"병원경력기술서"의 검색결과 입니다.

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"병원경력기술서" 검색결과 201-220 / 12,699건

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수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

. Article 요약1) 서론의료서비스산업은 인구 고령화, 소득 증대. 건강보험의 보장성 강화 등으로 시장이 급속히 확대되는 추세이다. 병원은 의료서비스산업의 대다수를 차지하며 그 ... 중 수술실은 병원 내에서도 독립된 특수부서로서 엄격한 통제와 제한된 환경 속에서 의료제공이 이루어지는 곳이다. 수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경 ... 다.* 주요어: 간호사, 스트레스, 회복탄력성, 정체성, 소진2) 연구방법본 연구는 서술적 조사연구로, B종합병원의 연구윤리위원회(IRB)의 승인을 받아 진행되었으며, 자료수집기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동이 포함된다.?보상관리: 우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 ... 본론***병원에서는 인적자원관리를 이렇게!***병원 60병동에서 간호관리실습을 하면서 인적자원관리에 대한 것들을 배울 수 있었다. 먼저 ***병원은 간호인력을 직접간호활동과 간접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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간호사활동임상이외 보고서

시켜야 한다.최소 1~2년 이상의 임상경력은 필수이고 상급종합(3차병원) 또는 대학/종병(2차병원)이 우대되며, 특수파트(ICU/ER/OR)과 내과병동 경력을 가장 우대한다.[9]4. 공무 ... 업무 중 임상 경력이 중요하게 작용한다. 최소 2년 이상의 임상 경력이 있어야 임상시험연구계획서 등에 대한 빠른 이해가 가능하다. 또한, 병원 IRB의 경우 대부분 의과 대학 교수 ... 간호학과 졸업 이후의 사람들은 임상 간호사뿐만 아니라 다양한 분야로의 길을 걸어간다. 간호학이라는 학문은 많은 양의 전문적인 지식을 담고 있기 때문에 이러한 전문지식이 병원이

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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의료 현장에서 의료사회복지 실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

의료 현장에서 의료사회복지 실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오? 내용의료사회복지사의 역할국내 의료사회서비스가 도입된 지 반세기가 지났음에도 다른 ... 의료인들은 여전히 의료사회복지사의 역할을 제대로 인식하지 못하고 있는 것이 현실이다.본 과제에서는 병원 내 의료사회복지사의 역할에 대한 다른 의료전문가의 인식을 비교하고, 의료사 ... 연구는 한국의료사회복지협회에 등록된 의료사회복지사가 근무하고 있는 41개 병원 중 서울과 경기도에 소재한 15개 병원을 대상으로 진행됐다.조사대상은 의사, 간호사, 영양사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트

다. Work Experience ? 병원이름과 경력을 적는다. 어느 부서에서 일을 했는지 병원규모도 작게 적으면 좋다. Major responsibilities ? 그동안 해왔던 일 ... 게 되었다.전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육 ... 에 필요한 요소인 것같다.마지막은 직업에 대한 정체성이다. 간호는 전문지식과 기술을 가진 전문가만이 할 수 있는 어려운 업무이며, 간호직은 사회적 인식이 좋은 전문 직업이고, 간호직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호과정 논문 요약 A+

개 종합병원에 근무하고 있는근무경력 12개월 이하의 신규간호사 110명을 대상으로 하였다. 2018년 7월 9일에서 7월 31일까지 자료수집 후 SPSS/WIN 24.0 프로그램 ... 의 필요성의료기관에서 간호사는 중요한 인력이지만 과중한 업무, 낮은 보수 등으로 양질의 간호사 확보가 어려워 병원조직 차원에서 신규간호사가 현장에 잘 적응할 수있도록 돕는 것 ... 한 상관관계가 있을 것이다. 둘째, 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성은 신규간호사의현장적응에 영향을 미치는 요인일 것이다.연구 대상본 연구는 B광역시에 소재한 1개 상급종합병원과 1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

한 효과를 발휘하지 못함.- 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향(1) 기술적 배경 및 전망(생략가능)서울아산병원은 최근, 병동 내 모든 이동형 인퓨전 펌프에 사물인터넷 센서를 부착 ... 지능을 기반으로 한 지능정보기술이 사회 전반에 보편적으로 활용되며 새로운 가치를 창출하고 있음.· 이러한 기술 융합은 의료서비스 제공과 이용 방식에 급격한 변화를 야기할 잠재력 ... 인력 확보를 위한 정책적 노력이 계속되고 있음에도, 간호사 수급 부족 문제는 해결되지 않음.- 열악한 근무환경과 업무 소진으로 인해 잦은 이직과 경력 단절이 발생, 특히 간호사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

이해가 용이▶ 단점- 업무에 대한 독단적 의사결정- 전문가 집단의 지식과 기술 활용이 어려움- 환경변화에 신속 대응 어려움- 분업, 전문화로 단조로운 업무와 구성원 간의 거리감 ... 으로 처리 어려운 문제들 발생했을 때 해결▶ 특징- 스태프라인 조직을 도와 전문적 지식과 기술, 경험으로 조직 목표 달성을 위한 활동이 원활하도록 간접적으로 지원하는 역할- 명령할 수 ... 구성원이 동일한 일상적인 과업을 능률적으로 수행장점단점- 조직의 생산성 증가- 작업결과 책임 부담감 저하- 동일한 일상적 업무를 능률적 수행 가능- 약간 훈련된 기술 판단력

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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지역사회간호 보건직공무원 조사 A받음 정의 근무처, 주된업무

준비과정보건간호사는 공무원 임용시험에 합격해야한다. 이들의 배치근거는 지역보건법에 명시? 전국 국립, 공립, 시립병원 및 시,군,구,읍,면 단위로 있는 보건소와 의료원 및 재활원 ... 에 근무? 국립, 시립, 도립 병원 등에서 근무? 의료 행위를 목적으로 근무하는 전문직 공무원으로서 보건 업무를 담당한다.? 기본 응시 자격 : 간호사 또는 조산사 면허증 소지자 ... 의료 사업,의료 업무, 주사 및 처치 등 수행보건복지센터 근무보건 교육, 만성 질환관리,행정 업무 등 수행시ㆍ도립 병원, 의료원간호 업무 수행 (3교대 가능)※ 서울시 간호직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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간호관리학, 투약오류 환자안전사고 보고서

과 다른 경로 투약, 부정확한 정맥 주입 속도, 처방과 다른 형태로 변형된 약물 투여, 불규칙한 투약 시간, 투약 준비 과정 오류, 옳지 않은 투약 기술이 있다. 병원 내 위해사건 ... 투약오류 환자안전사고 보고서1. 서론코로나19 확진 판정을 받은 13개월 영아 고 강유림 양이 제주대병원 코로나병동(42병동)에서 호흡곤란을 일으킨 건 지난 3월 11일이 ... 정맥주사로 약물을 투입해 결과적으로 기준치의 50배에 달하는 약물이 과다 투약된 것으로 병원 자체 조사 결과 밝혀졌습니다.병원은 나중에 이 사실을 유족에게 설명했는데, 당시 약물

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

: 간호학과)". RISS.2) KCI김은숙 외(2020). "일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능이 심리적 안녕감에 미치는 영향". 보건정보통계학회지. 45-1:37-43.박보현 외 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385 ... 성)을 쓰시오서 론1. 연구의 필요성인구의 고령화와 의료기술발달로 인해 의료 수요가 증가하면서 간호사 인력 부족은 보건의료 분야의 주요 문제로 인식되고 있다. 또한 최근

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기

목적에 적합한 연구 대상자인가 해당 연구는 병원급 이상에서 근무하고 있는 임상 경력 3개월 이상 12개월 이하의 신규간호사 가운데 교육전담간호사에게 교육을 받은 경험이 있고 연구 ... 한가 더불어 본 연구는 현재 일하고 있는 병원 외 타병원에서 근무한 경력이 있는 간호사는 제외했다. 이런 점은 표준 추출 방법에 대한 적절성을 높인 것으로 볼 수 있을 것이다. (3 ... . 결과 및 제언 1) 요약 및 결론이 적합하게 기술되었는가 2) 연구 결과가 실무, 연구, 교육 및 정책 반영에 기여하는가 7. 기타 1) 참고문헌이 규정에 맞게 되었는가(학회지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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성인간호학 Journal Review 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

.186Ⅰ. 문헌검색 절차병원에 내원할 때면 가장 처음 마주하는 곳이 응급실이고 응급실에서는 다양한 질환을 가진 사람들이 신원을 파악하기 전 바로 처치가 시행되는 경우가 많 ... 다. 그렇기 때문에 응급실에서의 가장 큰 위험은 감염에 노출이 쉽게 된다는 점이다. 더구나 최근에 다시 코로나 바이러스가 급증하며 확진자 수가 늘어나고 있으며, 병원에서 가장 먼저 위험 ... 하였다.Ⅱ. 연구요약1. 연구필요성의료 관련감염(Healthcare-Associated Infection, HAI)이란 의료와 관련하여 발생하는 감염으로 환자와 병원 근무자, 병원 출입자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

병원에 취업하여, 임상 경력을 쌓을 예정입니다. 간호대학에서 배운 이론과 임상술기능력을 기반으로 환자들에게 최상의 간호를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 병원에서 오랜 시간 ... 의 점수커뮤니케이션기술3, 151029의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925525인간관계기술5, 9, 17, 20, 23, 25, 2935734학습능력기술6, 10, 21 ... ,2720420조직관리기술7, 28, 301539자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630630그룹활동기술11, 14, 1815314전체30문항15030141역 문항번호 최고점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

다. 이와 같이 상당수의 간호사가 직장 괴롭힘과 과도한 업무로 인하여 심각한 인권침해를 겪고 있다. 특히 임상병원에 근무하는 경력간호사들은 과중한 업무 부담과 스트레스로 인하 ... 는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다. 박 모씨는 차석으로 대학을 졸업하였고 병원 내에서도 가장 힘들기로 소문난 내과계 중환자실을 자원할 만큼 간호사 ... 친구의 주장에 따르면 박 간호사는 종합병원에 입사한 뒤 병원에 입사한 후 박 모씨는 낮 12시 30분에 출근하여 새벽 5시 30분에 퇴근하고 퇴근 후에는 도서관에서 공부하느랴 잠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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[간호와경영] 간호인적자원개발

간호관리모형기술구성원구 조공유가치제도전략행동스타일Ⅱ. 경력관리의료소비자들의 다양한 요구에 따른 새로운 간호서비스의 개발 및 제공에 간호사들의 자발적이고 능동적인 참여가 요구 ... 가들은 병원경영진에게 간호사를 병원조직의 중요한 인적자원 요소로 인식시켜 육성 개발을 위한 지원정책을 이끌어 내야한다.1) 경력개발과 경력관리(1) 경력개발과 경력관리에 대한 개념 ... REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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국제의료코디네이터 역할

합니다.진료 스케쥴1. 진료스케쥴(입국 시부터 병원 진찰, 시술, 경과체크, 출국 배웅까지1일차, 2일차, 3일차 등으로 구분하여 기술)1일차에는 대상자가 원하는 외모를 상담하여 좀 더 ... 국제의료코디네이터의 역할간호학과 2학년 반 / 성명 :구 분내 용(구체적 기술)진료 상품선정 및 이유1. 진료과목명 : 성형외과2. 선정이유현대의 대한민국은 외모지상주의가 많 ... 아 사람들은 성형에 관심을 많이 갖는다. 미성년자들도 꾸미기와 외모에 신경을 쓰기 시작하여 쌍커풀 수술까지 시술이라고 할 정도로 외모에 연연하고는 한다. 성형기술은 한국이 뛰어나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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간호사로서 미래의 나의계획

라는 것이 의료적인 기술만으로 이루어지는 행위가 아닌 만큼, 로봇이 결코 할 수 없는 영역이 존재하므로 간호사는 그의 영역을 달리할지라도 지속적으로 병원이라는 기업에 존재해야 하 ... 를 우수한 성적으로 졸업하는 것을 목표로 하고 있다. 졸업 후 면허증을 취득해 요양병원에 취직을 하는 것이 이차적인 목표이다. 그리고 요양병원에서 10년 정도 근무를 한 뒤 경력 ... 나는 요양병원에서 10년 정도 근무를 한 뒤, 간호사로서의 경력을 살려 노인복지사업을 운영함과 동시에 봉사활동에도 임하고 싶다. 이를 수행하기 위해서는 우선적으로 노인 사회복지사업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

기엔 급여가 부족한 부분이 분명히 있다. 이러한 괴리감을 해소하기 위해서는 청년내일 채움공재를 활용하여 중소 병원에 취직을 해 연봉을 대학병원과 비슷한게 맞춘 뒤 2년의 경력을 최대한 ... 여유롭게 쌓고 경력을 활용하여 상급병원으로의 이직을 노릴 것이다. 위와 같이 대학병원에 취업하겠다는 최종 목표를 달성하기 위해 우리나라의 제도 및 프로그램을 적극적으로 활용 ... , 초지능 등을 키워드로 나타날 기술의 변화는 인간 노동력의 일부를 제외하고 다양하고 많은 부분을 대신할 것으로 예측되고 있고, 이러한 기술변화에 따라 기업 경영현장에 급급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

정신전문간호사자료정리정의전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사이다. 간호사 면허를 소지하고 해당분야 ... 의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부 장관이 인정한다.역할전문간호 ... 분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급 간호 실무를 제공한다.?교육자- 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력을 대상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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