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"어떤 유형의 리더십" 검색결과 201-220 / 12,201건

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    특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    를 발전시킨 이론으로써 어떤 방향에서의 리더 행동 유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시했다. 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치로 설정해 81종류의 합성적 리더십 유형을 만들 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였고 리더십 연구에 행동주의에 영향을 받은 연구들이 주종을 이룬다. 이러한 연구들이 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지 대부분의 상황 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 간호관리학 행동이론 주제발표보고서
    의 일관성을 유지하기 어렵다.-비 지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수 있으며, 어떤 집단에서는 무감동, 무관심을 야기할 수 있다.◎ 리더십 유형과 연속선 (by ... 유형을 나타냈다. 그러나 연속선상에서 무수히 많은 리더 행동 유형 중 정확히 어떤 행동 유형을 선택해야 할 것인가에 대하여는 엄밀히 제시하고 있지 않다.지도자의 리더십 유형 ... 가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    고착되어 있는 것이 아니라 처한 상황에 따라서 변화하며 모든 상황에적합한 하나의 리더십은 없다. 같은 유형의 리더십이라도 어떤 상황에서는 성공하며 또 다른상황에서는 실패할 수도 있 ... 은 관계를 맺는 것도 과업을 완수했을 때에만 가능하다. 리더 중심으로 모든 계획의 결정과 지시가 내려진다.상황적합이론은 즉 위 2가지 리더십유형과 리더가 처한 상황 변수에 따라 어떤 상황에 어떤 리더가 적합하고 효과적인지 연구한 것이다. ... 까지 리더십 이론에 대한 관심과 연구가 활발하다.본 글에서는 리더십 이론 중 행동이론과 상황적합이론에 대하여 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서의 적용에 더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
    . 리더십은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발 ... 위임 등 부하직원 개인의 발전에 중심을 두어 관리하는 유형을 말한다.리더십에 대한 그리드모델은 리더가 가지고 있는 인간과 생산에 대한 관심도의 정도를 각각 9단계로구분하여 81개 ... REPORT(블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델)· 과 목: 리더십· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 지도성이라고도 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
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    리더십의 기능과 유형
    리더십의 기능과 유형목차리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능1) 협동적 기능2) 효율적 기능3) 조정과 통제의 기능2. 리더십유형1) 지시적 리더2) 참여적 리더3) 자율 ... 적 리더4) 지원적 리더5) 성취 지향적 리더* 참고문헌리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능효과적인 리더십을 지닌 리더가 자신이 속한 조직에서 활동할 기능과 역할이 무엇인지 ... . 리더십유형리더십유형은 다양하게 접근해 볼 수 있다. 그리고 리더십유형은 단편적인 것이 아니고 서로 연속선상에 있다고 볼 수 있다.1) 지시적 리더(directive
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.과목간호관리학 실습실습병원/병동실습 ... 을 강하게 데리고 가시며 개인적 욕구에 관심을 가지며 지원하며 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적인 관계를 만드는 것을 보면 현대적 리더십 이론중에 변혁적 리더십 유형을 가진 것 ... 기간2024.02.19.~2024.02.23.학번/반/조이름제출일2024.02.22.목담당교수분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.인수인계 때 환자
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    유형과 나에게 가장 부족한 리더십 유형어떤 것인지 파악함으로써 나에 대해 좀 더 알게 되었고, 이를 통해 메타인지를 얻게 되었다. 게다가 실제 임상에서 있을 수 있는 이야기 ... 행정학회지. 2016;22(4): 353-361.5. 박경숙, 하미옥. 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지. 2019;19(7): 456 ... 부담을 줄이고 신규 간호사의 전문적 교육을 활성화 할 수 있다.4. 간호대학 4년 동안 자신에게 길러진 리더십 유형이 무엇인지 적고, 여기에 부족한 리더십 역량을 기르기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
  • 간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료
    은 구조주도’에 해당한다. 이에 따라 관찰된 리더십은 높은 구조주도-높은 배려의 모습이다.Ⅲ. 상황이론1. 상황이론1) 상황이론의 정의- 어떤 특정 리더십 유형이 다른 리더십 유형 ... 에 비해 더 효과적이라고 보지 않고 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조전에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형어떤 상황에서 효과적인지를 제시 ... 행동하는가에 따라 리더십의 효과석이 결정된다는 전제 하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론- 리더가 어떤 특성을 갖고 있느냐가 아니라 리더가 어떻게 행동
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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    사회복지조직에서의 리더십 필요성
    리더쉽은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원들을 보상과 처벌 연속선 상에서 통제하고 관리하는 것이다.둘째, 위임적 리더십이 있는데 이는 자유 방임 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. 결론[참고 ... : 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (15점)1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성(5점)2. 본인의 리더십 유형 분석(5점)3. 과제물
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21
  • [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.. .I. 서론리더십은 조직과 개인의 성공 ... 을 평가하고 분석하는 것은, 나의 리더십 특성을 명확히 인지하고, 강점을 최대화하며 보완해야 할 부분을 찾아내는데 도움이 된다. 또한, 리더십 스타일의 자가 평가는 내가 어떤 상황 ... 에서 어떻게 반응하는지, 팀원들과 어떤 방식으로 소통하는지를 인식하게 하며, 이는 나의 리더십 능력을 강화하는 기반이 된다.블레이크와 모튼의 리더십 격자 이론은 리더십 스타일을 발전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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    [mega] 리더십유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    과제주제 : 리더십유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 한 리더십유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • [조직행동론 A+ 리포트] 변혁적 리더십 vs 거래적 리더십 비교 분석+기업 CEO 실제 사례&대학생 실례까지 완벽 수록
    은 팀을 동기부여시키고 성장하게 만들고, 또 어떤 사람은 조직을 정체되게 만든다. 이 차이는 리더 개인의 능력보다 그가 추구하는 리더십 유형에서 비롯된다.조직행동론에서는 다양 ... . 본론-변혁적 리더십(Transformational Leadership)의 개념과 특징-거래적 리더십(Transactional Leadership)의 개념과 특징-두 리더십 유형 ... -유연한 리더십이 조직을 움직인다4. 참고문헌[서론]조직에서 리더십은 단순히 ‘지휘’나 ‘지시’의 개념을 넘어, 사람을 이끄는 핵심적인 역량이다. 같은 자리에 앉아 있어도 어떤 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    에서 간호 찾아내는 과정에서 어떤 특정 요인이 가장 빈번하게 나타나는가를 살펴 리더십을 규정하는 데 있어서 가장 중요한 기준으로 삼았다.하지만 특성이론은 리더십에 영향을 미치는 비중 ... 을 연구대상자에게 투입하여 실험한 결과 3가지 리더십 유형은 하나의 연속선상에 위치하며, 전제형 리더십 유형은 다른 리더십 유형보다 구성원의 업무수행량이 많다는 결론을 내렸 ... 에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다. 이 유형은 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿고 처벌로 구성원을 억압한다.- 장점: 응급상황
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 상황적 접근법 리더십 토론 과제
    성이 다르겠지만 개별이 아닌 집단으로 생각하고 평균적으로 어떠한 것 같은지 생각해보기질문2. 우리 학교 관리자의 리더십어떤 유형인지 말해보세요.※ 154쪽 표를 살펴보고 하위 ... (2010): 관계 지향 유형을 기본으로 하고 상황에 따라 구조 지향성과 변화 지향성 유형을 사용함질문. 나는 현재 3월 한 달 동안 상황적 리더십에 따라 학급에서 어떤 리더십을 발휘 ... Chapter5 상황적 접근법류성창1. 서술(152p)가. 대전제: 다양한 상황에 따라 다양한 유형의 리더십이 필요하다.나. 리더(리더십): 지시적 차원과 지원적 차원
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    비교 설명사각형입니다.◇ 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.24년. 과제물 제출박 ● ● ... , 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론리더십의 특성이론특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론 ... 에 대한 목표가 뚜렷해 지시적인 리더십을 발휘한다.오하이오 연구 결과는 구조 구도와 배려 행동이 높을 때 모두 효과적인 리더십 유형이 나타나고 있는데 효과성에 미치는 상황적 요소
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02
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    간호전문직과 리더십 개발 보고서
    하다고 생각한다. 셀프 리더십은 스스로 목표를 설정하고 목표 달성에 대한 보상을 정함으로써 자신에게 영향력을 행사하는 리더십의 한 유형으로, 영향력이 외부로부터 주어지는 것이 아닌 ... 때 셀프 리더십은 학생들이 스스로 목표를 설정하고 학습 계획을 수립하여 실행하는 능력을 기르는 데 도움이 된다.둘째, 셀프 리더십이 다른 유형의 리더십보다 업무 몰입에 가장 큰 ... 효과를 나타냈다. 강원석 외(2021)의 연구에서 경영학 분야 72편의 논문을 대상으로 리더십 유형과 업무 몰입의 관계를 메타분석한 결과, '셀프 리더십'이 다른 유형의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의
    교과목명 : 사회복지행정론 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 조직이 높은 생산성, 사기를 유지할 수 있기에 행동이 변화하게 되면 리더는 개발되거나 만들어질 수 있다고 보았다. 행동이론은 리더 행동을 통해 어떤 유형이 가장 효과적인지를 밝히 ... 관심의 용어를 사용해 각 차원을 9등분했다. 리더십 효과에 대한 특성이론의 한계성이 나타나면서 리더의 행동에 초점을 두고 다양한 상황에서 가장 바람직한 리더십유형을 밝히기 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    리더십 원리비교 및 분석과목명담당교수님제출일학번이름목차Ⅰ. 서론1. 리더십 정의2. 간호관리자 유형1) 최고관리자2) 중간관리자3) 일선관리자3. 리더십 이론 문헌고찰1) 상황 ... 대응 리더십 이론 (허시와 블랜차드)2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십 (그린리프)4. 리더십 선택 이유Ⅱ. 본론1. 인물 소개 및 선정이유2. 리더십 유형과 사례1) 리더십 발휘 ... 행동 사례2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론1. 내가 발휘하고 싶은 리더십2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 정의리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십: 특성이론과 행동이론 0000.00.00 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실 ... 라고 한다. 1960년대부터는 행동과학적 접근이 시작되며, 특정한 리더 행동 유형을 강조하는 리더십 행동이론이 등장했다. 그 후 1970년대에는 리더, 구성원 및 상황을 다루는 상황이론 ... 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지를 판단해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십의 특성이론 가장 먼저 등장한 이론은 리더십 특성이론이다. 이론은 1900년대 초반에 리더십을 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22
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    슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    과목명: 리더십 주제: 슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 슈퍼 리더십 개념 2. 슈퍼리더십 유형 3. 슈퍼리더십 제반 요소 ... 4. 슈퍼리더십 효과 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 과목에서는 리더십이 무엇인지에 대해 배우고, 리더십에는 어떤 종류가 잇는지에 대해 배운다. 다양한 이름을 가진 ... 과제에서는 리더십 중에서도 특히 ‘슈퍼 리더십’에 대해 심층적으로 분석해 보려고 한다. 슈퍼 리더십이 무엇인지에 대해 알아보고, 슈퍼 리더십을 위해서는 어떤 제반 요소가 필요한지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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2025년 09월 03일 수요일
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