"신입사원교육프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 HRD 사례 삼성 인적자원 신입사원교육 글로벌리더 21세기 인재상 온잡 트레이닝 hrd 자기소개서 경조금

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입사원교육프로그램" 검색결과 2,141-2,160 / 5,282건

복합 공간 & bar 사업계획서

하는 품목의 상품지식,시간,순서들을 정확히 숙지해야하고 업장에서의 서비스와 연계된 모든 행사일정에 관해서 파악해야한다.신입사원및 실습생의 교육을 담당하며 업장내 행정업무,관리업무를 수행 ... 을 주는 건축..PAGE:6도시기능 개선랜드마크장소의 브랜드화이벤트 도시커뮤니티 중심문화 코드다양한 프로그램감성체험 공간트랜드 창조지속 가능한 건축자연 친화적 공간주변 환경 이용 ... 고 음료종사원들 교육을 담당하며 일정수준의 외국어능력을 배양하여 고객영접과 만전을 기하고 음료의 양목표관리와 재고 관리를 담당한다.고객서비스를 절저히 지휘 감독함.2.헤드 바리스타영업

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
에버랜드마케팅전략 및 기업분석,에버랜드서비스겨영,에버랜드성공요인,놀이공원마케팅

시키고 사내 독서대학의 운영, 외부 교육 지원 등으로 업무지식을 습득하게 하고 있다. 또한 개인소양의 함양을 위해 전 사원 눈높이 해외연수와 자기계발 프로그램을 운영하는 등 사원 ... (3) 연봉제 or 보상제도 순수한 연봉제를 실시 파격적인 인센티브제도2) 고급화된 인력 서비스교육 (1) 서비스 아카데미 ① 서비스 아카데미의 소개 주요 프로그램: 에버랜드 ... -win)의 가치관신입캐스트 입문 교육 ★ 캐스트란 ? 에버랜드라는 무대에서 손님에게 서비스를 연출하는 에버랜드의 모든 구성원을 의미한다. 서비스는 연출에 의한 공연이라는 개념

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

CJ오쇼핑 자기소개서

한 시도를 하고 싶습니다. 신입사원 및 직원들을 위해 서비스관련 콘텐츠 및 MD를 연구하여 교육을 진행해 보고 싶습니다. 교육을 위해 다양한 매체를 통해서 온라인으로 전달하며 매월 두 ... 자기소개서㈜CJ오쇼핑 신입사원 모집 자기소개서자기소개서 + 면접예상기출문제 + 각 자소서 항목별 작성 팁각 항목별 좋은 아이디어 참고하세요.① CJ오쇼핑 및 해당 직무를 지원 ... 에서 벅찬 감동을 느끼게 되었습니다. 프로그램 편성과 편집과정에도 참가를 하였으며 노력에 결과를 얻고 국내로 돌아오게 되었습니다. 그 이후 목표를 빨리 세워서 취업 준비를 한 단계 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격 자기소개서] 영원무역 회계

하는 신입사원이 되겠습니다.지원분야 강점[준비된 신입사원]경영회계학과 금융학 두 개의 학위를 전공하며 배운 지식은 회계팀 실무 투입 시 빠르게 업무에 적응할 역량을 갖추고 있 ... . 학교에서 배운 전공 지식은 실무 지식의 가장 기본이라고 생각하며 영원무역에 맞춤 국내외 IFRS 연결회계 적응과 항상 배우고자 하는 신입사원이 될 것입니다.입사 후 포부[영원무역 ... 이끌 차세대 에이스가 되겠습니다]입사 후 1~3년: 영원무역의 주요 유통 브랜드인 노스페이스, 영원, 골드윈, 브로드픽에 대한 지식함양과 사내 회계 교육 프로그램을 통해 전문적인

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

다운로드 장바구니
아모레퍼시픽 인적자원관리

에 있다.(2) 본사에서의 교육본사에서의 교육은 경쟁력 있는 글로벌 인재 육성이란 비전 아래 실시되고 있으며, 크게 8가지로 나눠진다. 신입사원교육, 리더십교육, 독서통신교육, 6 ... 시그마교육, 직무교육, 뷰티&서비스교육, 국내외 유학교육, 글로벌 교육이 그것이다.이 중에서 글로벌교육이란 프로그램은 글로벌시대에 갖추어야 할 역량과 소양을 전 직원을 대상 ... 으로 교육하는 것이다. 전체적인 교육은 파운데이션 프로그램부터 매니지먼트 프로그램까지 3단계에 걸쳐 이루어져 있으며 갈수록 좀 더 어렵고 전문적인 내용을 배우게 된다. 그리고 특이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

다운로드 장바구니
삼성 samsung 경력개발 cdp 경력관리

*SLP(Samsung shared Value Program)핵심가치 공유를 위한 '한 방향 삼성'실현을 목표로 하는 - 신입사원 입문교육 - 신입사원 하계수련회(Samsung ... SLP(Samsung Leader Program)삼성 전자공과대학지역전문가제도신입사원교육(4주교육)삼성인력개발원 : 4주간의 교육 1주차 : 삼성인의 예절 2주차 : 삼성의 경영관 ... 제일주의 전략과 잘 맞아 떨어진다 2)높은 이직률에도 불구하고 고비용을 들여 내부 사원교육에 투자하는 것은 “MAKE”기반의 인재 이념과 삼성의 인재들이 외부로 유출되어도 결국

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.25

다운로드 장바구니
[조직심리학] GS칼텍스 조직관리 성공사례 PPT

기업 중 하나로 사회에 공헌하고 있음기업소개 조직관리결과 리더십 성공적관리요인 나아갈점- 임직원 평균 재직년수 12.6년 - 임직원 이직률 2% - 신입사원 1년미만 퇴사율 4% ... 기업소개 조직관리결과 리더십 성공적관리요인 나아갈점여성인력을 위한 멘토멘토링 제도신입사원 멘토여성임직원의 커뮤니케이션 채널 및 역량 강화를 위한 1:1 멘토링 실시 → 여성인력 ... 에 관련된 교육강좌 실시임직원의 성취동기를 자극 개개인의 목표달성을 비롯한 긍정적 결과를 유도- 미국/아시아 MBA, Law master 등 해외연수 기회 부여기업소개 조직관리결과

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28

다운로드 장바구니
대신저축은행 신입행원 자기소개서 합격샘플 - 대신저축은행 은행원 합격자소서/대신저축은행 채용 지원동기 취업자료

하게 생각하고 제 자신이 한 말에 책임을 지는 사람이 되고자 노력했습니다. 입사 후에도 항상 성실함을 잃지 않고, 노력하여 실력 있는 신입사원이 되도록 노력하겠습니다. 3. 본인이 성공 ... 를 위해 열심히 노력하는 유능한 팔로어가 되자는 마음으로 흔쾌히 수락하며 한 달의 준비 기간에 저의 모든 열정을 쏟아냈습니다. 조원들을 데리고 의견을 화합하여 교육프로그램을 계획 ... 고 팀장이 저에게 간곡히 부탁을 했습니다. “네가 제일 성실한것 같다. 한 달만 내 옆에서 열심히 일하자.” 저는 교육조장과 총무, 통역 총 세개의 직책을 맡게 되었습니다. 리더

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2018.04.24 | 수정일 2019.06.13

다운로드 장바구니
포스코의 인적자원관리 ppt

의 견해 및 QnA 안전 / 보건행복지수 및 스마트리더십 추진 조원 소개 기업소개 및 환경 인적자원관리 및 보상 복리후생 우리의 견해 및 QnA 행복한 일터 만들기신입사원 역량개발 조 ... 가 반영된 변화관리 교육 프로그램을 강화하여 운영 조원 소개 기업소개 및 환경 인적자원관리 및 보상 복리후생 우리의 견해 및 QnA 교육지원체계평가구분 제도적 특징 평가결과의 활 ... 의 견해 및 QnA 교육지원체계포스코패밀리 교육의 내실 강화 - 교육 품질이 전반적으로 향상되고 일관성을 갖출 수 있도록 그룹공통교육 과 패밀리 교육을 명확히 정의하였고 , 경영

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.25

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 조직혁신 성공사례 분석

하다. 에 전력을 다했다. 사람에 대한 투자가 그만큼 현장에서의 생산성 향상으로 나타난다고 믿기 때문이다. 또한 신입사원이 교육을 많이 받으면 받을수록 현장에 적응하는 기간이 짧아져 좀 ... 으로 고한 시간 확보는 4조 2교대 근무에 따른 교육일수 증가가 그 바탕이 되는데, 교육이 강제성을 띠는 것은 아니나 교육에 참가하는 사원들에게 시간외 근무수당을 지급함으로써 직원 ... 진행기법과 문제해결기법 등 ‘Participative Leadership' 과정을 전사원이 이수한다. 실례로 현장 근무자중 포장작업에 대한 교육을 듣는 직원의 경우 그 업무 담당자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

다운로드 장바구니
21세기 학습조직을 어떻게 만들어 나아갈 것인가?

초기 3달 동안 조직 생활에의 원만한 적응을 지원하는 프로그램을 운영하고 있다. 또한, 퇴직자들을 신입 사원의 조언자(Mentor)로 활용하여 신입사원의 적응 과정을 돕고 있 ... 하며, 그 다음으로 확보에 주력하겠다(Keeping, Growing, Getting)’는 방향으로 인사 정책을 수정하였다. 이러한 정책의 일환으로 Wal-Mart사는 신입 사원의 입사 ... 으며, 한 달에 한번씩 적응 과정을 평가하고 피드백해 줌으로써 확보한 우수 인재의 유지 측면에 많은 노력을 기울이고 있다. 한편, 신입사원뿐만 아니라, 기존의 구성원들의 역량을 개발 및

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

다운로드 장바구니
한미글로벌 내부고객만족

무용지물일 것이다. 많은 회사들이 목표의 공유와 조직과 새로운 구성원의 조화를 위해 온오프라인으로 신입사원 교육, 핵심 가치 교육 등을 실시한다. 위와 같은 제도는 조직 전체의 공식적 신뢰 ... 가 될 것이다. 이는 또한 조직구성원과 경영진 사이의 마찰 또한 줄여 줄 수 있다.③ 비공식 관계의 공식화, 스폰서 제도 및 신입사원 간담회신입사원들은 조직에 들어와 조직의 문화 ... 카운슬러’팀을 조직하였다. 이는 작은 매트릭스 구조로 이해할 수 있다. 커리어 카운슬러들은 각각 기능적 부서에 속해있으면서 커리어 카운슬러 팀에 소속되어 부하사원들의 경력개발

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

다운로드 장바구니
SK E&S 신입 자기소개서

SK E&S 신입사원 모집 자기소개서(자소서 항목)① 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험, 혹은 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도한 경험은 무엇 ... , 아르바이트, 판매 영업직 등 다양한 경험을 하면서 나의 미래 직업에 대해 많은 고민을 해왔습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 가스사업 직무에 자신이 있습니다. 왜냐하면 그 일 ... 과 프레젠테이션을 준비했습니다. 그리고 저는 발로 뛰어다니는 직원이 되겠습니다. 신입사원은 최전방에서 고객들과 만남이 이루어지는 곳에 있어야 한다고 생각합니다. 저의 신조는 고객

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04

다운로드 장바구니
ojt

사원 중심의 업무교육 형태로 이어지는 것이 아니라 좀 더 전문화 되고 다기능화 되어 가야만 한다는 것이 중요하다. 급변하는 현실에 대응하기 위해 오로지 새롭게 등장하는 인물(신입 ... 사원)에 한해서만 교육이 이루어지는 게 아니라 그들을 관리하는 관리자(supervisor)들도 OJT에 동참을 하고 수많은 재평가 속에서 자신의 조직에 알맞은 형태로 발전해 나가야 하는 것이다. ... 한 사람에게 직접 일을 주어 교육하는 것이다.② OJT란 각 직무의 능력 요건을 밝혀내고 직무마다에 부하의 능력을 명확히 해서 맨 투 맨(Man-To-Man)으로 계획적으로 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.31

다운로드 장바구니
이동관리&이직관리

아 교육하는 제도 2Fast Track 승진제도 핵심 인재가 빠른 승진을 할 수 있는 창구로서 신입사원이 임원으로 단번에 승진할 수 있는 제도 HSBC 월드 건설 최근 도입된 승진제도 ... 기 위한 제도 한국 MSD 초고속 승진제도 : Management Trainee 과장 ( 매니저 ) 급으로 초고속 승진할 대졸사원을 BAT KOREA 최근 도입된 승진제도 따로 뽑 ... 전부터 프로젝트 부여 조직 몰입도를 높임 공격적 방법전직 지원 프로그램 도입 결정 퇴직 신청 2004 년 1 월 2003 년 9 월 국민카드 합병과 영업 실적 부진한 122 개

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.21

다운로드 장바구니
동신섬유社 분석

제출서▪ 학연산 프로그램▪ 신입사원 멘토링⊙ 섬유산업의 미래▪ 한미 FTA를 통한 섬유산업의 미래▪ 동신섬유社의 미래⊙ 참 조⊙ 동신섬유社의 상황과 문제점1971년 창업된 동신섬유 ... 급여체계의 수립▪ Special Incentive▪ 복지후생제도의 수립⊙ 교육 및 승진제도▪ 사내 프로젝트 & 공모전▪ 내부 고용제도⊙ 커뮤니케이션 및 채용▪ 사원연수▪ 아이디어 ... 평가시스템과 보상시스템이 부족하고 교육 및 승진제도가 미흡하기 때문에 그에 따른 사원들의 불만이 커지고 업무에 대한 의욕이 저하되고 있다.결국, 위와 같은 문제점들이 능력이 있

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
CJ택배

경쟁이 더 치열해 질 것이다. 또한 그에 맞게 고객 편의는 높아질 것이라 기대된다.- 신입 사원 배송체험 교육실시2010년 8월30일 - 9월 3일까지 고객센터 신입사원들을 대상 ... 으로 했음.고객 상담 업무를 담당하는 고객센터 신입사원들이 하루 동안 택배차량에 배송기사와 동승해 직접 고객들에게 물품을 배송하는 체험교육을 실시하였다. 총 20여명의 신입사원 ... 하공하고 있다.지난 2005년부터는 해외현지법인 전문 인력 양성을 위해 해외 우수사원을 대상으로 한 한국 방문 인센티브 교육과 글로벌 인턴십 등을 진행하고 있다. 또한 해외법인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

다운로드 장바구니
자소서 작성법

자기 소개서 작성 요령최근 기업들은 신입사원 채용 시 입사 지원자의 외적인 배경보다는 실질적인 능력과 조직 구성원으로서의 자질을 중요시한다. 따라서 입사 지원자의 내실을 평가 ... 배우고 싶습니다.”박○○씨가 기자로서 힘찬 첫걸음을 내딛기를 기대해 본다.방송국 TV 부문 PD :프로그램을 기획?제작하는 업무를 담당하며 창의적이고 날카로운 사고가 필수적이 ... 다. 또한 업무 강도의 스트레스가 커서 강한 체력과 정신력이 있어야 하며, 이 분야로 진출하고자 할 경우에는 관련 교육기관을 이수하거나 관련된 동아리 활동, 인턴십 경험 등 직접적인 현장

자기소개서 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2019.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

E1 신입사원 채용 자기소개서

E1 신입사원 채용 자기소개서① 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오.② 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성 ... 하였습니다. 그리고 신입후배들을 위하여 하드웨어 및 컴퓨터언어교육, 프로젝트를 통한 하드웨어 교육을 실행하였습니다. 이를 통해 동아리는 ㅇㅇ 주관한 대회에서 최우수상의 성과를 성 ... 였습니다. 늘 다양한 활동과 바쁜 스케줄 일정 을 소화하며 달려 나갔습니다. 하지만 신입생들의 부족, 열악한 기자재 현황 등과 같은 큰 문제에 부딪혀있었고 이러한 상황에서 저는 회장직

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.14

다운로드 장바구니
SAS_PPT_

교육 아웃 소싱 NO!!!!! 자체적 교육 프로그램 개발 및 진행 신입사원은 임원진으로부터 교육받음 외부수업에 대한 교육비 지불 하지 않음 7 - CEO 짐 굿나잇 “ 업무시간 ... 의 아이 , 질 높은 교육 여름캠프 실시 다양한 복지 서비스 2 종합보험 서비스 의료보험 , 구내병원 진료 제공 사내 휘트니스 센터 운동프로그램 및 그룹 스포츠 제도 실시 직원 ... 롭게 이동할 수 있도록 허용 But!!! 체계적인 교육 프로그램을 통해 훈련 후 이동 직원들의 1/3 이 부서를 이동해 자신의 능력을 개발 하고 성과를 높이고 있음 7 부서간의 자유

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니

이전10개 103 104 105 106 107108109 110 111 112 다음10개

파워링크

신청하기