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"사회리더멘토링" 검색결과 201-220 / 1,426건

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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    한다는 것이다.리더십의 개념을 보다 명확하게 하기 위해서는 리더십을 이루는 요소들을 먼저 살펴봐야 한다. 사회학자 ‘기브’에 따르면 리더십을 구성하는 요소에는 지도자, 집단 ... , 추종자, 상황, 업무의 다섯 가지가 있다.먼저, 리더십에 있어서 지도적인 역할을 하는 주체가 되는 지도자인 리더가 빠져서는 안된다. 리더는 하나의 조직에서 고위 관리직에 있을 수 ... 이다.리더십을 위해서는 지도적인 역할을 하는 리더의 존재가 필요한 것처럼 리더가 이끄는 존재인 집단이 필요하다. 리더십이란, 조직의 목표 달성을 위해 조직 내 사람들이나 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    자기설계자 조 내버로 외 작가 독후감
    하다고 느꼈다. 학습욕구를 충족하기 위해 자기수련 프로그램을 만들었죠. 자기멘토링에 있어서 마케팅, 사회공학, 판매기술, 언론관게, 협상, 브랜딩을 연구하여 다른 사람에게 다가가 ... 과 세상일이 어떻게 돌아가는지 성공하기 위해 무엇이 필요한지 살폈다고 하지요. 교육의 중요성도 깨달았지요. 미국 최초 사상 리더, 인플루언서, 자기계발 권위자 ted 강연도 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.05.11
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    교통안전공단 기업분석 (합격자 현직이 분석하는 자료)
    한국교통안전공단 현직 합격 기업분석■ 목차Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 기업정보Ⅲ. 사업분야Ⅳ. 회사 분위기Ⅴ. 사회공헌활동Ⅵ. CI 및 브랜드 이미지Ⅶ. 경영 철학 및 비전Ⅷ. 경영방침 ... 가 있습니다.기업정보경영이념최상의 안전한 교통환경을 조성하여 모든 국민이 행복한 사회를 만든다핵심가치전문, 창조, 효율비전사람중심 교통안전을 선도하는 세계 최고의 전문기관인재상전문 ... 이 적기 때문에 여성발전에 약한 분위기사회공헌활동? ‘티 스마일’이라는 사회공헌활동 브랜드 운영? 티 스마일: 우리 모두를 미소짓게 만드는 즐겁고 행복한 나눔의 가치실현 (TS
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.29
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    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    는 데 기여한다. 또한, 또래와의 상호작용에서도 강점관점을 적용할 수 있다. 청소년들은 또래 집단 내에서 인정받고, 지지를 받는 경험을 통해 사회적 관계를 발전시키고, 자신의 강점 ... 을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다.다. 또래와의 상호작용에서 강점관점 적용또래와의 상호작용에서 강점관점을 적용하는 것은 청소년들의 사회적 발달과 자신감 형성에 매우 중요 ... 한 많이 받는 시기이며, 이 시기에 서로의 강점을 인정하고 지지하는 경험은 긍정적인 자아상 형성과 사회적 기술 향상에 큰 기여를 한다. 2021년 교육부의 연구에 따르면, 또래 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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    중고등학교 생활기록부 작성 요령 및 항목별 작성 예시
    위주ex) 사회과학토론 동아리- ceda식 토론, 원탁 토론의 절차를 배우고 주 2회 토론함. ‘학교에서 교복을 입어야 하는가?’,’올바른 역사교육은 무엇인가?’,’미사일방위체제 ... 로부터 배운 의사소통 능력을 바탕으로 비판적 사고를 할 수 있는 능력을 키움.3. 진로활동- 진로부스, 대학생 멘토링, 이데아 진로특강 등- 1학년 : 진로적성 검사 이용과 진로에 대한 ... 적이고 활동적이라는 것을 알게됨. 진로적성검사를 통하여 과학탐구적 역량이 우수한 것에 집중하여 과학실험실의 리더가 될 계획을 세우고 실험실의 생활을 독서를 통하여 알아봄.ex) 2학년
    노하우 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석
    하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 특정 목표의 가치, 중요성에 대해 부하들의 의식수준을 끌어올리며 부하들이 자신들의 조직과 그들이 소속된 팀을 위해 ... 자신들의 이익을 초월할 수 있도록 만들며 부하들이 보다 높은 수준의 욕구와 관심을 기울이도록 유도하는 리더십이라고 정의되며 또한 리더가 부하들에게 함께 양자 모두 동기유발 수준 ... 개발하는 것과 관련을 가진다. 이를 위해 변혁적 리더는 특정한 이상적 목표의 가치와 중요성에 대해서 부하들의 의식 수준을 끌어올리며 부하들이 자신들의 조직, 그들이 소속된 팀
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
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    성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.
    으로 사회에 기여하는 활동을 통해 보람과 자아실현을 경험할 수 있다. 지역사회 봉사, 멘토링, 사회적 책임 활동 등에 참여함으로써, 자신의 경험과 지식을 사회에 환원하고 소속감을 느낄 ... 형성 방안 등이 포함된다.①사회적 기여: 봉사활동, 멘토링, 커뮤니티 활동 참여 등②관계망 구축: 네트워킹 기법, 사회적 관계 유지 및 확장 등성인 중기에 필요한 이와 같은 학습주제다. ... 주제와 내용1) 경력 개발과 직무 능력 향상2) 삶의 균형과 시간 관리3) 가족 및 대인관계 기술4) 경제 및 재정 관리5) 건강 관리와 웰빙6) 사회적 참여와 봉사활동3. 성인후기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    으로 멘토링, 코칭, 승진 계획 등을 포함한다.④조직 개발: 조직 전체의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 체계적인 노력으로 조직 문화 변화, 팀 빌딩, 프로세스 개선 등을 포함 ... 를 제공해 직원의 만족도를 높이고 동기부여를 촉진한다.③리더십 개발: 미래의 리더를 양성하고 조직의 지속 가능성을 확보한다.④조직 목표 달성: 직원 역량을 최대한 활용해 조직목표 ... 을 느낄 수 있다.④직무 만족도: 새로운 지식과 기술을 습득함으로써 일에 대한 만족도와 흥미를 높인다.(2) 필요성①지속적인 학습 요구: 현대 사회에서 기술과 지식은 빠르게 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 교직실무 레포트- 나는 대한민국 교사다 서평
    교육자는 사회 기득권이 기존 시스템을 고수하고자 하는 것을 파악하고 이를 경계해야 한다.3부 ‘가르치는 사람 스스로 리더가 되어라’에서는 자신을 알고, 자신을 다스리고, 자신 ... 의 교육자 생존 전략을 제시하였다. 시대의 흐름을 읽어라, 가르치는 사람 스스로 리더가 되어라, 지금 당장 시작하라, 긍정적으로 사고하라, 새 시대 교수법을 익혀라 이것이 그 5가지이 ... 게 변화하였고 학생들과 상호작용하는 수업이 가능해졌다. 그의 멘토링에 대해 좋게 보았기 때문에 이 책이 더욱 궁금해졌다. 이 책 역시도 프로그램에서 봤던 것처럼 학생들에게 더 다가가고 그들의 장점을 봐줄 것을 이야기하고 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 청소년시설(청소년수련관,청소년문화의집,상담복지센터,학교밖청소년지원센터,쉼터)에서 실시하고 있는 청소년프로그램에 대해 조사하고 프로그램개발과정과 각자 개발하고 싶은 프로그램 설명하기
    를 통해 협동심 강화.(2) 장기적 목표: 프로그램이 궁극적으로 지향하는 가치. 예: 청소년 리더를 양성해 지역사회 발전에 기여.3) 프로그램 설계 및 실행 계획 수립구체적인 활동 계획 ... . 서론청소년기는 인생에서 가장 역동적인 시기다. 이 시기는 신체적·정신적 변화와 더불어 사회적 관계를 새롭게 맺고 자기 정체성을 확립하는 중요한 단계다. 이러한 변화를 긍정적이고 의미 ... 은 단순히 청소년이 시간을 보내는 공간이 아니다. 수련관, 문화의집, 상담복지센터와 같은 시설들은 청소년이 자신의 잠재력을 발견하고, 사회적 문제를 해결하며, 건강한 정체성을 확립할 수
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 아워홈 기업분석 및 SWOT분석
    .https://www.ourhome.co.kr/about/CI.do?glo=KOR.아워홈은 푸드 서비스 부분의 리더로 식자재, 식품제조, 외식에 이르는 종합식품기업으로 대한민국의 식 ... 다. 아워홈만의 새로운 사업 분야 개척을 통하여 경쟁력과 내실의 자신감을 갖고 끝없이 도전해 나갈 것이다.3) 신뢰받는 기업이 될 것이다.아워홈의 창업정신은 인간존중과 사회공헌이다. 고객 ... 고, 이를 위해 조직 리더뿐 아니라 구성원 모두 자기 주도적 리더십을 가지고 도전해 목표를 성취할 수 있는 인재로 성장해야 함”을 강조하였다. 또한 “임직원 여러분이 업무에 몰입
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의
    로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회화 과정 ... 성 진단 및 상황의 적합관계(1) 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단(2) 지도 스타일과 상황의 적합관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정 시 ... 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 리더의 효율성 증대는 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하느냐에 달려있다. 다시 말해서 리더십이란 어떠한 목적을 달성하기 위
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
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    현대사회와 코칭
    현대사회와 코칭- 목 차 –Ⅰ. 서론A. 코칭의 필요성과 목적B. 코칭의 정의, 역사와 어원C. 코칭과 컨설팅, 카운슬링, 멘토링과의 비교Ⅱ. 본론코칭이 필요한 현대사회의 실태B ... 이 증가하면서 청소년 및 학습 분야에서도 중요한 자리를 차지하고 있다. 국내 한국코칭센터와 같은 전문 코칭기관에서는 청소년을 위한 일대일 코칭을 실시 하는데, 청소년들이 미래의 리더 ... 시은 멘토링은 멘토와 멘티의 관계에 있어서 수직적이며, 상호간의 인격적 개입이 더 깊이 일어난다고 하는 점이다. 코칭은 수평적 파트너십이며, 깊숙한 개입이 있을 필요가 없다.Ⅱ
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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    다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오
    는 카리스마 리더십이야 말로 핵심일수도 있다. 대부분의 주목받는 리더들은 이러한 리더십을 소유한 사람들이 었다.하지만, 현대사회가 발전할수록 한 개인에 집중된 권한과 권력은 견제받 ... 리더십의 세기, 즉 리더십의 변환기를 맞이하고 있는것 같다. 과거 산업화시기나 근대사회에서는 ‘카리스마’ 리더십이 각광받았다. 한 개인의 힘과 능력에 의존하여 조직 전체를 휘어잡 ... 은 마치 스포츠에서 코치가 지도해주듯 한데 코칭은 리더십의 한 일면이기도 하지만, 기존의 컨설팅이나 멘토링과는 다르다는 점을 알게 되었다. 특히 가장 주목할 만한 부분은 기존
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04
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    마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다
    . 서론기업이나 사회적 활동에 있어 조직이기 때문에 피할 수 없는 다양한 문제들, 과제들이 존재하게 된다. 여기에 SWOT 분석은 해결방안을 위한 매우 유용한 틀로 경영환경 분석의 종합 ... 최고 관리자가 되기 위한 경력과 교육, 훈련과 멘토링을 쌓을 것이다. 구성원으로서의 7년 경력과 관리자로서의 브릿지 역할을 해줄 2년 동안의 학업은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리 ... 자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력개발, 조직개발과 수행관리를 이어나갈 것이다.최근 미용산업은 계층을 붕괴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후, 갈등의 내용, 원인, 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는지, 갈등의 바람직한 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    의 바람직한 해결방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론세대 간 갈등은 현대 사회에서 빈번히 발생하는 문제로, 가정, 직장, 그리고 사회 전반에서 세대 간의 차이로 인한 갈등이 드러나고 있 ... 다. 세대는 특정한 시기에 태어나 비슷한 사회적 경험을 공유하는 집단으로 정의되며, 이는 각 세대가 고유한 가치관과 행동 양식을 형성하게 만든다. 예를 들어, 베이비붐 세대 ... 하여 모든 직원이 자유롭게 의견을 교환할 수 있도록 장려해야 한다. 또한, 팀 빌딩 활동이나 세대 간 멘토링 프로그램을 통해 세대 간의 이해를 증진시키는 것이 효과적일 수 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    하는 프로그램을 확대하는 것이 필요합니다. 예를 들어, 프로젝트 리더 역할을 순환제로 운영하거나, 멘토링 프로그램을 강화하여 리더십 역량을 지속적으로 개발할 수 있도록 지원할 수 있 ... 습니다. 삼성전자는 "인재와 기술을 바탕으로 더 나은 사회를 만든다"는 경영 철학을 가지고 있으며, 이를 실현하기 위해 우수한 인재를 양성하고 유지하는 데 집중하고 있습니다. 이러 ... 습니다.(3) 지속 가능한 경영과 사회적 책임 강화요즘의 젊은 세대는 기업의 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 관심이 높습니다. 따라서 삼성전자가 지속 가능한 경영을 강화하고, 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 독거노인들의 우울감 해소 및 유대감 향상을 위한 지역사회 네트워크 프로그램을 설명하시오.
    ’)(1) 개요지역 내 학교, 청년 단체, 기업 등과 협력해 세대 간 교류 및 사회적 참여 기회를 제공한다.(2) 운영 방식①청소년·대학생 멘토링 프로그램: 노인과 청소년을 1:1 ... 독거노인들의 우울감 해소 및 유대감 향상을 위한 지역사회 네트워크 프로그램을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 독거노인의 현황2. 독거노인들의 우울감 해소 ... 및 유대감 향상을 위한 지역사회 네트워크 프로그램3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌독거노인들의 우울감 해소 및 유대감 향상을 위한 지역사회 네트워크 프로그램을 설명하시오.Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.08
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    (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지
    이 자원봉사활동에서 맡고 싶은 역할은 단순한 봉사활동 참여자를 넘어서 내가 살고 있는 지역사회에서 자원봉사 조직을 이끌어가는 시민사회리더가 되고 싶다. 사실 평소 자원봉사활동에 관심 ... 리더가 있다면 이러한 비효율성을 상당 부분 해소해줄 수 있을 것이라고 생각한다. 나 자신이 생각하는 시민사회의 자원봉사 조직 리더로서 할 수 있는 역할에 대한 구체적인 내용과 이 ... 봉사활동을 하게 되기 때문에 이러한 방법은 매우 효과적인 자원봉사의 방법이 될 수 있다. 이와 관련하여 나 자신이 지역사회의 자원봉사활동 조직의 리더가 된다면 자원봉사활동 참여를 효율 싶다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    -효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 ... 하게 만들어 미래의 의사결정을 합리적으로 도출*훈련방법의 종류-장소별: 직장 내 훈련, 직장 외 훈련-훈련 대상자별: 신입자(신입사원 교육훈련,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자 ... 해 경력개발을추진하는 방법-기능목록제도: 근로자의 직무수행>개인별 능력평가표를 활용*멘토링*유리천장; 여성의 고위직 진출에 방해?인사고과*인사고과의 구성요건-타당성 ?신뢰성 ? 수용성
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 05월 04일 일요일
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