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마츠시타 대학생 리더의 길 왜 일하는가 요약 독후감 영양사시험 21세기 인재상 21세기 족보 부서별업부 중공업 인사
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"마쓰시다고노스케" 검색결과 201-220 / 519건

  • 자료 표지
    사원의 마음가짐
    사원의 마음가짐마쓰시타 고노스케. 양원곤 역. 청림출판 2007.02.251. 사업보국전편에 걸쳐 감동이 흐른다. 고노스케의 말은 젊은 사람은 이해하기 힘들 것이다. 나이가 좀 ... 의 정체를 알아야 이 책을 더 잘 이해할 수 있을 것이다.내가 아는 마쓰시타 고노스케의 핵심은 수돗물 철학이다. 그가 젊어서 가난을 정복하고 싶었다고 한다. 전후 일본의 몰락상을 보 ... 총리이상으로 연장될 수 있을 분위기다. 일본 빼기기에는 둘째가라면 서러운 한국 역시도 동일한 전철을 밟고 있다. 그래서 공장이란 공장은 중국에 모두 세우고 있다.마쓰시타 고노스케
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29 | 수정일 2018.06.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    잭 웰치의 마지막 강의 독후감 감상문 서평 잭 웰치
    이건희가, 일본의 경우는 마쓰시다 전기 창업자 마쓰시타 고노스케, 교세라 명예회장 이나모리 가즈오, 소니 창업자 모리타 아키오, 혼다 창업자 혼다 소이치로가, 그리고 미국의 경우
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2021.01.10
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  • 자료 표지
    경영의 마음가짐
    지은이: 마쓰시타 고노스케◎ 지은이 소개‘경영의 신’으로 일컬어지는 마쓰시타 고노스케는 초등학교 4학년을 중퇴하고, 자전거 가게에서 점원으로 일하며 1918년 마쓰시타 전기제작소 ... 하는지, 사람관리는 어떻게 해야 하는지를 알려준다.제 1장. 경영은 이렇게 한다.1장‘경영은 이렇게 한다.’에서 마쓰시타 고노스케는 경영의 성패는 일에 대한 의욕이 결정한다고 하 ... .’에서 마쓰시타 고노스케는 직원을 관리하는데 있어 그들이 잘못을 했을 때 여러 가지 주의를 주거나 호되게 꾸짖으면서도 마음속으로는‘이 사람은 나보다 훨씬 뛰어나다.’고 생각하며, 사람
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
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  • 자료 표지
    경상대, 노사관계론, 마쓰시다 재고용제
    Industrial) 에서 파나소닉주식회사 (Panasonic) 로 사명을 변경한다고 발표 일본에서 ' 경영의 신 ' 으로 불리는 마쓰시타 고노스케가 1918 년 창업한 이래 창업자의 이름을 따 ... 경영학과 마쓰시다 전공의 재고용제CONTENT INTRODUCE COMPANY ABOUT ‘NEXT STEP UP’ CHARACTERISTICS EMPLOYMENT WORKING ... CONDITIONS 1 CONTENT Matsushita마쓰시타전기는 2008 년 10 월 1 일부로 마쓰시타전기산업주식회사 (Matsushita Electric
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23
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  • 자료 표지
    경기대 대인관계와 자기경영 과제 - 어떻게 인생을 살 것인가
    을 키워 삶의 주도권을 되찾아라 마쓰시타 고노스케자신의 자리를 찾아라 성공인사들은 자신의 성격에 맞는 직업에 종사하고 있는 반면 , 실패자들은 그렇지 않은 분야에서 성공을 거두려 한다
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.18
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  • 자료 표지
    [경영학원론] 마쓰시타의 경영분석
    해외 부서그 밖의 비즈니스 부서,R&D 부서 등..PAGE:63. 마쓰시타 경영자마쓰시타 고노스케..PAGE:73. 마쓰시타 경영자..PAGE:84. 마쓰시타의 구조조정구조조정 前 ... ..PAGE:1*..PAGE:21. 마쓰시타 기업현황2. 마쓰시타 조직구조3. 마쓰시타 경영자4. 마쓰시타의 구조조정5. 마쓰시타의 전략적 제휴..PAGE:3기업개요회사 ... : 578,087 million yen자기자본수익률: 5.6%1. 마쓰시타 기업현황기업 Vision보안안전예정유용재미편리꿈..PAGE:41. 마쓰시타 기업현황CSR 관리-국제조달 -환경
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
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    [서평] 희망의 귀환
    이니 이를 늘려서 최대한 바람을 맞추어 주자는 이야기다. 일본에 삼대 경영의 신이 있었는데 그 첫 손가락에 드는 분이 마쓰시타 고노스케였다. 이 사람은 일본의 정주영 같은 사람 ... 으로 초등학교 졸업도 못했고 병약했다고 한다. 이를 반전의 계기로 삼아서 늘 주변 사람의 말을 경청하고 몸이 약해서 다른 사람에게 일을 맡기고 믿었다고 했다. 마쓰시타는 그렇게 성공 ... 했다고 스스로 밝혔다. 자신을 잘 아는 사람은 없을 게다. 주변 사람에게 마쓰시타의 성공요인을 묻고는 그 교집합을 찾아도 과연 그랬을까 하는 생각이 들기도 한다.각설하고 그 마쓰시타
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.14 | 수정일 2017.11.30
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    '왜 일하는가' 요약본
    을 가속화하는 최고의엔진이었다.2) 생각만큼 어렵지 않습니다가. 마쓰시타 고노스케의 '댐 경영'은 교세라가 세계적인 대기업으로 성장한 힘이었다.나. 댐 경영처럼 여유있게 경영하기 위 ... 시켜줄 절호의 기회라고 긍정적으로지 받아들이는자신에게 달렸다.가) 마쓰시타 전기산업의 요구를 모두 받아든 교세라7) 산이 가파르면 정상도 가깝다가. 편하고 포장된 길을 선택
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.28
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    커뮤니케이션 관련 책 독후감(소통 따뜻한 변화에너지)
    고민과 방법론이 요구되고 있으며, 이를 알아내기 위한 노력과 방법론 자체가 소통의 핵심이 될 수 있는 것이다.일본의 대기업인 마쓰시타 그룹 창업자인 마쓰시타 고노스케 회장은 "기업
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07
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  • 자료 표지
    [서평] 통찰로 경영하라
    하는 방법론이다. 조직은 어떤 목표를 가지고 모인다. 월마트는 전세계에 가장 낮은 가격으로 만물을 공급하겠다는 목표가 있고 마쓰시타 고노스케가 살아있던 마쓰시타 전기는 재화를 수돗
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.06
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  • 자료 표지
    '현장이 답이다' 요약
    함에서 나온다.- 마쓰시타 고노스케 ：역경이건 순경이건 처한 상황에서 '솔직하게' 사는것이 중요하다.솔직함을 잃어버릴 때 역경은 비굴을 낳고 순경은 자만을 낳는다.- 솔직함은 언제 ... 지 않고 끊임없이 가르치고 배우며 문제를 공유하는 것이 바로인재육성의 과정이다.ex) 아랫사람이나 부하에게 가르침을 받으려는 마쓰시타씨, 논어의 '불치하문'나. 항상 '현장
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19
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    삼국지와 글로벌경영에 관한 고찰 리포트
    한 데다가 낡은 경영방식을 고집하고 사람을 잘못 써서 포드 자동차를 엉망으로 만들어 놓았다. 일본 최고의 경영자로 존경받고 있는 마쓰시타 전기의 마쓰시타 고노스케도 말년에 정당을 창당 ... 하여 정치에 참여하려는 것을 사내는 물론 일본 재계에서 강력히 말려 겨우 단념시킨 적이 있다. 그 대신 새로운 정치를 체계적으로 양성할 마쓰시타 정경숙을 인수하여 큰 손해를 봤
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.15
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    경영의 마음가짐
    경영의 마음가짐마쓰시타 고노스케. 양원곤 역. 청림출판 2007.02.251. 정직관점이란 다름 아닌 ‘세상 사람이 원하는 바’이다. 세상의 목소리, 사람들의 요구에 솔직히 답 ... . 돈만 벌면 욕 먹는다. 하지만 사회에 공헌하면 존경을 얻는다. 인간 욕구 단계설을 보아도 돈은 하위의 욕구다. 최고의 욕구는 자신의 존재 증명이다.고노스케는 수돗물 철학을 피력 ... 정복을 목표로 물건을 싸게 만드려고 노력했던 사람이 몇이나 되겠는가? 하찮은 돈 몇푼에 양심을 파는 장사꾼이 얼마나 많은가 말이다.요즘 학벌사기가 유행이다. 고노스케는 초등학교
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.20
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  • 자료 표지
    취업에 절대 도움이 되는 미니북 : 반드시 취업하는 입사 면접 전략과 방법
    만이 다가오는 기회를 잡을 수 있다 . 준비된 사람은 호황이나 불황 등의 상황에 영향을 받지 않는다 . 호황은 좋은 것이다 . 그러나 불황은 더 좋다 . - 마쓰시타 고노스케2 장
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    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.30
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    [서평] 두부 한 모 경영
    를 낮출 수 있었다고 본다. 73쪽이다.(3) 제조와 도매가 아닌 소매를 붙인다는 생각은 '마쓰시타 고노스케'에게서 가져 왔다. 154쪽이다.벤치마킹이라고 해도 좋겠다. 비즈니스는 서로 ... 해갔다. 저자에게서 제일 먼저 배울 것은 다른 산업의 벤치마킹이다. 이 책에서는 세 가지 정도를 발견할 수 있다. 하나는 자동차 산업의 도요타, 전자업체인 마쓰시타(지금은 파나소닉
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31 | 수정일 2015.12.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    벼랑 끝에 혼자 서라 안겸지 독후감 감상문 서평
    예전에는 정주영, 이병철, 마쓰시타 고노스케, 이나모리 가즈오, 혼다 소이치로, 손정의, 잭 웰치 등, 누구나 알만한 그런 기업가들의 성공 스토리를 즐겨 읽었다. 그러나 최근
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.11 | 수정일 2021.01.09
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  • 자료 표지
    <상위 1% 부자의 통찰력>을 읽고 요약 정리한 파일입니다.
    는다제대로 성공하면 이렇게 살 수 있다는 모습을 보여주는 것입니다.마쓰시타 고노스케가 노력하던 시절과 우리의 시절은 다릅니다. “저 사장 멋있다. 나도 저렇게 되고 싶다.” 그렇
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.26 | 수정일 2018.10.08
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    관광벤처창업론 사례발표(마쓰시타 코노스케)
    마쓰시타 고노스케 관광경영학과 박종건마쓰시타 기업소개 Panasonic, National, Technics, Qusar 등 주요브랜드 일본내 104 사 , 해외포함 372 사 ... .jp)마쓰시타 고노스케의 일생 학생견습공 종업원시절 마쓰시타 (1894-1917)  아버지의 사업실패 (1899 년 , 당시 9 세 )  초등학교 4 학년을 마치고 자전거포 ... 견습공 취직 (1904 년 )  오사카 전등회사 취직 (1910 년 )  어머니 사망 (1913 년 )  사직서 제출 (1917 년 , 성취감 상실 )마쓰시타 고노스케의 일생
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.25 | 수정일 2017.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘경영의 맞수’를 읽고
    혼다 소이치로와 마쓰시타의 창업주 마쓰시타 고노스케를 비교 분석한 책이다. 혼다 소이치로는 끊임없는 자기혁신과 현장경영의 대가이며, 마쓰시타 고노스케는 날카로운 통찰력과 관리경영 ... 의 맏아들로 시즈오카현 이와다군에서 태어나 16세 때부터 자동차 정비업체에서 기술을 익혔으며, 1946년 혼다기연을 설립한다. 마쓰시타 고노스케는 1894년 오사카 부근에서 태어나 ... 초등학교를 중퇴하였고, 1918년 마쓰시타전기제작소를 설립하였다. 혼다의 기업이념은 자유와 평등을 중시하는 반면 마쓰시타는 사회적 사명의 실천을 중시한다. 따라서 혼다는 모든 학벌
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.11
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    성공적인 취업을 위한 이미지 메이킹
    경영의 신 ' 으로 불리는 마쓰시다 고노스케는 신입사원 면접 때 반드시 이런 질문을 했다고 합니다 . 당신은 지금까지 운이 좋았다고 생각합니까 ? 그는 아무리 우수한 인재여도 운 ... 뷰티 가이드면접 시 기억할 것 면접의 시작은 미소로 간단한 자기소개 후 인사 단정한 자세로 면접에 임할 것“ 나는 운이 좋은 사람입니까 ?” 일본 마쓰시다 전기의 창업자이며 ' 현대
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2014.04.14
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2025년 11월 13일 목요일
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