• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(15,075)
  • 리포트(13,303)
  • 방송통신대(693)
  • 시험자료(619)
  • 서식(341)
  • 자기소개서(60)
  • 논문(46)
  • 노하우(8)
  • ppt테마(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자5인미만" 검색결과 201-220 / 15,075건

  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를
    으로 인해서 아동들의 기본적인 권리 및 복지를 위하여서 시행이 되었다. 근거는 아동수당법 제4조제5항이며 지원대상은 2세미만의 아동들이다. 0개월부터 23개월의 아동이 2세 생일이 도래 ... 들을 건강하며 안전히 보호 및 양육을 하고 영유아 발달특성에 적합시 되는 교육을 제공해주는 사회복지시설을 말한다. 그 명칭은 어린이집이다. 보육대상으로는 0세부터 5세 미만의 취학 ... 하게 됨으로 인해서 저출산 문제를 극복하는 것이다. 근거는 영유아보육볍 제34조의2다. 지원대상의 연령 기준은 초등학교에 미취학 상태 86개월 미만의 아동이다. 2세미만(0~23
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 자료) 보편주의와 선별주의 개념 및 특성 - 적용 정책 비교
    적으로 높은 비율의 보험료를 부과하지 않도록 설계되어지고 여섯째, 비영리적 국가 사업이고 입법을 통하여 규정 변경이 가능하며, 일곱째 근로자를 위한 보험이다. 사회보험은 대표적으로 5가지 ... 대상자들을 사회적, 신체적, 교육적 기준에 따라 요건을 엄격하게 제한 및 구분하여 복지 서비스 제공자산조사를 통해 원조의 필요가 있다고 인정된 사람들 즉, 한부모가정, 장애인, 무 ... 에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민들을 의무가입 대상으로 하고 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교연금법 대상자는 대상에서 제외하며, 급여의 종류에는 노령연금, 장애연금, 유
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.06.16
  • 목포해양대 해사법규 중간고사
    ) 기일 전 지급 원칙(다) 근로자 본인에 대한 직접 지급 원칙(라) 기항지(port of call) 통화로의 일부 지급 원칙2. 다음 중 선원법의 법원이 될 수 없는 것은? 답: (다 ... 않을 때(다) 승선평균임금의 4분의 3을 초과하지 않을 때(라) 승선평균임금의 5분의 2를 초과하지 않을 때5. 다음 중 선원법의 적용을 받지 않는 자는? 답: (가)(가) 국토 ... 해양부장관(나) 선박소유자(다) 선박관리인(라) 나용선자6. 선박소유자가 퇴직금외에 통상임금의 2월분에 상당하는 실업수당을 지급해야 하는 경우가 아닌 것은? 답: (라)(가) 선박
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 지역사회간호실습 근로자건강센터 케이스스터디-꼼꼼,내용많음
    내용 변경시 교육(2시간 이상)3. 안전보건특별교육 (16시간 이상) 4. 관리감독자 교육 (년간 16시간 이상)5. 근로자 정기교육 (생산직; 매월 2시간 이상, 사무직; 매월 ... ``근로자`수`:`48명} x 100 = 약 2.08% ·····························> 5점25% 이상9 또는 1010-24.9%7 또는 81-9.9%5 또는 ... 60.1-0.9%3 또는 40.01-0.09%1또는 20.01%미만0건강문제의 심각성 (B)점수 척도긴급성/중증도- 부천근로자건강센터에서 실시한 근골격계 질환 상담결과,프레스절단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오
    를 기대있다. 첫 번째는 사업장 가입자이다. 국민연금에 가입되어 있는 사업장의 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자에 해당한다. 현행 국민연금법에서는 1인 이상 ... 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근로하는 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자로 구분 ... 이 입법되며 1988년 본격적으로 시행될 수 있었다. 초기에는 10인 이상 사업장의 근로자만을 대상으로 하였으나, 점차적으로 적용대상이 확대됨에 따라 전 국민을 대상으로 적용될 수 있
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    . 육아휴직 취지육아휴직제도는 근로자가 육아로 인한 퇴직을 막고 일과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영·유아 돌봄을 위해 휴직을 신청 ... 다. 미국 가족·의료휴가법(FMLA)은 50인 이상 근로자를 고용한 건설사에 대해 12주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 하고 있다(전년 근로자로 최소 1250시간을 일 ... 해야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.
    미만 근로 청소년을 보호하기 위한 최초의 규정이라는 점에 의미가 있다. 반사회적인 성향을 가진 19세 미만 소년의 생활환경 조정과 성품 교정을 위하여 보호처분을 시행하고 형사처분 ... 다. 특히 미성년자 보호법과 아동복리법의 제정은 한국의 청소년복지가 도입되는 계기가 되었다. 그 외 근로청소년, 장애청소년 복지 등 요보호청소년에 초점이 맞추어졌다. 아동복리법의 제정 ... 의 방편, 사회안정이 목표에 더 많은 초점을 둔 것이다. 전쟁 후 긴급구호 대상자의 증가에 대한 대책으로 정부는 아동시설을 인가시설로 하였다. 지원과 감독을 강화하였기 때문에 아동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 현재 대한민국의 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.(사회복지정책론)
    사업장의 근로자가 자연 적용 대상이었고, 1992년에는 5인 이상, 1995년 7월에는 농촌 거주자로 국민연금이 확대되었다. 1999년 4월, 국민연금 제도가 도시 거주자에게 확대 ... 국민에게 보편적으로 적용되어야 한다. 일반적으로, 공적 연금 제도는 직원(근로자)에게 먼저 적용되었다가 자영업자(지역 주민)로 확대되었다.시행 초기인 1988년에는 10인 이상 ... 되었고, 2003년 7월부터는 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장으로 확대되었다.1) 가입대상가입 대상은 국내에 거주하는 만 18세부터 60세까지의 국민이다. 현직 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++직업간호실습 소규모사업장(금속주조업) 간호과정-29페이지 상세함
    해당분야경력(생산)? 10년미만: 2명? 30년이상: 7명1-1 인구 및 조직◈ 근로자의 인구학적 특성1-2 작업공정 및 작업환경◈ 공정 흐름 및 작업 내용원재료 입고↓용해↓- 근로 ... 결과 소음성 난청 C1(3명), D1(1명) 발생하였음?경제적 손실 : 근로자의 청력을 보호함으로써 의료ㆍ보상비용의 절감, 근로일수의 손실방지 및 필요한 인적자원의 확보할 수 있 ... ‘ 교육과 사후관리 후, 근로자 중 소음성난청 유소견율이 5%로 감소한다.3) 청력보호구 착용 방법 교육 후, 모든 근로자가 청력 밀착도 검사에서 ’적합‘ 판정을 받는다4) ‘소음
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념 정의 및 개별 사회보험의 요점 정리
    는 모든 국민으로 해외유학생이나 국내 법인의 국외 사업장에 파견된 근로자의 경우에도 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주된다.· 연령 요건 : 18~60세 미만의 모든 ... 국민으로 60세에 도달하면 연금수급자격의 발생과 가입자격이 상실된다. 단, 가입 사업장에 근로 중인 18세 미만근로자가 사용자의 동의를 얻어 사업장가입자가 되거나 가입기간 ... 이 20년 미만인 가입자가 연장가입 신청을 하여 임의계속가입자가 된 경우에는 예외로 들어간다.(4) 대상범위 및 가입자 유형① 사업장가입자 : 당연적용 사업장의 18~60세 미만근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 사회복지정책론, 국민연금제도 현황과 향후 해결해야 할 과제, 국민연금제도 운영의 문제점
    연금제도는 기금운용 등 효율적 관리운영을 위해 1987년 9월에 독립기관으로 국민연금공단을 설립하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만근로자 ... 및 사업주를 대상으로 실시3) 확대단계- 국민연금제도는 1988년 1월부터 10인 이상 사업장의 ‘18세 이상 - 60세 미만근로자 및 사업주를 우선 대상으로 시행되어 그 ... 폐지)1987. 09. 18.국민연금관리공단 설립1988. 01. 01.국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)1992. 01. 01.사업장 적용범위 확대(상시근로자 5인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다
    를 논의하고자 한다.● 본론1. 임금피크제에 관하여1) 임금 피크제의 정의: 경제정보센터(KDI)에 따르면, 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정연령 이상까지 고용을 보장하는 조건 ... 으로 임금을 조정(삭감)하는 제도이다. 이에 따라 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받고, 기업은 절감한 인건비로 신규 채용을 확대할 수 있다. 경제정보센터는 이를 고용연장과 일자리 ... 에 대한 해결책이라고 볼 수 있다. 장기 고용을 하는 기업의 경제적 부담을 줄이고 고령 근로자는 고용 안정을 보장받아야 하는 딜레마가 있는 상황에서 내놓은 방안인 것이다. 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리
    간호): 요양급여비용총액의 5%? 희귀질환 및 중증난치질환자(+가정간호): 10%? 일반 가정간호: 20%, 6세 미만 본부 70%? 말기환자 가정형 호스피스: 20%, 6세 미만 ... 의료기관? 제외: 군보건의료기관, 국립정신의료기관의료인의 종별/임무? 5종: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사? 의사: 의료, 보건지도? 치과의사: 치과의료, 구강 보건 ... =2년, 보궐위원의 임기=전임자의 남은 임기산업재해보상보험법목적· 근로자의 업무와 재해를 신속하고 공정하게 보상하고,· 재해근로자의 재활/사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우
    되었고, 이후 본격적으로 시행되며 일부 예외 업종을 제외하고 현재는 50인 이상의 기업까지 확대되었습니다.아울러 30인 미만 기업도 특별연장근로가 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무 ... 목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험
    을 목적으로 하는 공적인 사회보험제도이다.2) 고용보험의 확대고용보험제도는 1993년 12월 27일에 고용보험법이 제정되고, 1995년 7월 1일 도입 당시에는 상시근로자 30인 이상 ... 이상사업장으로 의무가입 대상 사업장이 단계적으로 확대되었고, 1998년 10윌 1일부터는 상시근로자 4인 이하의 농업 ? 임업 ? 수렵업 등 일부 업종을 제외하고는 근로자를 1인 ... 이상 고용하는 전사업장으로 확대 되었고, 2002년 12월 30일부터는 농업 ? 임업 ? 어 업 및 수렵업 중 근로자를 1인 이상 고용하는 법인까지 그 가입범위가 확대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도 ... 는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법
    3제1항에 따라 보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자, 예술인 또는 노무제공자나. 고용산재보험료징수법 제49조의2제1항ㆍ제2항에 따라 고용보험에 가입하거나 가입된 것으로 보 ... 이전 24개월가. 이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정근로일수가 2일 이하인 근로자로 근로하였을 것나. 이직일 이전 24개월 동안의 피보험 단위기간 중 ... ㉰調書)를 작성하여야 한다.⑤당사자나 관계인은 제4항의 심리조서의 열람을 신청할 수 있다.⑥위원회는 당사자나 관계인이 제5항에 따른 열람 신청을 하면 정당한 사유 없이 이를 거부
    시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 취업규칙
    는 전항의 규정에도 불구하고 해고의 예고를 적용하지 아니한다.1) 일용근로자로서 3개월 미만인 자2) 2개월 이내의 기간을 정하여 채용된 자3) 3개월 이내의 수습사용 중 인자4 ... 한다.제 2 장 인 사제 1 절 채 용제5조 (채용원칙)① 직원이 되고자 하는 자는 기관에서 지정하는 서류를 제출하고 기관에서 실시하는 소정의 전형을 받아야 한다.② 기관은 직원 ... )기관은 다음 각 호에 해당하는 자를 직원으로 채용할 수 없으며 채용 후라도 즉시 근로계약을 해지할 수 있다.1) 금치산자 또는 한정치산자2) 병역의무자로서 기피 중에 있는 자3
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도 ... 는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    다.(5) 4가지 가족복지정책의 구체적인 사례1) 노동권 보장정책5인 이상 50인 미만 사업장, 오늘부터 주 52시간 적용5인 이상 50인 미만 소규모 사업장에도 오늘부터 주 52시간제 ... 을 6개월로 확대했고, 30인 미만 사업장의 경우 노사 합의로 내년 말까지는 주 8시간 추가 근로를 할 수 있도록 했습니다.다만 이 같은 보완 조치와 충분한 준비 기간이 있었던 점 ... 적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다. 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 부득이하게 퇴직하여 경력이 단절되는 것을 막고 직장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 26일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:15 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감