"창조적 리더십 개발 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"창조적 리더십 개발 프로그램" 검색결과 2,141-2,160 / 3,310건

[기업문화][기업문화 사례][제너럴일렉트릭(GE)][HAM][쌍용][삼성][LG]제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석

날 기업에 요구되는 변혁적 리더십의 소유자임을 알 수 있다. 맥도날드는 ?세계적인 기업?이 되고자하는 원대한 꿈을 비전으로 갖고, 업의 특성을 고려한 핵심가치인 품질(Q ... 들을 그대로 노출시켰다.워크아웃이 실천되고 있는 동안 ?최선의 실천사례?(Best Practices)라는 운동이 전개되고 있었다. 웰치의 사업개발 스탭인 마이클 프레지어는 1988 ... 들에게는 국제적인 행사이다. 모든 새로운 아이디어가 출품가능하고 굳이 직무와 관련되거나 시장성있는 것일 필요는 없다. HAM의 제안프로그램은 종업원들이 경영진들에게 자신들의 의견을 제공할 수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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상징적 공간을 통한 지역활성화

와 관련된 고객에게 가치를 창조하고, 커뮤니케이션하고, 전달하며, 지방자치단체와 이해관계자에게 이익을 주는 방향으로 고객과의 관계를 관리하는 도시의 기능이자 과정-미국마케팅학회 ... 이나 사회마케팅과 견주어 볼 때, 도시는 상대적으로 비유연적이어서 도시를 재구성하는데 상대적으로 오랜 시간이 소요된다. 이러한 도시의 대규모 사회적 자본투자와 재개발은 지방도시의 재정 ... 능력을 초과하기 쉽고, 따라서 도시마케팅은 민간자본을 활용하여 도시하부구조 개발을 지원하고자 한다.정치적 책임성과 형평성의 문제도시마케팅은 도시가 나아가야 할 미래의 방향에 대해

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.03

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교육조직론-지도성 이론

에 따른 지도성이론 다 . 지도성의 상황론적 접근 3) Herey 와 Blanchard 의 3 차원 유효성 모형 리더십 연구센터의 Hersey 와 Blanchard 에 의해서 개발 ... 성의 행위론적 접근 3) Ohio 주립대학교 지도성 연구 초점 - 지도자의 행위 , 현재 교육행정학도들에게 가장 널리 알려진 LBDQ 가 이때 개발되기 시작 . 지도성 측정도구 ... Blake 와 Mouton 은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 양 차원으로 한 관리망 또는 관리 격자를 만들어 지도성 훈련 프로그램에 널리 사용 . 이 두 개의 기본적인

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26

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전략적 기술경영

*Report전략적 기술경영Ⅰ. 서론1.기술경영의 종합적 틀 형성기술경영의 변천 과정을 살펴보면 60년대 연구개발(R&D) 및 신제품 개발 중심의 기술 경영에서 80년대의 경영 ... 및 기술혁신중심의 기술경영으로, 그리고 21세기 감성제품 개발 및 감성 마케팅 중심의 기술 경영으로 바뀌어 가고 있다. 1960년대에서 1970년대에 이르는 동안 미국은 국방 ... 과 우주탐사 분야의 연구 결과를 공개 했다. 그때 이 기술을 이용해서 상품화에 성공한 나라는 기술을 개발한 미국이 아닌 일본이었다. 일본의 성공을 보고 미국도 뒤늦게 기술의 효율적인

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.21

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세포치료제 연구센터의 기술경영

하고 있는 분야에서 최고가 되어야겠다.'인력관리목표 '애정' '신뢰' 인적자원 개발 및 육성사람을 보는 관점 창조적 능력을 보유한 존재 복합적이고 변동적인 존재 자아실현욕구를 가진 ... 존재조직행위관리동기부여 비교를 통한 공정성 판단 공정한 보상이 중요리더십 민주적, 자율적 리더십 자기관리적 리더십 행동 개발연구인력관리연구인력의 선발/채용 공개모집 및 수시채용 ... 선진국은 재생의학, 신약개발, 질병연구재료로서 세포 치료제 중요성을 인식해 대규모 투자확대 선진국의 설비와 국내 기술진의 지식기반으로 효율적이고 합리적인 연구수행 기대 됨 제3세계

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

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삼성의 환경변화에 따른 전략적 인사관리

모형을 채택하고, 개발적 참여지향 인사관리를 구축해야 한다. 그리고 Push가 아닌, Pull형 리더쉽이 요구된다. 그렇다면 삼성에서는 환경 변화에 따라 어떻게 전략적 인사관리 ... 삼성의 환경변화에 따른 전략적 인사관리1. Intro - 삼성의 경영철학(1) 인간존중인간 존중의 가치 실현을 위한 노력들은 조직원의 지속적인 능력 개발과 발전을 지원하고, 사원 ... 각자가 자신이 지닌 역량을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 데 목적을 둔 공정 인사 원칙과 인재 육성 정책, 다양한 의사 소통 프로그램 등을 통해 구현되고 있다.(2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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[인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

기로 정평이 난 인터뷰 방식- 핵 심 인 재 관 리-- 구글 -인력 육성1. 창조경영의 출발점, 20% 타임제, 20 프로젝트2. 직원의, 직원에 의한, 직원을 위한 경력개발제도인력 유지 ... 를 설계 할 수 있는 전략적 역량을 보유하고 있는 경우로 성장가능성이 매우 높은 인력해당 분야에 대한 전문지식(전문능력)과 리더로서의 자질(리더십)에 더해 좋은 인간관계를 유지할 수 ... Management Development )2. 미국 뉴욕주립대와 협약을 맺어 주말이면 미국 교수들이 방한해 회사에서 강의를 하는 프로그램도 운영- 핵 심 인 재 관 리-- SK C C

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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교육행정학 정리

- 성장을 촉진시키는 동기요인 뿐만 아니라 좋은 위생요인 프로그램 개발을 통하여 동기요인을 보완⑵ 교사의 경력 단계 프로그램1980년대 초 미국에서 공교육의 질을 향상시키기 위하 ... 에 관한 전문적인 지식을 교수학습지도, 교육프로그램 개발, 임상장학 등에 적용상징적 지도자최고 책임자로서의 역할을 하며, ‘선별적 관심’을 강조함으로써 타인에게 ‘무엇이 중요 ... 심어줌- 소집단, 비공식집단, 친밀집단 활성화- 민주적 의사결정 : 민주적 리더쉽, 사기의 중요성이 강조- 대인관계개선 - 사회적, 심리적 측면 중시- 각종 인사제도의 창안, 즉

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01

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조직구조론의 조직문화와 윤리에 관한정리

되는 새로운 전략이나 프로그램을 실행하려고 할 경 우, 문화의 힘에 직면하게 됨.2. 조직문화의 구성- 구성: 표면적ㆍ유형적 요소 2개의 층으로 구성ㄱ. 표면적 요소 : 인공적 창작물 ... 하는데도 기여함.ㄱ. 내부통합 : 구성원들을 통합하여 서로 간의 관계를 인식시키는 것. 구성원들이 집단적 정체성을 개발하고, 효과적으로 함께 일하는 방법을 알게 하는 것을 의미.ㄴ ... 는 신호를 탐색하고 해석, 새로운 대응책을 개발할 수 있을만한 조직역 량을 뒷받침해줄 기업가적인 가치관, 규범 및 신념을 강조- 이러한 기업의 경우 환경의 변화에 신속하게 대응만 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.05

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21C 유아교사의 모습과 나의 각오

. 참고문헌--------------------------------------------------- 15표 차 례 관리와 리더십의 차이 ---------------------- ... 을 둔다. 교수 모형은 지식과 정보를 전달하고 유아들이 기술을 발달시키도록 하는 데 중점을 둔다.이은화(1985)는 유아 교사의 역할을 환경 제공자, 관찰자, 프로그램 학습 계획자 ... 자, 상담자 및 조언자, 의사 결정자 등 여섯 가지의 역할로 구분하여 제시하였고 구체적인 내용은 다음과 같다.진단자는 프로그램 계획에 사용하기 위해 각 유아들로부터 관련 있는 정보

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.14

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아마존 닷컴 (아마존 닷컴이란, 내부외부환경, 현재 및 미래분석)

, 자동차 등 수많은 상품을 판매하는 온라인 월마트로 변신개발 초기 단계부터 비용절감을 꾀하기 위한 소프트웨어가 없었기에 프로그래머를 고용해서 자체개발을 했다.온라인 주문처리고객 ... 환경 분석CRM제품의 다양성인지도특허기술CEO리더쉽Industry Environment Competitor Environment물류창고내부 환경 분석인터넷서점 인지도 1위. 세계 ... 특허기술CEO의 리더쉽물류창고인권비나 대여비 등 서점운영비가 들지 않기 때문에 최저 40%의 할인율. 물리적인 공간 제약이 없기 때문에 많은 종류의 서적 구비 가능. 아마존닷컴

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.08 | 수정일 2019.09.06

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잭웰치의 리더십

의 경영자’ 중에서 1위로 선정하였다.(2) 두 번째 단계 : 크로톤빌의 개혁크로톤빌의 본 취지는 리더십 개발을 위한 훈련장소이나 1980년에 크로톤빌은 이미 너무 낡아 있 ... 目次Ⅰ. GE에 대하여Ⅱ. 잭 웰치에 대하여Ⅲ. 잭 웰치의 경영이념Ⅳ. 잭 웰치의 리더십Ⅴ. 잭 웰치의 경영 전략Ⅵ. 잭 웰치의 실패Ⅶ. 나의 생각참고문헌2009105031유아 ... )주 주 수5백만명미국외매출718억 달러 (총매출의 47%)연구개발비31억 달러총 자 산7천 503억 달러(3) GE의 사업영역항공기엔진1996년부터 1997년까지 GE는 전세계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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고객만족경영사례분석(롯데마그넷)

품질경영 Report- 고객만족 경영에 대한 사례롯데마트(마그넷)1. 회사 소개 및 경영 이념▶ 회사 소개▶ 경영자의 리더쉽 및 기업 윤리2. 고객 정보 시스템 및 고객 ... 과의 커뮤니케이션▶ 고객정보 시스템 체계▶ 시스템 활용 현황▶ 고객의 소리(VOC) 반영 체계▶ 고객 접점 및 물류 시스템3. 상품 개발 및 고객 만족 가격 결정 체계▶ 상품 개발 시스템 ... 의 리더쉽 및 기업 윤리1) 경영방침①고객중심 경영고품질 Service 창출고객만족 Marketing 전략윤리강령②수익중심 효율경영이익, 효율 경쟁력 우위투자효율 증대경영 System

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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교육행정 요약정리

, 독일, 일본)은 모든 핵심 기술을 섭취하지만 과학적으로 진보하지 못한 나라들은 기술실행의 장애물을 넘기 위해 충분한 양의 능력과 동기를 개발해야 한다.ⅲ 경쟁의 심화각 종 자원 ... 가 달렸다’는 신념하에, 미래사회는 좀 더 발전된 지식정보 사회이기 때문에 가치 있는 지식정보 창출능력을 지닌 글로벌 인재를 양성해서 대한민국의 미래를 창조해 보자는 목표를 가지 ... 든지 조정될 수 있다고 보기 때문에 이러한 조건들을 활성화 하는 리더쉽이 매우 중요하다.다시 말해, 조직 책임자들의 학교교육에 대한 민주적 리더쉽과 교사들의 협동적인 집단과정

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.30

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3M의 기업분석

연구 및 연구개발 혁신을 지원하기 위한 제네시스 프로그램 시행 1985 최초로 재접착이 가능한 기저귀 테이프 개발 1988 서울 올림픽 게임 공식 스폰서 1989 호흡을 측정 ... 세계) 종업원수 : 76,239명 (전세계) 보유 특허수 : 571개 사업 지역 : 전세계 60여개국 연구 개발비 : 13억6천만 달러 (2007년기준) 최근 5년간 연구개발비 누계 ... 의 연구소 설립 1921 웻오드라이(Wetordry) 방수 연마지 개발 1925 스카치 마스킹 테이프 소개 1930 스카치 셀로판 테이프 첫 출하 1937 중앙연구소 설립 1938

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18

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대덕특구 활성화 방안

가 끊임없는 상승11~12구글 '안드로이드' 계획 발표실리콘 밸리의 월별 주요동향실리콘 밸리의 비즈니스 환경고급인력과 양성 프로그램의 존재지식 중심의 구심점높은 지원 생활 수준인력의 유동 ... 의 창업보육센터 적극후원 지속시 '첨단기술 및 R D 벤처기업 양산 기대'지리적으로 외곽에 자리잡고 있으나 R D 특구내에 자리한 것이 강점 특구내 연구원들의 기술개발 경쟁이 심화 ... 약점핵심 인력의 부재 지역내 제조기업과 연구소간의 기술 공유 부재, 기술개발 지도의 부족 대덕연구 단지와 과학산업단지간 1,2,3,4, 공단간의 공식적 네트워크 부재 자금이 신설

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석

4. KOLON HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 ... 관계자의 지속적 행복 추구' 를 통해 진정한 Global Company로서의 미래를 준비 한다.사람과 미래에 기여하는 기업모든 사람들의 더 나은 삶을 창조. 세계속의 인류진보에 기여 ... 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성, 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무가 집단의 양성을 목표'총보상(Total

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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[인적자원관리] 삼성 교육훈련

임원및 현지법인 경영자 양성을 목적으로운영되고 있다.현지법인에 파견 발령을 받은 인력과 파견 발령된인력을 대상으로 현지법인의 경영실무, 법인 경영연구,리더십 개발, 글로벌 소양 등 ... 들이 있기에 주목을 받는지 궁금해졌습니다.삼성사관학교?삼성 내에는 삼성인력개발원이라는 인재육성기관이 있습니다. 사람들은 삼성인력개발원을 삼성사관학교라고도 합니다. 삼성의 교육훈련 ... 의 중심인 삼성인력개발원의 신태균상무는 삼성의 인재교육에 대해 이렇게 말했습니다. “결국 사람입니다. 인재야말로 기업의 핵심자산이면서 경쟁력의 원천입니다. 따라서 21세기 인재전쟁 시대

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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사회복지행정론

직원의 새로운 생각과 제안에 대하여 상호간에 자유롭게 반응할 수 있는 분위기를 창조하며 또한 자신의 생각과 제안을 동료들과 아랫사람에게 알리는 것이다.조직관리 3: 리더십과 슈퍼 ... 프로그램에 대해 최고관리층뿐만 아니라 같은 수준의 다른 부서의 책임자에게도 설명을 하고 타협해야 할 책임을 진다.*리더십기술?수직적, 수평적 연결쇠로서의 기술?개개 직원들의 욕구를 조직 ... 조직관리2: 인사관리 및 의사전달(10, 15장)제10장 인사관리1) 직원채용: 모집, 선발, 임명2) 능력개발: 직원개발의 개념 및 목적, 직원개발의 종류, 직원개발의 방법 등

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[리더십론]이순신의 리더십 이해

이순신의 리더십 이해목 차Ⅰ 이순신의 리더십 선정이유Ⅱ 이순신의 리더십의 내용1. 위기관리 측면에서의 리더십이다.2. 인간적 측면에서의 리더십이다.3. 도덕적 측면에서의 리더십이 ... 다.4. 정신적 측면에서의 리더십이다.5. 자기 희생적 측면에서의 리더십이다.Ⅲ 한국사회의 문제점을 어떻게 해결할 수 있는가1. 국가적 차원2. 기업의 차원Ⅰ 이순신 리더십 선정 ... 이유지난 여름에 KBS의 ‘역사스페셜’이라는 TV 프로그램을 본 적이 있었다. 그 날은 위기의 순간마다 나라를 지켜낸 이순신 장군에 대한 내용이 방영되었는데, 일본이 바라보는 이순신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

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