"신입사원교육프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 HRD 사례 삼성 인적자원 신입사원교육 글로벌리더 21세기 인재상 온잡 트레이닝 hrd 자기소개서 경조금

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입사원교육프로그램" 검색결과 2,161-2,180 / 5,282건

효과적인 변화관리

적인 손실까지 발생할 수 있다는 점은 더 이상 강조해도 지나침이 없을 것이다.멘토링 프로그램을 도입하기 이전인 2001년과 2002년의 신입사원 이직율은 14.4%였으나, 멘토링 ... 한 가치로 간주함- 혁신을 회사의 역사 및 성공 의 주요요소로서 홍보하고 장 려함‘삼성테크윈의 멘토링’삼성테크윈에서는 이미 채용된 신입사원에 대해서 기업문화에 맞는 가치관과 신입사원 ... 다운 자세를 가질 수 있도록 조기 훈련과 교육이 필요하다고 판단하여, 기존의 후견인 제도를 보완하여 2003년부터 새로운 멘토링 프로그램을 도입하여 운영하고 있다.멘토링 현황과 특성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

E1 신입사원 채용 자기소개서

E1 신입사원 채용 자기소개서① 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오.② 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성 ... 하였습니다. 그리고 신입후배들을 위하여 하드웨어 및 컴퓨터언어교육, 프로젝트를 통한 하드웨어 교육을 실행하였습니다. 이를 통해 동아리는 ㅇㅇ 주관한 대회에서 최우수상의 성과를 성 ... 였습니다. 늘 다양한 활동과 바쁜 스케줄 일정 을 소화하며 달려 나갔습니다. 하지만 신입생들의 부족, 열악한 기자재 현황 등과 같은 큰 문제에 부딪혀있었고 이러한 상황에서 저는 회장직

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.14

다운로드 장바구니
국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

었다.② "삼성 SDI가족이 된 것을 축하드립니다. 사장이라기보다는 자녀를 둔 부모로서 최선을 다해 보살피겠습니다." 지난해 삼성 SDI에 입사한 1백30여 신입사원의 부모들은 연초 ... '영상메시지'였다. 사실 입사자 부모들에게 편지를 통해 감사 메시지를 보내는 경우는 많지만 CEO가직접 영상물을 통해 대화하듯이 신입사원 가족들에게 감사의 뜻을 전하는 것은 흔치 않 ... . 국제인적자원관리(1) 급여제도(2) 쌍방커뮤니케이션(3) 직급체계(4) 전문가제도(5) 교육 및 훈련(6) 후계자 육성제도5. 한국 IBM의 유연근무제도(1) IBM의 다양

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

다운로드 장바구니
[인사관리]HRD담당자 업무가이드-인사 담당자 메뉴얼-

(향후 인재육성의 목표가 되며, 인재의 채용·배치를 위한 기초 자료인재육성의 표준경로 개발◦ 신입사원에서 경영자에 이르기까지, 업무보조자에서 세계 최고수준의 경쟁력을 갖춘 업무전문가 ... 편성 숙소 배정표 작성 · 교육 대상자가 확정됨과 동시에 작성한다. · 동일한 소속의 사원이 중복되지 않도록 한다. · 교육대상인원은 변동 가능하므로 수시로 작성하고 교육 1~2일전 ... 생의 반응) : 교육전반적인 상황에 대한 설문을 작성한다. · 수준 Ⅱ 평가 (교육 목표에 대한 교육생의 성취도) : 강사와의 협의를 거쳐 프로그램 설계 시 평가문항을 작성

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2014.07.11

다운로드 장바구니
기업조사

사원 교육 프로그램: 새로운 회사에 잘 적응할 수 있도록 2~3달에 한 번 30명 정도의 신입 사원이 2박 3일여 동안 연수를 받는다.◎기본 소양 교육, 직무교육, 리더십 교육 ... 직원으로의 입사가 가능한데, 이 때 중점적으로 보는 것은 경력직의 경우 지원자의 기술, 능력이고 신입 사원의 경우 지원자의 인상과 성실성이다. 학벌보다는 지원자가 작성한 희망 연봉을 다. ... ’ 홈 필리핀에 각각 한 개씩 해외 기업과 파트너를 맺고 ‘엠게임’의 주요 게임을 유통하고 있다.(4)사회공헌-‘굿네이버스‘라는 국제구호개발 NGO에 기부를 하는데, 사원들이 돈

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.05.13

다운로드 장바구니
KT전략

） 채용 절차KT 기업 인사 제도 인재 육성 1) 전 사원 공통교육 2) 신입사원 입문교육 3) 직무역량 향상교육 4) 자율학습 프로그램 5) 핵심인재 육성 6) 리더십 향상교육 복리 ... 후생 1 급여 체계 2 건강관리 3 자녀교육 4 생활인정 5 경조 / 재해 6 문화 / 여가생활KT 홍보센터 문화 공감KT 홍보센터 스포츠KT 홍보 센터 CI/BI CI BIKT ... ’ 사랑의 봉사단 ’ 과 ‘IT 서포터즈 ’ 가 공부방 방문해 봉사활동 및 IT 교육을 제공하고 있습니다기업의 사회적 책임 사회공헌 그린 나눔 자원봉사감사합니다 ~~!!{nameOfApplication=Show}

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

다운로드 장바구니
[삼성기업분석]삼성 경영전략분석 PPT자료

에게 유리하게 작용한다. 삼성은 교육사업의 확대를 통해 삼성의 미래경영을 추진하고 있다.Ⅴ. 기업의 사회적 기능 강화삼성은 실제 작년 하반기 대졸 신입사원 공채부터 5%를 저소득층(기초 ... 운영Ⅰ. 드림클래스 운영'드림클래스'는 삼성의 대표적인 교육기부 프로그램이다. '방과 후 교실'을 열어 저소득층 중학생에게 배울 기회를 제공하고, 대학생들을 강사로 뽑아 스스로 ... 은 교육 프로그램을 통해 양상된 인재들이 삼성에서 근무할지도 모른다는 인식을 갖고 있다. 이러한 인식은 결국 이들이 향후 삼성의 미래라는 생각과 연결되기 때문에 더욱 적극적인 교육

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.18

다운로드 장바구니
SAS_PPT_

교육 아웃 소싱 NO!!!!! 자체적 교육 프로그램 개발 및 진행 신입사원은 임원진으로부터 교육받음 외부수업에 대한 교육비 지불 하지 않음 7 - CEO 짐 굿나잇 “ 업무시간 ... 의 아이 , 질 높은 교육 여름캠프 실시 다양한 복지 서비스 2 종합보험 서비스 의료보험 , 구내병원 진료 제공 사내 휘트니스 센터 운동프로그램 및 그룹 스포츠 제도 실시 직원 ... 롭게 이동할 수 있도록 허용 But!!! 체계적인 교육 프로그램을 통해 훈련 후 이동 직원들의 1/3 이 부서를 이동해 자신의 능력을 개발 하고 성과를 높이고 있음 7 부서간의 자유

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
SAS PPT -12조

교육 아웃 소싱 NO!!!!! 자체적 교육 프로그램 개발 및 진행 신입사원은 임원진으로부터 교육받음 외부수업에 대한 교육비 지불 하지 않음 7 - CEO 짐 굿나잇 “ 업무시간 ... 의 아이 , 질 높은 교육 여름캠프 실시 다양한 복지 서비스 2 종합보험 서비스 의료보험 , 구내병원 진료 제공 사내 휘트니스 센터 운동프로그램 및 그룹 스포츠 제도 실시 직원 ... 롭게 이동할 수 있도록 허용 But!!! 체계적인 교육 프로그램을 통해 훈련 후 이동 직원들의 1/3 이 부서를 이동해 자신의 능력을 개발 하고 성과를 높이고 있음 7 부서간의 자유

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
창조적인재육성 전략

되기 때문에 사람은 기업의 일부이자 곧 전부 라는뜻 이는 창립 당시부터 50여년관 이어져 내려오는 SK의 한결 같은 인재경영관이 바로 인내사입니다.SK의 대표적인 사원교육프로그램 ... 글로벌 기업들과 컨소시엄을 구성, 글로벌 전략 사례를 연구하고 있다.두번째로 SK인재경영 프로그램중 ‘최고경영자와의 대화’ 라는것이있는데 신입사원부터 임원에 이르기 까지 모든 직급 ... 여 팀웍과 창의력 , 도전정신을 배양합니다. 이SVP의 예로서 신입사원 하계수련대회가 있는데 이프로그램에서 삼성은 신입사원들에게 삼성인으로서의 공동체 의식 함양과 자긍심 고취

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24

다운로드 장바구니
조직몰입 사례분석

을 내딛는 순간인 신입사원 교육프로그램이 조직몰입에 아주 중요한 요소일 것이라고 의견을 모으게 되었다. 그리하여 이번 과제의 주제는 ‘신입사원 교육프로그램과 조직몰입’으로 결정 ... 을 받아 한화그룹 신입사원연수원으로 기업 방문을 하였다. 미리 준비된 자료와 함께 염기준 차장님께서 여러 질문에 대답해 주셨고, 우리는 한화그룹 신입사원 교육프로그램을 이해하게 되 ... 가 진행될 것인데 ‘신입사원 교육프로그램과 조직몰입’이라는 주제를 다시금 마음에 새겨주길 바란다.1) 주제선정각자 생각해 온 주제에 대한 설명의견교환을 통해 신입사원 교육프로그램에 대한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.19

다운로드 장바구니
한국자산관리공사(캠코KAMCO) 합격 자기소개서 - (2차 과제)

부동다.[ 문제 ]캠코 신입사원으로 입사한 K는 온비드사업부 마케팅 담당자로 배치되었습니다. 담당 팀장은 온비드의 새로운 도약을 위해 “세대별 온비드 맞춤 마케팅 전략” 기획보고서 ... 작성을 K에게 지시 하였습니다. 담당 팀장은 K에게 신입사원으로서 보고서 형식이나 기존 사고에 얽매이지 말고 본인의 생각을 담도록 하되, 캠코가 공공기관이라는 점을 인식하여 실행 ... 가능성도 고려하여야 한다는 조언을 하였습니다. 아울러 담당 팀장은 아래와 같은 보고서 목차를 예시로 제시해 주었습니다.캠코 신입사원 K의 입장에서 아래 목차를 참고하여 기획안

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.20

다운로드 장바구니
메릴린치의 인사정책 사례

명 선발 , 팀 프로젝트 과제 부여 3 Round : 대안 제시 후 평가를 통해 최종적으로 채용 Merrill Lynch 인사 정책MBA 신입사원 교육 과 훈련 투자은행 3 개월 ... .MLCM 은 왜 신입사원에 대한 문제점을 가지고 있었는가 ? Study Question 메릴린치는 짧은 교육과정을 통해 실전에 투입하였고 , 경험 노하우가 부족했다 . 신입사원 ... 에 대한 교육이 조금 더 체계적이고 , 유연하길 신입 사원들은 바랬다 . 5. MLCM 의 신입사원의 평가는 오리엔테이션 , 훈련 , 직업개발 , 연습 등 이 있다 . 당신의 신입

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

다운로드 장바구니
글로벌 강소기업 : 안철수연구소

를 무대로 자신의 꿈을 펼쳐나가는 진취적이고 창의적인 신입사원을 정기적으로 채용하고 있습니다. 국내외 정규대학 학사 및 석사학위 혹은 동등 수준의 전문지식 및 기술을 보유한 분 ... 정보 격차 해소에 관한 양해각서를 체결하고 이를 위한 활동을 펼치고 있습니다. 특히 전세계에 파견되어 IT기술과 한국 문화를 알리는데 노력하는 해외인터넷청년봉사단에 대한 보안 교육 ... 가 참여하고 있습니다. 어렵게 PC를 얻은 이들이 더 안전하게 PC를 사용했으면 하는 마음을 담아 V3를 무상 제공합니다.4. 채용직무소개▶ 채용유형1) 신입공채안철수연구소는 세계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25

다운로드 장바구니
아시아나항공의 인사관리

주 ) 인턴 합격 서류 전형 건강 검진 1 차 면접 인턴 실습 ( 6 주 ) 최종합격 전형 방법확 보 신입 사원 개 발 유 지 평가 및 보상 서류 전형 1 차 면접 ( 역량면접 ... 보상확 보 합격자 ( 대한항공 ) 개 발 유 지 평가 및 보상확 보 직급 체계 개 발 유 지 평가 및 보상 K 4 사원 - - 대 리 K 2 과장 – 차장 K 3 대리 -- 과 장 ... 을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭합니다 . 유 지 평가 및 보상 직 원 - 대리부터 MBA 교육을 받을 수 있다는 특징이 있음확 보 개 발

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

다운로드 장바구니
인적자원 경쟁력 개발에 관한 사례 연구

프로그램1) 리더쉽 개발 프로그램 체계GE의 리더쉽 프로그램은 크게 5단계로 구분되어 있음ⅰ) 리더쉽 입문교육2,000명의 신입사원을 대상변화를 추구하는 GE의 가치소개그룹 임원 ... . GE 인적자원 개발의 미션3. 주요 교육 체계4. 리더쉽 개발 프로그램5. 기술 교육 체계Ⅲ. 나오는 글1. 시사점과 앞으로의 인적자원관리※ 참고자료※ 참고문헌인적자원 경쟁력 개발 ... 에 걸맞게 유럽, 아시아에도 프로그램 설계자와 퍼실리데이터를 파견하여 지역별 사업특성에 맞춤식 교육컨설팅 기능을 수행하고 있으며, 내부적으로는 각 지역별 순환근무제를 채택하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.27

다운로드 장바구니
스타벅스 한국진출 마케팅 PPT

( 훈련센터 – 80 시간의 교육 ) 신입사원 (3 개월간 점장의 단계별교육 ) 파트타임 파트너 (1 개월간 점포 교육담당자로부터 교육 )보수관리 인사관리제도 “ 보상은 사업전략을 지원 ... 고 능력과 인성을 통해 선발 커피 엠버서더 제도 “ 경험 승진 방식은 직무관리의 핵심 ”인사관리제도 교육훈련 도덕인 실천인 전문인 인재육성 프로그램 전세계 공통된 교육시스템 ... 년 슐츠 회장이 스타벅스를 인수함 . 스타벅스 코퍼레이션 설립 1991 년 민간 기업으로는 최초로 파트타임 직원을 포함한 전 직원을 대상으로 스톡옵션 프로그램 실시 1992 년

리포트 | 34페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.06.30

다운로드 장바구니
한국인삼공사 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 :9급, 제조)

㈜한국인삼공사 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 / 7급 : 일반사무)(자소서 항목)① 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하여 주 ... 행정 관련 용어에 밝기 때문에 업무를 처리함에 도움이 되는 신입사원이 되겠습니다. 실무능력을 기르기 위해 OA 관련 자격증과 정보처리자격증을 획득하였습니다. 저는 이곳에서 일 ... 에 대학교 자원봉사 프로그램을 참여하게 되었습니다. 프로그램은 팀 단위로 운영되었습니다. 저는 엑셀/ 파워포인트를 담당하게 되었으며 교안준비를 3주간 하였습니다. 기말고사 기간이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16

다운로드 장바구니
삼성sds 핵심인재경영전략

즘”에서도 볼 수 있듯이 삼성 SDS의 사원들은 전문가지향성이 매우 높은 집단이다. 따라서 이러한 사원들의 욕구를 채우기 위한 삼성 SDS의 사원 교육 개발 프로그램은 전문성이 높 ... 이수한 간부 중 기존 핵심인력으로 구성된 ' 인재 양성1. 직군과 직무선택신입사원 입사 시, 혹은 직군/직무 변경 시2. 기본역량 강화사원호칭 인력 대상3. 전문가 유형 선택 ... Role Model 도출b) 기본역량강화- 사원호칭 인력 대상- 년 200시간(집합교육 40시간 포함)의 의무교육시간을 이수토록 함- IT 기반기술, 직군별 필수과정 교육, 전

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19

다운로드 장바구니
기업조사-오티스

후 근무평가를 하고 해당팀장이 일차면접을 본다 . 지역본부장 , 사업본부장 순으로 면접을 본 후 채용하며 채용이 되면 신입사원교육을 한다 . Q . 면접시 중요시 하는 점은 ? R ... 평가 영업사원에서 영업팀장으로 시간당 10 개를 만들던 사원이 20 개를 만들면 한 개 지역에서만 영업하던 사원이 두 , 세 개로 영업영역을 넓힐 경우 JON Enlagement ... 한다 . 자기소개서 또한 중요하다 훈련프로그램은 어떤 것들이 있습니까 ? R . 인턴쉽과 정규직 채용이 있는데 인턴쉽은 2 개월 정도 인턴으로 근무하며 자질 , 적성을 본다 . 그

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14

다운로드 장바구니

이전10개 104 105 106 107 108109110 111 112 113 다음10개

파워링크

신청하기