"유연근로시간제 도입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유연근무제 일가정양립정책 경영학개론 맞벌이 맞벌이 가족 정책 일가정양립 개념 저출산 고령화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유연근로시간제 도입" 검색결과 201-220 / 826건

판매자 표지

[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

폭스바겐의 근로시간계좌제01 주제 선정 이유 03 근로시간계좌제의 정의 04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대 ... 효과 4.3 기업 및 노조의 입장 4.4 근로시간계좌제의 도입성과 05 시사점 및 결론 목차 06 Q A 02 독일 노사관계의 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사 ... 에 적용되는 소정근로시간 초과(미달)한 시간분 근로시간계좌제의 정의 8/ 2004 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐04 ● 독일 볼프스부르크 (Wolfsburg)에 본사를 두고 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

를 위해서는 기업들이 가족 친화적 근로 환경을 조성하고, 유연근무제를 도입하여 노동자들이 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원해야 한다. ... 는 한국이 직면한 저출생 문제가 단순히 경제적 요인뿐만 아니라 사회 전반에 걸친 문제임을 시사한다. 정부는 이 문제를 해결하기 위해 다양한 정책을 도입했으나, 기대한 만큼의 효과 ... 살펴보면, 저출생 문제는 노동시장의 구조와 깊이 연결되어 있다. 특히, 한국의 고용 구조는 장시간 노동과 높은 경쟁률, 불안정한 고용 환경으로 인해 결혼과 출산을 계획하는 데 있

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향

사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... 5일 기사를 보면, 월급이 줄어서 택배를 뛴다는 사람도 있고 각종 부업을 하는 사람들이 속출하고 있어 외식산업에 큰 타격이 가지 않을 가능성도 있다.유연근무제는 근로시간이 줄어들 ... , 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제, 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향에 대해 상세히 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상 나타났으며 앞으로 어떻게 변화 갈지 분석

화의 대표적인 사례로 삼성전자와, SK텔레콤은 선택적 근로시간제 및 유연근무제를 도입하여 근로시간을 자유롭게 설정할 수 있으며 네이버와 카카오같은 IT 서비스 기업들은 완전 선택 ... -스마트워크란시간과 장소에 제약 없이 유연하게 가져가는 근무행태를 말하며 이미 미국과 유럽은 저출산, 고령화 등의 인구 구조의 변화에 대응하기 위해 도입이 되었으며 한국도 역시 ... , 스마트 워크서론-코로나에 의한 9가지 변화-강화된 디지털 인프라본론-스마트워크란-도입 배경 및 현황-전망과 개선점결론서론-코로나에 의한 9가지 변화코로나19가 대유행을 한 이후

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

다. 재택근무나 자유로운 연차 사용, 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등을 통하여 직원들의 업무 만족도를 높이는 방향으로 나아가게 될 것이다. Ⅲ.결론 현재 산업복지는 다양한 분야 ... 하고 소득재분배가 공평하게 이루어지지 않고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 산업복지 개념이 도입되었다. 현재 많은 기업들이 산업복지를 펼치고 있다. 기업 내부에서 실시하는 기업복지 ... 하여 이에 맞는 복지제도를 확립하는 것도 중요하다. 많은 사람들이 워라밸을 원하고 있기 때문에 이에 맞는 다양한 산업복지제도가 펼쳐지고 있다. 따라서 앞으로는 재택근무나 유연근무제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

에 부딪힌다. 따라서 조직 차원에서 직장 문화를 긍정적으로 변화시키려는 노력이 필요하다.첫째, 유연근무제 도입은 직원 만족도를 크게 높일 수 있다. 출퇴근 시간을 자율적으로 조정 ... 한 일이었지만, 팀워크가 잘 맞고 서로 배려하는 분위기에서는 근무 시간이 훨씬 짧게 느껴졌다. 반대로, 갈등이 잦고 업무 지시가 불명확한 환경에서는 몇 시간이 며칠처럼 느껴졌다. 이런 ... 강도가 높아도 스트레스가 줄어든다.복지 제도도 중요한 환경 요인이다. 점심 식대를 지원하거나 간식을 제공하는 사소한 복지부터, 연차 사용이 자유롭고 유연근무제가 가능한 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 사회이슈 레포트_현황,원인,대응방안 포함하여 작성_최우수자료

전국 초등학교로 확대 도입된 늘봄학교는 초등 1학년에게 매일 2시간 무료 돌봄을 제공합니다. 이는 맞벌이 가정의 사교육 의존도를 완화하고 방과 후 돌봄 공백을 줄이는 효과를 보였 ... C. 돌봄·교육 서비스 확충 * 시간제·야간·주말 보육 전국 확대 * 늘봄학교 2.0 도입: 저녁 7시\~9시 맞벌이형 프로그램 신설 * 사교육비 정보 공개 및 모니터링 강화 D ... 적 영향을 미침 2.3 돌봄 및 보육 환경 * 국공립 어린이집 비율은 꾸준히 증가하고 있으나 여전히 민간 의존도가 높음 * 시간제·야간·주말 보육 등 특수 수요 서비스는 수요에 비해

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

다운로드 장바구니
네이버 레벨제도

하고 심지어 추구하는 것을 배울 수 있다고 생각한다. 실제로도 몇몇 IT계열의 회사들은 근무시간에 낮잠을 자거나 자신들이 원하는 시간에 출근해서 퇴근을 하는 유연근무제를 채택하는 등 ... 네이버 사례를 읽고 다음 문제에 대해 기술하시오.레벨제 도입에 네이버 직원들 '부글'…"눈에 안띄는 업무 누가 맡나" 5단계 평가제 내년 도입 앞두고 직원들 "스펙만 강요" 불만 ... 확산 “‘레벨제’가 도입되면 직원들은 성과를 인정받을 수 있는 업무만 하려고 할 겁니다. 기존 서비스 개선이나 유지보수처럼 눈에 띄지 않지만 꼭 필요한 일은 맡지 않으려고 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적 위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

기 위한 직접적인 재정 지원이 필요하다. 양육 지원금의 증액, 보육시설의 확충 등이 이에 해당한다.? 근로환경 개선육아휴직 제도의 확대, 유연근무제의 도입 등을 통해 직장인 부모 ... 한 정책을 시행하고 있다. 이 단락에선 성공적인 대응 사례와 그렇지 못한 경우를 모두 살펴본다.① 성공적 대응 사례? 스웨덴스웨덴은 유연한 근로시간, 아동 보육시설의 확대, 육아휴직 ... 제도의 개선 등을 통해 출산율을 상승시켰다.? 프랑스프랑스 역시 다양한 경제적 지원과 육아 지원 시스템의 도입으로 출산율을 높이는 데 성공했다.② 실패한 대응 사례? 일본일본은 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)

않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)Ⅰ. 서론현대 사회는 저출산 문제라는 심각한 사회적 현안 ... 를 달성하지 못하고 있다. 따라서, 현재 시행 중인 정책들이 왜 효과를 거두지 못하고 있는지에 대한 분석과 더불어, 새로운 대안적 제도의 도입이 필요하다. 본 레포트에서는 저출산 문제 ... 를 줄이는 원인이 되고 있다.셋째, 일과 가정의 양립 어려움도 중요한 요인이다. 비정규직의 증가와 긴 근로 시간은 부모들이 자녀 양육에 충분한 시간을 할애하기 어렵게 만든다. 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육의 개념을 설명하고 현대적인 보육으로 변화하게 된 원인을 현대사회의 흐름에 따라서 분석한다. 전통적인 보육의 개념과 현대적인 보육의 개념을 비교하고 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

시간제 보육기관을 확충하고 맞춤형 보육제도를 도입하였으며 국공립어린이집을 지속적으로 확충하고 있다. 하지만 여전히 여성들은 일과 육아를 병행하는데 어려움을 겪고 있고 저출산 문제 ... 을 갖춘 민주시민으로서 성장할 수 있도록 한다. 또한 가정 내 돌봄 부담을 완화하고자 어린이집 이용시간을 연장하고 야간연장반 운영을 확대하였다. 아울러 맞벌이 부부 증가 추세에 맞춰 ... 역시 해결되지 않고 있다. 따라서 남성육아휴직 활성화, 유연근무제 확산 등 제도 개선 노력과 함께 일·가정 양립 문화 정착을 위한 인식개선 캠페인 실시 등 적극적인 홍보가 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론/A/산업복지를 통한 사회적 안정과 경제 발전/산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인생각을 기술하시오.

강화23) 지속 가능한 복지 제도 설계24) 근로 시간 및 환경 개선24. 전망21) 정부의 역할 강화22) 기업의 사회적 책임23) 사회적 인식 변화2Ⅲ. 결론2참고문헌3Ⅰ ... 상담 서비스 등의 도입이 필요하며 근로자들이 정신적으로 건강하고 안정된 상태에서 일할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다.3) 지속 가능한 복지 제도 설계경제적 변동성에 대비한 지속 ... 가능한 복지 제도를 설계해야 한다. 이는 경제 위기 시에도 근로자들이 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 도와주며, 유연근무제나 재택근무 등의 제도를 통해 경제적 상황에 따른 유연

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

다운로드 장바구니
[위더스 무역학개론 A+] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향

에서 새로운 근무방식인 재택근무와 원격근무 등이 도입되었다. 유연근무제는 대기업에서 먼저 도입되기 시작하였고 중견기업, 중소기업들에서도 새로운 근무방식을 도입하였다. 체계적으로 바뀐 ... 을 한 동안 폐쇄시키고 근무시간을 단축하는 등 기업들의 공급망에 직접적인 차질을 주었다.봉쇄조치가 내려진 산시성 시안의 삼성전자 반도체 공장은 생산인력의 부족을 겪고 있으며 이로 ... 중국의 코로나19 봉쇄조치로 여러 각 국에 기업들이 큰 타격을 받고 있다. 국경세관과 항구가 막히거나 제한이 되어 운송시간은 2배로 늘어났고 운송비용 또한 4배까지 증가했다.베트남

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점

직장동료들도 마찬가지였다. 이 문제점을 해결하기 위해 3교대를 없애고 유연근무제를 전격 도입한 병원도 있었으나 내가 근무했던 병원에서는 한 달 시범사업만 하고 끝났으며, 3년 ... 가 좋지 않아도 그 환자들을 간호하기 위해 할애하는 시간이 많아질수록 중증도가 낮은 환자들을 돌보는 시간이 자연스럽게 줄어들고 결국 간호의 질이 낮아지는 것이다. 인력 부족 문제 ... 고 힘들었던 일들은 시간이 지나며 흐려지고 미화되기 마련이지만 이 경험들은 절대 미화되지도 않고 또렷하게 기억 속에 남아있다. 간호사들을 위해 필수적인 정신 상담이나 교육이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
관광3 외식산업의이해 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원에서 어떻게 정의

다. 중요한 것은 외식업자는 주변 상권, 시간대, 고객의 특성에 따라 각기 다른 서비스를 고려해야 한다는 것이다. 기사식당에서의 호스피탈리티 서비스라고 한다면 어떤 것이 있 ... 다. 2022년 6월 정부 발표에 따르면 키오스크 설치 업소 5곳 중 3곳은 대형 프랜차이즈뿐 아니라 개인 운영 소규모 외식업체도 대거 도입하고 있다. 마지막으로 팬데믹 때 각 사업장 ... 에서 채택했던 다양한 형태의 유연근무제는 회식, 모임 보다는 홈술, 혼술의 수요 증가를 낳았다. 이는 외식 문화에도 그대로 영향을 미쳤고, 특히 밤늦게까지 술을 마시거나 파티를 즐기

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 한다.4) 유연근무제도유연근무제도란 근로시간의 결정·배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량에 따라 근로시간 ... 하여 탄력적인 대응이 가능해지므로 경영이 활성화될 수 있는 장점이 있다, 현재 「근로기준법」에는 유연근무제도 안에 포함되는 단시간근로(제2조 및 제18조), 탄력적 근로시간제(제51 ... ~30시간으로 단축해 최대 1년을 사용할 수 있으며, 사업주 부담 경감을 위해 육아기 근로시간단축장려금 지급 등의 지원제도도 도입했다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

던 국가였는데, 출퇴근 시간에 있어서도 코로나19로 근무시간이 많이 유연화 되었다. 유연근무제란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 노동자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등 ... 으로, 1970년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적하고 경제적 자유방임주의를 주장하면서 본격적으로 대두되었다. 그러나 신자유주의는 긴축적인 통화 정책과 재정정책, 민영 ... 은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성, 비정규직 노동자, 시간제 아르바이트

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인 일자리 확보방안을 서술하시오.

시간 근무나 유연근무제를 도입하면, 고령층이 장기간 노동시장에 남을 수 있다. 이러한 제도는 일과 여가의 균형을 맞추고, 건강 유지에도 긍정적이다.2.3.4. 창업 및 사회적 기업 ... 어, 지역아동센터 돌봄, 학교 안전지도, 문화유산 해설 등의 활동은 베이비붐 세대의 경험과 친화성이 잘 맞는다.2.3.3. 탄력적·단시간 근로제 도입체력 부담이 적은 주 15~30 ... %를 기록했다. 공적연금제도가 도입된 지 오래되지 않았고, 그마저도 평균 수급액이 생활비에 턱없이 부족하다. 따라서 많은 노인이 여전히 생계비 마련을 위해 노동시장에 머물러야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

다운로드 장바구니
우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

를 위해 오전 9시부터 점심시간을 제외하고 총 6시간을 일하는 유연근무제를 사용하고 있다. 김수영 씨는 회사 내에서 유연근무제를 사용한 것은 자신이 처음이라며 눈치가 보인다고 하 ... 을 타파하기 위해 많은 노력을 하였다.또한 스웨덴은 전 세계에서 처음으로 남성 육아휴직제를 도입하여 2016년에는 남성이 의무적으로 사용해야하는 육아휴직기간을 여성과 같은 90일 ... 적 관점에서도 그와 같은 인식이 아직 개선되지 않았음을 보여주는 것이다. 또한 아이의 주 양육자에게만 유연 근무제가 도입될 경우 직장 내에서 차별, 배제가 발생할 수도 있다. 그래서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오

. 유연근무제, 충분한 휴가 보장, 근무 환경의 유연화는 종사자들의 소진을 줄이는 데 효과적이다. 물론 현실적으로 모든 기관이 이러한 제도를 도입하기는 어렵겠지만, 최소한 ‘휴식 ... 로 증명해야 하는 경우가 많다. 하루 중 상당 부분을 서류 작성과 각종 회의에 할애하다 보니 정작 이용자들과 직접적으로 만나는 시간은 줄어든다. 프로그램 기획, 운영, 평가, 후원자 ... , 스트레스 관리 교육은 종사자들의 정서적 안정을 돕는다. 실제로 일부 기관에서 명상이나 미술치료 프로그램을 도입해 좋은 반응을 얻었다는 사례를 들은 적이 있다.둘째, 업무 환경 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기