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소개글
"간호사활동임상이외 보고서"에 대한 내용입니다.목차
Ⅰ. 서론Ⅱ. 방법
Ⅲ. 결과
1. 보건교사
2. NGO 활동가
3. 보험 심사 간호사
4. 공무원
5. IRB 사무국 간호사
6. 해바라기센터 의료지원팀 간호사
7. 장기 이식 코디네이터
8. 법의간호사
Ⅳ. 토의
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌(출처)
본문내용
간호학과 졸업 이후의 사람들은 임상 간호사뿐만 아니라 다양한 분야로의 길을 걸어간다. 간호학이라는 학문은 많은 양의 전문적인 지식을 담고 있기 때문에 이러한 전문지식이 병원이라는 곳 외에도 여러 방면에서 사용되고 가치 있을 수 있다. 이 보고서는 간호사 임상 외의 활동을 주제로, 임상 외 직업의 주요 업무와 특징, 자격조건과 왜 그 직업에서 간호사로서의 능력이 요구되는지를 다루어 보았다.간호사는 보건의료서비스의 핵심 인력으로 개인과 가족, 지역사회 더 나아가 국민의 신체적, 심리적, 정신적, 지적, 영적 건강 수준 향상을 위한 중요한 의료인 인적 자원 중 하나이다. 간호사가 의료 환경에서 중요한 의료 인적 자원 중 하나임에도 불구하고 대한민국 의료계에서 간호사들이 임상 간호 인력 부족, 고강도의 업무, 업무의 부적응 등 여러 이유로 인해 임상에 적응하지 못하고 떠나는 것이 현실이다. 임상에서 활동하는 간호사들의 평균 이직률은 19.7%로 임상에서 활동하는 다른 보건의료인들의 이직률, 2.16%에 비해 매우 높게 나타났다.[1] 이직률뿐만 아니라 간호면허등록자 비율도 같이 살펴보면 대한민국 사회의 임상 간호 인력 부족 문제의 심각함이 여실히 들어난다. 2018년 말 기준 건강보험심사평가원에 등록된 우리나라 간호사의 면허등록자 수는 394,662명인데 실제 의료기관에서 근무하는 인원은 195,314명으로 면허 소지자의 49%만 의료기관에서 근무한다는 사실이 들어났다.[2] 흔히 말하는 장롱면허를 가진 인원이 많고, 임상이 아닌 다른 분야에서 활동하는 인원이 많다는 것이다.
이처럼 현재 대한민국에서 많은 간호사들이 임상을 떠나는 것이 실상이다. 이러한 상황에도 불구하고 임상 외의 분야에서 활동하기로 결정한 간호 인력을 사회적으로 어떻게 활용하고, 다른 임상 외 분야에 어떻게 진출할지에 대한 노력들은 개인적으로나, 사회적으로 모색되지 않았다.
참고 자료
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