"유머리더십"의 검색결과 입니다.

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"유머리더십" 검색결과 2,161-2,180 / 2,273건

[경영학]SK Telecom 서비스 분석

가입자 돌파2003 06.세계 최초 동기식 IMT-2000 상용서비스 개시2002 01.CDG로부터 세계적 CDMA 사업자로 선정, 국제적 리더십상 수상2001 06.신세기 통신 ... 되고 있느 1mm CF를 보여 드리겠습니다...PAGE:11일기 예보뉴스TV 정보영화 정보패션 정보퍼즐맛집 정보운세심리유머SKT의 현재 서비스 1mm..PAGE:12SKT의 현재

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[경영학] 이랜드

이랜드차례1. 이랜드 사례 요약 2. 이랜드 기업 3. 이랜드 연혁 4. 조직구조 5. 한국의 의류산업 6. 의류산업의 생산현황 7. 80년대 시장 상황 8. 최고경영자(리더십 ... 을 구입해 입는다는 것은 몹시 부담스러운 일이었다 1983년 중고생들의 교복이 자율화 되었고 학생들의 필요한 옷을 스스로 구입하게 되었다.8. 최고경영자(리더십)이랜드 그룹의 대표 ... 상무는 하반기에 핵심 사업영역에 경영자원(리더십 기업문화 지식경영등등)을 집중하면 올해 목표로 잡은 매출 1조1000억원과 순이익 1100억원을 충분히 달성할 수 있을 것 이

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.23 | 수정일 2021.12.22

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[독후감]아무도 미워하지 않는 자의 죽음

을 읽었고, 서로 상반되는 입장을 취하여 열띤 토론을 벌이며 그들의 상상력과 유머로서 그들 가슴에 쌓인 억압에 대한 울분을 씻어내었다.그 후 한스 숄은 뮌헨에서 대학을 다니며 후버 ... 하겠다는, 마치 국민을 군대에서의 소모품으로 생각할 뿐이었다.그러나 처음의 히틀러는 국민의 강력한 지지를 업고 권력을 잡았다. 한마디로 정치적 리더십이 뛰어났다. 찬미(miranda)와 신뢰

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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효율적인 리더

고 리더십. p4-5.또한 Stogdill(1974)은 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위하여 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이라고 하 ... 였고 Robbins(1983)는 리더십은 목표달성을 위하여 집단에 영향을 미치는 능력이라고 하였다.. 정수진(1997). 조직 행동론. p330-331.위와 같이 리더십에 관한 정의 ... 들은 상당히 많이 있어왔다. 그 연구가 많았던 것 같이 리더십에 대한 정의도 연구의 수만큼 많았다고 할 수가 있을 것이다. 하지만 각 정의들은 조금씩 차이가 있을지 모르지만 그 속

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.02

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개인행동과 집단행동의 이해

여 목표 지향적 동기행동을 유도. 따라서 조직 구성원의 자발적인 동기유발과 이를 위한 조직체의 동기부여가 목표관리의 핵심.(3)동기적 환경의 조성① 리더십 행동개발 - 조직 구성원 ... 의 구조적 그리고 행동적 특성은 전체적인 조직문화와 분위기를 형성하게 하고, 이것이 조직 구성원 각기의 동기행동에 많은 영향을 주게 된다.§집단행동의 이해1.리더십(1)리더십의 개념 ... 과 중요성ㆍ개념① 리더십은 지도자와 추종자(구성원)의 관계에서 나타나는 현상이다.② 리더십은 사회적 단위에서 발견될 수 있는 현상이나 개념이다.③ 리더십은 공동의 목표를 달성하는 데

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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[감상문]소설을 원작으로 한 영화 비교 감상 아홉살 인생

겠다. 이 책은 가파른 세상을 오르고 있는 사람들에게 따뜻한 유머와 재치로 삶의 의미를 전한다. 그리고 아홉 살 소년의 눈에서 바라본 세상사의 이야기지만 단순히 한 개인의 성장사에 초점 ... 에서는 그런 면이 많이 드러나지 않는 편이다.여민이의 라이벌로 등장했던 검은제비는 가정의 불화가 끊이지 않는 원인인 아버지를 죽이고 싶어하는 인물로 남자답고 리더쉽 있고 싸움을 잘하는 인는다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.16

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우수 테니스 코치들의 코칭 리더십에 관한 질적 연구

우수 테니스 코치들의 코칭 리더십에 관한 질적 연구국문초록본 연구의 목적은 테니스 코치/감독들이 훈련과 시합상황에서 어떻게 선수들을 지도하고 있나를 심층적으로 분석하고 테니스 ... 코칭 리더십의 이론적 모델을 수립하기 위함이다. 즉, 한국적 테니스 코칭 리더십에 적합한 훌륭한 코치가 되기 위해서는 어떤 자질과 어떤 면이 가장 중요한 요인인지를 면접법을 통해 ... 조사해서 리더십 모형을 개발해 보는 것이 본 연구의 목적이다. 본 연구에서는 10명의 엘리트 테니스 코치들을 선발하여 그들의 코칭 방법과 코치 자질을 탐색하기 위하여 귀납적 방법

논문 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2012.05.18

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인재 확보 및 유지의 베스트 프랙티스

자리수를 유지하고 있다.동사의 인력 유지는 다양한 학습 기회의 부여, 구성원간 밀접한 관계 유지, 구성원에게 만족을 줄 수 있는 관리자의 리더십 등에 초점을 두고 있다. 먼저 구성원 ... 화되어 있다. 즉, 기업과 구성원, 구성원간의 투명성과 신뢰를 확보함으로써 인재를 유지하도록 하고 있는 것이다.이외에 관리자의 리더십 역시 인재 유지에 매우 중요한 역할을 하는 것 ... 으로 인식하고, 관리자의 평가 시에는 기업 문화 전파와 구성원들이 평가하는 리더십 요소를 반영한다. 특히 구성원들이 평가하는 리더십 요인은 새로운 업무 도전에 대한 관리자의 지원 여부

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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[청소년 교육]B형남자가 청소년에게 미치는 영향

형 남자들에 대한 청소년들이 바라본 인식(청소년들이 많이 가는 사이트와 까페에서 자료 발췌)장점단점자기가 좋아하는 일에 집중력이 뛰어나다. 리더십이 있고 분위기 잘 맞추고 유머러스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[관광] 항공사 마케팅

는다. 안내방송도 딱딱하게 하는 것이 아니라 유머를 잔뜩 넣어 하기 때문이다. Instant Case : 사우스웨스트 항공의 유머경영4 탁월한 리더십SWA의 성공을 뒷받침하는 전략 ... 비용 리더십이다. 다시 말하면 혁신적인 방법으로 비용을 줄이고 그에 대한 대가로 서비스 수준은 약간 줄어들지만 기존의 서비스와는 다른 차별화된 서비스를 제공함으로써 소비자를 만족 ... 의 사망사고도 없는 놀라운 안전운항기록을 세웠다. 이러한 높은 안전도는 고객들에게 SWA에 대한 높은 신뢰도로 이어지고 있다.- 유머성비행기를 탄다는 것은 정말 지루한 일이다. 제한

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[자기소개서] 자기소개서 합격샘플8가지와 면접요령+자기소개서&이력서 양식

를 서구에 있는 해외지사 영업사원으로 보내 주십시오. 키에 관한 한 꿀림 없이 그들과 동등한 조건에서 일할 자신이 있습니다’라는 유머를 동원하는 기지가 필요하다.[위기탈출법 2] 양해 ... 에 대해 꼼꼼히 배우고 공부할 수 있었습니다. 아울러 언제나 후배를 아끼는 선배님들의 지도를 받고 자신의 자아를 완성하고 남을 이끄는 리더십까지 배우는 계기가 되었습니다. 그래서 구성

이력서 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.28

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사무직 자기소개서 3편 모음집 + 이력서양식 (HR전문가 집약 일반사무직 자기소개서 예시/재무회계 총무팀 경영지원 취업 자소서 지원동기)

고, 그것을 통해서 새로운 경험과 개선점을 찾으려는 노력을 꾸준히 해왔습니다. 2. 성격, 장단점 및 특기 문서서식포탈비즈폼 상대방으로 하여금 큰 웃음 줄 수 있는 유머러스함이 저 ... 에서 활발한 활동을 하며 기업경영에 대한 전반적인 지식향상 그리고 조직생활을 위한 조화로운 리더십을 배웠습니다. 기업의 비즈니스 모델, 속해있는 산업, 경쟁자들 그리고 영향이 큰

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12 | 수정일 2019.11.04

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[조직행동] 조직행동-효과적인 팀

. 리더쉽의 분산 ---------------------- 174. Epilogue" 우리조는 과연 효율적인 팀인가?"1. 서론과연 우리 팀은 결과를 극대화하는 효율적인 팀이라고 말 ... 한다.= 화해 또는 유머를 통해 마찰을 조정한다.- 다른 사람들이 타협점을 찾도록 마찰을 해결하는 것을 돕는다.- 모든 그룹 멤버들이 참여할 수 있도록 격려한다.- 그룹의 진행상황의 질 ... leadership한 사람에게 집중됨책임 회피적 성향리더쉽 공유문화에 대한 미성숙10.External relations전혀 고려되지 않음11. Style diversity전혀 고려

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[독후감] '성공하는 사람들의 7가지 습관'을 읽고 분석요약 및 실생활에 적용하기

한다. 리더십은 첫번째 창조물에 해당되고 관리는 두번째 창조물에 해당된다. 관리는 하위적인 것에 초점을 두고 있으며, 우리가 달성하려는 일이 무엇인가를 의미한다. 웨렌 메니스 ... (Warren Bennis)에 의하면 '관리란 주어진 일을 올바르게 하는 것이지만 리더십은 올바른 일을 찾아서 하는 것'이라 한다. 관리란 성공의 사다리를 어떻게 하면 빨리 올라가 ... 느냐, 즉 효율성에 관한 것이고 리더십은 그 사다리가 올바른 벽에 기대어져 있는가를 확인하는, 즉 효과성에 관한 것이다.2) 인식의 변화목표를 확립하고 행동하는 가장 좋은 방법은 자기

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.31

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[교육학]대한민국의 교육- 위장된 학교

을 분명하게 전달하는 힘이 있었고 리더쉽에 유머까지 갖추고 있었다.사람을 평가함에 있어서도 성적이 전부가 아닌데 지성인들이 요람이라고 할 수 있는대학의 순서를 매기는 것은 오히려

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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[중국 공산당]중국 권력 엘리트

리더십 원칙의 하나는 쌍백(雙百)운동의 기본정신은 인정하나 그것이 사회주의의 원칙을 부정하고 공산당 영도를 거부하며 급기야 군중운동의 형식으로 사회질서를 파괴하는 것은 허용하지 ... , 그리고 유머도 함께 지니고 있는 지도자였다.그는 또한 강택민, 주용기, 이붕 사이에서 견해차이가 발생했을 경우 권력투쟁과 후계자 문제라는 권력게임에서 의외의 대안으로 채택될 수도 있

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.14 | 수정일 2015.10.06

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[교육행정]교육행정과 지도성 이론.

에서도 유능한 지도자가 될 수 있다.1)스톡딜(R.M Stogdill) - 리더쉽 특성에 관한 124개 문헌 분석＊여섯 가지 특성군①능력 - 지능, 민첩성, 언어유창성, 독창성, 판단 ... 력②성취 - 학식, 지식, 운동기능③책임 - 신뢰성, 솔선수범, 인내, 적극성, 자신감, 우월감④참여 - 활동성, 사회성, 협동성, 적응성, 유머⑤지위 - 사회. 경제적 지위

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12

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인간관계와리더쉽

목 차Ⅰ. 서론 - 인간 관계의 발생과 리더십의 필요성Ⅱ. 인간 관계론1. 인간 관계의 의의2. 인간 관계의 출현 (1) 가정에서의 인간관계(2) 직장에서의 인간관계3. 인간 ... 관계의 형성 과정4. 인간 관계의 원칙5. 인간 관계 개선 방향 (1) 행동의 변화(2) 환경의 변화6. 인간 관계 개선을 위한 이미지 메이킹Ⅲ. 리더십1. 리더십의 개념 (1 ... ) 사회·정치적 개념(2) 경영학적 개념2. 리더십의 유형과 특징 (1) 리더십의 유형(2) 리더십의 특징3. 리더십 이론 (1) 특성 이론(2) 행위 이론4. 리더십 이론의 발전 (1

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.27

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[리더쉽] 징기스칸과 정주영

1. 역사적으로 성공한 위인을 하나 들고 리더십의 특성을 각 이론별로 조명하고 자신과 비교하시오.1) 사례 위인(리더) 간략한 소개와 리더십 개요칭기즈칸아들아 내 종말이 오 ... 한 고원의 유목민들에게는 - 고대 중국 인들은 북쪽의 몽골인들을 이렇게 묘사했다- 웃음과 유모가 있었다. (유머감각)어떤 일을 함에 있어서 으뜸은 중도에 포기하지 않고 끝까지 밀고 나가 ... 의수집한 후 전략을 수립하였다. 이런 전략들은 현대 기업 경영에서도 그대로 적용될 수 있는 것들이다.6) 변혁적 리더십 관점에서의 분석과 조망성과와 연계된 보상:테무친은 위급

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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거스 히딩크 감독의 리더십과 인사·조직관리

목 차1. 머리말2. 거스 히딩크 그는 누구인가?3. 히딩크의 한국행이 이루어지기까지4. 한국축구 개혁의 시작5. 히딩크리더십의 실체6. 맺는말머리말한국축구를 한 단계도 아닌 몇 ... 단계 업그레이드시킨 히딩크 리더십을 배우자는 이른바 “히딩크 벤치마킹”이 우리사회 각계각층에 “신드롬”이라 불릴 만큼 유행병 처럼 번지고 있다.재계와 정계는 물론, 연구소와 학계 ... 았던 히딩크 감독이 이처럼한국민의 영웅으로 거듭난 이유가 무엇일까?한마디로 그는 우리사회의 상식을 뛰어넘는 탁월한 리더십으로 국내외에 신선한 충격을 안겨주었다고 볼 수 있다.우리는 히딩

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12

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