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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,221-2,240 / 4,017건

  • [노동법]비정규직 근로자 보호에 관하여
    인건비의 상승 등에 대응한다는 명목아래 중간관리직은 물로 일반사무직에 대해서도 이른바 명예퇴직제로 불리는 반강제적 조기퇴직을 광범위하게 실시하였으며, 생산직에 대해서도 정리해고 등 대 ... 규모적인 감원을 시시하여 왔다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 조기퇴직에 따른 대체인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산 ... 을 통한 구조조정 측면에서 이루어지는 경향이 짙다. 반면 고용형태가 다양화되고 노동시장이 유연화 되어 가는 속도만큼 인적자원관리 제도는 변화하지 못하고 있는 실정이다. 오늘날
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28
  • 경찰공무원채용의 문제점과 개선방안
    어가지 못하고 있다.이에 대해 우리는 이러한 문제를 단지 경찰제도상의 문제 혹은 정책의 문제라고만 치부해버리는 경향이 있다. 그러나 사실상 경찰조직의 원활한 임무수행과 그 성패 ... 를 좌우하는 것은 바로 효율적인 인사 제도 및 조직, 그리고 그것의 초석이 되는 인력의 우수성에 달려있다고 할 수 있다. 그렇기에 경찰인사행정에서 우수한 인적자원을 확보하는 일인 경찰 ... 공무원의 신규채용이 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다.때문에 우리는 경찰공무원의 채용제도에 대해 알아보고 그 중에서도 특히 경찰공무원의 선발상의 문제점과 그 개선방안에 대해 살펴봄
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 퇴직연금제의 성공적 정착을 위한 활성화 방안:노사합의와 조세제도개편을 중심으로
    의 도입실태4.2 퇴직연금제 도입에 관한 노사입장 및 전망4.3 퇴직연금관련 현행 조세제도4.3.1 퇴직연금 불입단계에서의 조세제도4.3.2 퇴직연금 수령단계에서의 조세제도4.4 ... 된다. 아울러 어떤 유형의 퇴직연금을 도입하든 관계없이 조세부담의 형평을 고려해야 하는 것이 중요할 것이다.4.3 퇴직연금관련 현행 조세제도4.3.1 퇴직연금 불입단계에서의 조세제도2006년다. ... 퇴직연금제의 성공적 정착을 위한 활성화 방안:노사합의와 조세제도개편을 중심으로과 목 명: 연금개혁론 제출일: 2006.6.21담당교수: 양재진교수님 제출자: 유현수(석사3)Ⅰ
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.13
  • 방카슈랑스 제도의 문제점 개선방안00
    방카슈랑스 제도의 문제점 개선방안00Ⅰ. 서 론필자가 은행에 금융업무로 인하여 갈 때 방카슈랑스란느 용어를 많이 접햇지만 그 말 뜻이 무엇인지 정확히는 파악하지 못했다. 단지 ... 시행령에 반영해 은행과 증권회사, 상호저축은행 등이 저축성 보험부터 시작해 퇴직보험, 상해보험등 모든 보험상품을 판매할 수 있도록 단계 적으로 허용하겠다고 발표했다. 그러나 보험사 ... 가 은행상품을 판매하는 행위는 현행대로 계속 규제된다. 방카슈랑스는 2003년부터 허용돼 지난해 말 현재 16개 은행, 20개 증권사, 73개 상호저축은행 등 109개 금융기관
    리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.14
  • 복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점
    목을 붙잡는 회사, 퇴직자들도 막강한 영향력을 행사하며 기업연금 부담이 늘어나는 회사, 조종사들이 관리직으로 규정돼 운항시간과 상관없이 높은 임금을 받는 회사.나. JAL의 의 ... 는 훌륭한 제도가 될 수도 있다. 그러나 기업도 명심해야 할 것은 자칫 노조 간의 갈라치기를 통한 지배개입에 나서기 될 경우 더 커다란 후폭풍으로 작용할 수 있다는 점을 고려해야 한다 ... 제와 관련줄일 수 있다고 기대한다.하지만 ‘빛 좋은 개살구’ 마냥 타임오프제도의 속내는 많은 허점들을 갖고 있다. 이러한 연유로 인해 타임오프제도는 노·사 양쪽 모두의 환영을 받고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04
  • 간통죄에 대해서
    여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다' 고 규정하고 있다. 이에 개인의 성적자기결정권은 건전한 성도덕과 혼인제도, 성적성실의무 ... 의 보호법익은 사회적 법익 즉, 선량한 성풍속과 혼인제도가 갖는 제도로서의 가치를 보호하는 것이고, 간통죄는 이러한 보호법익의 침해를 막기 위한 최소한의 제한이다.② 우리나라 국민 ... 제도를 유지하는데 간통죄가 기여하는 부분이 크다.우리나라 간통죄에 대한 헌법재판의 결정은 2001년도까지 합헌결정이 났다. 즉, “개인의 인격권, 행복추구권에는 개인의 자기운명결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 롯데슈퍼 인적자원관리 시스템
    공채를 통하여 직원을 선발 인턴 과정을 거쳐 정직원이 되는 경우와 인턴 과정 없이 바로 정직원이 되는 경우 가 있음롯데슈퍼의 채용시스템 인턴제도에 긍정적 반응 인턴기간을 통해서 그 ... 는 것이 아니라 능력주위를 토대로 승진이 된다 임금시스템과 방향성이 일치하는 부분임Lotte Super 의 승진시스템 대리에서 과정으로 넘어가기 전의 hurdle “ 승진 시험제도 ... 의 재량 비정규직 정규직 전환 제도 존재 1 년 주기로 우수직원 평가하여 패밀리 치프 로 승격 다시 평가를 거쳐 패밀리 마스터 가 되고 이후 정규직 으로 전환 능력에 바탕을 둔 정규직
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 노인일자리사업(의의, 고령화사회 노인일자리 정책, 고령자고용지원제도) 보고서
    과 상담 등이 있다.⑵ 문제점현행 고령자 고용 지원 제도의 가장 큰 문제점은 법적 기반이 미흡하다는 사실이다. 둘째, 정부의 고령자 고용 지원 정책이 양적인 측면에만 치우쳐 노인 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 일자리사업의 문제 제기 및 연구목적2. 일자리사업의 개념 및 의의Ⅱ. 본론1. 고령화 사회의 노인문제2. 노인일자리 사업 관련 정책3. 고령자고용지원제도4 ... 고 연금 보험료는 높이는 방향으로 연금제도를 개혁할 수밖에 없게 되므로 세대 간 갈등이 심화될 가능성이 높다. 우리나라의 고령화 속도는 현재의 경제수준이나 사회복지제도로서는 감당하기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02
  • 책임운영기관의 효율적 운영방안
    를 가질 수 있게 권한 및 보수 등 여러 면에서 강력한 유인책이 마련되어 있어야 하지만, 현행 책임운영기관의 기관장 채용제도로는 우수한 전문인력이 책임운영기관장으로 응모하도록 유인 ... 책임운영기관의 효율적 운영방안에 대한 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 책임운영기관의 이론적 고찰Ⅲ. 한국의 책임운영기관 운영현황1. 책임운영기관의 도입 필요성2. 제도도입 추진경과3 ... 은 NEXT Steps 사업임을 밝혔었다. 한국의 책임운영기관 제도의 도입은 1998년 2월 「정부조직개편심의위원회」에서 정부조직의 전반적인 재편과 정부운영 시스템의 혁신을 위한 방안
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 우리나라 교원양성 현황과 문제점
    도충 원 인 원정년퇴직명예퇴직증원전년도기간제교사등계계정규임용학급감소교담교사(기간제)기간제/초빙제도4,6004,879-66410,1431999(2학기)10,1432,6311,2513 ... 0. 우리나라 교원양성제도의 현황우리나라의 경우 교육대학이나 사범대학 등에서 최초의 교사자격 취득 요건으로 실시하는 준비교육 또는 직전교육을 교원양성이라고 한다.. 교원양성제도 ... 는 자가 교육대학원 또는 대학원에서 양성한다.4) 중등학교 준교사는 교육부 장관이 지정하는 대학의 공업, 수산, 해양 및 농,공계 학과에서 양성한다.1. 교원양성제도의 문제점
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스 사회복지의 발달역사와 복지제도의 특성
    제도의 변화Ⅲ. 프랑스의 현행 복지제도 ------------------------------------- 131 . Allocation (알로까시옹)2 . 연금제도3 . 수당 ... 와 최저생활보호 제도① 노령보험 - 일반조합을 기준하여 연금의 개시연령을 65세에서 60세로 끌어내렸다.(1982년) 이와 동시에 엄격한 퇴직조건을 부여하여 연금을 수급하면 전 ... -프랑스 사회복지의 발달역사와 복지제도의 특성-Ⅰ. 프랑스의 이해 ----------------------------------------------- 11. 국가 개요2. 지리
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.22
  • 국민연금제도 현황과 문제점
    국민연금제도 현황과 문제점[목 차]Ⅰ. 국민연금 개요1. 국민연금의 성격2. 국민연금의 발전과정Ⅱ. 국민연금제도의 현황1. 가입대상2. 급여3. 재원4. 관리운영Ⅲ. 현행 ... 국민연금제도의 문제점1. 저부담-고급여 체계2. 가입자간 소득 분배의 왜곡3. 퇴직금, 기업연금간 연계 체계의 미흡4. 노령·재직연금의 조기퇴직 유인5. 영세 중소기업에 대한 지원 ... ) 퇴직연금의 수급권자 6) 18세 이상 27세 미만인 자로서 학생이거나 군복무 등으로 소득이 없는 자 6) 국민기초생활법의 수급권자.국민연금제도의 적용 대상은 연령범주에 의해서
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06
  • ‘사망’ 관련 사회복지법제의 이해
    , 특수직역과 다른 사회보험간의 제도적 연계가 이루어져있지 않아 직업이동시 사회보험제도에서 요구되는 가입기간을 채우지 못하여 수급권 발생에 문제가 나타날 수 있다. 현행 체재 ... 보험청구권과 연금청구권이 발생한다.나. 사망 관련 제도(0) 동시사망사망 시기는 상속문제에 중대한 의미를 가지는데 사망시기의 입증이 곤란한 경우 중, 2인 이상이 동일한 위난 ... 으로 사망한 경우 누가 먼저 사망했는지 확인할 수 없는 경우 동시에 사망한 것으로 추정하는 제도. 이 제도는 동시에 사망한 것으로 추정하는 제도이므로, 다수사망자 중 한 명의 생존사실
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.13
  • [국민연금][국민연금제도][국민연금개혁][연금제도]국민연금제도의 구조, 국민연금 재정안정화 방안 마련의 필요성, 국민연금제도의 문제점 및 향후 국민연금제도의 개선방안, 국민연금제도개혁을 위한 정책제언
    가입자와 생계를 같이 하고 있던 최우선 순위의 유족에게 반환일시금 상당액 지급 등으로 정리된다.4. 공적 연금제도의 문제점1) 노후보장 사각지대의 광범위한 상존현행 우리나라의 공 ... 하고마련의 필요성1. 국민연금의 재정상태1998년의 제도개선에도 불구하고 현행제도를 그대로 장기간 유지할 경우 2036년에 당년도 수지적자가 발생하고, 적립기금도 2047년에 소진 ... 국민연금제도의 문제점과 개선방안 및 개혁을 위한 정책 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민연금제도의 구조1. 국민연금제도의 적용대상2. 국민연금제도의 재원구성3. 국민연금제도의 급여 산출
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.21
  • 임금피크제도
    조정기준연령(임금피크연령) 설정?임금조정방법 결정?직무조정방법 결정?고용보장기간 결정?단체협약 또는 취업규칙의 변경?퇴직금 중간정산여부의 결정5. 정부 지원제도① 고용자고용촉진장려금 ... 다. 퇴직 직전 3개월의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정한다는 현재의 퇴직제도도 이를 도입하는 데 장애로 대두된다. 임금피크제를 도입하면 평균임금이 줄어들고 이에 따라 자연히 퇴직금 ... 사용 승진할 수 있도록 할 필요가 있었다. 그러나 인사적체를 해소하고 조직활성화를 위해 시작한 명예퇴직제도는 대부분 본인의 의사보다 권고형태로 이루어져 고용불안감으로 인한 직원
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04
  • 내가생각하는 조직의 문제와 해결방안_최고학점보장! A+받았습니다
    조정에 박차를 가하고 있다. 한편으로는 민영화가 추진중이고 또 다른 한편에서는 인력감축, 제도개선을 통해 공기업의 효율성을 높이는 방안이 마련되고 있다. 각종 공기업의 민영화에 대한 ... 요인, 즉 비합리적인 기업운영, 무임승차의 문제, 공기업 직원의 지대추구행위, 변화의 대응능력 결핍 등을 들 수 있으나, 일반적으로 인정하는 현행 공기업의 문제점으로 다음과 같이 ... 다. 또한 공기업에서 퇴직 후 재취업 보장 퇴직금 갈라먹기 편법 임금 보전 등 제몫 챙기기에 사례가 늘고 있는 것은 이처럼 제대로 된 임명 절차를 거치지 않은 사장들이 내부 반발
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.12.31
  • 비정규직_문제점_해결방안
    특별한 보호장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 근로자를 얼마든지 고용할 수 있다. 또한 현행 비정규관련 법제도는 애매 ... 대로 나빠지고 의료보험도 적용 안되고 퇴직금도 없고 앞으로의 날들이 참 두렵다고 한다.』참! 바로 가까이에 있는 내 이웃의 이야기였는데 나는 그동안 너무 모르고 지낸 것이 였 ... , 차별의 문제이다. 객관적이고 합리적인 사유가 없는 차별은 평등권 침해로서, 국가 기구의 폭압과 더불어 인권침해의 대표적인 유형이다. 1953년 제정된 현행 근로기준법은 적어도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15
  • 동북아금융허브
    보고를 사후보고로 개선해야해 자산운용의 탄력성을 최대한 보장해 주어야 할 것이다. 퇴직 연금제도의 조기도입으로 새로운 자산운용 수요를 창출하고 다양한 투자상품을 개발하도록 촉진해야 ... 을 동북아 지역의 기업과 금융활동의 거점으로 조성하려는 것이다. 경제 활동의 중심지 역할을 하는 것뿐만 아니라 새로운 기술과 지식 창출 및 제도 혁신을 선도적으로 추구해 가는 것 ... 위주로 투자되고 있다. 현행 투자 유지시 국채금리의 하락 및 연금의 수익성 악화가 우려된다. 자산운용업을 선도산업으로 육성하자면 외부 위착비율을 제고하여 자산운용업 육성에 기여
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • [교육 행정, 교육 경영] 교원의 전문성 확보 문제- 교원 양성 및 임용문제
    퇴근제 시범 실시7. 교장 명예퇴직제 실시8. 교사 제도의 탄력적 운영9. 교육 대학의 체제 개혁10. 대학원 수준에서의 교원 양성11. 교육 전문직 자격 및 임용제도 개선12 ... 임용제도 개선2. 교원 연수 강화 및 연수 기관 선택권 부여3. 능력중심 승진 및 차등보수 체계로의 개선4. 특별연구교사제 도입5. 교원의 효율적인 근무여건 조성6. 교원 자율 출 ... . 교원 현장 연구비 지급제도13. 교원양성기관과 초, 중등학교 교원 상호교류제도 도입14. 교감직의 확대를 통한 전문성 제고15. 교원복지 관련 기관의 기능 확충 및 교원복지 활성화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 국민연금과 문제점
    문제?국민연금제도의 구조상 갹출료에 비해 급여수준이 너무 높다. 40년 가입한 평균소득자의 경우 국민연금 급여의 소득대체율(퇴직 전 소득(생애평균소득 = 국민연금 가입기간 전체 ... 는 반면 사회보험 적용률은 낮은 수준에 머물고 있어서 고용형태의 다양화 경향에 현행 사회보험제도가 유연하게 대응하는데 한계가 있는 것으로 나타나고 있다. 또한 이혼이나 결혼의 감소 등 ... 보험금을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이다. 노령, 폐질, 사망 등으로 소득능력이 상실, 감퇴된 경우에 연금을 지급하여 본인 또는 유족
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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