인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

소개글

인력개발과활용
주제: 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 각각의 특징

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처

본문내용

I. 서론

경쟁이 매우 치열한 현대 경영사회에서 기업들이 각자의 영역에서 다른 기업들과는 구별되는 경쟁력을 형성하기 위해서는 현대 사회가 고도의 지식기반의 사회라는 점을 고려할 때 인적자원의 중요성에 대해서 인식을 하고 인적자원을 개발하는 데에 상당한 노력을 기울여야 한다. 인적자원의 중요성에 대해서 인식하고 있는 기업들의 수는 늘어나고 있지만 인적자원 개발의 각각의 요소나 특징에 대해서 잘 인지하고 각 기업의 특성에 잘 맞는 바람직한 방법을 도입하고 있는 기업들은 생각 외로 찾아보기가 쉽지 않다. 그러한 부분에서 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 각각의 특징은 무엇인지에 대해서 조사해보았다.

II. 본론
1. 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 각각의 특징

인적자원개발 상의 네 가지 구성요소에는 개인 개발과 경력 개발, 수행관리, 그리고 조직개발이 있다.

참고 자료

인적자원개발의 기초, 임세영, 박영사, 2020.02
인적자원개발, 장원섭, 학지사, 2021.02