아진다. 존 퀸시 애덤스 전 ... 을 성취하고, 더 위대한 사람이 된다면 당신은 리더일 것이다. 브라이언 헤어의 '다정한 것들이 살아 남는다'는 책에서 지적한 인간 본성과 관련된 통찰과 일맥상통하는 리더십 분석이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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(평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시 ... . 본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. 본인의 리더십이 민주 ... 적 리더십 유형이라고 생각하는 이유(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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좋은기업을넘어 위대한 기업으로

는 DATA를 보면서 나 자신은 이러한 리더십을 가지기 위해 나의 어떠한 부분을 변화 시켜야 되는지 많은 생각을 해볼 수 있었다.대학교에 입학한 이후에 여러 가지 공동체에 몸 담아왔 ... 이며 일반기업들과의 차이점을 무엇인지 알기 위해 오랜 시간 동안 치밀한 연구를 통해서 단계5의 리더십, 훌륭한 인재 모으기, 냉혹한 사실 직시, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 ... 가속 페달, 플라이휠과 파멸의 올가미와 같은 큰 특징들을 구분하였다. 이러한 특징들은 시공간을 초월해서 어느 기업에서도 적용 할 수 있을 것이다.단계5의 리더십위대한 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

를 꿈꾸는 사람들이면 누구나 공부할 수 있도록 함 ⦁ 간호 전문서적을 내기도함 ⦁ 간호교육에 있어 진실되고 실력있는 간호사를 만들기 위한 노력을 함 02 나이팅게일 리더십 ... : 교육이 필요한 상황에서 병동의 분위기만 고려한다면 , 일의 능률과 전문성이 떨어질 것 , 상황에 맞게 적절하게 지원적 리더십의 유형을 보여주는 것이 중요 03 리더십과 간호적용 ... 이 필요 → 직무만족을 향상시키기 위해서는 간호 관리자들의 격려와 지지가 필요 → 리더십 프로그램 개발 시 구체적이 전략에 포함시켜야 함 = 간호사의 이직률 및 스트레스 감소 , 간호사 직무만족도 향상 기여 THANK YOU {nameOfApplication=Show}

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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