토론 AI 면접 폐지 찬, 반
- 최초 등록일
- 2022.04.14
- 최종 저작일
- 2021.08
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소개글
AI 면접 폐지에 관한 찬/반
찬 3 반 2 결론
싼 맛에 이용하세용
목차
1. 찬성 측
2. 반대 측
3. 결론
본문내용
찬성 측
1
AI 면접을 보면 얼굴의 미소, 적극적 모습 등을 본다고 나와 있다. 하지만 고작 그 체계 가지고 사람을 판단하는 거 자체가 불합리하다고 생각합니다. 지금의 기술력으로는 불가능하다.
2
채용할 때 지원자에 대해서 볼 요소들은 스펙뿐만 아니라 자세, 예의가 특히 중요하다고 생각합니다.
이 모두를 AI가 알고리즘에 의존해서 판단할 수 있을까? 라는 생각을 들었고 AI 폐지 찬성의 가장 큰 이유가 “선입견 배제”인데, AI 알고리즘의 Machine Learning으로 인간의 성향을 판단하면 오히려 더 공정하지 못할 것 같습니다.
3
회사는 사람과 사람의 커뮤니케이션이 중요한 조직 활동이라고 생각합니다.
또한, 채용이란 자기 자신의 회사에 필요하고 적응을 잘할만한 사람을 뽑는 것으로 생각합니다. 회사에 물론 일을 잘하고 능력이 좋은 사람이 필요한 것은 맞지만 결국 회사도 하나의 사회생활이기 때문에 그 그룹에 스며들지 못하고 적응하지 못하면 갑작스러운 퇴사와 같은 회사에 피해를 주는 결과를 초래할 수도 있습니다.
참고 자료
없음