"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상

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"근로착취" 검색결과 181-200 / 5,501건

[방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

에 「근로기준법」이 제정되면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 한국 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않 ... 았다. 1970년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 정부에서 행정지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상 ... 에 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다.2. 우리나라의 최저임금수준의 연도별 추이* 2010년(2010.1. ~ 2010.12.) : 8시간 근로기준

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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사회복지법제와 실천론(노동법과 사회복지법의 원리를 빈민법을 토대로 현대와 공통점과 차이점을 설명)

에서 국가는 빈민들을 사회질서를 위협하는 반사회적 존재로 보았다. 이에 근로 가능한 빈민에 대한 자선을 금지하고 무차별 구제를 금지하였다. 1601년 엘리자베스 여왕은 그동안 실시 ... 있는 빈민과 노동 할 수 없는 즉 능력이 없는 빈민을 구분하여 노동능력이 있는 빈민은 노역장에 강제로 수용하여 노동력을 착취하였다.18세기 후반 산업혁명은 영국사회를 농업사회 ... 한다.노동법의 효시는 각국의 산업자본주의의 초기 단계에서 나타났다. 근대 공장제 생산이 확립된 자본주의 사회 초기에 종래의 수공업자나 농민이 공장 근로자로 전락하고, 이들 공장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

노동문제 [勞動問題] 직접적 착취와 억압 문제 기타 연관된 사회 인간 소외 또는 비인간화 문제 임금문제 노동력이라는 상품의 특수성 때문에 상품과 상품의 판매자는 서로 떨어질 수 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요 ... 에서부터 수당, 휴가 등 모든 부분에 있어 정규직이 훨씬 더 나은 조건을 가지고 있다. 정규직 근로기간을 정하지않고, 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 임금, 휴가, 상여금 등의 각종

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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여성 이주 노동자의 현황과 문제점 - 여성 이주 노동자의 유형화와 정부 정책을 중심으로

높은 경향이 있는데, 이는 근로기준법의 실질적 적용에서 제외되는 많은 여성 이주 노동자들이 기본적인 노동자로서의 권리를 실현하기 어려운 조건에 있기 때문이다. 또한, 암묵 ... 고 종족성, 국적, 시민권 지위는 가사노동자를 더 나은 보수 혹은 근로조건의 대우를 받기에 합당하지 않은 타자로 구성한다. 근로조건은 비공식적이고 사용자는 개인적인 선호와 편견을 이용 ... 들은 노동법과 사회보장으로부터 배제되고 노동조합 결성의 자유를 부정당하고 있으며 그 결과 부당 대우, 부당 착취, 폭력과 성적 학대가 자주 일어나지만 마땅히 법적 보호를 받지 못함

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

에서 노동의 착취현상이 극심하게 나타나는데 이러한 착취를 받기 쉬운 근로자들을 보호해야 한다.- 산업평화의 촉진: 근로자의 낮은 임금으로 인한 노사분쟁을 사전에 방지함으로써 산업 ... ,148천명 (자영업자 : 5,645천명, 무급가족종사자 : 1,684천명, 상용근로자 : 6,113천명, 임시근로자 : 4,481천명, 일용근로자 : 2,225천명)∴ 경제활동 ... 성은 사용자나 근로자 양측에 모두 중요함17. 부가급여가 무엇인지 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 부가급여를 선호하는 이유를 각각 2가지씩 쓰시오.1) 부가급여의 의미: 경상화폐

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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노인 학대의 원인과 예방 방안

으로 노인 학대의 원인과 예방 방안을 고찰해 보고자 한다.노인학대의 개념노인복지법 제1조의2(정의)에 의거한 노인학대란 ‘노인에 대하여 신체적∙정신적∙정서적∙성적 폭력 및 경제적 착취 ... 적 학대, 정서적 학대, 성적 학대, 경제적 학대(착취), 방임, 자기 방임, 유기로 분류된다. 여기서 자기 방임이란 ‘노인 스스로가 의식주 제공 및 의료 처치 등의 최소한의 자기 ... 한 근로 환경 등의 이유로 고의성 없는 소홀한 행위, 고의성 없이 발생한 상해는 노인학대로 이어지기도 한다. 노인요양원에 입소한 노인들은 주로 치매, 중풍 등 노인성 질환을 보유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05

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기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

형 - 노사가 근로조건을 공동결정 - 노사 쌍방의 신의 성실의무 이행 - 경영참가제 실지 기업 조합주의 일본 가족주의 , 집단주의 - 집단주의의 공동체 형성 고용관계 - 연공서열 ... 사례 분쟁의 원인 문화 - 실습생 과다고용 및 착취 제도 - 공회 ( 노동조합 ) 역할 부재 기본권 - 억압적 폭력적 생활관리 직장 내 법 위반 및 착취 외부환경 – 애플에 지나친 ... 된 인식 기본권 - 2 년 전 백금광산 파업 후 폭력적 생활관리 제도 - 근로자들은 최저임금을 1 만 2,500 랜드 인상요구 투쟁 파업 노조노동자와 비 노조노동자간의 다툼

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

을 가사노동과 생산노동의 이중착취 구조를 통해 이뤄진다고 비판하며 여성 억압의 궁극적인 원인을 남녀차별보다 계급차별에서 기인한다고 본다.급진주의 여성주의는 여성억압에 대해 가부장적인 ... 장제를 동시에 여성 억압의 근원으로 보며 가정 내 여성의 가사 노동에 관심을 기울인다. 이들은 계급사회의 착취제도를 유지하는 데 가사노동이 어떻게 기능하는가를 이해하는 것에 초점 ... 부분은 노동시장에서의 어려움이 많다. 정부는 일자리 정책 패러다임 변화와 노동시장 제도개선 사업을 펼치고 있는데 이로 인해 초단시간 근로자가 늘고 있다. 이는 1주 동안 소정 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지학개론3공통 사회복지 불쌍한사람돕는것넘어서 불쌍한사람이 생기지않는공동체만드는것이다 사회복지학개론공부하면서 자신생각바뀐사례세개제시하시오00

, 근로빈곤계층 등 다양한 빈곤계층에 대해 적절한 대처방안을 마련하지 못하고 있다. 이 장에서는 사회복지학개론3공통 “사회복지는 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기 ... 된 내용은 과거 제국주의 시대의 경제 구조와 노동 착취에 대한 비판적 시각을 담고 있습니다. 특히, 로빈슨 크루소와 피노키오의 이야기를 통해 당시 부르주아들이 노동을 미화하며 착취 ... 의 한계를 극복하는 의지를 강조하는 인물로 보였습니다.그러나 이 글에서 제시된 시각은 그러한 고전적인 이야기들이 사회적 불평등과 노동 착취를 합리화하는 데 사용되었다는 비판적 해석

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.15

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A+노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

이 새로운 구제 제도로 설립되었습니다. 하지만 갈수록 늘어나는 구직세를 부담해야 하는 자본주의 계층은 오히려 근로자 세금이 게으른 노동자를 만들었다고 비판하고 있었습니다. 그 결과 ... 입법이 잇따랐고 이후 노동법은 미성년자 보호에서 여성 보호, 근로시간 보호에서 임금 보호로 확대됐습니다.(2) 차이점빈민법은 당시의 생각을 바탕으로 빈곤층을 분류하고 빈곤층을 분류 ... 는 기본적으로 지위주노관계였습니다. 귀족은 신분제도로 농민과 노예를 묶어 땅을 지배하고 그들의 제품과 노동을 착취했으며 귀족은 나라의 모든 세금과 서비스를 담당하고 노예는 귀족의 사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향

는 없기에, 이는 모든 재산을 국유화해서 근로자들에게 일정하게 분배하는 것이 아니라, 정부의 재정을 중앙집권적으로 운용하면서도 저소득층을 위해 부분적으로 사용하는 것을 택했 ... 면서 들어서게 되었다. 부자들 즉, 기업의 장들이나 간부들은 많은 소득을 벌어들이고, 저소득층들은 노동력 착취를 당하면서도 합당한 급여를 받지 못하게 되어 부익부 빈익빈이 더 강화 ... 도 설명해보겠다. 이의 운영원칙으로 강제보험에 가입하게 하는 것이 있다. 모든 근로자가 보험에 의무적으로 가입하게끔 한 것이다. 그래서 이들은 고용주와 정부가 부담하는 부담금으로 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를

하는 것이다. 임시 외국인 근로자 프로그램은 주요 논쟁거리가 되고 있다. 운영 과정에서 노동 비용을 낮게 책정하고, 노동자 권리의 착취, 부적절한 강압이 이루어지고 있다. 캐나다 ... 에서는 임시 외국인 근로자들에 대해서 고용주들의 착취, 남용, 범죄 행위가 뉴스에 종종 나타나고 있다. 이에 부작용을 최소화 시킬 수 있는 방안이 마련되어야 한다.세 번째로는 유학생 ... 는 일시적, 영구적 이민으로 나뉜다. 일시적인 이민은 단기간 외국에 체류했다가 귀국하는 것을 말하며 단기 근로자, 해외 유학생 등이 이에 속한다. 영구적 이민은 처음부터 정착을 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지법제와실천_시민법과 사회법을 등장배경, 개념, 주요원리(기본원칙)에 따라 비교하여 설명하시오.

한 사회를 지향하였으나 견제받지 않은 부르주아의 자유주의 사상에 의해 생산수단을 소유하지 못한 계층은 비인간적이 노동력 착취에 시달렸고, 극심한 경제적 불평등은 사회 불안 요소로 대두 ... 를 위시한 공적 권력이 개입하여 근로자, 장애인, 저소득층 등의 사회적 약자를 보호하고자 한다. 사회법 이전에는 사법과 공법 영역만이 존재했으나 사회법의 등장으로 공법과 사법의 중간 ... 적 관점에서 제한해야 한다는 원리다. 이를 위한 수단으로 조세 부과와 이자 수취 상한 등의 제도가 도입되었다. 무과실책임주의란 사용자가 고의 또는 과실로 근로자에게 손해를 입히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 을 권리, 놀이와 여가를 즐길 권리. 예를 들어, 의무교육제도를 통해 모든 아동이 교육받을 권리.- 보호의 권리: 학대, 착취, 방임 등으로부터 보호받을 권리. 예를 들어, 아동 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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여성복지의 대상

, 여성의 역할을 중심으로 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등이 있다. 여기에서는 가장 전통적이고 일반적인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보겠다.1. 일반 ... 여성일반여성의 개념 규정을 하기에는 쉽지 않다. 편의상 결혼유무, 근로유무, 연령 등에 관계없이 요보호여성을 제외한 모든 여성이라 할 수 있다.즉 보편주의 원리에 입각한 여성복지 ... 의 대상으로서 첫째, 사회교육의 욕구를 가진 여성, 둘째, 근로의 욕구를 가진 여성, 셋째, 정신보건의 욕구를 가진 여성, 넷째, 가족기능 강화의 욕구를 가진 여성 등과 같이 일반적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리 ... 제는 직장 이동이 잦은 근로자에게 유리한 제도이다. 자신의 명의로 된 퇴직계좌를 설정하면 이직하더라도 퇴직일시금을 계속 적립할 수 있고 55세 이후부터는 연금 또는 일시금으로 수령할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 는 이유내년에 고용허가제로 E-9 비자를 발급받아 국내에서 일할 수 있는 외국인 근로자는 16만 5천 명. 규모만으로도 역대 최대입니다. 2021년에 비하면 3배 넘게 수가 늘

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

주의 사회에서 기업의 위상은 날이 갈수록 높아지고 있다. 기업은 인간의 삶에 필요한 제품이나 서비스를 생산하는 것은 물론이고, 경제 주체로서 소비하기도 하고 근로자를 고용하여 가계 ... 필요한 과정 및 동작을 제거하는 방식으로 생산성을 극대화할 수 있다는 점을 제시하였다. 그러나 노동력을 착취하고 인간을 기계처럼 대우하려는 비인간적인 상황으로 귀결되는 부작용 ... 을 제거하고 성과급이나 인센티브를 통해서 생산성을 높이는 방법을 제안하였다. 성과급제도의 경우 경제적 유인을 근로자에게 지급함으로써 근로자의 태만함을 방지하고, 생산성을 높일 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출

은 빈민 구제에 대하여 국가적인 책임을 인정한 것으로 과거 빈민법을 집대성한 내용으로 이루어져 있으며 빈민 감독관 제도를 도입했다. 빈민 대상자는 근로 능력을 갖춘 건강한 빈민 ... , 근로 능력이 없는 빈민, 보호가 필요한 아동 등으로 구성되어 있었는데 빈민을 통제하고자 하는 성격이 강했으며 이후 등장한 빈민을 위한 제도 성격 또한 비슷하다는 비판을 받 ... 을 금지한 정주법, 노동 능력을 갖춘 빈민을 작업장에 고용하여 국가적 부의 증대에 이바지하고자 한 작업장 테스트법, 작업장 빈민의 비참한 생활, 착취를 개선하고자 제정되어 원외 구호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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도서 냉정한 이타주의를 읽고 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오

했다. 매우 놀라운 수치라 하겠다. 또한 아동의 노동착취 현장으로 지목돼 후진국의 다국적기업 공장이 불매운동이나 정치적 압박에 굴복해 문을 닫게 되면 그 근로자들은 더 나은 일자리 ... 를 얻을 수 있을까? 현실은 반대다. 가난한 나라에서 노동착취 공장은 좋은 일자리였다. 맥어스킬은 감정에 죄우되지 않는 냉정한 판단이 앞서야 선행이 세상을 변화시킬 수 있다고 주장 ... 만 아니라 전반적인 사회 시스템에도 질문을 던지는 책이다.2. 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분 제시공정무역 제품 구매도, 노동착취 제품 불매도, 온실가스 감축 노력도 소용이 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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