"육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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"육아휴직제도" 검색결과 201-220 / 9,304건

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.1. 육아휴직제도의 현실우리나라에서 산전후 휴가와 육아휴직제도가 본격적으로 시행 ... 된 것은 2001년 관련법 개정 이후이다. 따라서 현재까지 제도의 시행연한은 그리 길지 않다 할 수 있다. 산전후 휴가와 육아휴직제도의 사용현황을 외국의 경우와 비교한다면 매우 저조한 ... 게 증가하였다.2. 육아휴직제도의 문제점1) 대상의 문제현행 육아휴직제도의 문제점은 무엇보다도 제도가 포괄할 수 있는 대상의 폭이 매우 제한적이라는 것이다. 제도가 자녀를 양육

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 글자체는 굴림 ... 을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도가 육아휴직제도이다.- 만 6세 이하의 취학 전 자녀를 둔 근로자는 최대 1년 동안 육아휴직을 사용 ... 있으나, 동시에 육아휴직 급여를 받을수는 없다.급여수급 자격은 고용보험 피보험단위기간 180일 기간 이상.2. 해외 육아휴직제도 사례1) 미국미국은 50인 이상 근로자를 고용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2015.08.24

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.아이디:이 름 :■ 순 서 ■Ⅰ. 서론 ... 에서는 모성보호의 정의와 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 살펴보겠다.1. 모성보호(母性保護, maternity protection ... 하는 고용센터에 온라인 또는 방문/우편 제출해야 한다.2) 육아휴직제도의 주요내용육아휴직급여는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)Ⅰ. 서론육아휴직제도에 대하여 개정 ... 자녀양육의 문제가 점점 더 중요해지고 있다. 우리나라에는 일하는 부모의 자녀양육을 지원하기 위하여 출산휴가 및 육아휴직 제도가 도입되었다 즉 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분 ... 에서는 육아휴직에 대하여 긍정적이지 못한 기업문화와 전통적인 육아개념에 따른 남성의 육아휴직제도 사용률 저조 등 다양한 문제점도 노출하고 있다 이에 본론에서는 육아휴직제도에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.1) 모성보호제도의 개념여성은 임신 ·출산 ·포육이라는 특유의 모성 ... 의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 육아휴직 기간은 1년 이내로, 육아휴직 기간 동안 매월 통상임금의 100분의 40을 육아휴직급여로 지급 ... 다. 또한 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하고, 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.3) 출산전후휴가와 유아휴직제도

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

R E P O R T모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.----------------------//1 ... . ‘남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률’ 및 ‘고용보험법’상의 모성보호제도- 출산전후, 유사산휴가에 대한 지원- 배우자 출산휴가에 대한 지원- 육아휴직 및 육아휴직 급여지원 ... 135만원 이상인 경우 차액은 사업주가 지급해야 한다.) 급여는 고용센터에서 출산전후휴가 신청서를 제출하면 되며 신청기간은 출산전후휴가 종료일로부터 1년 이내이다.2. 육아휴직제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11

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[가족복지론]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

가족복지론모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.[가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직 ... 일의 산전후휴가기간동안에 통상임금을 받을 수 있으며, 우선지원대상기업은 90일간, 대기업은 30일간 최대 월 135만원씩 고용보험에서 지원한다.3) 육아휴직제도란육아휴직제는 만 6 ... 제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.1) 모성보호제도란, 여성의 생리·임신·출산·육아 등의 일반여성의 모성기능에 관한 보호와 임산부까지 보호하는 포괄

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2017.11.15

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‘탈 젠더’ 관점에서 본 남성 근로자의 육아휴직제도

‘탈 젠더’ 관점에서본 남성 근로자의 육아휴직제도Ⅰ.서론Ⅱ.본론-육아휴직제도와 탈 젠더 관점-남성 근로자의 육아휴직제도 실시 현황-탈 젠더 관점에서 바라본 남성 근로자의 육아휴직 ... 제도Ⅲ. 결론-육아휴직제도의 전망과 남성 근로자의 육아휴직제도 방향제시Ⅰ.서론현대 가족정책은 과거의 가족 정책이 지향하고 목표했던 바와는 많이 달라졌다. 전통적인 가족 정책의 핵심 ... 대에이 증가함에 따라 성별의 구분 없이 아이 돌봄 즉 양육을 할 수 있도록 지원하는 것이다. 하지만 현재 우리나라에서는 남성 근로자의 육아휴직제도는 실질적 발휘를 하지 못하고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

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육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점 및 개선방향과 아동복지와의 관련성

육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점 및 개선방향과 아동복지와의 관련성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직제도에 대한 법적근거3. 육아휴직제도의 문제점4 ... . 육아휴직제도 개선방향과 아동복지와의 관련성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회의 사회구조적 변화 중 여성의 역할은 해마다 증가하고 있다. 맞벌이 부부가 점차 늘어가고 있는 실정에서 여성 ... . 이는 우리나라의 인구정책과 노동력 문제 등 여러 분야에 많은 좋지 않은 영향을 미치고 있으며 그 결과는 참으로 심각하다하겠다.육아휴직제도는 여성의 사회진출에 있어 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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건강가정론 ) 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상 제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결하기 위해 누구의 노력이 가장 절실하게 필요하다고 생각하는가.

제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결하기 위해 누구의 노력이 가장 절실하게 필요하다고 생각하는가. 외 1건건강가정론남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있 ... 지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상 제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결 ... 토론건강가정론남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.11.26

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[고용보험제도] 고용보험제도 의의, 고용보험제도 기능, 실업급여 절차, 육아휴직급여 절차, 고용보험제도 문제, 고용보험제도 수급요건, 고용안정사업의 문제점

절차3 . 육아휴직 급여 등4 . 고용안정사업 및 직업능력개발 사업5 . 고용보험급여 대상자6. 고용보험요율의 재정 충당Ⅲ.고용보험제도의 문제점1. 실업급여제도의 문제점(1) 수급 ... .기준임금규정 신설, 적용범위 피보험자 자격 이중취득제한1999. 12. 31.피보험자 단위기간 규정 및 구직급여의 수급자격인정규정신설 등대폭 개정2001. 8. 14.육아휴직급여 ... . 교통비,식비】ㆍ광역구직활동비【1일 40,000원 한도, 숙박비】ㆍ이주비【2.5톤이상 80%지급, 동반가족 5인이상 30%증액】육아휴직급여ㆍ육아휴직급여【최저 50~ 100만원】ㆍ출산

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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[가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

[가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념2. 출산 ... 한 작업 금지, 갱내노동 금지 등이다. 따라서 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 하였고, 육아 여성근로자부터 조정이 가능하게 되었고, 취업금지 직종도 일반 여성의 경우 1개로 축소하고, 임산부의 경우는 12개로 강화되었다.2. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27

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맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

의 육아제도1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 출산전후 휴가/급여4. 아이돌보미 서비스5. 영유아 보육료 지원 사업6. 방과 후 보육료 지원7. 직장어린이집 설치 및 ... 맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및우리나라 육아제도목차Ⅰ. 맞벌이부부1. 맞벌이 부부란2. 맞벌이를 하는 이유3. 맞벌이 가구 비율4. 맞벌이 부부의 수입과 지출5. 미혼 ... 보육수당 지급8. 보육료·유아학비 지원9. 외국의 육아제도Ⅳ. 결론* 참고자료Ⅰ. 맞벌이부부1. 맞벌이 부부란생계 수단을 얻기 위해 부부가 모두 경제활동에 종사하는 상태를 말

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안

[아동복지]보육?맞벌이?저소득가족과 아동복지‘육아휴직제도’1. 육아휴직제도의 정책 배경1960년대 초부터 정부가 경제개발계획을 수립하고 여성근로자의 장시간 저임금을 바탕으로 한 ... 하도록 규정하였다.)2. 육아휴직제도의 의의와 필요성?육아휴직제도:부모가 직접 영아기 자녀를 돌봄으로써 보육시설의 단점을 보완하고 개별가정에서 가장 적절한 아동양육을 가능케 하는 근로 ... ? 양성평등한 가족구조를 가능해주는 제도로써 남성도 가사와 자녀양육에 참여할 수 있는 방법? 기업의 측면에서는 육아 휴직 제도를 육아문제로 직무에 전념치 못하거나 퇴직하는 것을 방지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29

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[보육개론] 24시간제 보육과 육아휴직제도

으로 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다.(2) 육아휴직제도의 필요성육아휴직제도는 다양한 측면에서 그 필요성이 조명될 수 있는데 근로자 측면에서 보 ... 나아가서는 직장과 가정생활의 조화를 이룸에 따라 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다. 또한 기업측에서 보자면 육아휴직제도는 육아문제로 인해 유능한 인력이 퇴직하거나 근무시간 중 ... 적자원을 확보할 수 있을 것이다.즉, 육아휴직제도는 근로하고 있는 부모들이 출산 후 직접 자녀를 양육하게 됨에 따라 부모의 심리를 만족시켜 줄 뿐만 아니라 원래의 직장으로 복귀

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.16

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이탈리아의 가족정책,자녀양육지원정책,이탈리아의 복지제도,출산육아 휴직제도,이탈리아와 우리나라의 자녀양육지원 정책 비교

2)가정친화환경조성 장려정책7.이탈리아의 자녀양육지원 정책1)출산/육아 휴직제도2)육아지원시설3)아동수당8.우리나라의 가족지원 정책9.우리나라의 자녀양육지원 정책10. 이탈리아 ... . 이탈리아의 문화3. 이탈리아의 역사4. 이탈리아의 경제1) GDP2) 산업(농업과 공업)3) 교통·통신5. 이탈리아의 복지제도 수준6. 이탈리아의 가족지원정책1)출산·육아 지원 정책 ... 고 농자녀양육을 병행해야하는 근로자들을 지원하기 위해 출산ㆍ육아ㆍ자녀입양(위탁) 관련 양쪽 부모들의 휴가제도, 교육훈련, 경제적 지원 등에 대한 기본 법제를 마련하였다.공무원 및 민간

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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육아휴직제도의 문제점과 개선방안

한 어떤 이유로든 해고할 수 없으며, 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동일한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.(4) 육아휴직제도의 필요성육아휴직제도 ... 자면 육아휴직제도는 육아문제로 인해 유능한 인력이 퇴직하거나 근무시간 중에 직무에 전념하지 못하여 일의 능률이 떨어지는 것을 방지할 수 있는 효과적인 인력관리제도라고 할 수 있 ... 한 문제를 조금이나마 방지할 수 있을 것이며 다음 세대에 건강한 인적자원을 확보할 수 있을 것이다.즉, 육아휴직제도는 근로하고 있는 부모들이 출산 후 직접 자녀를 양육하게 됨

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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[가족복지론] 모성보호제도와 육아휴직제도에 대해 간략하게 서술하고, 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점과 대안 방안은 어떤 것이 있는지 제시하시오

[가족복지론] 모성보호제도와 육아휴직제도에 대해 간략하게 서술하고, 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점과 대안 방안은 어떤 것이 있는지 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 맞벌이가정의 자녀양육문제2. 모성보호제도3. 육아휴직제도4. 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점5. 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점에 대한 대안 방안1) 공보육 ... 와 육아휴직제도에 대해 간략하게 서술하고, 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점과 대안 방안은 어떤 것이 있는지 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이가정의 자녀양육문제맞벌이가정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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취업 여성의 일가정 양립지원에 관한 제도 고찰 및 대안제시(산전후휴가, 육아휴직제도 중심으로)

취업 여성의 일∙가정 양립지원에 관한 제도의 고찰과 향후 방안제시- 산전후휴가, 육아휴직제도를 중점으로Ⅰ. 서론우리 사회는 그 동안 급속한 도시화∙산업화의 과정을 겪으면서 여성 ... 근로자라면 기타의 모성보호제도를 제외하고 산전후휴가, 육아휴직 이 두 가지는 들어보았을 것이다. 하지만 현실에서는 명시적으로 존재하여도 절대 선택 불가능한 예를 들면, 생리휴가 같 ... 해고 금지, 육아휴직을 이유로 한 불리한 처우 금지 등을 기준으로 삼고 있다. 육아휴직제도의 경우 산전후휴가보다 사용률이 훨씬 더 낮게 나타난다.위의 표에서 보면 육아휴직급여 신청

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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[모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

여성정책 – 모성보호 및직장과 가정의 양립지원 정책- 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로 -목차Ⅰ. 한국 사회의 저출산 문제Ⅱ. 모성보호 ... 및 직장과 가정의 양립지원 정책ⅰ. 산전후휴가급여 지원ⅱ. 육아휴직제도ⅲ. 직장보육시설 설립∙운영 지원Ⅲ. 정책의 역사와 발전Ⅳ. 정책의 4가지 분석의 틀Ⅴ. 정책의 장∙단점Ⅰ ... 고 있는 상황에서 비정규여성노동자의 경우라 하더라도 당해 사업장에서 1년 이상 근무하고 신청했을 때 육아휴직을 부여한다(마음더하기정책포털, n.d.).하지만 육아휴직제도는 유급

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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