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"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 2,141-2,160 / 4,964건

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  • 출산율 저하의 원인, 문제점, 해결방안
    에 잠재실업자와 부분실업자까지 포함한 것으로 일주일에 일하는 노동시간이 굉장히 적은 비정규직과 같은 노동인구와 취직을 하기위해 공부하고 있는 인구 등을 포함한 것이다. 일반 ... 하고 있지만 한국보다는 높다는 것을 알 수 있다. 그리고 미국의 경우에는 사회적인 인구이동을 통한 외부에서 인구가 유입되는 숫자가 많고 또한 라틴계의 경우 천주교의 영향에 따른 낙태 ... 나 피임률이 낮다는 점 등을 통해 선진국 중에서 그나마 인구가 꾸준히 상승할 것으로 예측되는 국가이다.통계청자료한국인의 기대수명은 계속해서 증가하고 있다. 1985년 기대수명이 66
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.08
  • [사회보장론]고용보험의 도입, 내용, 한계, 문제점
    을 인용해서 고용보험의 첫 문장을 써보겠다. ‘지금 2010대한민국의 사회에는 몇 백만의 유령들이 떠돌고 있다. 청년실업자들의 유령이. 정부와 기업과 돈 쓰는 것을 무서워하는 국회 ... --------------1장 일용직, 임시직근로자---------------------------------------------2장 국내의 외국인노동자-------------- ... 는 적용제외 하였는데 고용보험의 재취업기능을 강화하기 위하여 고용보험 적용대상 연령을 제한할 필요성이 있었다. 그러나 65세 이상인 자는 노동시장에 재진입이 어렵고, 국민연금제도
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 비정규직과 정규직의 인사관리요인이 조직몰입에 미치는 영향 [조사설계서] -국립대학교를 중심으로-
    다(정이환 외, 2003; 구혜란, 2005). 고용형태의 기준에 따르면 공공부문 무기계약직 노동자는 공무원은 아니지만 정규직과 마찬가지로 기간의 정함이 없는 근로계약은 체결 ... 계약직 노동자의 고용형태는 정규직으로 분류된다. 그러나 노동자의 정의에 따르면 무기계약직은 여전히 비정규직이다. 즉 무기계약직의 고용형태에 대한 정의에 대해서 정부와 노동자사이 ... 의 논란은 계속되고 있으며, 정의에 따라 무기계약직의 비정규직 보호법의 적용여부가 갈린다.일반적으로 무기계약직에 대한 정의는 크게 고용형태의 기준과 고용지위의 기준으로 구분될 수 있
    논문 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24
  • 청년 실업의 실태와 심각성 및 문제점
    청년실업의 원인주주 자본주의 하의 신규투자 축소와 고용의 축소 노동시장의 유연화를 통한 비정규직, 반복실업 증대 고용 없는 성장 시대 노동수급의 불일치정부의 대응 및 문제점정부 및 ... 이들의 양질의 일자리 추구 2) 기업요구에 미치지 못하는 대학 교육 수준 3) 직업지도 및 직업정보 등 노동시장 인프라의 부족 4) 기업의 경력직 선호 5) 중소기업 보수 및 근무 ... 적 실업, 위장실업 등) 청년실업의 의미 정규 학교 교육(고등학교, 대학교 등)을 마치고 난 후 노동시장에 신규 진입하려는 계층에서 발생하는 실업 * OECD기준 : 15~24세
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21
  • [청년실업] 청년실업의 실태, 원인 및 문제점과 대응방안 (나의 견해 포함)
    , ‘마찰적 실업’이 청년층의 경우 중장년층보다 크기 때문이다.둘째, 일반적으로 불황기에는 기업들이 신규채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의 실업률이 더 높다. 이는 세계 ... 하게 된다.넷째, 청년실업은 하향취업을 증가시키고, 이로 인해 자신의 능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 저속시킨다. 이는 경력직 채용 증가 ... 등면으로 청년실업은 노동시장의 총수요에 의해 영향을 받는다. 노동대한 총수요 감소는 중장년층뿐만 아니라 청년층 고용의 감소를 초래하게 된다. 그리고 청년실업률은 중장년실업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 소득 불평등 원인과 해결책
    현상에 대한 원인은 무엇인가를 살펴보도록 하자. 첫째, 교육노동시장의 불평등 현상. 둘째, 산업노동자의 실업과 취업의 불안정 현상. 비정규직 노동자의 증가는 이들의 고용 ... 이 원하는 것이 전혀 실현될 수 없다는 것이 아니라 어떤 수준 이상은 실현될 수 없다는 것을 말해준다. 예를 들어 소득과 계층차이를 줄이기 위해 공립학교를 적극 지원하여 교육 ... 소득 불평등 원인과 해결책일반적으로 불평등이라 함은 기회의 평등, 결과의 평등, 조건의 평등의 개념에서 벗어나 계층적 사회 불합리적 현상에 의한 계층별 불평등이라 말할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07
  • 지역 콘텐츠 산업 발전전략
    , 조정 역할을 전담하고 있다. 정부는 한국경제를 선도할 미래 신 성장 동력 산업으로 콘텐츠 산업을 선정하고, 오는 2013년까지 1조 6,000억 원을 투입해 관련 산업을 집중 ... 고용의 자발적 투자와 붐 조성 필요● 중점추진과제□ 지역밀착형 문화 콘텐츠 기반 청년 창직?창업 활성화o 광역권별 시범대학을 대상으로 콘텐츠 기반의 청년 창직 지원 및 1인 창조 ... ····································································································2가. 지역경제에 있어 콘텐츠 산업 육성의 필요성·························21. 지역경제 활성화와 신규고용
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 노동경제학 조우현 교수님 시험문제 풀이 과제 중간고사
    되는 종신 고용일반화되어 있는데, 이때 높은 준고정적 노동비용으로 비정규직 채용이 증가하고 있다는 주장이 있다. 준고정적 노동비용을 정의하고, 연령-임금 생산성 곡선을 이용 ... 하여 종신고용이 어떠한 종류의 준고정적 노동비용을 낳는지를 보인 후, 왜 이윤극대화 사용자는 비정규직을 고용하려는지를 설명하라. 마지막으로, 노동시장 유연성 제고정책은 비정규직 고용 ... 을 분석하면 된다.와간의 차액을 대학교육의 순수익이라고 할 때, 대학교육의 순수익이 0보다 크면 대학교육을 받고, 0보다 작으면 고졸자 노동시장에 진입하는 것이 된다. 대학교육의 순
    리포트 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.06.03
  • 인구문제 -지역간호
    % 이상을 후기고령사회(post-aged society) 혹은 초 고령사회라고 한다. 고령이란 용어에 대한 정의는 보편적으로 일정한 것은 아니다. 한국의 고령자 고용촉진법시행령 ... 서 밝힌 것처럼 부양해야할 노인들이 많아진다는 것이다. 한국개발연구원의 발표에 따르면 고령화로 인해 경제성장율이 2020년에는 3.2%로 떨어지고 2030년에는 1.7%로 떨어질 것이 ... 가 될 수도 있고 기회가 될 수도 있다.1. 노동인구의 감소(젊은 인구층이 감소)일반적으로 공직이나 기업체의 정년 퇴임은 60세를 전후하여 이루어진다.60세 이상된 노인은 정신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.03
  • CJ그룹의 보상체계
    에서는 이를 ‘한국형 연봉제’로부르기도 한다. 고용노동부 조사에서도 호봉제 도입 기업 비율이 73.2%로 나타나기도 했다.이렇게 호봉제와 연봉제가 합쳐진 한국형 연봉제가 확산되고 있 ... 과거 한국 기업은 연공서열식 조직구조와 경력에 따른 보상제도, 즉 호봉제 위주의 보상제도가 보편적이었다. 외환위기 이후, 우리나라 대부분의 기업들은 급격한 환경변화의 대응과 기업 ... 의 국제경쟁력 강화를 과제로 삼아왔다. 이를 위해서 임금의 안정화와 생산성 지향이 한국기업들의 당면 과제로 등장하게 되었다. 국제 경쟁에 대한 위기의식에서 정부와 기업들은 국제경쟁력
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.22
  • 여성장애인에 대한 실태, 제언등 조사 내용입니다
    장애인복지론목차1. 실태1)교육2)취업3)결혼2. 욕구와 이슈 되고 있는 서비스-한국여성장애인 연합, 출산장려금, 장애인전문 산부인과3. 제안4. 느낀점5. 참고자료와 문헌서론 ... 기는 매우 어렵다. 아직도 많은 여성 장애인이 정치, 경제, 사회, 문화의 영역에서 소외되고 있으며 삶의 기본권이라고 할 수 있는 교육, 고용 등의 기회를 박탈당한 채 힘겨운 삶 ... 중8.9특수학교2.43.9--대학 이상2.09.28.320.1계자료 : 통계청, 1995 한국보건사회연구원 여성장애인으로써 충분히 학교교육을 받았다고 생각하는지의 여부 (무응답
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20
  • 무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점
    의 직장 내 리더십 강화와 특화된 교육 프로그램의 운영 목표로 함. 삼성전자는 20명의 노무사를 자체 보유, 한국 심리학회와 공동으로 노무 상담사 과정을 개설. 노조를 대신해 종업원 ... 노조기업 노동조합 및 인적자원 관리제도 없음 대부분 가족기업, 중소영세기업에 해당 피고용인 불공정 대우 경영자의 일방적 결정수용2. 무노조 기업의 특징무노조 기업의 특징① 고용관계 ... 게 될 가능성 존재장점 -일반시민들로부터 긍정적 이미지와 신뢰감 구축가능 -노사간 갈등으로 인한 사회적 비용을 절감단점 -무노조 경영은 노동3권을 침해하는 것 -오랜 세월 동안 선배
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가출청소년의 문제와 해결방안
    소년의 특성 및 당면문제1) 정서적 문제2) 고용 및 주거문제3) 교육문제4) 성문제 및 건강문제5) 약물남용문제6) 비행문제7) 가정 및 학대 문제4. 가출청소년의 실태와 대책1 ... 가 가져오는 제반 부작용 또한 적지 않다. 이에 무엇보다 두드러진 위기감과 위화감은 물질 만능적인 사고방식에 의한 가정교육 기능의 약화와 획일화된 학교교육 기능의 약화 등에 의한 인간 ... 는, 그래서 누구도 무관심 할 수 없는 심각한 사회현상이 되고 있다. 중?고등학교마다 가출 청소년으로 인한 장기결석 자가 늘어가고, 주유소나 각종 유흥업소에서도 종업원으로 일
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 직장보육시설
    보육법을 제정하였으며, 아동복지법(보건복지부), 유아교육진흥법(내무부, 교육부), 남녀고용평등법(노동부)으로 분산.다원화되어 있던 법체계와 주관부서를 통합.일원화하고, 이어서 동법 ... 과 관련된 부모의 의견이 소속회사에 따라 달라질 경우 의견수렴 등이 상당히 어려울 수 있다(여성개발원, 1989).3) 지역보육과의 연계형고용주가 지원하는 보육서비스를 지연의 보육 ... 미혼여성의 비율은 49.9%인데 비해 기혼 여성의 비율은 51.3%로 미혼여성의 비율을 앞지르고 있는 실정이며 이러한 추세는 앞으로도 계속될 것으로 보인다(고용노동부, 2007
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.11
  • 학교급식의 문제점과 해결방안
    하므로 동일노동 동원임금의 원칙이 되도록 하여야 한다.셋째, 일용직 조리종사원도 경력인정, 방학기간 임금보전 등으로 안정된 직장 생활을 하도록 하고 급식조리원의 1인당 학생수 기준을 낮추 ... (3) 위생관리 강화 및 식중독 예방교육Ⅲ.결론Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 학교에서 급식은 거의 일반화되어지고 있는 추세이다. 하지만, 급식으로 인한 편리함과 동시에 많은 문제점 ... 74사고에 노출되기 쉬우므로 사고예방과 안전급식을 위해 감시와 관리가 필요하다.한국 농촌경제 연구원의 조사결과에 의하면 학교직영급식보다 위탁급식에서 수입농산물을 사용하는 경우가 많
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.09
  • 방통대 가사노동 시간과 관리
    최저임금Viewer인 시간당 4860원을 적용해도 일당은 10만원 가까운 9만2340원이다.둘째, 기회비용법을 적용했을 시 도시 주부의 경우 일반적으로 일용직 근로자의 일당 ... 와 역할 변화로 가사노동 자체에도 변화를 가져왔는데, 특히 가정내의 생산과정이 사회로 이전됨에 따라 가족원의 욕구를 충족시켜주는 재화나 용역을 기업이나 공공단체가 대신 생산해 주 ... 을 가지고 있기 때문에 오늘날의 가사노동은 시장의 재화와 가정시간을 결합하여 새로운 상품을 만들어 가족원에게 제공하는 생산활동이라 할 수 있다.이러한 가정 생산활동은 가족원의 욕구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2015.04.27
  • 한국사회문제 A형 : 빈곤 해결방안
    빈곤층’이라는 용어가 등장하게 되었다.세대별 일자리 창출을 위한 계약직, 임시직 등은 사용자의 입장에서는 고용에 탄력성을 가져다주었지만 근로자에게는 불안정한 신분 상태를 가져다주 ... 는 88만원 세대, 이태백(이십대 태반이 비정규직인 그들의 낮은 월급에 빗대어 부르는 말), 삼포세대(경제적인 이유로 연애, 결혼, 출산 포기 세대) 등의 그 절망적인 상황에 걸 ... 한국사회문제 과제물시험- 4학년 A형빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오.학
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28
  • 교직의 성격과 직업의 분류
    , foremen)5 반숙련 및 미숙련 노동(semi-skilled and unskilled workers)3) 우리나라 경제기획원1 전문기술직 5 서비스업2 행정관리직 6 농림수산업3 사무직 ... 이 있다.2) 현재: 한국 교사의 직업적 위신이 높게 평가되어지고 있다.1 일반적 조사에 따르면 직업순위에서 1위 7%가 '공무원'이라고 답했으며, '일반회사원 '은 6.2%로 2 ... .4 직업의 의미: 개인적으로는 생계유지와 자아실현의 수단사회적으로는 사회봉사 및 사회발전의 의미(2) 직업의 분류1) 일반적인 분류1 전문직ㆍ관리직: 자신의 직업에 관련된 일
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25
  • [A+] 유한킴벌리 사회공헌활동과 일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점
    한다. 주(週) 노동시간 단축, 잔업 감축 등이 있다.② 유한킴벌리의 일자리 나누기제도 내용연간교육평균시간유한킴벌리교육훈련 평균시간은 근로시간제와 연관성을 갖고 있다. 생산직 사원 ... 의 혁신유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 실시하고 있는 4조 2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신 사례로서 사회적인 관심이 되고 있다. 안정적인 고용과 여유조 운영을 통해 ... 은 2,000억 원에 달하는 반면 부채 비율은 사실상 0퍼센트를 기록하고 있다.한국 경제의 전반적인 침체 속에서도 탄탄하고 눈부신 성장을 계속해온 유한킴벌리. 유한킴벌리는 이제 한국
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [해태음료][해태음료 식혜][해태음료 마케팅][해태제과 에이스][ACE][해태제과 파업]해태음료 식혜, 해태음료 마케팅, 해태제과 에이스(ACE), 해태제과 파업 분석(해태음료)
    을 중심으로 일반노조 파업에 돌입-2005년 9월 6일 직장폐쇄-2005년 9월 14일 해태제과의 일반노동조합원들이 크라운제과 제품에 대한 불매운동에 돌입-2005년 10월 14 ... 지난해 3백여억원인 에이스의 매출액을 올해 3백50억원까지 끌어올린다는 계획이다.Ⅳ. 해태제과 파업1. 해태제과 파업배경해태제과는 일반사무직과 영업직을 중심으로 만들어진 해태 ... 제과 일반노동조합(위원장 공호찬)은 지난 6월28일 이후 1)고용보장 2)경영성과 배분 3)복리후생 확대 4)노조 자율활동 보장 등을 요구하며 파업을 벌이고 있다.이번 노사 간 갈등
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
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