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"남성유아휴직" 검색결과 181-200 / 1,769건

  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    년 시행되었고 남성에 대한 육아휴직은 1995년 도입되었다. 맞벌이 가정의 경우 여성의 퇴사가 종용되고 맞벌이 가정 내에서 여성이 육아를 거의 담당하게 되는 차별적 문제를 해결하기 ... 하는 비중이 낮다고 할 수 있다.또한 기관을 통해 접수되는 실제 사례들을 살펴보면 여성과 남성을 모두 통틀어, 출산휴가나 육아휴직을 신청할 경우 근태 불량, 인사고과 등을 문제 삼 ... . 서론인간은 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 중장년기, 노년기로 구성된 생애주기에 따라 다양한 사건을 겪게 된다. 그리고 각각의 단계에서 부여받는 발달 과업을 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [A 레포트] 저출산 원인과 대책
    거나 아예 비혼을 결심하는 경향이 증가하고 있다. 특히, 한국사회에서 남성은 군입대 및 취업 등의 불리한 이유로 초혼연령이 상승하여 저출산 우려가 더 욱 우려스러운 상황이다. 여권신 ... 양립할 수 있는 워라밸을 외치고 있지만, 출산휴가나 육아휴직, 보육시설 등의 법제도적인 지원은 충분치 못하다. 한국 여성들의 경제활동 참가율은 연령별로 비교해보면 10대에서 20 ... 만, 민간기업에서의 취업률 향상은 절대적이다. 세금감면이나 보조금 지급 등의 친기업 정책도 부가적으로 따라줘야 경제활성화로 이어질 수 있다.2) 영유아 양육비 경제적 지원영유아 양육비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.17
  • 카터와 맥골드릭의 가족생활주기 중 내가 경험하고 있는 단계의 어려움에 대한 정책적 실천적 지원방안
    양육을 지원하는 것을 목표로 모성이 아니라 본격적으로 ‘양육자’를 대상으로 하는 정책으로 남성과 여성 모두가 사용할 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 제도시행에 대한 사회적 인식 ... 이 차츰 퍼져나가면서 사용자가 꾸준히 늘어나는 상황이지만 여전히 선진국과 비교하면 낮은 수치를 나타내고 있다. 더구나 남성의 육아휴직 활용도는 2%로 최저 수치를 나타내면서 가정일 ... 하는 기회마저 상실해 버리고 있는 것이다. 따라서 육아휴직 제도는 여성이 직장생활을 하면서 자녀를 양육하는 권리를 건강한 가정을 만들면서 사회 발전을 위해 남성과 여성에 관계없이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 사회진출로 인한 양육자 부재 및 잦은 교체 상황이 영아 발달에 미치는 영향과 이를 개선할 수 있는 방안에 대해 논하시오.
    한다. 특히 남성의 육아휴직 사용률을 높여 부모가 균형 잡힌 역할을 수행할 수 있도록 유도해야 한다. 또한 육아기 근로시간 단축 제도를 활성화하여 부모가 영아와 함께 보내는 시간 ... 있다. 이로 인해 이후 유아기 및 아동기에도 대인관계에서 어려움을 겪을 가능성이 있다.2. 개선 방안양육자 부재 및 잦은 교체가 영아 발달에 미치는 부정적 영향을 완화하기 위해 ... 다음과 같은 방안이 필요하다.첫째, 안정적인 양육 환경을 조성하는 정책 마련이 필요하다. 부모의 육아휴직제도를 강화하고, 이를 실제로 사용할 수 있도록 기업 문화 개선이 이루어져야
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)
    100→150만원)-(공공 대기업 선도) 공공기관 평가시 남성 육아휴직 사용률 반영육아휴직 후 직장복귀 지원프로그램 확대재직자·직업훈련과정에 직장복귀 지원 교육을 포함하여 사업주 ... 지원- 보육/교육비 지원- 보육시설 확충- 방과 후 교육 지원- 산전후 휴가 급여- 육아 휴직 활성화- 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제- 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라 ... 하여 실질적 이용이 가능하도록 하며, 중장기적으로 사각지대 해소 등을 위한 제도 개혁을 추진하고자 한다. 출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오
    생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오Ⅰ ... 되고 강화된다. 결국 여성의 생애주기마다 발생하는 과제들은 여성 개인이 홀로 해결하기 어렵고, 사회 전체가 노력해야 하는 구조적 문제로 이어진다. 본 글에서는 생애주기를 유아기와 아동기 ... ) 유아기와 아동기유아기와 아동기 여성들은 생물학적 성징이 뚜렷하게 나타나지 않지만, 가족과 사회가 무의식적으로 주입하는 젠더 규범에 따라 역할 기대가 달라지기 시작한다. 예를 들어 7
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지 하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라
    확대해 나가고 있으며, 남성도 육아 휴직을 할 수 있도록 제도화 했으며, 자녀가 취약한 후에도 육아 휴직을 할 수 있도록 제도화 했다. 또한 근무시간의 정해진 테두리내에서 출근시간 ... 여성화 정책을 구체적으로 제시하라Ⅰ. 서론한국사회에서는 남성에게 생계부양자의 역할을 부여하는 한편 가족안에서의 돌봄은 모성이나 효라는 가치의 매개로 수행돼 왔다. 어머니이고 며느리 ... 이며 딸인 여성이 당연히 해야 할 일로 간주돼온 것도 이상하지 않다. 이는 한국남성이 자녀돌봄과 가사노동에 참여하는 시간은 OECD국가 중 최하위를 기록하고 있다. 그런데 지금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 보건의료정책(임신.출산. 육아 및 여성관련 제도)
    들이 육아부담에서 벗어나야 함 . 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월 ... 하는 이유 - 상당부분 육아 때문모성 패널티 극복 : 여성들이 육아부담에서 벗어나야 함 . 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도 ... 의 68% 수준에 불과 ★ 여성들이 비정규직으로 전락하는 이유 - 상당부분 육아 때문모성 패널티 극복 : 여성들이 육아부담에서 벗어나야 함 . 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국
    리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    는 서비스의 내실에 대해 의구심만 커져가고 있고, 사회적으로 양성의 평등이 정착하지 않은 조직문화는 남성이 육아휴직제도를 자유로이 이용하는데 장애물이되어 참여율이 저조하다. 아직까지 한국 ... 은 출산 문제의 완화3) 안정적 가구소득4. 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향Ⅲ. 結論Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 序論한국의 가족은 전통적으로 남성에 여성이 예속되는 형태이며, 개인의 존재 ... 라고 하였다. 이러한 리스터의 탈가족화의 개념은 남성에 여성이 종속되어 독립적인 시민으로 성장하지 못한 이유를 여성들이 주로 가정 안에서 무급 돌봄 노동을 전담하게 됨으로써 남성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오
    돌봄제도5) 가족친화제도6) 육아휴직제도3. 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향1) 시민적 권리2) 여성복지3) 기회균등4) 가부장제 혁파와 성적 자결권4. 나의 의견Ⅲ ... 들이었다. 왜냐하면 19세기 당시의 귀족계급 여성들은 귀족 남성과 마찬가지로 여전히 많은 특권을 보유하였기 때문에 자연히 여성운동에 소극적이었다. 이러한 맥락에서 중산층 여성 ... 들이 중심이 되어 일어난 초기 여성운동은 남성과 동등한 평등권을 획득하기 위한 여성운동이라고 할 수 있다. 이처럼 자유주의 페미니즘의 평등권 운동은 여성들의 참정권 운동에 초점을 맞추
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22
  • 민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안
    휴직 제도가 잘 마련되어 있지만, 이러한 좋은 제도를 실제로 잘 사용하지 못하고 있다. 특히, 남성 유급 육아 휴직 가능 기간은 OECD 국가 평균보다도 다소 높은 편이지만, 실제 ... 한 연령의 남성과 30% 정도의 격차를 보이는 등 큰 차이가 나타난다. 반면, OECD 회원국은 출산과 육아가 활발한 연령대 여성이라 해도 고용률이 급격하게 떨어지지는 않는다. 그 ... 결과 이른바 경단녀 여성은 임시직이든 시간제이든 비정규직에 종사할 가능성이 남성보다 훨씬 더 높다는 점에서 2016년 기준 한국의 성별 임금 격차는 35% 이상 나고 있어 15
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.
    여성에게 편중되어 있다. 육아휴직 사용자 중 남성의 비율이 7.4%(통계청. 2015년)로 극히 일부에 해당이 되며, 그나마도 공무원이 대다수를 차지하고 있어‘부모권’ 보장정책 ... 아이에 대해서 육아휴직을 한 적이 있는 근로자에 대해서는 허용하지 않을 수 있다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자 ... 가족의 자녀양육·교육문제는 사회문제화되고 있다.2) 가사역할의 분담전통적으로 가사역할은 여성의 역할로 간주해온 우리 사회에서는 남성은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책과 외국의 가족복지정책
    다.-남성 육아 휴직제도: 육아휴직 일정 기간을 부가 의무적으로 사용하도록 하여 남성의 자녀 양육에 참가를 유도하는 제도이다.③ 노인부양지원-노인 돌봄정책-고령사회에서 노인의 돌봄 ... 정책 프로그램으로는 가족지원수당, 육아휴직수당, 영유아수당, 자녀교육수당, 자녀 간병수당, 한부모수당, 주거수당, 노인부양 지원제도, 노인 자립수당 등이 있다③ 스웨덴: 사회민주주의 ... , 두 가지 양립은 가족정책의 주요이점으로 작용 하고 있다.돌봄의 보편화와 출산휴가, 육아휴직 보육 중심으로 변화되고 그럼으로 인해 노동권 보장을 위한 사회화 정책이 대두되고 있다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 부모의 역할과 오늘날 부모의 역할을 비교해보고 변화된 부모의 역할에서 중요한 점이 무엇인지 서술하시오
    하거나 가사노동을 분담하는 모습이 자주 보이고 있는 것이다. 실제로 통계청 자료에 따르면 지난해 남성 육아휴직자는 전년 대비 54.5% 증가했고, 올해 상반기에도 작년 동기 대비 71.6 ... 들은 학교생활뿐만 아니라 가정에서도 다양한 경험을 통해 성장하기 때문에 어린이집·유치원에서부터 시작된 유아교육기관들이 점차 확대되고 있는 추세이다.현대사회에서는 전통적인 가족제도 ... 들도 육아휴직 제도를 활용하거나 가사노동 분담률을 높이는 등 적극적으로 동참하고 있다. 하지만 아직까지도 많은 사람들이 맞벌이 부부에게 있어 가장 중요한 점은 경제력이라고 생각하며 아이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오
    1명당 7세가 될 때까지 남녀 각 1년씩 유아휴직을 사용할 수 있다. 휴직기간 동안에는 월급의 40%(상한100만원)까지 보장 받는다. 그러나 남성의 육아휴직은 2015년 기준 5 ... 에게 허락을 받을 필요가 없다. 그리고 스웨덴의 ‘남성육아휴직 할당제’에 따르면 480일의 육아휴직기간 동안 90일은 의무적으로 남편이 사용하게 되어 있으며 육아휴직기간의 월급은 80 ... ) 경력단절 방지 및 육아휴직우리나라 여성들이 결혼과 출산을 기피하는 큰 이유 중의 하나는 출산과 육아로 인한 경력이 단절이다. 여성에게 일은 경제적 이유 말고도 자아실현을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    다. 또한 유아기 자녀를 둔 취업여성들의 경우 가사노동과 자녀의 돌봄, 그리고 직장에서의노동의 병행이라는 이중부담 속에서 항상 남성에 비해서 많은 시간을 일-가정 양립에 소요하는 것 ... . 돌봄 노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제2) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제 사례3. 이것이 문제가 된다고 ... 된다.2. 돌봄 노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제유아기 자녀를 양육하고 있는 맞벌이 가정은 대부분 자녀양육으로 인한 여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
  • 지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    의 경우에 남성육아 휴직의 증가(2006년 3.8만명-->6만명)로 출생아수 6% 증가한계장시간 근로, 여성중심의 접근(문화적 한계), 중소기업과 비정규직의 소외 및 수요와 공급 ... 벌이 가구의 가사노동시간 : 남 0.7시간, 여 3.2시간 (여정연, 2014)* (출산율 회복국가 사례) 스웨덴은 16개월의 육아휴직 중 2개월 양 부모 할당, 노르웨이는 남성 ... 12주의 휴가 할당, 임금은 80~100% (남성의 70%정도 5주 이상 육아 휴직을 사용)- (이용격차, 미쓰매치) 대표적인 일, 가정양립의 정책인 육아휴직은 대체인력 부담 등
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    부터 부모참여와 육아휴직을 권고하는 안건이 제시됐지만 약 5% 증가했다. 이를 수치적으로 표현하면 여성의 육아휴직 사용률은 87%, 남성의 육아휴직 사용률은 13% 수준이다.왜 이런 현상 ... 를 통해 주 60~70시간 근로를 하는 경우가 많기 때문에 남성의 소득원이 여성보다 30~50% 가량 높다. 또 직급에 따라 책임져야 할 분야가 많아지고, 전문직 종사자들이 이름을 달 ... 은 시간을 할애해야 하기 때문에 여성과 남성의 불만이 누적돼 가족 해체와 이혼이 초래된다고 생각한다. 따라서 위의 문제를 해결하기 위해서는 친가정정책과 보육과 관련된 갈등문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트
    제도를 신설하였고, 1990년대에는 육아휴직남성에게까지 확대하였다. 이는 비단 여성에게만 혜택이 주어지는 것이 아니라 남성의 경우에도 이에 준하는 혜택을 받음으로써 육아에 대한 ... 다. 한국 사회가 부부의 의미에 대한 변화를 감지하고 있는 상황에서, 사실혼 부부에게까지도 해당 정책을 확대하는 방안도 논의해볼 필요가 있다고 생각한다. 6) 아빠 휴직 보너스제 동일 ... 자녀에 대해 부모가 순차적으로 휴직을 하는 경우 두 번째 사용자의 첫 3개월은 통상임금의 100%를 지원한다. 이는 최대 상한액은 250만원으로 3개월 동안 총 750만원의 아빠
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16
  • [990] 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정
    . 본론 1) 부모 양육지원 확대 2) 육아휴직급여 상한액 인상 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 ‘보육’이란 영유아를 건강하고 안전하게 보호·양육하고 영유아의 발달 특성 ... 중 하나는 평균적으로 남성보다 수입이 적은 여성이 가정에 남아 양육을 하게 되기 때문이다. 개선 방안으로 2022년 변경된 육아휴직 급여 제도에서는 통상임금의 80%를 육아휴직 전 ... %8tp://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002814177 허민숙, 「육아휴직 소득대체율의 효과: 남성 육아휴직 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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2025년 10월 09일 목요일
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