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"파업기간중의 임금지급" 검색결과 201-220 / 1,173건

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    한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안
    )2,032(10.8)2,236(11.6)주 : 1) ( ) 안은 임금근로자 중 비중.2) 한시적 근로이면서 비전형 근로에 해당하는 사람들은 한시적 근로자에도 포함되고 비전형 근로 ... 비용을 감소시키고, 비정규직 근로자를 채용하여 고용유연성을 추구하도록 하였다. 실제로 2010년도의 경우 비정규직 근로자는 정규직 근로자의 53%에 해당하는 임금이 지급 ... 되었다.2007전체 임금근로자의 노동조합 가입률은 12.5%로 나타나고 있는데, 이 중 정규직 근로자의 가입률이 16.9%인데 비해 비정규직 근로자의 가입률은 3.1%에 불과해(통계청
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05
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    연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)
    들 중 어떤 쪽의 말이 더 맞는 것일까?필자는 보고서의 본론에서 현 우리나라의 임금체계와 위의 전국학교비정규직 노조의 파업 사건에서 가장 중요한 쟁점이 되는 ‘연봉제와 호봉 ... 하도록 하고, 연차 유급휴가 기간에 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하도록 규정하고 있다. 평균임금은 통상임금에 상여금과 연월차수당 등과 같은 비정기적 급여를 합한 ... 실질적 임금총액으로서 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말한다.시급으로 임금이 정해진 경우
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
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    독일 인사행정 제도의 특징
    에게 지급되는 보수의 의미도 그 차이가 있는데, 공공 부문 근로자에게 지불되는 보수는 일반 민간 부문에서의 임금과 같이 근로에 대한 직접적 대가이다.그러나 공무원 보수는 단순히 근로 ... 하는 자, 즉 공직자의 신분을 일차적으로 공무원, 군인, 공공 부문 사무원, 그리고 공공 부문 노무자로 구분한다. 이 중 법관과 군인은 이들에게 적용되는 법률이 법관법과 군법이 ... 들의 의무와 권리가 규정된다는 점에서 공통점이 있다. 따라서 일반적으로 공무원의 개념에는 법관과 군인이 포함된다.공무원은 공직자 중에서 신분상 공무원법의 적용을 받는 자이다. 공무원
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.29
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    상신브레이크 노사관계 사례 탐구
    - 11일 대구지법은 사측이 위법한 직장폐쇄를 단행할 경우 해당 기간 임금을 지급해야 한다는 판결을 했다. 대구지법 서부지원이 상신브레이크 해고자 3명이 제기한 '2010년 상신브레 ... 을 지급해야 한다.이와 달리, 사측에서는 노조 측에서 진행한 파업이 불법적인 파업임을 주장하였는데 법의 잣대로 판단하여 볼 때 불법적 파업이 아님을 확인시키는 결과가 나왔다. 임금 ... 사유로 인한 이행책임을 지므로 임금의 전액을 지급할 의무가 있기 때문에 노측은 회사가 조합원 241명의 근로제공 확약서를 받은 후 44일간이라는 기간 동안의 임금을 받을 의무가 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
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    [중국노무관리][중국][노무관리][노무]중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석
    의 40%보다 낮을 때는 기업의 평균임금의 40%에서 본인의 임금범위내를 지급○ 업무외 질병기간 중에는 해고를 할 수 없으나 법정 휴직기간 경과 후에는 해고가 가능함.- 원래의 업무 ... 을 충분히 수집하여야 함6) 직급에 따라서 급여체계를 다양화하는 방법은 비용 면에서 효과적인 방법이 될 수 있음2. 파업 유형별 접근1) 임금인상 파업2) 감정대립Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ ... 등 음력설휴일, 회사창립일휴일 등과 같이 법에 규정되지 않은 휴일은 부여의무가 없음.○ 따라서 휴일부여 여부, 일수, 임금지급 여부 등은 기업이 결정- 약정휴일을 유급으로 부여
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
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    [이거? A+확정]수원대학교 영상으로보는러시아역사와사회 과목 요약 입니다.(A+)
    ~1905) 패배피의 일요일(1905.1) (믿었던 차르에게 노동자가 죽음)노동자들의 파업, 노동조건 개선, 임금 인상과 함께 전제주의 타도 주장 (전쟁등으로 빡세게 굴려서)노동자 대표 ... , 임금 동결전쟁 동원으로 경제상황 피폐요승 라스푸틴의 전횡노동자들의 파업, 시위1917년 2월 시위대를 진압하던 병사들도 시위에 가담니콜라이 2세 폐위1917년 사회주의 혁명1917년 ... 의 도시에는 대 번영을 이루었고,밖을 새로운 지배질서를 확립함. 자유로운 농민, 귀족과 땅주인에게 지대만 지급하면, 그만, 맘에 안들면 이주, 하지만, 겨울에만 1년에 1회 이주할 수
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    | 시험자료 | 42페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2018.03.30
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    [사회문제론]노동문제
    력이 노사 모두 손해를 입는 것은 물론이고 국민경제에 지대한 영향을 미치기 때문이다. 파업기간 중 노동자는 임금을 받지 못해 경제적 피해를 입는 것은 말할 것도 없고, 신체 ... 화된 인간으로서의 노동자의 정신적 및 육체적 노력에 대하여 지급되는 보수(2)임금문제 발생원인노동자의 입장 : 생활의 원천이 되는 소득자본가의 입장 : 기업에 제공된 노동에 비하 ... 여 지급하는 대가서로 다른 시각차이 때문에 사회적 대립점이 형성▶ 임금문제 발생(3)임금문제의 핵심 - 임금격차임금격차란 여러 인구집단에 차별적으로 적용되는 임금수준이다.진정한 임금격차
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26
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    정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안
    음이 기간 쌍용차 관련자 중 22명 사망 그 중 12명은 자살◆ 쟁점 - 대규모 정리해고의 타당성 - 무급 휴직자 복직정리해고의 사례 – 1. 쌍용자동차◆ 쌍용차 사례 시사점 - 쌍용 ... 차 사례서 보듯 우리나라에서 정리해고는 모든 것의 끝을 의미 - 기업의 일방적인 정리해고를 막기 위한 법적 보완이 시급*정리해고의 사례 – 1. 쌍용자동차◆ 한진중공업 파업 개요 ... *2010. 12 경영악화를 이유로 생산직 사원 400명 정리해고안 발표 → 해고 철회를 주장하며 노조 총 파업 돌입 사측 제시한 희망퇴직기간에 230명 희망퇴직 신청 170명 정리
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07
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    노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도
    하고 있의규정이고 노노법 44조1항도 강행규정으로 볼 수 없으므로 사용자가 자발적으로 쟁의행위의 종료 후 파업기간에 대해 다른 명목을 붙여 임금을 지급하는 것은 금지되지 않는다. 44조 ... 2항은 쟁의행위 중의 위협이나 강요에 의한 임금지급이 금지된다는 것을 명시하고 있다고 볼 수 있다.한편, 직장폐쇄의 경우에도 사용자가 근로를 정당하게 거부하고 임금을 지급하지 않 ... 겠다는 것이므로 임금지급의무의 정지로 인해 근로자의 근로도 제공할 필요가 없어지므로 여기서도 무노동 무임금 원칙이 나타난다.근로조건의 향상을 목적으로 하지 않은 파업의 경우, 쟁의
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12
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    [산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계
    연구 등을 사업목적으로 활동하였다.1921년에는 조선노동공제회가 한국 최초의 소비조합을 설립하였다. 특히 1929년에 일어날 원산 대파업은 자주복지활동을 배경으로 장기간 지탱할 수 ... 을 위한 서비스2/ 취업 중에 있는 근로자 서비스5. 서비스 전달체계와 사회복지사의 역할1/ 산업복지서비스의 전달방식2/ 산업복지서비스 프로그램3/ 산업복지사의 일반적 역할V. 산업 ... 노동자의 작업조건은 매우 열악하였다. 때로는 어린 아동이 저임금과 불결한 환경에서 과도한 공장 일에 종사하는가 하면 장시간의 작업시간이 일반적이었고, 많은 극빈자의 자녀들이 사
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10
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    방송통신대 교육학과 한국사회문제 - 한국사회의 노동문제 (D형)
    의 기반이 되는 중공업 및 소비재 대량 생산 체재가 견고해졌고 노동 조합의 힘이 강해져 노동자들의 복지가 강화된 시기였다. 고용 안정과 고임금을 바탕으로 국민들이 풍족한 소비생활 ... 적인 고용 방식에 가까워진 것이다. 실제로 한국 노동연구원의 비정규직 노동통계에 따르면 전체 임금근로자 중 비정규직은 32.5%를 차지하고 있다. 이는 2002년 8월 27.4%였 ... 및 소비지출 기준 지니계수 추이 단순히 정규직과 비정규직의 임금격차 뿐만은 아니다. 기업은 직원들에게 고액의 임금이나 추가적인 인센티브를 지급하지 않고 비정규직의 채용으로 얻
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25
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    수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]
    의 예산이 성립되지 않았을 때, 예산이 성립될 때까지 법령 상 지급 의무가 있는 경비들은 전년도 예산에 준하여 집행되는 것,,(ex. 국회가 파업해서 일을 안하는 경우)둘 다, 시군 ... ) 매슬로우의 욕구단계이론 : 단계보다는 단점 중요!매슬로우에 의하면 인간의 행동은 욕구에 의하여 동기가 유발되는 것이다.- 생리적 욕구 : 직무 관련 동기로 보면 임금이나 보수가 여기 ... 서비스에 대해 가치를 부여하고 있으므로 서비스 활동에 더욱 협조적이며 목적지향적이다.제 3절. 예산수립1. 예산수립의 개념예산이란 일반적으로 조직의 장래 일정 기간 동안의 계획된 세입
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    | 시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03
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    서울시내버스 노조파업 협상,서울시내버스 노조 협상,준공영제,협상진행상황
    서울시내버스 노조파업 협상목차 . 다른 전략을 사용했을 때의 결과와 청소부 파업과 관련된 사례서울시내버스노조파업의 배경과 원인 . 배경 서울시 버스 노동조합은 임금협상을 놓 ... 에 관련된 버스노조의 입장서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 서울시의 입장 . 10 년 동안 물가 상승분이 반영되지 않은 임금억제 ?서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 서울시의 입장 ... Player2: 회사 전략 (action) 파업위협 or 철회 임금 동결 or 인상 V S 노조의 이익과 손해 회사의 이익과 손해 V S본론 - 보수표와 사용전략 . Ⅱ. 게임이론
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
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    임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도
    에게 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 한편, 사업주가 근로자에게 지급하는 금품 중에서는 근로기준법상 ‘임금’에 해당하지 않는 금품도 있다는 점을 유의해야 합니다.통상임금[ 종사자 ... 에게 지급하는 일체의 금품 ][ 근로기준법상 임금 ]2) 임금의 범위에 포함되지 않는 금품근로자에게 지급되는 금품 중에서 근로기준법상 ‘임금’에 해당하지 않는 항목은 다음과 같 ... )퇴직금근로기준법 및 산재보험법상 각종 재해보상금실업급여감급(감봉)제한의 기준2) 통상임금(1) 통상임금의 개념통상임금이란 근로자에게 지급되는 임금총액 중에서 모든 근로자 또는
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
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    노조 손해배상소송과 가압류
    , 지는 가압류 처분의 과도성 - 파업을 기획 ․ 주도한 노조간부의 임금 외에 단순 가담한 조합원의 임금 및 가족 ( 신원보증인 ) 의 재산에 대한 광범위한 가압류 가압류의 범위 ... 자측과 노조측 입장 현행 노조법 제 3 조 ‘임금 · 근로시간 · 복지 등 근로조건을 결정할 때 발생한 분쟁’ 만 합법 파업으로 규정 → 노동자의 생존권과 관련된 구조조정 · 정리 ... 압류 사례 한진중공업 사례 2010 사측이 경영악화를 이유로 생산직 400 여명의 정리해고 결정 노조가 이에 반발 , 총파업 돌입 사측이 불법파업을 이유로 노조에 158 억 원
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
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    노동법과 노조 ppt
    를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다 . 제 39 조 : 근로자는 쟁의행위 기간 중에는 현행범 외에는 이 법 위반을 이유로 구속하지 아니한다 . 제 ... 43 조 : 사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다 . 법 , 질서 , 국가노동조합 및 노동 ... 관계조정법 단체행동권의 제약 제 37 조 2 항 : 작업시설의 손상이나 원료 · 제품의 변질 또는 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간중에도 정상적으로 수행되어야 한다 . 제
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14
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    현대자동차로 본 비정규직 문제
    를 하는 민간 위탁업체 소속 직원들이 그동안 임금과 처우가 낮아 근무에 어려움을 겪었다”고 밝혔다. 그동안 노원구가 민간 업체에 위탁사업비를 주면, 업체는 그중 30%를 관리비 ... 현대자동차 파업에서 본 비정규직2012년 5월 30일1. 현대자동차를 선정한 이유현대자동차는 국내시장 점유율이 50%에 달할 정도로, 누구나 들어도 익히 알고 있는 그랜저 ... 는 상태이다. 그러나 이러한 국내, 국제적인 발전 속에서 과거 1987년 노조를 설립한 이후에 30년 동안 단 한 해(1994년)을 제외하고는 매년 파업을 벌여왔다. 계속해서 반복되어지
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
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    한국전력공사 노사관리 사례분석
    평가에 따른 기본연봉 차등 : 재직기간 동안 누적적으로 계속 차등 → 누적식으로 10년 후 : 최대 21.9%기본 연봉 차등임금 인상분 반납08'년 : 창사이래 최대 적자 발생 ... 및 협의 주요내용, 공동프로그램 등한국전력공사 노사관리 사례성과중심 노사문화를 위한 인사노무 혁신-1)경영위기 극복을 위한 합리적 임금협약 체결능력과 성과중심의 선준 보수체계MBO ... → 노사합의로 임금 인상분 자진 반납(220억)임금 동결09'년~10'년 임금 동결 09'년 부장급 이상 ……임금반납 : 15억 → 청년인턴채용 재원 활용5년 만에 첫 흑자 달성
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    대학 청소노동자의 실태 - 홍익대 청소노동자의 현실
    이 있는지 인터넷 검색 조사 결과 비정규직, 복수노조, 그리고 낮은 임금 등 다양한 문제점이 발견되었다. 특히 문제되는 부분이 이들 중 대부분이 고령이라는 것이다. 우리가 학교 ... 으로는 인천대가 향후 미화원 직고용을 위해 노력하는 것과 11개월 계약으로 인해 미지급된 퇴직금, 연차수당을 지급하는 것, 또한 법적 최저임금이 보장되도록 하며 용역 미화원의 근무 ... 환경개선을 위해 노력한다는 사항이다. 또한 인천대 입회하에 용역회사와도 최저임금 완전적용 퇴직금, 연차수당 지급 횡포를 일삼아 온 소장퇴출 야간 근로 시 노조와 협의 노동조합 활동
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09
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    전남대병원(전남대학교병원)하청지부의 파업배경, 전남대병원(전남대학교병원)하청지부 노동조합, 전남대병원(전남대학교병원)하청지부 파업과정, 전남대병원(전남대학교병원)하청지부 파업쟁점
    병원으로부터 그대로 지급받았다.☞ 따라서, 해고기간 중 거산개발이 스스로 업무를 시켜놓고 임금을 지급하지 않는 것은 명백한 임금체불이고, 임금갈취이다.3. 일방적으로 임금 깎고 월 ... 의 파업쟁점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 전남대병원(전남대학교병원)하청지부의 파업배경1. 하청업체가 바뀌면서 하루아침에 16명 해고1) 상황2) 해고의 부당성2. 일을 시키고도 임금 한 푼 줄 수 ... 다. 그러나 거산개발은 6개월 치 임금 7,200만원을 한 푼도 지급하지 않은 채 갈취함으로써 월 59만원밖에 안되는 청소노동자들의 생존권을 짓밟고 있다.2) 명백한 임금체불 및 임금갈취
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
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2025년 11월 27일 목요일
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