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"자기조직화(Self-organization)" 검색결과 201-220 / 313건

  • [조직행동론] 시험 대비 요점 및 필기 정리
    조직 행동론 요점 정리◆ 조직 학습- 카네기 school J. March, Simon- Routine 에 의한 Organization Learning.- Routine : a s ... - 제한된 합리성을 조직수준까지 확대- 조직 : Organized Anarchy 무질서, 혼란- 4가지 구성 요소 : Problems, Solutions, Fluid ... 성, 인과관계의 모호성, 맥락특수성- 조직학습의 두 유형 : Exploration (탐색) / Exploitation (활용)◆ 미신적 학습- J. March◆ 지식 경영- Tacit
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.13
  • 인사조직론 정리
    ★계획화(Planning)-목표 정의, 협력 활동을 위한 계획, 개발, 전략 수립을 포함하는 과정.★조직화(Organizing)-조직의 구조를 설계누가, 언제, 어디서, 어떻게 ... .★자존면접관의 지각적 편견이 지원자에 대한 판단에 영향을 미침▶성과기대(Performance Expectation)-자기실현적 예언(Self-fulfilling prophecy)또는 ... ▶목표-성과 관계에 영향을 주는 요소목표 몰입, 적절한 자기 효능감, 과업특성 그리고 국가적인 문화.▶자기 효능감(Self-Efficacy)개인이 과업을 잘 수행해낼 수 있다고 믿
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2018.01.31
  • 조직행동론 제5장 지각 PPT
    또는 자기충족적 예언(Pygmalion effect or Self-fulfilling prophecy)의 특징을 정리해 보시오. - 제도적 물리적인 변화없이 심리를 이용 조직내 구성 ... (Fundamental Attribution Error) 자기기여 오류(Self-Serving Bias) 현혹효과(Halo Effect) 유사효과(Similar-to-me Effect) 대비효과 ... tendency) 최근(Recency) 및 초기(Primacy) 효과제 4 절 자아 개념자아개념(Self-Concept) 자기존중감(Self-esteem) 자기효능감(Self-efficacy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22
  • 아메리칸웨이즈(American ways) 10과 해석본 입니다.
    을 향상시키는 약물의 사용은 위험하고, 이는 잘못된 메시지를 전달한다. - 성취하기 위해 지름길이 있고 경기력은 기질보다 더 중요하다.Recreation: A Time for Self ... Chapter 10 Leisure Time: Organized Sports, Recreation, and TelevisionSports and American Values1. 대 ... 부분의 사회 과학자들은 사회에 의해 조직된 스포츠가 일반적으로 사회의 기본적인 가치들을 반영하고, 시민들의 정신이나 감정에서 그 스포츠들을 더 강화시키려고 시도한다고 믿
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.16
  • [조직행동론] 지각(Perception), 귀인(Attribution), 학습(Learning)
    ) 긴박한 전투상황이나 영웅적 행동을 하고 있을 때는 심한 고통도 못 느낌 선택 (Selection) 은 자극이 개인의 생리적인 조직에 의해서 감지되는 것 . - 일반적으로 자기 ... 와 관련된 자극이나 자기에게 유리한 자극만을 선택하 여 감지하려 함 .2. 조직화 (Organization) 감지된 자극과 해석된 모든 상황을 정리하고 이에 대한 종합적인 의미를 부여 ... (Perception) 이란 자신이 처한 환경으로부터 정보를 얻고 (receive), 조직화 (organize) 및 해석 (interpret) 을 하는 과정이다 . `지각에 영향을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.30
  • 간호조직
    간 호 물 품 투 약 식 이 의사결정이 조직의 상부에서 이루어짐 . 집권구조자기통제단위구조 (Self-contained org) 최고관리자 간 호 물 품 투 약 식 이 심혈관단위 ... 통제단위구조 (Self-contained org) 혼합구조 (Hybrid org) 메트릭스구조 (Matrix org)기능적구조 (Funtional organization) 최고관리자 ... 평가 자원활용 할 수 있도록 업무 묶기 간호단위 책임자 선정 관리자 배치 간호단위 업무를 통합 조정3. 조직의 원리4-1. 책임과 권한4-2. 책임과 권한 권한
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    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.10
  • 지역사회 간호학의 개념
    을 통하여 나타난 획득적 공동의식을 말한다.3. 지역사회의 구성요소1) Seperateness2) Uniqueness3) Homogeneity4) Consensus5) Self ... ) adaptation health conception4) eudaimonistic conception2. 지역사회간호학의 목표?Orem(1971): 자가간호(self-care)자기 스스로 ... 자기인 영향?습관적인 영향?유전적인 영향?보건의료 전달체계의 영향?환경적인 영향?사회, 경제적인 영향3. 공중보건?공중보건 C.E.Winslow(1920)'조직화된 지역사회의 노력
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 자기주도적 학습능력 향상 프로그램 개발
    자기주도적 학습능력 향상 프로그램내재적 동기(Intrinsic motivation)와 조직화(Organization)에기초한 자기주도적 학습능력 향상 프로그램Ⅰ. 서 론자기주도 ... 하였다. 외재적인 권유나 압박에 의해 자기주도적 학습을 하게 된다면 이미 그것은 자기주도적인 학습에서 벗어난 것이라 생각했다.두 번째는 조직화(Organization)이다. 조직화란 분리 ... 적 학습(Self-Directed Learning)란 학습자 스스로 자신의 학습욕구를 진단하고, 이에 바탕을 두어서 학습목표를 설정하며, 학습을 위한 인적 및 물적 자원을 파악
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정학레포트 A+) 지식정보화 사회에서 지식정부 배경과 구축방안
    동기를 부여하는 것이 중요하다. 지식활동의 확산 및 수준의 제고를 위해 지식 민주화, 지식의 보편성 확대, 지식에 대한 접근성을 증가시킴으로 기존 산업화 4세대에서 자기조직 ... 화(Self Organizing) 능력을 배양할 수 있는 지식화 1세대로 전환되어야 할 것이다.2. 지식정부의 배경지식과 정보를 기반으로 가치가 창출되고 변화하는 지식사회 ... 틀을 파괴한 혁신조직에 초점을 두고 ① 블루베리 팬케이크(blueberry pan-cake) 조직, ② 군집(cluster) 조직, ③ 초신성 폭발(starburst) 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.19
  • 리더쉽 제출 리포트
    ----------------------------------- P.137 . 성공하는 자기관리 리더십(Self Leadership) ------------------------- ... 과 outpu적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 영향력, 기술, 혹은 과정을 정의한다.2) Manager-ship vs Leadership가) 관리자와 리더의 차이 : 리더는 비조직 ... 는 능력) : 중요한 무엇과 시간관리(2) Organize (조직화하는 능력) : 방법과 시기(선견지명)(3) Discipline (조직을 유지하는 훈련의 능력) : 수립된 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 자기효능감 (self efficancy )
    Table of Contents■ 자기 효능감의 정의...................................................2■ 자기 효능감(Self ... -efficacy)과 자긍심(Self-esteem).2■ 자기 효능감의 구성...................................................3■ 직무에서 자기 ... 하면 자신감이라고 할 수 있다.■ 자기 효능감(Self-efficacy)과 자긍심(Self-esteem)사람들은 자신에 대해서 모종의 이미지를 형성하게 되는데 이것을 자아개념(self-c
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.16
  • 교육심리학(피아제,비고츠키,행동심리학 등)
    중심적 언어 단계 : 자기가 하는 일을 스스로에게 혼잣말 하는 단계 - Vygotsky는 중요히 여김④ 내적 언어 단계 : 외현적인 자기중심적 언어가 내면화 되어 논리적 기억이 ... 의 영향을 적게 받는다.?구조화되지 않은 상황을 자기 나름대로 구조화할 수 있다.?상황을 분석하여 재조직할 수 있다.?명료한 지시나 안내 없어도 문제를 더 잘 해결할 수 있다.(2 ... ) 자신에 대해 가지는 생각?감정?태도 등 자기지각의 총체ㆍRogers의 자아개념“개인의 의식 속으로 들어 올 수 있도록 용인된 자아지각의 조직된 형태”ㆍByrne의 자아개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 마케팅_관리_과제2
    적 정보 : 뉴스, 조직들 공공에 의해서 얻는 정보· 경험적 정보 : 개인적으로 구매 사용한 경험에 의해 얻는 정보- Internal search (소비자 마다 모두 틀림 : 자기 ... 하는 사람2)소비용품 구매에 참여하는 고객 - 개인, Family-상품에 따라 (중요성, 가격, Self-image, 내구성)을 반영하는 상품들은 개인보다Family 입장에서 구매 ... decision process.1.stages in the buyer decision process.(Engel-Kollat-Blackwell = E-K-B model)① 문제 인식
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 개인행동의 이해
    ) thin에 잘 대처해 나갈 수 있는 능력※ 자기효능감(Self-Efficancy): 성공적 과업수행능력을 가지고 있다고 생각하는 스스로의 믿음자기효능감동기, 직무만족, 과업성과※ 마키아 ... 되는 내면의 의식이며, 지속성을 지님 - 개인이 지닌 가치관이 서로 상충이 되어 내면적인 갈등을 유발 - 다른 사람들과의 갈등이나 개인과 조직간의 갈등을 불러옴- 동류 근로자 집단 ... /Irwin, New York, NY가치관과 윤리적 행동- 직속 상사의 행동이 조직 안에서 윤리적 또는 비윤리적 행동을 하게 하는데 가장 중요한 요인 - 1970년대 베테랑 세대(최고경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26
  • 과학기술 패러다임의 변화
    에 중국 : 산업혁명 수백년前 중요 기술 개발 ( 제지술 , 인쇄술 등 ) - 과학의 발전은 있었으나 산업발전의 근본동인으로 미적용 - 中華思想으로 Narcissism( 자기도취 ... Organization ( 자정 능력을 갖춘 경제조직 활성화 ) 8. Education should South Korea’s Number One economic priority ( 교육 개혁 ... 과학기술 패러다임의 변화 [ 2011. 2 . 25]2 - 목 차 - 사회적 변천 Digital 혁명 패러다임의 변화 우리의 대응 : 과학 ㆍ 기술 중심사회구축3 “ Those
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.18
  • 자기조절학습(SRL)의 의미, 자기조절학습(SRL)의 특성, 자기조절학습(SRL)의 이론, 자기조절학습(SRL)의 요소, 자기조절학습(SRL)의 절차, 자기조절학습(SRL)과 자기학습, 자기조절학습(SRL)과 소집단토의학습
    (Metacognitive Practice)2. 주인의식3. 자기성찰(Self-Reflection)Ⅴ. 자기조절학습(SRL)의 요소1. 인지적 요소1) 인지전략2) 상위인지 전략2. 동기적 요소 ... 의 지휘자(Director)4. 의사결정권자(Decision-maker)5. 환경관리자(Environmentalist)Ⅳ. 자기조절학습(SRL)의 이론1. 초인지적 실천 ... 학습의 결과는 특정 지식의 획득이 아니라 책임의식, 전략성, 자기-주도성, 창의적 문제해결 등의 특성으로 대표되는 자기조절 학습자의 산출이다. 따라서 학습자는 자신을 통제하는 이상
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.04
  • 발육발달론
    책임이 있다고 생각하지 않는다. 더욱이 체계는 자기-조직(Self-organization)이 되는 것을 믿는다. 구성요소들이 비교적 외형적으로 안정적인 움직임을 생성하기 위해 거의 ... 제어 요소라고 주장한다. 즉 움직임을 시발시키는 것은 연축(switch)으로 믿었으며, 움직임을 위해 뇌가 신경계를 조직하는 절차는 정보처리이론으로 대표되는 컴퓨터에 비교, 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26
  • 21세기 신기술을 주도할 화공신소재
    분야1) 유기 전계발광(Organic electro luminescent display, OELD) 소자- 응답속도가 1ms 이하의 고속응답 가능, 자체 발광 가능: 시야, 각 ... : 균일한 나노점이나 나노선 재현의 어려움이 있다.Self assembly(자기조립)으로 가능* Self assembly(자기조립) : 작은 것이 스스로 조립되어 하나의 물질이 되 ... 제 4 장 21세기 신기술을 주도할 화공신소재화공산업 - 인간의 기본적 욕구를 충족시켜 주면서, 20세기 접어들어 비약적으로 발전→ 인구 증가 및 삶의 질 향상 급진전- 우리
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.19
  • 기부의 이론적 고찰, 기부와 자원봉사, 기부와 비영리조직, 기부와 기부자, 기부와 식품기부, 기부와 여성단체기부, 기부와 특허기부 분석(기부, 자원봉사활동, 비영리조직, 식품기부, 여성단체기부, 특허기부)
    (Symbolic Interactionism)2) 사회학습이론3. 심리학적 접근 : 자기확장이론(Self extension Theory)Ⅲ. 기부와 자원봉사Ⅳ. 기부와 비영리조직Ⅴ. 기부 ... , 친구 중요한 조직(organization)을 얘기할 때, 내 아내, 내 친구, 나의 학교, 나의 단체와 같이 소유의 단어(possessive terms)로 이야기 한다.자기 확장이 ... 이 아닌 개인과 조직사이의 관계를 설명할 수 있다. 확장된 자아는 자기 자신 보다 다른 사람을 먼저 생각할 수 있는 이타적인 요소뿐만 아니라 다른 사람들을 자신의 일부로 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.10
  • 정신지체아(정신지체아동) 미술치료의 유용성과 과정, 정신지체아(정신지체아동) 미술치료의 감상활동과 표현활동, 정신지체아(정신지체아동) 미술치료의 사례, 정신지체아(정신지체아동) 미술치료의 과제 분석
    다. 착화기(The Scrribble Stage), 착감기(The Period of Artistic Illustration: 6-8세), 자각기(The Self Concious ... (1-5회기)2) 전개(6-15회기)3) 종결(16-20회기)2. C아동1) 도입(1-5회기)2) 전개(6-15회기)3) 종결Ⅶ. 정신지체아(정신지체아동) 미술치료의 과제Ⅷ. 결론 ... 적으로 일어나는 일이 많다고 다음과 같이 지적하고 있다.표현활동 : 사물을 바라보고 알고 느끼는 가운데 생각이 늘며 자기 스스로 무엇인가를 만든다는 즐거움은 정서적 안정감을 준다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감