"근로관계의 소멸"의 검색결과 입니다.

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"근로관계의 소멸" 검색결과 201-220 / 3,357건

제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.

은 관계자 집단과 지속적인 교류를 행한다. 이러한 교류가 기업의 활동이며 기업이 목적으로 하는 이익을 창출하는 원천이 된다. 그리고 이 기업 활동에 있어서 모든 이익은 회계와 관련 ... 되어 있다. 기업이나 정부기관, 학교, 병원 등과 같이 경제적인 실체의 경영활동에 관한 정보를 화폐가치로 측정하고, 이를 기록?계산?분류?요약하여 기업의 내부 또는 외부의 이해관계자 ... 으로 완성되는 단계로 내부거래로 이루어진다.세 번째, 마지막 단계로 판매과정이다. 제품의 원가가 소멸되고 매출원가라는 비용으로 바뀌고 이는 외부거래로 이루어진다. 제조원가는 제품의 제조

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2021.11.15

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

을 이익과 비교하여 더 클 경우에는 성립하지 않는다. 또한 영업비밀유지의무는 원칙적으로 근로관계의 종료 후에도 존속한다고 해석된다. 그러나 그와 같은 의무가 실질적으로 경업을 금지 ... 에 의해 합격이 결정되었으나 아직 정식으로 입사하기 전의 법률관계를 말한다.②판례는 회사가 채용응시자에게 채용내정의 통지를 한 경우에도 해약사유를 유보한 근로계약이 성립된 것으로 본다 ... 에서 일반적으로 근로관계를 규율하는 규범적 사실로 명확하게 승인되어 있더라도 근로자의 구체적인 동의가 없이 한 전적은 무효이다.④전출 및 전적에 있어서는 배치전환과는 달리 업무상 필요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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저출산의 원인 및 정책 분석

지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... , 단기복무장려금 인상? 과학기술 전문전투요원 등 모집병 확대지역소멸 대응? 도시기능 융복합을 위한 용도지역제 개편 등 도시계획체제 개편? 인구감소지역 이전기업 소득세?법인세 감면

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

는 먼저 기성의 혼인관계를 끝내는 이혼이란 법률행위를 거쳐야한다.이혼에는 부부간의 의사의 합치로 혼인관계를 청산하는 협의상 이혼(민법 제834조)과 협의에 이르지 못해 한 쪽 당사자 ... 의 청구에 의한 법원의 판결로 혼인관계를 청산하는 재판상 이혼(민법 제840조)이 있다. 이 사례에서는 협의에 의한 이혼을 위한 성립요건과 절차를 중심으로 다뤄볼 것이다.F ... 과 절차이혼은 부부 당사자는 물론, 자녀와의 관계, 친족관계, 기타 제3자와의 법률관계에도 상당한 영향을 미치며, 특히 미성년자녀의 정신적 충격과 그의 복리에 해를 가져올 수 있다. 이

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| 방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

이 지도를 하는 일과 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 한다. 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행된다. 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건 ... 으로 구성된 심판외의에서 관계 당사자를 심문하여 판정회의에서 공익위원 3명이 근로자위원과 사용자위원의 의견을 청취하고 부당 해고 여부를 다수결로 판정한다. 부당해고가 인정 될 경우 부당 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

는 1년간 사용하지 아니하면 소멸한다. 다만, 센터의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다.제29조 (연차 사용촉진)연가 사용을 촉진하기 위하여 「근로기준법」제61조 각 ... 한다.방문요양 : 장기요양요원이 수급자의 가정 등을 방문하여 신체 활동 및 가사활동 등을 지원하는 장기요양급여.제3조 (적용범위)본 센터는 사업운영에 관하여 관계법령과 별도의 규정 ... ⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자

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| 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

다. 이처럼 메가트렌드 영향으로 인하여 경제와 산업의 근본적인 구조가 변화를 하고 있다. 4차 산업혁명은 점점 전통적으로 존재했던 직업의 소멸과 새로운 직종의 출현, 직업, 일 구조 ... 변화가 필요하다고 본다.보통 중소기업들은 임금이나 근로조건이 대기업에 비하여 열악하기 때문에 근로자들이 중소기업에 근무를 기피하게 된다. 따라서 어렵기는 하여도 중소기업도 대기업 ... 의 임금 및 근로조건의 수준을 고려하지 않으면 안 된다. 물론 노동부나 정부에서도 어느정도 중소기업들을 도와줘야한다고 본다.둘째, 목표관리와 연봉제의 도입이다. 계속 바뀌는 산업구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

있다. 하지만, 노사관계 주체들의 참여 속에서 세제와 사회복지 정책을 통해 재구성된 소득이 적용될 수 있도록 노력할 필요가 있다. 그리고 사회보장 및 사회복지를 통해 비정규직 근로 ... 들은 나아가 정규직 근로자들의 고용상태에도 영향을 미칠 수 있다. 비정규 근로의 완전하고 올바른 해결 방향은 모든 비정규 근로자들을 정규직화하여 비정규 자체를 아예 소멸시키는 것 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 행사하여야 하고, 상속이 개시한 때로부터 10년을 경과한 경우 소멸하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 사용자와 근로자 간 체결하는 계약으로, 근로자 개인별 근로조건과 대우, 복무 ... 등을 정하는 것을 말한다. 근로기준법에 따라 근로계약은 직업의 종류와 관계없이 체결하여야 하고, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자는 근로기준법 등 노동관계법령과 노사자치규범 ... 관서지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 노동관계법령의 준수를 독려하기 위해 사업장에 대한 행정감독 및 지도, 근로자의 진정 처리 및 권리 보호의 업무를 수행한다. 따라서 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[시민생활과법] 혼인과이혼 정의, 역사, 실질적 요건, 종류와 방법 등

: 이혼 후 자녀를 직접 양육하지 않는 부모 중 한쪽은 면접교섭권을 가진다.이혼을 하게 되면 당사자 간에 부부 관계가 소멸하여 부부간에 생긴 일체의 권리 의무는 소멸 ... 관계입니다. 사실혼은 혼인신고를 하지 않았기 때문에 법률상으로는 혼인으로 인정을 받을 수 없으나, 사실상의 혼인관계에 있는 내연의 부부관계입니다. 사실혼은 당사자의 임의적인 혼인 ... 신고에 의하거나 또는 일방이 혼인신고를 거부할 경우 사실혼관계존부확인심판청구에 의한 판결에 의하여 법률혼으로 전환할 수 있습니다. 또 사실혼 당사자 사이에서는 동거 ·부양 ·협조

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있 ... 의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2015년 1월부터 채용절차상의 공정성 확보와 구직자 보호를 위해 시행되고 있다.2017년 1월 1일부터는 상시근로자 수 30인 이상 사업장까지 확대 ... 적용되고 있다.거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호은 정당한 사유없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 되고, 구직자 채용 후 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하면 안 된다.지식재산권 보호를 위해 구인 ... , 직업, 재산 등2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.1) 경업금지 약정의 개념경업금지 약정이란, 근로자가 퇴사 후 회사 ... 영업비밀 보호를 위해 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다. 일정기간 취업을 제한하는 것이다.2) 경업금지 약정

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

계약기간의 만료로 볼 수 있다.정답 / 해설3 / 근로자의 사망시 근로계약상의 지위는 일신전속적인 것이므로 상속되지 않고 소멸하나, 사용자의 사망 시 상속되는 경우에는 근로관계 ... 적 구속력).2. 다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?(이견이 있으면 판례에 따른다.)(5점)①해고된 자②실업자③경영주④휴직자정답 / 해설4 / 근로관계가 있는 이상 휴직자 ... 판례에 의함)(5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 외3개

이 성립하면 혼인으로 인하여 발생했던 효과는 모두 소멸하게 된다. 또한, 배우자의 혈족과 맺은 인척 관계도 모두 소멸하게 된다. 다만, 이혼한 부부의 재혼은 허용된다. 자녀의 경우 ... 관계에 등록 등에 관한 법률」에 따라 신고하여 협의상 이혼의 효력을 발생시키게 된다. 원칙은 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인이 연서한 서면으로 신고하는 것이나(836조 1항 ... 관계를 파탄에 이르게 하는 경우도 ‘기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유(840조 6호)’로서 인정된다. 다만 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유의 경우 사유가 있은 지

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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저출산,고령화의 원인과 대책

의 삶의 질을 높이는 데 기여하고 있습니다.고령화의 원인: 출산율 감소 저출산과 고령화의 상관관계 저출산은 고령화의 중요한 원인으로 작용합니다. 출산율이 감소하면 젊은 인구가 줄어들 ... 은 4다. 지역 사회의 소멸 위험 저출산과 고령화는 특히 농어촌 지역에서 심각한 문제로 나타나고 있습니다. 젊은 인구의 지속적인 도시 이탈과 노령화로 인해 지역 경제가 위축되고, 공동 ... 화 현상이 가속화되고 있습니다. 이는 지역 산업과 서비스의 쇠퇴로 이어지며, 장기적으로는 지방 소멸이라는 극단적인 상황을 초래할 수 있습니다.저출산 대책: 출산 장려금 및 육아

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.25

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교육행정 1-4장 내용정리

활동의 지원만 둠으로써 행정의 목표는 소홀히 했다는 비판.-국가공권설은 국가권력 작용함으로써 교육관계 정책의 테두리 안에서 교육제도와 시설을 유지와 관리를 작용한다. 한계 중앙집 ... 기초이론에서는 고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 체제론이 있다.1. 고전이론(특징 노동자): (1910~1930). 인간을 효율적으로 작동하는 기계와 같이 프로그램화하면 최고 ... 에하고 조직은 근로자의 헌신을 유인하기 위해 유인을 제공해야 조직이 생존 할 수 있다고 봄. 또한 그의 이론은 첫 째, 조직은 협동적 유기체로써 개인과 조직의 목표가 균형

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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세법 ) 다음 일련의 사건이 있었다. 1. 개인사업을 하는 김아들은 2020. 1. 1. 甲으로부터 사업자금 1억원을 빌렸지만 물적 담보는 제공하지 않고 자신의 신용으로 빌렸다.

를 징수하는 경우에 근로기준법 제38조 또는 근로자퇴직급여 보장법 제12조에 따라 국세에 우선하여 변제되는 임금, 퇴직금, 재해보상금 등 근로관계로 인해 발생된 채권에 대해서 우선하 ... 로 인하여 소멸되기 때문에 다른 채권자가 경매를 신청하여 경매가 시작될 때부터 경매가 끝나고 부동산의 소유권이 타인에게 넘어가 근저당권자의 소유권이 소멸되기 까지 중 어느 시점 ... 권을 취득하는 일로 소멸되는 대신에 김아들은 민사소송법 제 605조가 규정하는 배당요구를 하지 않아도 그 순위에 따라 배당 받을 수 있다. 이러한 이유들을 근거로 하여 우선순위로 근

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

과 권리구제절차에는 어떤 것이 있는지 알아보도록 하겠다.1.1 산재보험산재보험은 직장생활 중에 발생하는 사고에 대해 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지 ... 하는 것을 원칙으로 하고 있다. 산재의 경우에는 생활보장에 있어 긴급성을 요구하고 있어 일반법과는 다르게 다른 심사기관에 의해 처리하고 있는데 이러한 특수성이 있어 근로복지공단에 대해 ... 을 보내고 사본을 이해관계자에게 보내야한다.1.3 국민연금국가가 직접 운영하는 공적 연금제도인 국민연금은 개개인의 소득을 기준으로 보험료를 납부하고, 납부한 보험료를 기반으로 소득활동

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.08

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일반행정법3공통) 행정상법일반원칙의 하나인 신의성실의원칙설명하고 대법원 2008. 9.18. 선고2007두2173 전원합의체판결다수의견과소수의견비평하시오0k

.Ⅰ. 서 론사람과 사람 간의 신의가 무너지면 더 이상 인간관계를 유지하기 불가능 한다. 부부간의 정조의무실행, 계약당사자간의 성실한 계약이행 등에 관하여 신뢰감 있게 이행하여야 할 ... Ⅱ. 본 론1. 행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명1) 신의성실원칙의 의미신의성실의 원칙은 계약 관계에 있는 당사자들이 권리를 행사하거나 의무를 이행 ... 의 이행은 신의에 좇아 성실히 해야 한다’(1항) ‘권리는 남용하지 못한다’(2항)고 규정하고 있다.신의성실의 원칙은 사회공동생활의 구성원으로써 법률관계를 형성할 때 상대방에게 기대

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13

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고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

사회복지행정론주제: 고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론과 인간관계이론2 ... . 장단점3. 사회복지조직에 대해서 적용 가능성Ⅲ. 결론1. 내 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계 이론과 고전 이론에 대해 반론 적 방법을 통해서 출발하게 되며 발전에 대해 이바지 ... 개인이 미치고 있는 영향과 관련하여 이에 대해서 파악을 하는 것이 바로 고전 이론인 것이다. 즉, 고전 이론과 인간관계 이론 둘 다 인간관계 및 조직과 관련하여 설명하고 있다고 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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