복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제에 대해 기술
2. 복지국가의 근로유인 정책인 최저임금제에 대해 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 스웨덴, 덴마크와 같은 복지국가들은 일하는 복지를 모토로 사회복지서비스 수급자에 대한 근로 유인을 촉진하기 위해 근로세액공제와 최저임금제를 적극적으로 시행하고 있다. 근로세액공제와 최저임금제 시행으로 근로자는 더 많은 수입을 기대할 수 있기 때문에 탈수급자가 늘어날 수 밖에 없다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술해보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제에 대해 기술
근로세액공제란 근로소득에 대하여 적용되는 세액공제를 의미한다. 복지국가의 근로세액공제는 기본적으로 사업소득이나 금융소득이 아닌 근로소득에만 적용되는 공제이기 때문에 근로세액공제의 혜택을 받기 위해서는 기본적으로 근로를 해야 하는 것이다. 오늘날 주요 복지 선진국은 근로세액공제 비율을 상향 조정함으로서 사회복지서비스 수급자를 줄이고 있는데, 이는 복지의 함정을 예방하고 한정된 사회자원의 문제를 해결하는데 실제적 도움이 되는 것이다.

참고 자료

복지국가 이념의 생성 심성지 저 | 엠애드 | 2022.04.30