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인적자원관리 고득점 자기소개서 근로복지공단 보건관리자 간호사 지원동기 학점은행제 인사관리 종합 맞벌이 간호관리학
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"근로동기" 검색결과 201-220 / 24,976건

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    Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오.
    내 근로자의 단계별 성장과 승진의 욕구와 결합해, 소속과 존경의 욕구를 자극해 근로 지속성을 더할 수 있다는 게 장점이라 생각한다.한편, 인간이 행동하는 배경의 동기는 매우 다양 ... 산업심리학Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오.서론19세기 후반부터 1959년대까지, 인간이 동기를 가지는 원인에 대해 ... 다윈의 진화론을 중심으로 내적 동기로써 욕구, 충동, 소망, 충동을 연구하는 게 주요였다. 이는 이기심, 성욕, 공격성이 인간을 움직이는 매개라고 이해하는 방향으로 연구를 이끌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    사회복지정책 대상자 자격 조건에 대한 평가
    사회복지정책 대상자 자격 조건에 대한 평가목차사회복지정책 대상자 자격 조건에 대한 평가1. 근로 동기2. 소득 재분배3. 인간의 존엄성과 사회통합4. 가족 구조의 변화5. 사회 ... 는 다르게 나타날 것이다. 일반적으로 정책성과를 기준으로 인구학적 조건, 기여 조건, 자산 조사, 전문적(혹은 행정적) 판단 등의 자격 조건에 대한 평가는 근로 동기, 소득 재분배 ... , 인간 존엄성과 사회통합, 가족 구조의 변화, 사회적 적절성, 운영 효율성 등으로 평가해 볼 수 있다.1) 근로 동기사회복지정책이 수급자들의 욕구를 충족시켜 줌으로써 그 욕구 충족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.02
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.
    으로 해석하는 바, 동기요인은 근로지속 및 근로만족도를 높이는 최적의 요인이다. 또한 자신의 업무 성과를 돌아보면서 더 열심히 근로에 참여하고자 하는 욕구를 높이는 동기요인이 될 수 ... 들이 도시 근로자, 노동자들로 직업을 전환함에 따라 소규모 다량생산을 위해 투입된 노동력을 효율적으로 운영하기 위한 인적자원 관리 방법이다. 이 시기에는 여성들은 물론, 아동들도 노동 ... 의 현장으로 투입되었는데, 최대한 많은 생산성을 발휘하기 위하여 약자 보호라는 윤리가 없었다. 그 사이에서 발생하는 자본가 – 근로자 간의 대립적인 문제가 사회 문제로 대두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    [인사고과] 상대평가에서 절대평가로의 전환 이유 및 사례(현대와 LG) 등
    한 직원이 모여 있는 부서의 경우에도 강제할당을 해야 하기 때문에 근로자의 사기가 저하될 수 있다. 이에 최근에는 코로나와 같은 예측치 못한 상황이 지속되며, 변화의 속도가 빨라지고 있어 근로자 개개인을 동기부여하고 근로자간의 협력을 유지하는 것이 더 중요해 졌다. ... 과도한 경쟁을 야기한다. 그 이유는 분배할 수 있는 재원이 제한되어 있기 때문이다. 2) 또한 철저한 줄세우기가 목적이기 때문에 근로자들의 육성 측면과 연결이 어렵다. 3) 우수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
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    코칭의 효과성에 대해서 설명하시오
    목표관리 및 동기부여, 그리고 문제해결능력과 조직에 대한 문화, 리더십 향상과 기업에 맞는 인재 육성, 근로자간의 관계 개선 등에 대한 코칭이 주로 이루어지고 있다. 이에 따라 ... 의 개념과 효과에 대하여 좀 더 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비즈니스 코칭의 개념비즈니스 코칭이란, 기업이나 조직 내의 근로자들에게 매우 중요한 주제들을 바탕으로 세부적인 ... 근로자의 능력을 개발하고 이를 최대한으로 활용할 수 있도록 세부적인 학습 및 교육을 의미한다고 하겠다.2. 코칭의 효과각 기업에서는 빠르게 변화하는 현대 사회에서 기존과는 다른
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오.
    법적 책임을 보장합니다. 자동차 소유자의 안전을 보호하고, 급작스러운 경제적 손실을 방지할 수 있습니다.가입 동기 : 교통사고로 인한 차량 손해에 대한 경제적 부담을 완화하고 법 ... 동기 : 의료 서비스의 높은 비용에 대한 부담을 줄일 수 있고, 가족과 본인의 건강을 지키고 안정성을 제공하기 위함입니다.3) 생명 보험특성 : 보험 가입자의 사망 시 유족 ... 에게 보상을 지급하며, 생명의 가치를 보장합니다.가입 동기 : 급작스러운 사망으로 인한 가족의 경제적 어려움을 예방하고, 유산을 계승할 수 있는 보장을 제공합니다.4) 실비보험특성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.10.23
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    공적연금이 노후 소득에 미치는 효과 분석 (The Effects of Public Pension Plan on the Income of Old People)
    고려대학교 정부학연구소 김태일
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    한 용어로 불리며 전 세계로 학산 된 것이다.고성과 작업 시스템은 근로자들을 통제 대상이 아니라 자원으로 간주하며 이들에 대한 투자를 활용하여 작업동기와 헌신을 이끌어내 조직성과 향상 ... 인력개발과 활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    되고 그 행동이 계속되도록 해야 한다. 이를 동기부여라고 한다. 동기부여를 통해 근로자들에게 일에 대한 자부심을 가지게 해 주고 계속적으로 기업에 근무할 수 있게 하며, 충성심을 높이 ... : 조직행동론: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오ⅰ. 서론ⅱ. 본론1. 동기부여이론2. CJ의 동기부여방안ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영 ... 하다. 하지만 경영에서 가장 중요할 수도 있으며 어렵다고도 할 수 있는 것은 인적자원을 관리하는 것일 것이다. 근로자들은 노동자이기 이전에 사람이며, 그들은 자유 의지를 가지고 각자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    은 근로자를 자원의 시각으로 보며 적극적인 투자를 통해 작업동기화 혁신을 이끌어냄으로써 조직성과를 향상시킨다. 기업은 훈련개발, 보상, 인원모집 등을 통해 적절한 조합을 찾아 적용 ... 근로자의 양성 및 교육에 힘쓴다면 지식 근로자의 수는 충분히 많아질 수 있다. 이런 지식 근로자들이 자주 수행하는 것 중 하나는 고성과 작업시스템인데 이는 작업동기와 헌신을 이끌 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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    사회복지정책의 재원에 대하여 논하시오
    개선을 위해서 조세와 사회보험료를 높일 경우에는 기업 활동과 근로동기를 위축할 수 있으며, 반면에 경제성장을 목적으로 세금을 낮추거나 사회복지 급여수준을 낮출 경우에는 사회적 불 ... 평등이 증가될 수 있다. 이러한 점에서 경제학자들은 소득보장제도가 근로동기를 약화시키고, 시장을 왜곡시키며, 국제경쟁력을 약화시켜서 궁극적으로는 국민소득이 줄어드는 결과로 이어 ... 의 증가는 근로자의 근로동기를 약화시킬 수 있다.둘째, 사회복지정책의 확대는 재정확대를 필요로 하게 되며, 사회복지재정은 개인에게 부과됨으로써 개인소득을 하락시켜 결국 개인의 저축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    은 근로자를 통제의 대상으로 보는게 아닌 자원으로 보며 이들에게 적극적인 투자를 활용하여 작업동기와 헌신을 이끌어내도록 한다. 이는 조직성과 향상을 이뤄내는 개념이다. 구체 ... [과목명 입력]? 주제 : 현대시대에 맞게 급 부각한 지식근로자Ⅰ. 서론먼저 지식근로자를 설명에 기반이되도록 지식근로자와 육체노동자의 차이점을 알아보자. 육체노동자는 단순히 일 ... 을하고 지식근로자는 스스로생각하고 성과에 중요시하며 이들이 생산하는것은 물품이아닌 아이디어, 정보와 같은 성격의 생산물이다. 또한 한명의 지식근로자가 만든 정보들을 또 다른 지식근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접 ... 관련이 있다. 상담현장에서 근로여건을 생각하면 사업장에서 산업심리학은 근로자 복지만이 아니라 조직 목표달성에서도 중요하다. 산업심리학에 목표하는 것은 개인이 새로운 자신으로 변화 ... 와 분석을 통해 과학적 원리를 도출하고 심리학적인 지식을 산업현장에 적용하여 생산성을 높이며 산업체에서 일하는 근로자나 고용주 모두의 복지를 높이고자 하는 학문이다. 인사심리학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고
    인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.목차I. 서론II. 본론1. 지식근로자란2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 가능한 방안1) 방안2) 실제 ... 들은 이러한 사항에 초점을 맞추어서 기업을 이끌어 나아가는 시스템을 구축해야 한다. 그러한 부분에서 지식근로자의 개념에 대해서 먼저 조사해보고, 고성과 작업 시스템과 기업들이 지식근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    은 근로자를 통제의 대상이 아닌, 한 자원으로 보면서 이들에 대한 작업동기를 이끌어냄으로써 조직성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어내기 위한 기업의 노력으로는 직무 재설계, 교육훈련 ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론오늘날 정보화시대가 도래하며 지식은 가장 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23
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    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    에 효과적으로 연결되지 않는 경우가 발생하기도 한다. 한편, 복지정책이 강화되면 근로 동기가 약화된다는 편견이 여전히 잔재해 수급자에 대한 부정적 인식이 발생하기도 한다. 이 ... 기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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  • 자료 표지
    최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한 지식을 활용하여 새로운 지식을 창조해낸다. 셋째로 혁신성, 즉 창조능력이다. 넷째로 강한 성취동기이며, 이는 사회로부터의 인정욕구가 원천이다. 마지막으로 유동성이다. 지식근로자 ... 조직의 인적자원을 관리함으로써 성과를 도출해내는 제도 및 정책이다. 근로자 교육을 통해 지식 개발을 장려하고 성취동기를 부여를 통해 자율적인 기여를 독려함으로써 조직은 높은 성과 ... 다. 성과에 따른 보상, 고용 안정성 등을 보장함으로써 구성원을 동기부여하고, 멘토링과 지속적인 교육을 통해 숙련도를 높이며, 조직 내의 의사소통을 원활하게 하여 근로자의 몰입도를 증대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오
    적 양극화를 예방하는 효과도 있는 것이다.-복지국가의 근로세액공제는 소득이 높고, 부양가족이 많을수록 감면혜택이 높아진다는 특징이 있기 때문에 근로자들은 더 열심히 일하고자 하는 동기 ... 를 타파하고 실업자의 근로동기를 강화하는 요인이 있다. 또한 직종간 임금 격차문제를 예방함으로서 사회적 양극화 문제를 예방하는데 있어 탁월한 효과가 있는 것이다. 현재 우리나라 ... 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제에 대해 기술2. 복지국가의 근로유인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12
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    기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요
    사회 많은 기업들은 근로자의 근로동기를 강화하기 위해 근로자들에게 급여 이외에 각종 인센티브를 제공하거나 조직 내 비형식적 관계를 강화하고 있다. 그러나 기본적으로 기업은 영리 ... 은 기업들이 근로자에게 급여 외에 여러 형태의 지원을 하고 있는데, 이는 근로자의 근로동기를 강화하기 위한 목적이라 할 것이다.우리나라를 대표하는 IT기업인 삼성전자의 경우 모든 정규 ... 를 직원들에게 제공하고 있는 것이다. 기업은 직원들에게 급여 외의 여러 형태의 지원을 해야 하며, 이러한 지원을 통해 직원은 기업에 충성을 하고 더 오래 다녀야 하겠다는 근로동기를 강화할 수 있게 되는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.16
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    지역사회간호학 산업재해의 실태 및 예방과 대책 레포트, 산업재해 보고서
    지역사회 간호학직업병 혹은 산업재해의 실태 및 예방과 대책학 번 :이 름 :제 출 일 :담당 교수 :ooo대학교산업재해의 실태 및 예방과 대책Ⅰ. 서론1. 산업재해란?“근로자 ... 손실 및 근로자와그 가족의 불행, 경제적인 손실, 생간 의욕 감퇴, 사회적 불안 조성 등 여러 문제를 야기한다. 이러한 중대성을감안하여 산업안전보건법에 사업주의 안전 보건에 대한 ... 는 경기지역이 256명으로 가장 많으며근로자?수가?가장?많은?수원·화성·용인권에서?산업재해로?인한?사망?사고가 가장?자주? 발생하는?것으로?나타났다. 경기 북부지역의?산재?사망률 또한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
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2025년 10월 28일 화요일
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