"일하고싶은기업"의 검색결과 입니다.

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"일하고싶은기업" 검색결과 2,221-2,240 / 100,969건

중앙대학교 글쓰기 반박칼럼

부분 학력이 높진 않았다. 반면에 현재 새로운 일자리 또는 첫 직장을 찾는 대부분의 사람은 대학교나 취업전문학교를 간다. 심지어 대학을 안 가고 바로 취업하고 싶은 학생들은 특성 ... 일자리 위협이 아닌 시대 흐름의 변화이다(이름)“전기차 시대는 이미 우리 앞에 와 있다.” 국내 전기버스 운영 1위 타이틀을 가지고 있는 에디슨모터스?강영권?대표가 한 말이 ... 다. 국내뿐만 아니라 세계적인 완성차업체들도 전기자동차 연구?개발을 시작하였고 테슬라, 폭스바겐, GM, 현대차 등 전기차를 현재 판매 중인 기업들도 많다. 게다가 작년에 코로나 19

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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[부경대] 중국의이해 중간고사 대체 과제

REPORT선전의 4차 산업혁명을 통한 여행계획서제출일: 2020. 11 . 09전 공:과 목: 중국의 이해학 번:담당 교수:이 름:역사로 보는 선전- 선전은 2,050km ... 는 해답을 얻게 되었고, 이 해답이 빠르게 실행되면서 1980년 8월 26일, 전국인민대표대회는 광둥성 경제특구 조례를 통과시키고 선전시에 경제특구를 설치하게 된다.따라서 선전 ... 적으로 엄청난 성장을 하는 데 도움이 되었다.두 번째로 선전의 발전에 큰 역할을 한 것은 대외개방의 ‘창구’ 역할이다. 선전의 지리적 장점을 이용해 해외 기업의 투자를 받고 여러 나라의 우수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

을까해도, 그들의 시선에서는 그저 앉아서 편하게 일하고 싶은 게으름으로만 보였는지 질책이 이어졌었다. 그 뒤로는 그저 무조건 내키지 않아도 나가서 전단을 돌리거나, 가판 홍보를 하 ... 적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이 ... 었다.문득 나도 사회생활을 하면서 이런 감독 같은 리더를 만났다면 조금 더 달라졌을까 싶은 생각이 들었다. 수 없이 많은 리더십 이론과, 서적들이 정답 같은 리더의 자세를 쏟아내

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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생활 속의 계약과 협상 용어 사전 정리 (협상 한정)

에 집중하며 정해진 일정 안에서 처리하고 싶어 한다. 이들은 이러한 식으로 더 많은 일을, 더 효율적으로 처리할 수 있다고 생각한다. 대인관계 성향 (IO; interpersonal ... 하는 행동을 수학적으로 분석하는 이론. 한 집단, 특히 기업에 있어서 어떤 행동의 결과가 게임(놀이)에서와 같이 참여자 자신의 행동에 의해서만 결정되는 것이 아니고 동시에 다른 참여 ... )이고 세분화된, 그리고 관리 가능한 대상으로 본다. 앵글로색슨, 독일, 스칸디나비아 사람들은 단일 시간 문화권이다. 이들은 한 번에 한 가지 일을 처리하는 것을 선호하고 그 일

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.10.28

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[독후감]스타벅스 웨이

뿐만 아니라 전 세계 기업들에게도 가슴을 찌르는 말인 것 같다.최전방에서 일하는 직원들이 열정이 없고, 회사에 대해 자부심이 없다면 그 어떤 회사가 발전하고 성장할 수 있을까?열정적인 ... 고유한 기업 문화를 정의하고 회사의 거시적 존재 이유를 강화한다.거기에 풍부한 체험 학습과 적절한 사업 전략이 뒷받침된다면 기업 리푸얼의 효과는 극대화 될 것이다.두 번째 원칙 ... . 사랑받기를 사랑하라.스타벅스는 지구상에서 가장 사랑받는 기업일 것이다.내 주위에서도 카페는 무조건 스타벅스를 간다는 사람이 있을 정도니까 브랜드를 정말 신뢰하고 있다는 증거일 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

들은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 치열한 경쟁을 치르고 있으며 스펙 역시 우수하다. 하지만 청년들의 실업 문제는 양질의 일자리 부족과 대기업과 중소기업 차이의 격차 등 여러가지 사회 ... 다. 통계청의 2018년 8월 경제활동인구조사 결과에 의하면 단시간 근로자와 공시생, 구직단념생, 취준생과 같이 일을 하고 싶은 욕구가 제대로 충족되지 못한 청년 노동력을 포함 ... 에는 포함되지 않는 구직단념생이나 취준생 등이 급증하는 현상은 청년취업자들의 입장에서는 일자리의 수준이 아직 만족할만한 수준이 아니라는 것을 확인할 수 있다. 대기업은 중소기업에 비교

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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-자면 / -대로

수업일시2021년 00월 00일대상4급차시1문법1. -자면2. -대로학습 목표은행에 저축하는 게 최고예요학습 준비물교재, 프린트단계시간학습지도 내용 및 활동지도상 유의점학습자료 ... 확인하기1. 대여 : 물건이나 돈을 빌려 줌. (= 빌려주다)예) 요즘은 아이들 장난감도 대여해 주는 가게가 생겼다.2. 자금① 어떠한 일을 하거나, 사업을 경영하는 데에 필요 ... 갖추다. (= 장만하다)예) 집을 마련하다 / 등록금을 마련하다4. 주식 : 주식회사의 자본을 구성하는 단위.예) 주식에 투자할 때는 그 기업이 안정적인지를 살펴봐야 한다.5

리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.02.09

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[독후감/자기계발/도서요약] 애매한 재능이 무기가 되는 순간

이 있다면 ‘하고 싶은 일’을 마음껏 해나갈 충분한 준비가 된 것이다. 누군가는 직장 생활을 하며 베스트셀러 작가가 되고 자신의 음반을 내며 좋아하는 음악을 한다. 공무원 생활을 하 ... 다. 애매한 재능을 지닌 우리, 진정으로 하고 싶은 일이 있다면 해야 하는 일을 먼저 탄탄하게 만들어놓자. 이를 통해서 해야 하는 일을 하면서도 하고 싶은 일에 대한 설렘을 가질 수 ... 있고, 하고 싶은 일을 하면서도 불안해하지 않을 수 있다.3. 핵심은 ‘전문화’가 아니라 ‘최초화’지금까지 대부분 ‘전문화’에만 매달렸다. 더 높은 점수, 더 좋은 학위, 더 좋

리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.10

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토론 AI 면접 폐지 찬, 반

하는데 AI는 일단 일을 잘하는 사람을 골라내는 것이고 사람의 면접은 본인이 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는다고 생각합니다. 물론 2개가 같이 융합되면 최선이라고 생각하지만 일은 잘 ... 주 제AI 면접 폐지조일 시장소-참석자찬성 측1AI 면접을 보면 얼굴의 미소, 적극적 모습 등을 본다고 나와 있다. 하지만 고작 그 체계 가지고 사람을 판단하는 거 자체가 불합리 ... 는 것으로 생각합니다. 회사에 물론 일을 잘하고 능력이 좋은 사람이 필요한 것은 맞지만 결국 회사도 하나의 사회생활이기 때문에 그 그룹에 스며들지 못하고 적응하지 못하면 갑작

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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[좋아하는 것을 돈으로 바꾸는 법] 자기계발서 독후감

한 무한 순환의 법칙과 심리학 이론을 소개하며 돈을 쓰는 기쁨과 버는 즐거움을 알려주며, 돈의 노예가 아닌 내가 하고 싶은 일을 하며 돈을 버는 방법에 대해 이야기합니다.좋아하는 일 ... 하는 만큼 책을 읽으면 된다’ 라고 생각하며, 책 읽기에 열중하고 독서를 통해 얻은 지식을 바탕으로 기업 연수와 강연, 컨설팅을 하고, 대학에서는 특임교수로도 활동하며 좋아하는 일 ... 한 일을 찾을 수 있을까? 이 질문을 듣고 나니 예라고 답할 만한 일을 무척이나 찾고 싶어졌습니다. 이게 바로 내가 좋아하는 일이고 그 일로 느낄 행복감과 돈에 대한 해방감이 실현

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

위에 등극하는 값진 성과를 이루기도 했다. 나는 MBC 스페셜 ‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’ 영상을 보는 내내 당장 저 회사에 입사해서 일하고 싶다는 생각이 들 ... 면 최고 3만 엔을 지급한다. 이런 제도를 통해서 야마다 사장은 종업원들의 의욕을 올리고, 다른 기업은 생각하지 못하는 독창적인 아이디어를 만들어내고자 한다.3) ‘당근’을 주면 일 ... 든, 일하지 않든 같은 급여를 받을 수 있다. 현재 많은 기업은 사원들의 능률을 올리기 위해서 측정된 성과에 따라 임금을 산정하고 지급하기도 한다. 이런 방식을 성과주의, 성과급이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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[a+취득자료] 학위논문 중 실험설계 연구를 찾아 학위주제, 학위명, 이름, 소속 등과 연구방법론, 연구결과를 제시하고, 본인이 선택하게 된 이유와 경험을 개진하시오. (www.riss.kr 학술연구정보서비스)

학교 대학원 경영학과 학위논문, 20152. 해당 연구를 선택하게 된 이유블로그 후기는 현대 생활에서 굉장히 많이 사용된다. 사람들은 어떤 서비스나 상품의 정부를 얻고 싶을 때 ... 누구나 포털 사이트의 블로그를 참조하게 된다. 대기업에서도 블로그를 주요 홍보수단으로 사용하는 것을 고려할 때, 이것이 어떤 영향력을 갖는지 명확하게 밝혀내는 것은 매우 중요 ... 가설은 다음과 같다.가설 1 : 기업의 협찬을 받는 파워블로그나 전문성이 있는 블로그가 작성한 협찬 후기가 일반블로그나 전문성이 없는 블로그에 비해서 높은 영향력을 갖지 않

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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Google과 우리회사의 차이점

에서 본인들의 일을 진행하고, 회사 상사와도 자연스럽게 토론하는 문화를 가지고 있다. 이런 것들이 전세계 구직자들이 꼭 가고 싶어하는 기업으로 Google을 뽑은 대표적인 이유이고 ... - 일의 강도 면에서는 Google과 우리 회사의 차이가 크지 않다고 생각한다. 자유로운 기업문화와 직원 복지가 잘 되어있는 Google의 경우 과정보다는 성과로 평가를 받게 되 ... Google과 우리회사의 차이점1. Google의 기업문화근로자들이 꿈의 기업문화를 얘기하는데 있어 가장 첫 번째로 뽑히는 회사중의 하나가 Google이다. Google의 기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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임금피크제 부분적 무효 판결에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

퇴직과 같은 관행들이 생겨났고, 점점 직원들은 돈을 좀 덜 받더라도 오래 일하고 싶은 사람들이 늘어나기 시작했다. 정년을 늘리는 대신 급여를 줄이는 제도인 ‘임금피크제’는 여기 ... 다고 판결하였다. 합리적인 이유가 없기 때문이다. 하지만 눈치가 보이는 사기업은 전처럼 임금피크제를 적용하기에 쉽지 않을 것으로 보인다.개인적인 견해를 이야기해보자면 이 판결로 장기 근속 ... 고 오히려 낮아지는 경우가 많다는 점이다. 대략 40세까지는 경력과 일의 성과가 비례하여 성장하지만, 50세가 넘어가기 시작하면 나이와 일의 성과는 반비례하기 시작한다. 생물학적으로 몸

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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마흔의 돈 공부 _ 단희쌤(이의상) _ 다산북스 _ 2019년 11월

형 부동산을 마련하고, 회사에 소속되지 않아도 평생 일할 수 있는 자격증을 갖추는 것 혹은 1인 지식기업가가 되어 ‘일하지 않아도 돈이 벌리는’ 콘텐츠 생산자(유튜버 등)가 되는 것이 ... 고 자신의 한계를 미리 설정하지 않는 마인드가 중요하며 자신만의 전문성을 키우고 인맥을 관리하는 것이 성공법칙이라 설명한다. 또한 수익형 부동산을 통해 일하지 않고도 돈이 들어오 ... 는 의지와 긍정적인 마인드를 가지고 성실하고 꾸준하게 노력한다면 누구나 성공할 수 있다는 희망의 메시지를 사람들에게 주고 싶어 한다.5. 본 도서에서 공유하고 싶은 내용“부를 축적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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책(반도체삼국지(권석준)) 113~222p까지 읽고 서평 작성

산업은 서진(西晉)한다. 1980년대가 되면 일본 기업들, 예컨대 도시바나 히타치, 미쓰비시 같은 기업들이 빠르게 세계 시장을 잠식했다. 그런데 일본도 그리 오래 주도권을 쥐고 있 ... 는 의문이 있다) 그 흐름이 이동하는 것은 분명하다. 한국과 대만을 위협하는 또 다른 등장인물은 중국이다. 다른 나라의 기업들이 중국 기업을 특히 경계해야 하는 이유, 무서워해야 하 ... 를 생산하는 회사는 정작 설계도가 없으면 뭘 만들어야 할지 모르는 것과 대조되는 지점이다. 중국 안에서는 중국 기업들 상호 간에 팹리스와 파운드리가 가능하다. 해외 기업에 의존하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

(Human Resource Management)의 사전적 의미란 ‘조직의 목적을 성취하기 위해서 효율적으로 활용 및 이용하여야 하는 인적자원의 획득·개발에 관련된 활동으로, 기업 ... 의 미래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실천에 필요한 인적자원을 확충하기 위하여 실시하는 하나의 활동’이라 정의한다. 채용에서 선발, 배치부터 조직의 설계·개발, 교육·훈련 등 ... 전문가의 역할인적자원개발관리자는 현재 담당하고 있는 교육훈련의 시각에서 기업경영을 볼 것이 아니라 스스로 끊임없는 노력을 하는 학습인이 되어서 기업경영의 맥락에서 교육훈련을 보아

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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넷플릭스 창업자 마크랜돌프의 창업기를 다룬<절대 성공하지 못할거야>의 독후감

을 거두고 공식적으로 모든 업무에서 은퇴를 하고 다른 스타트업 기업을 지원하는 일을 하고 있습니다. 특이한 것은 넷플릭스가 최고의 성공을 거두었음에도 자신의 또 다른 꿈을 이루기 위해 ... . 2002년 5월 23일. 드디어 넷플릭스는 나스닥에 기업공개를 하게 됩니다. 마크는 기업상장이 되는 날 매우 초조하고 불안해 했습니다. 넷플릭스의 기업가치가 어떻게 평가 될 것 ... 은 것은 자신이 큰 회사와는 맞지 않는다는 것을 알았습니다. 마크는 자신이 잘 할 수 있고, 좋아하는 일을 스타트업 기업과 관련된 일이란 것을 깨닫게 된 것입니다. 마크는 창의적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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HR 전문가가 알려주는 구체적인 이력서&자소서 작성 TIP

하는 게 쉬운 일은 아닙니다. 시간도 많이 소요되고저도 현직에 있을 때 많은 시간을 들여서 이력서를 작성한 기억이 납니다.하지만 어찌 하겠습니까? 서류전형을 통과한 다음에 인터뷰 ... 아 본다고 푸념과 불평을 하면 때는 늦습니다.제가 HR 일을 하면서 가장 안타까운 일이분명 실력과 자격은 있으신데 자기 표현에 불성실 해서 탈락 하시는 분을 볼 때 입니다물론 스팩 ... J보다는 살아온 이력의 성실성 판단 참고 사항 입니다.재직경력 또한 최근부터 아래로 작성해 주시면 됩니다.대기업 출신인 분들이라면 소재지를 안 적으셔도 크게 문제가 되지 않

이력서 | 8페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.03.12

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실패한 광고란 어떤 광고를 의미하며, 광고가 실패하지 않기 위해 고려해야하는 요소들에 대한 기술하시오

었고 이들은 광고 지면을 판매하고 싶어하는 잡지, 신문과 제품을 팔고 싶은 기업들을 이어주고 중간 거래를 통해 이익을 창출했다. 이런 대행사들이 활동한 곳이 매디슨 애비뉴이고 시간 ... 에게 있어서 굉장히 강력한 산업이라고 할 수 있다. 광고는 기업에게 막대한 양의 상품을 판매하게 해주기도 하고 흡연에 대해서 사람들의 생각과 태도를 변화하게 만드는 것과 같은 사회 ... 는 변화는 19세기 말에 나타난다. 아침 식사 대신 먹을 수 있는 시리얼과 같은 대량 브랜드 제품들이 등장하면서 각각의 회사들은 라이벌인 회사들과 싸우며 자신들의 기업 상품을 홍보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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