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노동법 객관식 부당노동행위 맞벌이 부당해고 생활법률 추가 과제물 여성할당제 개념 남녀평등과법
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"부당노동행위의 구제" 검색결과 201-220 / 1,777건

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    (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    기 시작한 이주노동자들은 여전히 고용주에 의한 폭력, 임금체불, 산업재해, 부당한 장시간 노동, 열악한 거주환경 등의 문제에 직면해 있으며 최근에 발생한 코로나19 팬데믹 국면 ... . 문제 해결 대안(1) 이주 노동자 문제 대안상업적 착취, 강압적 불법 행위, 건강과 안전을 위협하는 모든 행위는 해당 이주 노동자와 이주 노동자 가족의 체류자격과 상관없이 보호 ... 과목명: 세계의정치와경제주제: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인
    동안 인종 경계로 자리 잡았고, 혐오와 차별을 합리화했다. 그러나 21세기 과학의 눈으로 이들 이론 자체가 얼마나 부당하고 일방적인지 쉽게 확인이 가능하다.Ⅱ. 본론1. 인종차별 ... 라는 이유에 의해 외국인에게 불리한 정책을 만들고 집행하는 방식으로 드러나고 있다. 노동과 주거 그리고 자의적인 구금 및 인신매매와 폭력과 착취 또한 젠더 기반의 폭력과 난민 인정 ... 와 국내외 법제에 관한 연구 결과를 토대로 한국사회의 인종차별철폐를 위해서 법제화 방안을 제안하고 있다. 이때 먼저 차별의 정의와 유형 그리고 기본 정책, 인종차별 행위의 중지와 피해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    차별적 처우 시정 등에 관한 분쟁 사건을 변호사나 공인노무사가 사회취약계층을 위해 구제업무를 대리하는 단체이다. 근로자의 부당해고 등에 대한 분쟁을 노동위원회에서 사회취약계층 근로자 ... 인지를 약술하시오.3. ‘가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소, 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회’의 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.4. 출처 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오.
    급여는 국민의 세금이나 사회보험 기여금 등에 의존하고 있으므로 이러한 공동체의 다른 구성원들에게 부당하게 불이익을 가져오는 행위가 배제되어야 한다. 그러므로 사회복지급여 수급 ... 로 되어 있다. 뿐만 아니라 고의 범죄행위에 의한 경우도 똑같이 취급하는 것이 보통이다.(4) 부당이득의 징수위협하게 사회복지급여를 받은 자는 그 급여를 반환할 의무가 발생 ... 구빈, 자선의 관점에서 부여된 시혜적인 것이다.♣ 사회복지급여수급권이란? 국민의 생존권확보를 위한 노동법, 사회보장법, 사회복지서비스법이 입법됨에 따라 법적 청구권으로 인정받게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27
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    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받 ... 의 권익향상을 위하여 크게 데모하는 일이 없었다.그러나 1980년이 넘어서부터 노동자들의 의식이 트여, 사용자에 대한 그들의 권익을 주장하여 부당한 대우에 대한 데모가 끊이지 않
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    )(문제 2)(문제 3)1. 최저임금이란2. 최저임금 위반에 대한 구제(문제 4)1. 근로기준법의 적용 여부2. 부당해고란3. 부당해고 구제 기관 및 절차1) 구제 기관2) 구제 절차 ... 하고, 부당해고에 따른 근로자의 권리 구제를 규정하고 있는 일반법은 근로기준법이라고 할 수 있다. 그러므로 이 사안이 근로기준법의 대상이 되는지 여부를 먼저 검토해야 한다. 근로기준 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    으며 노동위원회에 부당노동행위구제신청도 할 수 없다. 이외에 단체협약의 효력 확장도 부인되며 노동위원회에 근로자위원을 추천하는 권한도 가질 수 없다. 법인격의 취득과 조세면제의 특전 ... 하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 이 된다. 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. 단체교섭권을 행사
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05
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    [방통대][생활법률]22년 중간과제물
    체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 한 추어야 한다(제110조제2항ㆍ제3항).4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하 ... 게 서면으로 시정지시를 내리는데, 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면, 검찰에 입건송치를 하는 것이다.2) 노동위원회부당해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다(법 제28조). 다만, 구제신청은 부당해고를 당한 날부터 3개월 이내에 해야 하며, 신청을 할 수 있는 지방 노동위원회는 사업장 소재지 ... 가 위치한 곳이다. 즉, 부당해고에 대한 구제신청을 할 수 있는 비사법기관은 노동위원회라고 할 것이다.노동위원회는 구제신청을 받으면 곧바로 필요한 조사를 해야 하며, 관계 당사자를 심문 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법
    하고 상대람도 소송 O. 외국.19. 혼인 취소 사유: 배우자의 부정행위, 악의의 유기, 부당한 대우, 자기직계존속이 배우자로부터 부당한 대우를 받았을 때, 동의 얻지 못한 미성년자 ... 시설에의 수용으로 인해 부당하게 인신의 자유를 제한당하고 있는 개인의 구제절차를 마련함으로써 헌법이 보장하고 있는 국민의 기본권을 보호하려는 목적으로 제정된 법 (법률 제 ... 게 해 줌.7. 선고유예: 판사가 선고를 유예. 선고 X. (빨간줄 X)8. 기소유예: 검사가 기소를 하지 않는 것. 법원에 올라가지 X. 지켜본다..9. 금고형: 교도소 감. 노동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
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    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관 ... 행위라면 성희롱은 업무관련성의 기본요건인 성폭력으로써 성희롱보다 높은 징계 수위로 규제해 성희롱과의 차별성과 공통점을 두고 있다.1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 ... 및 접수, 조사활동, 가해자 조치, 징계요청과 피해자 보호조치 등의 자양한 활동이 피해구제 절차에 포함되게 되는데 문제가 되는 행위의 정의 및 판단기준을 제시하고 피해구제가 가능한 대상과 범위 확정에 가장 기본적 근거가 각 대학의 관련규정이나 학칙상의 용어 정의가 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    을 대상으로 한 부당노동 행위는 계속되고, 많은 문제를 일으키고 있다. 국가인권위원회, 여성가족부 등에서 실시한 조사에 따르면 근로계약서 미이행, 장시간 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 ... 지 않는 경우, 사업주에게 부당한 대우를 받아도 관련 지식이 부족하거나 나이가 어리다는 이유로 합당한 권리를 내세우지 못하는 경우가 많다. 이에 본문에서는 이러한 청소년 노동인권 문제 ... 소년들을 대상으로 한 설문조사에서 노동인권 교육이 매우 필요하다고 응답한 청소년이 80%에 달할 정도로 청소년들이 일을 하면서 부당한 대우를 얼마나 많이 받았는지 알 수 있는 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
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    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    노동부 고용평등위원회에 직접 조정 신청(지방노동청에 설치된 고용평등위원회는 조정 신청에 대하여 30일 내 조정안을 작성한 후 양 당사자에게 권고), 또는지방노동위원회에 부당해고 구제 ... 신청(성차별로 인해 부당해고를 경험하였을 경우 지방노동위원회에 구제 신청), 또는민사소송의 제기를 통한 손해배상, 원직복귀 등 신청민사소송에 불복할 경우 행정소송을 통해 시정 ... 를 도모하거나, 노동부 지방사무소 및 노동부 고용평등위원회와 지방노동위원회에 구제를 신청하거나, 민사소송 등 법적인 구제 절차를 활용할 수 있다 :첫째, 직장 내 성차별/성희롱
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k
    는 노동조합및노동관계조정법 제81조 이하에 규정되어 있는데, 부당노동행위의 개념은 사용자 측의 행위로서 정의되고 있고, 행정기관인 노동위원회가 판정을 주관하는 부당노동행위구제절차는 근로 ... 노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1. 노동3 ... 권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서 론
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03
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    [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을
    을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1) 임금체불을 당한 경우2) 부당해고를 당한 경우3) 직장 내 성희롱을 당한 ... 다(국가법령정보센터, 근로기준법).2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
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    정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장
    에 참가인은 중앙노동위원회에 부당해고 구제 재심 신청을 하였고 원고 회사는 참가인을 복직시키라는 구제 명령을 발하였다...PAGE:40판례1 #2492사건번호: 서울행법 2008.5 ... ..PAGE:1정년연장에대한 경영계/노동계 입장..PAGE:212345경영계 입장경영계 요구사항노동계 입장노동계 요구사항 / 쟁점나아가야할길CONTENTS..PAGE:3정년연장 ... 하는 한 가지 대안에 불과최소기준은 현실을 고려하여 보다 낮게 설정되어야, 고용연장을 위한 여건 조성 필요..PAGE:17..PAGE:183. 노동계 입장..PAGE:193. 노동
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27
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    2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설
    권이 침해되었는지 먼저 판단하고 시정할 기회를 주고 있다. 절차도 훨씬 간단하여 신속하게 기본권을 구제받을 수 있다는 장점이 있다. 또한, 노동위원회에서는 부당한 해고 등 노동법과 관련. ... 적 구제절차와 시정기구 설치, 시정명령, 제3자 진정의 비사법적 구제절차가 있다. 이런 맥락에서 국가인권위원회법은 시정권고를 할 수 있고 어떠한 행위가 차별이며 어떠한 행위를 줄여 나 ... 되며 차별금지영역에는 고용, 교육, 재화, 주거시설 등이 있다. 이를 위한 구제방법으로는 기존의 손해배상액보다 높은 손해배상을 하도록 하는 징벌적 손해배상과 입증책임전환 등의 사법
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
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    생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    . 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
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    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관 ... , 조사활동, 가해자 조치, 징계요청과 피해자 보호조치 등의 자양한 활동이 피해구제 절차에 포함되게 되는데 문제가 되는 행위의 정의 및 판단기준을 제시하고 피해구제가 가능한 대상 ... 점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    하려고 함A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는지에 관해 서술 상 부당해고는 정당한 이유 없이 이루어진한다. ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
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