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"의사결정권한" 검색결과 201-220 / 39,283건

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학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안

할 수 있도록 권한을 부여해야 합니다. 이는 참여형 의사결정 프로세스를 사용하고 의사결정에 모든 이해관계자를 참여시킴으로써 달성될 수 있다.* 공공재: 학교는 시장성 있는 상품이 아닌 ... 가 아닌 외부 경영 컨설턴트에 의해 결정되기 때문에 교사와 다른 교육 전문가들의 권한을 박탈할 수 있다.* 민영화: 학교 행정에 기업 경영 기법을 적용하면 공립학교가 영리 목적으로 운영 ... 성에 대한 필요성과 양질의 교육과 시민으로서의 학생 개발 사이에서 균형을 맞출 필요가 있다. 이는 참여형 의사결정 프로세스를 사용하고 의사결정에 모든 이해관계자를 참여시킴으로써 달성

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.04.10

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행정조직법 이론과 판례

행정청의 권한[1] 의의행정청이 행정주체를 대표하여 의사를 결정하고 표시할 수 있는 권한[2] 행정권한법정주의행정권한은 원칙적으로 법률에 의하여 정하여져야 한다. 다만, 권한 ... ] 개념행정사무를 수행하는 단위가 되는 행정주체의 기관[2] 행정기관의 종류1. 행정청- 국가의 의사를 결정하여 자기의 이름으로 외부에 표시하는 관청을 행정관청이라고 한다.- 국가 ... 뿐만 아니라 지방자치단체의 의사를 결정하여 자신의 이름으로 외부에 표시할 수 있는 기관을 행정청이라고 한다.2. 행정청의 예- 독임제 행정청 : 대통령, 국무총리, 장관, 처장, 청장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.09

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4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

한 의사결정이 시시각각 이뤄져야 한다. 그러므로 모든 의사결정이 리더에 의해 이루어지기 보다는 중간 관리자나 담당자 선에서 이뤄질 수 있도록 권한을 최대한 위임해야 한다. 불필요 ... 한 보고로 인해 의사결정이 늦춰지는만큼 조직의 경쟁력이 저하될 수 있음을 인지해야 한다. 결국 궁극적으로 조직 내부에서 임파워먼트가 효율적으로 작동하여 리더의 권한은 최소화 되면서 담당 ... 력 역시 제한될 수 밖에 없는 것이다. 따라서, 리더는 혼자서 모든 정보를 습득하려고 하기 보다는 구성원과의 소통을 통해 정보를 교류해야 하고, 습득된 정보를 바탕으로 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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민법상 대리제도 보고서

다. 여기서 복대리인이란 대리인이 자신의 이름으로 선임한 또 다른 대리인을 말한다. 대리인의 권한 내 행위를 할 수 있으며 스스로 의사를 결정하고 표시도 할 수 있다. 2. 복대리 ... 적, 묵시적으로 할 수 있다. ⅲ. 대리권의 범위와 제한 법정대리권의 범위는 법률의 규정의 해석에 의해, 임의대리권은 수권행위의 해석에 의해 결정된다. 수권행위로 권한을 정하지 않은 경우 ... 과목명 상법 전공 경영학부 학번 이름 Ⅰ. 민법상 대리제도 ⅰ. 대리제도의 의의 대리제도란 타인에게 본인의 이익을 위해 본인의 이름과 계산으로 법률행위를 할 수 있는 권한을 부여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

며, 서비스 대상자와 직접적인 참여를 가지고 조직의 목표 달성에 이바지합니다.1) 수직 조직의 장점수직 조직은 위계적 구조의 권한과 책임이 분명하고 결정권과 집행권을 가짐으로써 결정 ... 조직에서는 책임자의 총괄 지휘와 감독으로 업무량이 가중될 수 있습니다. 이러한 총괄 결정권이 있는 책임자가 독단적이고 주관적인 의사결정을 내릴 우려도 있습니다. 각 부문 간의 효과 ... 은 책임자의 통솔범위가 확대되어 업무의 효율성을 기할 수 있습니다. 독단적이지 않고 참여적, 객관적인 의사결정을 가능하게 합니다. 전문적인 지식과 경험을 활용할 수 있고 수평적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)

으로 인식되고 있다.또한, 환자 중심의 간호 서비스를 제공하기 위해서는 간호사의 적극적인 참여와 의사결정 과정이 필수적이다. 환자의 상태는 다양하고 복잡하며, 이에 따라 간호사는 신속 ... 는 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 정의 및 구성 요소임파워먼트는 개인이 자신의 업무에 대해 자율성을 가지며, 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 상태를 의미 ... 를 통해 간호사들은 자신의 업무에 대한 자신감을 가지게 되며, 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추게 된다.둘째, 조직 내 의사결정 과정에 간호사들이 적극적으로 참여할 수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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[헌법] 통치기구론 부분 수업 내용 정리와 O/X 문제

)'란 주권자인 국민이 대표를 선출하여 그들이 국민의 의사결정을 대신하여 결정하게 하는 통치원리이다. 이것의 핵심적인 개념요소 4가지는 1. 통치자와 피치자의 구별, 2. 정책결정 ... 다. 이것은 오늘날에 선거제도로서 현행헌법에 명문화되어 있다. [신탁의 법리]그 다음, '직접민주주의'란 시민들이 정부의 대표들에게 그 권한을 위임하는 것이 아니라 직접 결정을 내릴 ... 수 있는 권한을 갖는 정치 시스템이다. 이러한 시스템 하에서는 개개인의 의사는 대표될 수 없으므로, 양도나 위임 또한 인정되지 않는다. 따라서 국민 개개인의 의사의 합인 '일반

리포트 | 119페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

여 강제적인 권한을 행사하고자 하는 리더십을 의미함둘째, 민주적 리더십: 민주적 리더십(Democratic leadership)이란 지도자가 조직 및 개인과 관련한 의사 결정을 내림 ... 을 보이는 리더십으로, 리더가 구성원들에게 최대한 간섭하지 않는 리더십을 의미하며 이때 리더는 관리자(Manager)로서의 역할을 최소화하여 의사 결정의 권한과 책임을 가능한 한 ... 받는 리더십이다.임파워먼트 리더십은 부하에게 권한을 위임(empowerment)한다는 점에서 일견 위임형 리더십 내지 자유방임형 리더십과 유사하게 보이기도 한다.그러나 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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경기대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

가 너무 많아 이들이 의사결정점(거부점)으로 행동∙ 집행관료의 빈번한 교체：정책집행의 일관성 결여∙ 타당한 인과모형 결여：적절하지 못한 집행수단 선택(수단과 목표 간 인과 관계 결여, 집행수단이 간접적)∙ 부적절한 집행기관：집행기관이 정책의도 왜곡 ... 나 서비스를 제공할 수 있는 권한을 부여 하여 경쟁을 제한하는 정책63) 자치행정 분야의 세계적인 발전 추세는 도시 보호 및 개발에 대해 어느 방향이라 진단하고 있나요?64) 자치

자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04

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간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

1: 지시적리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형(과업 수준은 높게, 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우)S2: 설득 ... 적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형(과업 수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우) ... , 과업의 특성 및 리더의 직위권한이 있다. 리더와 구성원 간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되려는 능력에 달렸으며 성취해야할 과업과 리더의 직위권한 또한 중요한 변수로 보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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집권화와 분권화의 개념

적으로 집권화 또는 분권화되어 있는 상태를 의미한다.Glisson(1985 : 69)은 조직 내에서 기획이나 정책에 관한 의사결정에 참여하는 권한이 소규모의 집단에 국한되어 있 ... 는 경우를 집권화라 했고 이 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 분권화라 하였다. 즉, 의사결정권의 집중 또는 분산정도에 따라 두 개념을 구분하고 있다.Albers ... 는 경우를 의미한다.이상의 개념정의를 볼 때 집권화는 의사결정권이나 지도감독권이 조직 내의 상위계층에 집중되어 있는 경우를 의미하며, 분권화란 이러한 권한이 하위계층에 분산 또는 위임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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지역사회복지론 ) 복지분권의 전제조건은 무엇입니까

적으로 조달할 수 있는 재정과 중앙정부가 책정한 예산으로 효율적으로 관리할 수 있도록 자율적으로 예산을 짜고 분배하며 지출을 결정할 수 있게 해야 한다. 그리하여 정치적 의사결정 ... , 재정이 각각 독립적으로 결정되어 진행되는 경우가 대다수이다. 대통령 선거나 총선, 지선 같은 국가적인 정치 일정에 맞춰 중앙정부가 의사결정을 하면 각각의 지방자치단체는 지역 주민 ... 의 질을 높여줄 수 있다.또, 지방정부의 역량을 고려해 포괄적으로 권한을 위임해야 한다. 그것이 복지 분권의 사무를 수행하는 데 있어 지방자치단체에 위임한 복지 사무의 결과, 중앙정부

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.13

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

는 것이 고성과작업시스템의 목적이다.효과적인 고성과작업시스템의 요건은 지식근로자 활용체계가 잘 갖춰져 있어야 한다는 점이고 자율적 의사결정을 위한 종원업 권한 위임이 필요하며 팀워크 ... .권한을 위임할시 종업원들의 다양한 의견과 의사결정이 자율적으로 되도록 재량권을 부여하는 직무설계를 해야하고 종업원들이 권한을 행사하고 다양한 자원을 사용할수 있는 훈련이 필요 ... 를 잘 활용할수 있어야 한다는 것이다.임파워먼트란 리더가 업무수행에 필요한 책임과 권한, 자원에 대한 통제력 등을 부하에게?배분하고 공유하는 과정을 말한다.권한이 위임된 종업원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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위원회조직에 대하여 설명하시오

위원회는 기획 혹은 의사결정의 역할을 하기도 한다.위원회는 조직행정책임자의 의사결정에 필요하여 운영하는 만큼 행정책임자는 위원회의 위원장 혹은 위원회에 대하여 위원회의 권한과 책임 ... 화를 위한 합리적인 행동으로 규정할 수 있다. 그로므로 사회복지행정론에서 위원회조직이란 무엇인지 본 과제를 작성해보자.2.본론2-1.위원회조직이란위원회조직은 정책 및 의사결정을 단독 ... 을 분산시킬 필요성과 조직내 중요한 의살결정에 전문성과 경험이 가진 이들 그리고 의사결정결과에 이해관계자의 요구를 반영시키고자 함에 있어서 개인보다 조직을 이끌어 나가는 것에 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

와 위험감수를 지지하는조직문화를 창출해야 함(2) 명확한 의사소통- 권한의 범위, 기대되는 성과의 수준을 명확히 이해시켜야 함(3) 책임과 권한의 균형 유지- 충분한 권한 부여 ... 의 ,간호부서가 병원의 다른 부서와 어떤 관계에 있는지를 명시하는공식적으로 인정된 조직도 상에 나타나 있는 관계- 업무와 관련된 권한, 책임 및 의사소통 경로를 명확하게 밝혀주 ... 고 구체적으로 직무가 할당되며,지위 및 신분체계가 문서화 됨- 기획에 의해서 결정된 행정적 의사결정을 따르는 조직1.5) 조직도 = 조직기구표- 조직구성원이 조직구조의 체계를 알 수 있

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

로 이하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함? 창의력, 동기부여 자율성 낮음2) 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형① 허용적이고 구성원 ... 노력. 구조화, 권한체계 명확, 관료적)→ 일상적인 업무나 업무에 능숙한 고용인에게 적합참여적 리더십의사결정에 반영, 정보제공, 제안 받아들임(내적동기 유발할 수 있는 특성, 자존 ... 적인 유형① 강한 집단에 대한 통제 중시② 구성원들에게 강제로 동기부여 자극③ 명령을 통해 구성원 지휘④ 상의하달식 의사소통 활용⑤ 독단적 의사결정을 함⑥ 구성원의 비판은 처벌

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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정치와 법 핵심 요약 정리, 정법 요약 정리 노트, 정법 요약 내용, 정치와 법 서브노트

하여 정당의 해산 여부를 결정하는 재판권한 쟁의 심판국가 기관 상호 간, 국가 기관과 지방 자치 단체 간, 지방 자치 단체 상호 간의 권한에 대한 다툼을 조율하는 재판□ 국가 기관 ... 합의에 의해 이루어지는 이혼? 과정: 법원에 이혼 의사의 확인 신청 → 이혼 숙려 기간 → 자녀 양육 문제 등을 결정하여 법원에 서류 제출 → 법원에서 이혼 의사 확인서 수령 ... 로의 지배와 통제를 중심으로 파악③ 현대 사회: 이해관계 조정, 정부 정책 감시 및 비판, 정치적 의사 형성 등으로 기능 확대 → 시민이 정치 주체가 되어 공적 영역 형성 및 정치

리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2024.11.16

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

의 위임, 책임의 분산, 재량권의 부여, 부하직원의 의사결정에의 참여 유도, 자발적인 목표설정 등 아래로부터 위로의 동기부여 전략을 사용해야 조직의 생산성을 높일 수 있을 것이다.Z ... 을 갖추고 있다고 생각한다. 셋째, 사회복지기관의 문제를 진단하는 데서 더 나아가 문제를 하나의 도전이라 생각하고 그 해결을 위해 노력한다.넷째, 사회복지기관 내부의 의사결정은 직원 ... (position)는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다. 둘째, 신규 직원은 그가 보유한 기술적 자격 유무로 선발된다. 셋째, 각 지위는 능력에 따라 정해진다. 예컨대 병원에서 의사는 처방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

로 바꾸는 변환 과정 인사 피드백 지휘 통제 조직 간호관리자 유형: 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자1. 최고관리자: 조직 전체에 영향을 미치는 전반적 사업에 대한 의사결정 ... (간호 조달 및 개발, 성과 향상과 관련된 결정 운영적 의사결정: 일선관리자가 수행, 구조화 정도가 높은 문제에 대한 의사결정 문제의 구조화 정도 정형적 의사결정: 일상적이고 반복 ... 적, 절차에 따라 해결방법이 명시된 의사결정 비정형적 의사결정: 새롭게 시도하며 결정자의 판단력, 통찰력이 필요 결과의 예측 정도 확실성 상황의 의사결정: 결과를 확실히 알수 있

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20

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기아자동차 해외영업부문 합격자소서 판매합니다

의 의사결정 권한과 폭넓은 업무경험으로 해당 직무 전문가로 성장 가능성이 매우 높습니다. 그런데 마침 당신이 꼭 가고 싶었던 국가의 해외전문가 교육과정 공모가 진행 중입니다. 6개월 ... 은 업무 경험에 밑바탕이 되기 때문입니다. 해외영업 직무 특성상 타겟 시장에 대한 전문적인 지식이 필수이고 적은 의사 결정권을 가지고 있더라도 많이 배우고 많이 경험해보는 것이 중요 ... 500자 이내로 작성)[안정보다는 도전, 권한보다는 경험]저는 해외전문가 교육과정에 참여할 것입니다. 비록 최종 선발이 될지도, 승진도 불투명해지지만 이러한 교육과정 경험도 폭넓

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.28

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