"업무 프로세스 설계"의 검색결과 입니다.

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"업무 프로세스 설계" 검색결과 201-220 / 13,491건

회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

보딩을 통해 새로운 직원들은 회사의 비전, 가치, 업무 프로세스 등을 이해할 수 있습니다. 이를 통해 신입 직원은 자신의 역할을 명확히 파악하고 목표 달성을 위해 필요한 방향을 잡 ... 와 필기시험으로 채용의 상당 부분을 결정하였다. 하지만 점점 더 많은 기업이 지원자의 업무 역량뿐만 아니라 조직 적응력과 협업 능력을 중요하게 평가하고 있다. SK텔레콤이 기존의 공채 ... 와 토론을 진행하며, 이를 통해 지원자가 실제 업무 환경에서 어떻게 행동할지 미리 확인할 수 있도록 한다. 특히, AI R&D 분야처럼 창의적인 문제 해결이 중요한 직무에서는 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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애자일 조직(Agile Management)

가 이뤄지지 않을 때 주도적인 의사결정을 할 수 있는 권한과 업무 프로세스가 명확하지 않을 때 어떤 방식으로 개선하고 책임을 질 것인가 등 큰 단위의 역할은 미리 명확하게 정해져 있 ... 의 사항이 있다면 언제든 자유롭게 논의할 수 있는 분위기가 형성되어 있어야 한다.다섯째, 회사 전반의 업무 프로세스가 개선되어야 한다.애자일 조직으로 운영되어도 유관부서와 연계 ... 이전의 소프트웨어 개발은 특정한 영역, 포탄의 탄도 계산과 같은 문제를 빠르게 풀기 위해 만들어진 기계에 예속되어 있었지만, 이후에 여러 분야에 널리 쓰이도록 설계된 하드웨어 위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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주제 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(직업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로

하여 정확한 역할과 책임을 결정하고, 직무 개선 및 업무 효율성을 높이는 등의 목적으로 수행되는 프로세스이다. 또한 조직 내에서 역할을 수행하는 개인 또는 직무 자체의 성격을 파악 ... 하고, 이를 바탕으로 적절한 인사정책을 수립하거나, 업무 프로세스의 효율성을 높이기 위한 개선 방안을 제시하는 등의 결과를 도출할 수 있다.최근 인공지능 기술의 발달로 대화형 인공 ... 하는 역할을 수행한다.과업 분석: 프롬프트 엔지니어는 대화형 인공지능 모델에서 사용자의 의도를 파악하고, 적절한 답변을 생성할 수 있도록 프롬프트를 설계한다.업무 수행 과정 분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

적 적합성과 같은 유효하고 신뢰할 수 있는 선택 기준을 기반으로 선택 프로세스를 설계할 수 있다. 인사 전문가는 신입사원이 조직에 효과적으로 통합될 수 있도록 온보딩 프로세스 ... [리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 ... 했다면 이후 재도전을 할 수 있는 기회 등 모든 것을 포함하고 있다. 그렇기에 많은 조직에서는 이와 같은 임파워먼트제도를 도입하여 팀에 업무를 할당함으로서 인적자원관리 차원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

: 단순한 업무방식의 개선이 아닌, 고객의 관점에서 프로세스를 근본적으로 개선하고, 바꿈 -벤치마킹 -지식경영 : 지식의 창출 및 공유를 통해 조직을 관리하여 부가가치 창출 ... 로 함 특징 -조직에서 필요로 하는 제반 정보의 통합을 지향 -현재의 업무절차를 근본적으로 다시 생각하고 완전히 새롭게 설계 -개선안을 모색할때 고객의 관점 및 입장을 가장 중요시 ... -부서내(또는 기능영역내)보다는 부서간(또는 기능영역간)업무의 합리화에 초점을 맞춘다. -변화폭 넓음,급격,재설계어려움,실패가능성과 위험 존재, 하향식(상부의 필요에 의한)

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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생산운영관리_실제 기업의 생산활동에서 생산운영관리 성공사례를 조사하여 정리하고, 성공사례와 학습내용에 연계된 시사점을 자신에 의견으로 보충 설명하시오.

과 서비스를 고객들에게 설계, 공급, 제조, 운송하기 위한 프로세스들을 관리하는 것이 생산운영관리이다. 과거에는 생산방식을 라인 생산방식, 단속생산방식 등으로 한다든지, 공정 ... 다. 그리고 물적자원 측면에서는 내부 IT 조직을 통해 얻어지는 정보통신기술 솔루션을 갖추었다. 회사마다 업무 프로세스나 생산 운영방식이 각각 다르므로 패키지화된 솔루션체계를 도입하기 ... 화는 고객의 요청, 원가 절감, 품질 개선 등의 사유로 제품 설계 변경이 발생하는데 이때 의사소통 장애 시 업무 오류가 발생하므로 설계 변경은 수기가 아닌 자동 입력방식으로 전환

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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질관리 및 질 향상 활동방법 내용

? 프로세스나 서비스, 산출물의 설계 개선이나 재발 시? 반복적인 업무 프로세스를 분명히 하고자 할 때? 문제의 우선순위나 근본 원인을 확인하기 위한 자료수집 및 분석계획 시? 6-δ ... 는 불량품 감소, 생산성 향상, 이익 창출, 고객만족에 있다.? 6-시그마 활동? 통계척도: 모든 프로세스(제조?사무?서비스 등의 업무에서 활동을 수행하는 시스템)의 품질수준이 6 ... 와 편의시설의 적합성과 쾌적성, 병원에 대한 접근성, 의료서비스의 가격 등 환자의 전반적인 평가를 의미한다.③ 내부 비즈니스 프로세스 관점: 기업 고유의 생산 및 업무 프로세스이다.(3

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

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생산 및 운영관리 중간고사 요점정리

{최적`운영`수준(Best`Operating`Level)} ①최적 운영 수준: 평균 단위당 비용이 최소가 되는 산출물의 양을 생산할 수 있도록 설계한 프로세스 능력 수준②생산능력 ... 성 초점프로세스 설계고객이 생산프로세스에 미치는 영향력 증가고객이 생산프로세스에 참여하지 않음일정 계획생산일정계획에 고객 포함완료 단계에서 고객 고려작업자 능력높은 상호작용 능력 ... /services)로 변환시키는 것나. 운영관리 : 자원(사람, 기계 등)의 관리를 통해 생산 프로세스를 감독하는 프로세스--------------------------------

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

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정보처리기사(필기)

[1과목. 소프트웨어 설계]1. 폭포수형 모형- 순차적- 전통적인 방법- 한 단계가 완전히 끝나야 다음 단계- 뒤로 가서 수정 불가능(요구사항 수정 어려움)2. 프로토타입 모형 ... 웨어 구성 파악- 3단계 : 하드웨어 구성, 네트워크 구성 파악=> 1단계- 시스템 구성 : 업무 구분- 시스템 기능 : 주요 기능, 하부 기능, 세부 기능- 인터페이스 : 데이터 ... 종류데이터 형식프로토콜연계유형주기=> 2단계- 아키텍처 : 업무에 필요한 기술 그림으로 표현=> 핵심이 되는 시스템 기준으로 파악- 소프트웨어 : 제품명, 용도, 라이센스=> 3

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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조직변화,네트워크조직,학습조직

안정적이고 식별 가능한 프로세스가 존재해야 함 기존 업무 처리 방식, 조직 시스템을 재설계 해야 함. 정보기술의 활용이 전제네트워크 조직 독립적인 여러 개의 조직 단위가 유동 ... 에 요구되는 새로운 의식과 행동의 변화 *장점 1.신속한 의사결정, 탄력적인 조직의 유연성 제고 2.조직의 간소화 3.업무 또는 조직에 대한 구성원의 긍지를 높임프로세스 조직 리 ... 엔지니어링(reengineering)에 의해 기존 조직을 근본적으로 다시 생각하고 재설계하여 획기적인 조직관리 성과를 도모할 수 있도록 프로세스를 기본 단위로 설계된 조직 전제 조건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

에 할당할 수 있습니다.프로세스 개선과 효율화: 효율성을 실현하기 위해 프로세스 개선과 효율화가 필요합니다. 이는 업무 프로세스를 분석하고 개선하여 업무의 수행 시간을 단축 ... 하고, 중복 작업을 제거하며, 의사결정 과정을 간소화하는 것을 의미합니다. 프로세스의 효율화를 통해 업무의 생산성을 향상시키고, 자원의 효과적인 활용을 도모할 수 있습니다.협력과 연계 ... 있습니다.업무 프로세스의 개선과 효율화: 사회복지 기관은 다양한 업무를 수행하고 관리해야 합니다. 업무 프로세스의 개선과 효율화를 통해 업무 수행 시간을 단축하고 자원의 낭비

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

은 해당 업무에 대한 분석 및 업무를 설계하고, 그것의 성과에 대하여 평가하는 것이다.'업무 분석'이란 업무의 결과물, 혹은 서비스의 생산 과정에 필요한 일련의 프로세스들을 분석 ... 하는 과정이며, '업무 설계'란 이러한 프로세스들을 특정한 작업 단위 혹은 개개인들의 능력에 맞게 할당하는 과정을 말한다. 일반적으로 업무 설계는 해당 업무에 대한 분석에 기초 ... 하여 이뤄지는 활동이다.인사 관리에 있어서 이러한 업무 분석 및 업무 설계는 가장 기본적인 사항이며 그만큼 매우 중요한 작업이라고 볼 수 있는데, 그 이유는 이러한 분석/설계 작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

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operations management Processes and Supply Chains 생산운영관리 중간요약보고서

가재설계할 수 있는 근거 마련이 필요하다. 이를 위해서 프로세스 리엔지니어링과 프로세스 개선이라는 상호 보완적인 두 가지 철학이 등장하였다.프로세스 리엔지니어링은 기업의 업무 ... 를 위해서 프로세스 분석이 필요해지는데, 이는 현재의 업무 수행 방식과 재설계 방향을 문서화하여 상세히 이해하는 것읻아. 이 방법으로는 통계정 공정 관리, 공정 능력 분석, 린 ... 인력과 장비로 구성되어지는데, 유연한 프로세스 흐름이 필요할 시 프로세스의 자원인 장비가 범용이거나, 종업원이 광범위한 업무를 수행할 수 있어야 한다. 하지만 이것들이 너무 유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

을 바라는가?”이다. 여기서 고객이란 생산의 다음 단계는 내부 고객이며, 최종 단계는 외부 고객이다. 이것이 가치를 정의한다.도요타는 업무나 제조 프로세스에서 일곱 가지 주요 비부 ... 보다는 전문 업체를 통한 위탁생산의 증가로 생산관리자의 역할이 변화되면서, 생산관리자의 업무 중요성이 더욱더 크게 인식되고 있다(김진선 외 2009).2) 생산관리의 목표생산관리의 주요 ... 의 기능생산관리의 기능은 크게 설계기능, 계획기능, 통제기능으로 구성된다. 먼저, 설계 기능(DESIGN)은 장기적인 의사결정으로, 제품 생산과 관련된 기본 구조와 방향을 결정하는 역할

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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1-3_PM직무_PPAP이란_개발프로세스항목

"부품 양산품질 승인업무의 표준화, 체계화"외주부품 품질의 선행 검증 Process 구축외주품질 관련 부서간 R&R 정립PPAP 구비에 들어가는 항목설계 유효성승인도면 ... 양산부품을승인하는 절차" 프로젝트를 전반적으로 검토하고 양산 능력과 개발, 완성이 가능한지 절차들을 검토한다."목적부품의 유효성 검증협력업체가 고객의 모든 설계기록과 사양 요구 ... 에 대한 문제점 수정"설계, 사양 또는 자재에 대한 기술변경시"기 승인 부품에 사용되지 않은 자재나 제조 방식을 적용한 경우신규 또는 수정된 금형에 의한 생산시제조공정이나 업체 변경 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[산업심리학] 직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오.

를 돕기 위해 설명하도록 하겠습니다.본론.1. 직무 분석의 개념- 직무 분석이란, 각 직무의 내용과 목표, 필요한 역량, 책임, 그리고 업무 프로세스 등을 철저하게 분석하여 그 ... 하는데 매우 유용한 방법입니다.- 관찰직무를 수행하는 직원들을 직접 관찰함으로써 업무 프로세스와 요구 사항을 파악합니다. 이는 직무의 실제 수행 과정과 문제점을 파악하는데 효과 ... , 그리고 교육 및 개발 프로그램 설계 등의 중요한 의사결정에 기여하게 됩니다.2. 직무 분석의 방법직무 분석은 다양한 방법을 활용하여 수행될 수 있습니다. 주요한 방법으로는 다음

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

이나 고객만족, 품질확보 등의 업무를 수행하며 기업 내에서 설계나 기획, 생산, 구매, 서비스, 납품 등 다양한 경영활동에 지정되어 있는 품질시스템 관련 요구사항 상의 표준을 지정 ... 및 서비스의 설계와 개발, 외부에서 제공되는 프로세스, 제품 및 서비스의 관리, 생산 및 서비스의 제공, 제품 및 서비스의 불출, 출시, 부적합 출력과 산출물의 관리 등이 있 ... 도 있다. 그 다음은 기업의 프로세스 체계 구축이다. 조직의 자원은 한정되어 있으며 또한 시간 내에 고객에게 상품이나 서비스를 제공해야 하기 때문에 업무를 보다 효과적으로 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점

접근의 내부구조에 대해서 파악 할 수 있다. 사람들이 수행하는 업무와 그 업무의 기대 산출물을 검토하는 직무중심체계와 사람을 검토하는 사람중심체계에서 각 단계의 프로세스가 추구 ... 경영진의 승인 얻어 마무리 된다. 그리고 직무분석-직무기술서-직무평가로 이어지는 프로세스의 최종 결과물인 ‘체계’ 즉 업무의 서열등급이다. 우리는 이러한 ‘체계’를 개발하는 데 ... 임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점3. 결론1. 서론기업 내부체계를 구축하는 방법에는 직무중심접근법과 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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소프트웨어 개발의 모든것

개념소프트웨어를 테스트하는 작업이 단순히 소스코드의 오류만을 찾는 작업이 아니라 요구사항 분석에서의 오류, 설계 등 각 개발 단계의 테스트를 포함한다는 내용을 개발 프로세스와 통합 ... 에 대한 백업 플랜이 있으며 리스크 관리계획이 주기적으로 갱신된다.#소프트웨어 회사가 갖춰야 할 것기반시스템조직프로세스사람(기술)문화기반시스템기반 시스템소프트웨어 개발에 필요 ... 지 않게 해줌개발에 집중할 수 있게 해줌기반 시스템이 잘 구축된 사례업무가 매끄럽고 효과적으로 진행되며, 개발자에게는 연구나 개발에 매진할 시간이 넉넉하게 주어지며, 주말에 쉴 수

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

, 부서, 업무프로세스, 방침, 시스템, 근로 환경과의 상호작용에 따라 누적된 결과들을 통해 직원들이 갖게 되는 인식과 감정으로 정의내리고 있는 것이다.한 조사에 따르면, 직원경험이 높 ... 의 모바일 환경 구축은 핵심업무 효율성을 높일 수 있도록 했고, 모든 인사 프로세스에 챗봇을 개발하여, 24/7 대응이 가능하도록 하여 코로나 상황에서 차별화된 직원경험을 느낄 수 있 ... 에 직원 경험을 직원의 기대, 필요, 요구와 그들의 기대, 필요 요구에 관한 조직의 설계사이의 교집합으로 정의하고 사람들이 더 쉽게 공감할 수 있도록 문화, 기술, 물리적 환경에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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