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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상
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"근로착취" 검색결과 201-220 / 5,501건

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    도서 냉정한 이타주의를 읽고 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오
    했다. 매우 놀라운 수치라 하겠다. 또한 아동의 노동착취 현장으로 지목돼 후진국의 다국적기업 공장이 불매운동이나 정치적 압박에 굴복해 문을 닫게 되면 그 근로자들은 더 나은 일자리 ... 를 얻을 수 있을까? 현실은 반대다. 가난한 나라에서 노동착취 공장은 좋은 일자리였다. 맥어스킬은 감정에 죄우되지 않는 냉정한 판단이 앞서야 선행이 세상을 변화시킬 수 있다고 주장 ... 만 아니라 전반적인 사회 시스템에도 질문을 던지는 책이다.2. 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분 제시공정무역 제품 구매도, 노동착취 제품 불매도, 온실가스 감축 노력도 소용이 없
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    하나후사 도시오와 하나후사 에미코의 <1992년 관부재판과 할머니들>, 아직 끝나지 않은 일본군 위안부 및 여성근로정신대 피해자 이야기
    도 일본인들이 과거 일제식민지 시절의 큰 얼룩으로 남아있는 위안부와 근로정신대를 위해 재판 지원에 나섰다는 사실을 처음 알았기 때문이다.그 순간 ‘정의기억연대’를 발판으로 착취 또는 ... 하나후사 도시오와 하나후사 에미코의 『1992년 관부재판과 할머니들』, 아직 끝나지 않은 일본군 ‘위안부’ 및 여성근로정신대 피해자 이야기1. 책 및 지은이 소개? 지은이 하나 ... 재판은 일본군 ‘위안부’ 피해자와 여자근로정신대 피해자 양측이 원고가 되어 투쟁했던 재판이다. 원고 열 분 중 일곱 분이 근로정신대 피해자였다. 그들은 자신들의 피해가 한국 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
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    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할
    적 그리고 정신적 학대와 위해, 방임, 착취, 성적 학대를 아동폭력이라고 정의하였다. 미국에서는 아동학대를 아동의 건강과 복리에 위해를 하거나 위협을 주는 상황에서 아동 복리 책임자 ... 가 아동에게 가하는 육체적 그리고 정신적 해, 성적 학대, 착취, 방임, 부당대우를 말하고 있으며 길버트는 부모나 기타 돌보는 사람이 아동에게 해를 실제로 끼치는 행위나 해를 끼칠 ... 적인 영향을 받는 경우가 매우 많다.3) 직장보육 시설이는 사업주가 사업장의 근로자를 위해서 단독으로 혹은 공동으로 사업장이나 혹은 그에 따르고 있는 인근 지역이나 사원 주택 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.
    있습니다.근로자와의 면접을 통한 실험- 근로자의 불편과 불만을 알아내어 조사하고 불만사항에 대하여 즉각적으로 개선하기 시작한 이후 생산량이 향상되어, 물리적 환경보다 불만 ... 등 과같이 물리적인 환경은 근로자들의 생산력에 큰 영향을 미치지는 않으며 의외로 조직 내에서의 기대감과, 친밀함 등의 감성적이고 사회적으로 비공식적인 요소들이 생산력에 더 많 ... 은 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다. 사회가 변화됨에 따라 근로자들도 변화하여 이전처럼 전통적인 성과급제보다는 인간관계론과 같은 새로운 이론이 형성되어 집단 내의 개인들에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    되고 있다.빈민법은 19세기 중반에 공공부조법으로 발전하였는데, 이전에는 영국 사회가 흑사병으로 인해 약 40% 정도의 인구를 잃는 등 대혼란에 직면하였고, 이로 인해 근로자 임금 ... 이 등장하여 노동능력이 있는 빈민을 국가가 직접 고용하여 부를 축적하기 위한 목적의 법률이 제정되었다. 그러나 빈민 노동자에 대한 구빈감독관과 교주들의 노동착취가 더욱 심화 ... 되자, 1782년에 길버트법이 제정되어 작업장에서의 빈민 생활 개선과 착취 개선을 위한 노력이 시작되었다. 이 법률은 노동 능력이 있는 빈민에게 원외구제를, 노동 능력이 없는 빈민에게 현금
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    넓은 의미의 아동복지의 정의, 아동복지의 대상 선정에서의 이슈와 아동의 사회환경에
    활동인 것이다. 우리나라 아동복지의 목적은 첫째, 모든 아동의 안녕을 보호하며 촉진한다. 둘째, 유기와 학대와 착취 문제를 사전 예방하고 가족을 지원한다. 셋째, 욕구가 발생 ... 과 지도자의 양성 또한 근로와 농어촌 아동에 대한 대책을 강구해야 한다.2) 요보호아동아동복지서비스는 아동의 욕구 및 문제를 해결하기 위한 서비스이므로 그 대상도 아동의 욕구와 문제 ... 은 구조적 문제에 의해 빈곤아동과 근로아동으로 구분되며, 해체적 문제로 결손가정 아동과 영세민촌 아동 그리고 기아 및 가출아동, 학대아동이 발생하며, 탈선적 문제로 인해 비행아동과 성격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    잔여적 사회복지와 제도적 사회복지의 개념 및 장단점을 비교하여 설명하고 두 가지 중 본인이 생각하는 바람직한 사회복지의 유형은 무엇이며 이유는 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오.
    에 대하여 지극히 부정적인 견해를 가지고 있어 사회구성원들 간의 단합이 어렵다.이론 자체의 성립배경이 이고 노동시장의 유연성을 많이 고려하는 타입이라 노동 착취 현상이 나타나기 쉽 ... 격차를 줄일 수 있다.4) 제도적 사회복지의 단점적극적인 복지 혜택으로 근로 의욕이 저하 될 수 있다. 이는 산업화 시대의 관점으로 설계 된 모델로 다원화 시대에는 부적합하다 생각 ... 은 제도적 사회복지의 개념이다. 잔여적 사회복지의 개념은 보충성원리의 폐해라 지적한 바와 같이 인간의 본성에 대하여 극히 부정적인 견해로 노동착취의 가능성이 큰 모델이다. 하지만 인간
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    는 빈민은 강제수용하여 노동력을 착취하였고 노동력이 없는 빈민은 구빈원에 수용하였으며 노인이나 맹인, 장애인들은 공비로 구제하였다. 문제의 원인을 개인으로 찾으며 의무를 강조하며 개인 ... 을 꾀할 수 있는 정도의 급여를 제공하는 것이다. 엘리자베스 빈민은 빈곤층의 불평등과 차별을 없애기 위해 최소한의 복지만을 제공하였다.넷째, 보충의 원리이다. 소득과 재산 및 근로 ... 에서 근로할 수 있는 여건을 만들기 위해 노력한다는 점에서 개인이 할 수 없는 부분에 대해 국가가 개입하는 선별적 복지가 공통점이라고 할 수 있다.차이점을 살펴보면 엘리자베스 빈민
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2024.12.01
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    대한민국 이민정책 주요 근거 법과 이민자 제류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오.
    이 원활하다. 둘째, 동남아 출신 가사도우미의 도입은 한국의 노동시장을 활성화시킬 것이다. 이들은 저임금 노동자로서 근로 조건이 좋지 않은 경우가 많은데, 이러한 문제를 해결 ... 정부는 이들을 불법 체류자로부터 보호하고, 이민자들의 권리를 보장하기 위한 이민정책을 필요로 하였다. 이에 따라, 가사도우미들의 합법적인 입국과 근로가 가능하도록 하는 정책이 도입 ... 있다는 장점이 있다.그러나, 동남아 출신 외국인 가사도우미의 도입은 일부 한국인들의 반발을 일으킬 수 있으며, 이러한 가사도우미들이 불법노동자로서 착취를 받을 가능성도 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05
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    방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    계급의 소유물이며, 피지배계급의 일방적인 희생과 착취였다. 신분 체제 붕괴 이후 시민사회에서 근로자는 노동에 따른 정당한 대가를 보장받을 수 있게 되었지만, 미성숙 단계의 산업사회 ... 노사관계 문제점의 원인(3) 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라의 노사관계의 기원은 일제 강점기 때의 일방적으로 억압적이고 착취적인 관계 ... 의 자주권을 투쟁적으로 요구함에 따라, 기업들은 임금과 근로조건을 양보하는 반면 노조를 회피하기 전략을 강화해 왔고, 이러한 노사갈등은 대립적인 노사관계가 형성되고 지속되어 온 것
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28
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    현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술
    )개념2.해결방안1)직장의 구조 변화2)근로자 보호3)취미 만들기4)충분한 휴식5)인식의 개선Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국제노동기구의 조사에 따르면 세계 ... 화에 따라서 근로자의 정신건강이 심각한 상태로 근로자 10명 중에서 1명 정도는 업무로 인한 우울과 정서 불안 그리고 스트레스나 신경쇠약 등 여러 질환에 시달리고 있다. 더불 ... 어 유럽연합의 경우에는 직업과 관련한 스트레스가 그들의 15개의 회원 국가 중에서 최소 4천만 근로자에게 영향을 주고 있으며 그것은 연평균 200억 유로가 소비되는 것이라고 했다.현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    기도 했다. 이로 인해 삼성전자는 근로자를 착취하는 악덕 기업이라는 이미지를 갖기도 하였는데, 이러한 부정적 이미지를 쇄신하고자 삼성전자는 결국 사회적 책임을 강조할 수 밖에 없었던 것 ... 환경을 친기업적 환경으로 변화시키려는 노력의 일환인 것이다. 삼성전자의 경우 과거 구미사업장에서 근로자들의 백혈병 문제가 불거지기도 했고, 창원공장에서는 노동권 문제가 불거지
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.07
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    사회복지학개론_영국의 사회복지 역사에서 공공부조를 중심으로 시기별로 나열하여 정리하고 각각의 제도에 대해 본인의 의견을 포함 평가하세요.
    의 공공부조로, 현대적인 의미의 근로와 연계된 복지정책의 시초가 되었다. 빈곤 구제의 책임이 국가에게 있다고 보았다. 구빈법은 빈민에 대하여 선별적인 주의로 바라보고 있다. 따라서 ... 노동능력이 있는 빈민에게 강제적으로 기술을 가르치고 일을 하게 한 것으로, 빈민에 대한 노동력 착취라고 생각된다.(4) 길버트 법(1782)작업장에서 이루어지는 불합리한 착취를 개선 ... 도 아이들이 할 수 있는 것이 없었고 부모에 의해 공장과 계약하는 것이다. 공장법이 제정된 것은 당시의 아동 노동의 착취가 그만큼 심각하고 비인간적이었다는 것을 추측할 수 있게 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    라는 측면에서 생산성에 대한 논의와 합리적 차별 문제가 논의되기도 했지만, 극히 제한적으로 다루어졌을 뿐이다. 내국인 근로자와는 달리 외국인 근로자는 비교적 제한된 장소에서 제한 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확 ... . 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태우리나라에서는 이주노동자에 대한 차별을 법적으로 금지하고는 있지만, 이주노동자의 임금 수준이 내국인 근로자와 비슷한 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    서울대학교 노사관계 리포트
    주는 실질적으로 간호사 업무를 보게 하면서 교육비 명목으로 30만 원대 월급을 지급한 지 벌써 10년이 가까워지고 있다. 간호사들의 인력을 착취한 것이다. '교육생'이라는 핑계 ... 로 최저임금제라는 법의 그물까지도 교묘히 피하기까지 했다.하지만 오리엔테이션(교육기간)의 경우라도 교육이 본래의 근로에 준하는 직무교육으로서의 성격을 가지고 강제성을 띤 경우라면 사용 ... 종속관계가 있다고 볼 수 있으므로 근로기준법상의 근로자에 해당한다. 이에 임금이 발생되며, 최저임금 이상을 지급해야 한다.한 익명의 병원관계자는 "아직 신규간호사들은 정직원이 아닌
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
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    청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00
    경험과 관련한 문항으로 근로조건과 구직방법, 근로계약 체결 여부 및 아르바이트 동기 등에 관해 질문하였고, 부당대우 실태를 알아보기 위한 문항으로 부당대우 경험 여부에 관해 알아보 ... 과 안전에 위험을 초래할 수 있다. 예를 들어, 레스토랑에서의 주방 일에서 화재나 다침의 위험이 있을 수 있다.-불법 고용 및 착취: 어떤 경우에는 불법 고용과 노동자 착취가 문제 ... 의 원인이 될 수 있다. 청소년 노동자를 낮은 임금으로 고용하거나, 근로 시간을 무리하게 늘리는 일이 발생할 수 있다.-사회적 문제와 이용: 일부 사업주나 고용주는 청소년 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04
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    노사관계 향상을 위한 제도개선
    설립된 조선노동공제조합이다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경에서 하루 12시간 이상의 장시간노동을 하였고, 임금수준은 세계적으로 저임금이었던 일본인에 비해서도 절반밖에 되지 못하 ... 는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대 ... 에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
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    가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).
    으로서 생활하는데 기본적으로 필요한 자원이나 경제적 능력이 없는 상태로 심리적 손상, 긴장하고 억압되며 박탈된 상태로 있는 가족이다.이 가족은 질병이나 장애 노령 등의 이유로 근로능력 ... 이나 부양능력자가 없는 경우 / 근로능력은 있지만 가난한 자활보호 대상인 경우 / 불의의 사고나 사업 실패 · 실직 등의 상태로 빈곤에 처해질 가능성이 높은 경우로 나뉠 수 있다.한 ... 이다. 다문화가족은 다양한 형태로 이루어져있는데 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민(새터민)가정으로 범주화할 수 있다.국제결혼가정한국인 남성 + 외국인 여성외국인 남성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    (1) 공통점노동법의 효시는 각국의 산업자본주의의 초기 단계에서 나타났다. 근대 공장제 생산이 확립된 자본주의 사회 초기에 종래의 수공업자나 농민이 공장 근로자로 전락하고, 이 ... 들 공장 근로자는 노사간 사회적ㆍ경제적 힘의 불균형과 노동력이라는 상품의 특수성으로 인해 사용자가 일방적으로 정한 근로조건에서 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로를 제공할 수밖에 없 ... 었고, 이에 따라 그들의 근로조건은 장시간ㆍ저임금 근로에 얽매이고 그들의 생활은 비참한 상태에서 허덕이고 있었다. 이에 당시 개별 근로자들에 대한 보호가 요구됨에 따라 여러 나라에서 연소
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27
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    경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    어 최저임금의 적정성 여부에 대해 검토하고자 한다.2. 본론1) 최저임금제의 목적 및 효과(1) 최저임금의 목적최저임금제는 저임금으로 노동자를 대우해 착취가 발생하지 않도록 하고 노동 ... 성의 향상을 기대할 수 있으며 최저임금제 시행으로 근로자의 소득 증가가 생활수준 향상과 교육투자로 이어져 노동력의 질이 향상되고 생산성이 높아질 수 있다.그리고 소득 분배를 개선 ... 하고 임금 격차를 줄이며 과도한 저임금 해소와 함께 임금격차 해소를 통해 계층 간 근로소득 분배를 개선한다. 두 번째로 기업들 간의 공정한 경쟁을 확보 가능하며 과도한 저임금을 바탕
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 08월 05일 화요일
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