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"남성유아휴직" 검색결과 201-220 / 1,769건

  • 가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입
    뿐 만 아니라 남성에게도 필요성을 느끼고 있지만 가시적으로 보여주는 결과는 저조한 상태이다. 특히 성별에 따른 육아휴직의 활용 비율이 굉장한 차이를 가진다는 것은 육아를 위하 ... 여 남성 보다는 대부분 여성이 시간을 할애한다는 것을 의미하며, 동시에 직장을 다니는 여성의 경우 편향된 육아 책임으로 인하여 남성의 도움을 받지 못하고 있는 것이다. 이는 육아휴직 ... 육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오
    1명당 7세가 될 때까지 남녀 각 1년씩 유아휴직을 사용할 수 있다. 휴직기간 동안에는 월급의 40%(상한100만원)까지 보장 받는다. 그러나 남성의 육아휴직은 2015년 기준 5 ... 에게 허락을 받을 필요가 없다. 그리고 스웨덴의 ‘남성육아휴직 할당제’에 따르면 480일의 육아휴직기간 동안 90일은 의무적으로 남편이 사용하게 되어 있으며 육아휴직기간의 월급은 80 ... ) 경력단절 방지 및 육아휴직우리나라 여성들이 결혼과 출산을 기피하는 큰 이유 중의 하나는 출산과 육아로 인한 경력이 단절이다. 여성에게 일은 경제적 이유 말고도 자아실현을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산, 고령화가 유아교육에 영향을 미치는 요인
    에 대한 경제적 부담이 너무 크다는 관점이 있다. 우리나라도 저출산 극복을 위한 육아지원정책으로 연말정산 시 보육료와 교육비의 소득공제, 출산휴가와 육아휴직제 실시, 만 5세 유아 ... 저출산, 고령화가 유아교육에 영향을 미치는 요인저출산현상은 산업화 이후 이미 선진국에서 나타났던 보편적인 사회현상 중 하나다. 우리나라는 2000년을 기점으로 최저 출산국의 대열 ... 이 남성에 비해 여성이 상대적으로 높기 때문에 결혼을 기피하거나 늦추는 경향이 증가하였다. 결혼을 하더라도 사회적 ? 경제적 지위가 안정될 때까지는 출산을 미루는 경향이 있어 첫
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향
    됐다.가 남성의 경우 14.8%였지만 여성의 경우 24.4%로 두 배 정도의 부정적인 결혼관을 가지고 있었다.(2) 자녀에 대한 가치관과거에는 결혼을 하면 일정규모의 자녀를 출산 ... 하는 것을 당연한 것으로 받아들여 왔다. 하지만 근래에 자녀출산에 대한 가치들은 많은 변화를 가져왔다. 미혼남녀에게 결혼 후 자녀의 필요여부를 물은 결과 남성의 24.9% 여성의 35 ... 조사결과 미혼남녀의 34.1%가 개인 책임이 없다고 응답하였다. 특히 여성(43.5%)이 남성(27.0%)보다 혼인에 대한 개인책임을 낮게 생각하고 있는 것으로 나타났다. 따라서
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    의 경우에 남성육아 휴직의 증가(2006년 3.8만명-->6만명)로 출생아수 6% 증가한계장시간 근로, 여성중심의 접근(문화적 한계), 중소기업과 비정규직의 소외 및 수요와 공급 ... 벌이 가구의 가사노동시간 : 남 0.7시간, 여 3.2시간 (여정연, 2014)* (출산율 회복국가 사례) 스웨덴은 16개월의 육아휴직 중 2개월 양 부모 할당, 노르웨이는 남성 ... 12주의 휴가 할당, 임금은 80~100% (남성의 70%정도 5주 이상 육아 휴직을 사용)- (이용격차, 미쓰매치) 대표적인 일, 가정양립의 정책인 육아휴직은 대체인력 부담 등
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    다. 또한 유아기 자녀를 둔 취업여성들의 경우 가사노동과 자녀의 돌봄, 그리고 직장에서의노동의 병행이라는 이중부담 속에서 항상 남성에 비해서 많은 시간을 일-가정 양립에 소요하는 것 ... . 돌봄 노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제2) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제 사례3. 이것이 문제가 된다고 ... 된다.2. 돌봄 노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제유아기 자녀를 양육하고 있는 맞벌이 가정은 대부분 자녀양육으로 인한 여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    의 소득과는 상관없이 영유아의 나이에 따라 차등지급된다. 어린이집을 이용하는 가구에게는 보육료를 지원하고, 유치원을 이용하는 가구에는 유아학비를 지원하고, 유치원이나 어린이집을 이용 ... 성이 취약하다. 그러므로 영유아를 믿고 맡길 수 있는 직장 및 공공보육시설 확충과 고충을 해결하기 위해 공공보육시설 마련이 필요하다. 여성에게 무상보육의 필요성과 그에 미치는 영향 ... 다. 가족 내 동등한 역할분담은 여전히 중요한 사회적 이슈로 남성이 돌봄의 책임자로 행동하도록 아버지 역할 전환을 돕는 서비스나 제도 등이 활성화될 필요가 있다. 돌봄의 재사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교
    수준을 높이고 3세 이하 미취학아동까지 아동수당을 확대하였다. 신신엔젤플랜은 양성평등을 주요과제로 설정하고, 젊은이의 경제적 독립과 남성의 육아휴직, 기업의 가족지원 등을 장려하고 있. ... 배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 가정 있다3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도기혼여성의 경제활동 참여는 곧 맞벌이 부부의 증가를 가져왔고, 이는 남녀
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책
    활약 플랜유아환영정책가족수당- 영아수당- 첫 만남 꾸러미- 육아휴직급여- 출산한 근로자에게 출산수당 지급(임신출산 의료비,신생아 의료비 등)- 출산/입양 시소득공제아동수당: 자녀 ... -2015)- 목표: 점진적 출산율 회복, 고령사회 대응체계 확립- 육아휴직급여: 월 50만원 정액제 → 휴직전 임금의 40% 정률제- 보육과 교육비 전액지원 대상자: 소득하위 50 ... 개월 전부터 전세자금 대출 신청 가능(금액도 확대)- 임신과 출산에 따른 의료비 건강보험 본인 부담 감소- 아빠 육아휴직 인센티브: 1개월 → 3개월로 확대제4차 저출산ㆍ고령사회
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    한다. 남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체 ... .여성 노동 측면에서서론영유아의 건전한 성장과 발달을 위한 최우선 과제로 보육시설을 이용하는 아동부터 모든 영유아까지 정책목표를 확대하고 영유아와 부모의 특성을 고려한 맞춤형 보육정책 ... 의 중요성을 인식하고 영유아 무상교육의 범위를 확대하고, 초등교육과의 연계, 유아교육제도의 통일, 맞벌이 부부의 하루 종일 운영비 인쇄 등 행사를 준비하고 있다.우리의 보육정책은 맞
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술
    되었으며, 0~5살 영유아보육 및 교육에 정부재정을 많이 투입하고 있어 어릴 적부터 안정적이고 질 높은 교육을 받을 수 있는 공공보육 체제를 유지하고 있다. 또한, 육아휴직에 대해서 ... 하는 형태로 있었고 이후 발전하여 1972년 더 넓은 범위로서 육아휴직을 인정하는 형태로 제정되었다. 전 세계 최초로 1972년 출산과 육아 휴직제도에 남성의 참여를 요구하는 제도 ... 라는 말을 하듯 단계적으로 오랫동안 발전한 국가로 다양한 노력의 결과이다. 스웨덴 가족복지 정책은 일찍부터 부모의 일과 가정의 양립을 위한사회 환경 조성과 영유아 교육 중심으로 진행
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오
    에 기초한 균등한 육아참여를 보장함으로서 여성의 경력단절을 예방하고 모든 영유아에게 양질의 보육서비스를 제공하는데 성공하였다. 오늘날 스웨덴의 복지모델은 한손 총리(1932~46년 ... 한 모든 사람들이 이용할 수 있다.스웨덴 복지 제도의 한 가지 독특한 특징은 육아휴직의 개념이다. 부모들은 480일의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 이는 양쪽 부모들이 공유할 수 ... 통계학적 변화와 경제적 압박에 직면하여 복지제도의 지속가능성에 대한 논쟁이 계속되고 있다.2. 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책스웨덴 육아지원정책은 부모들이 육아휴직급여와 지원서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.
    제도를 사용할 수 있는 것처럼 여겨지며 회사 동료들의 부정적인 인식 때문에 이러한 제도를 적극적으로 사용하기도 어려운 것이 사실이기 때문이다. 그렇기 때문에 휴직기간 동안 소득을 적극적으로 보장해주고 남성도 이를 사용할 수 있도록 관련된 제도를 개선해야만 한다. ... 가 많아 여성 취업이나 맞벌이 가족이 자녀를 야육하는데 큰 문제를 부르기도 한다.(2) 어린이 집의 양적인 수준과 질적인 수준1991년에 영유아보육법이 제정된 이후로 어린이 집의 수 ... 제도적인 지원에는 출산휴가 제도나 육아휴직제도가 존재한다. 근로기준법에 따르면 출산한 여성 근로자는 최대 90일의 출산휴가를 받을 수 있으며 이 중 첫 2달은 유급휴가기간이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 제시하시오.
    발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 제시하시오.1. 서론현대사회에서는 대부분의 가정에서 부모들이 일을 하기 때문에 영유아를 돌보는 시간이 부족 ... 해졌습니다. 이에 따라 영유아 보육이 필요한 상황이 되었습니다. 발달의 이론을 바탕으로 보육은 영유아의 발달에 매우 중요한 역할을 합니다. 영유아는 보육을 통해 다른 아이들과의 상호 ... 작용을 통해 사회성을 발달시키며, 다양한 경험을 통해 인지 발달을 촉진시킵니다. 또한 보육에서는 영유아의 신체적, 정서적, 인지적 요구를 충족시켜주는 환경을 제공하여, 영유아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • [a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.
    유아의 보육비 지원 같은 공보육정책이 지금보다 체계적이고 장기적 관점에서 이루어져야 한다. 이와 더불어 사기업에서도 결혼과 육아에 대한 인식을 바꿔야 한다. 남성도 육아휴직을 편히 ... 에 비해 월등히 높아졌다. 단순히 비율만 보면 결혼은 여성들의 커리어에 방해물 같아 보이진 않는다. 그러나 그 속을 보면 남성에 비해 여성의 가사분담비율이 높아 여성들은 직장과 가정 ... 사이에서 많은 부담을 느끼고 있으며, 육아휴직도 거의 여성이 사용하기 때문에 아이를 두 명 이상 낳을 경우 어쩔 수없이 경력단절이 일어나고 만다.이러한 문제를 해결하기 위해선 영
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    와 육아휴직, 배우자출산휴가 등이 포함된다. 이어 카머멘(2000)은 가족정책을 중앙정부와 지자체가 아동부양 가족을 위해 행하는 구체적인 법적 활동으로 정의하였으며 아동보육시설 ... 권 보장 정책은 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 간병휴가 등의 정책이 포함된다.구체적으로 노동권 보장 정책은 여성의 낮은 사회진출 및 여성 노동시장 참가 양상, 여성의 낮 ... 은 임금과 경력단절현상의 지속 등이 정책의 배경이 되었다고 할 수 있으며 보육정책은 2004년 개정된 영유아보육법을 통한 보육의 사회적 책임 확대와 보육시설에 대한 국가관리 및 재정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술
    가족’ 또는 ‘남성 한부모가족’과 ‘여성 한부모가족’으로 칭하고 있고, 한부모를 ‘남성 한부모’와 ‘여성 한부모’ 또는 ‘한부’, ‘한모’로 칭하는 등 명칭이 다양하게 사용되고 있 ... 으나, 본고에서는 혼란을 줄이고자 한부모 가족 중 남성 한부모가족은 ‘부자가족’으로, 여성 한부모 가족은 ‘모자가족’으로 칭하고, 한부모 중 한부는 ‘남성 한부모’로, 한모 ... 부터 동부여성발전센터 오렌지룸에서 '한부모 모·부성보호제도 사용 활성화를 위한 간담회'를 진행했다고 밝혔다.이번 간담회는 한부모 노동자의 육아휴직 현실과 제도적 개선 방향을 논의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적
    조성시킨다.⑤ 장시간 근로개선-남성 육아 휴직 인센티브 강화한다.⑥ 출산장려금-각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 ... 로 하는 일·가정양립, 가족친화적인 직장 만들기 등의 구체적인 전략이 필요하다.현재 우리나라는 출산휴가 및 육아휴직, 남성 육아휴직 제도야말로 아동의 생애 초기에 건전한 모성 ... , 교육에 쓸 예산을 지원했다고 하지만, 영유아들에게만 아동수당과 무상보육이 지원되고 있다. 초중고, 그리고 대학에 들어가면 더 많은 비용과 교육비가 들어가는데도 여기에 대한 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    되었음에도 불구하고, 여전히 근로환경 및 보육시설이 부족한 상황 속에서 출산 및 어린 영유아를 둔 취업 여성들은 어려움을 호소하고 있어 지속적으로 사회적인 문제가 되고 있다.2 ... ) 가사역할의 분담과거의 가서역할은 주로 여성의 역할로 간주되어 온 사회속에서는 가족의 경제활동을 책임지는 남성은 가사역할의 책임을 느끼지 않았지만, 현대사회에서도 여전히 여성 ... 는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.- 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    가 일과 가정에 대한 양립 지원이 확대가 되어야 한다. 남성의 양육 참여 지원을 확대해야 한다. 그러기 위해서는 직장에서의 육아휴직을 편안하게 쓸 수 있는 환경이 조성이 되어야 하 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 현재 보육현재 우리나라는 저출산 장기화로 인해 전체 영유아 수의 감소가 본격화 되었다. 우리나라 출산율은 2021년 기준 0.81명으로 역대 ... 최저 수준을 기록하고 있다. 보육 지원대상인 만0~6세의 영유아의 수도 2017년 310만명에서 2022년 230만명으로 연평균 5.8% 지속적으로 감소하고 있다. 이런 추세가 지속
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11
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2025년 10월 08일 수요일
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