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"창조적 리더십 개발 프로그램" 검색결과 2,201-2,220 / 3,309건

  • HR 인사관리
    확보를 위해서는 인재풀의 확대, 구성원 개발에 대한 투자, 다양성의 확보를 구체 과제로 설정하였으며, 리더십 개발을 위해서는 잠재력이 높은 구성원을 평가할 수 있는 시스템 확립 ... , 코칭 및 리더십 개발 기회의 제공, 리더십 활동의 책임감과 보상 체계의 구축 등을 과제로 정하였다. 고객 서비스 및 지원 측면에서는 구성원의 몰입을 촉진하는 환경의 창출, 구성원 ... 단위 업무 처리의 효율성 평가에 치중하는 지표만으로는 이러한 질문에 대답하는데 한계가 있다. 기업들은 재무 정보를 관리하는 것도 중요하지만, 인적자산의 역량 확보·개발을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [2017최신][스포츠강사자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][체육교사자기소개서쓰는방법
    유지 및 증진, 스트레스 해소, 여가선용의 목적을 충족시켜주기 위해 여러 운동 프로그램개발하고 일반인들에게 가르치는 일을 담당하는 강사를 일컫는 말입니다. 특히나 요즘은 체육 ... 및 성격형제가 없이 외아들로 자랐음에도 초등학교 때부터 리더쉽이 강해, 반장과 회장을 한번도 거르지 않고 했고, 사교성이 좋아 많은 친구들을 사귀었습니다. 그리고 운동을 좋아해서 ... 위해 소중한 한 조각의 경험을 창조해 나가는 시간이라는 생각을 가지고 주어진 시간 속에서 항상 최선을 다할 것입니다.Ⅳ. 자신만의 교육방법저는 아이들에게 가장 좋은 교육방법은 바로
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.20 | 수정일 2016.04.01
  • 다양성 관리의 개념과 사례
    는 조직의 창조성, 혁신성을 자극한다조직 내에 속해 있는 개개인의 다양한 경험과 가치, 태도, 다양한 관점을 적절히 관리, 활용하는 것은 기업의 창의성과 혁신성에 기여한다.다양성을 기업 ... 한 사고와 개성은 레몬 향을 첨가한 Diet Coke라는 새로운 제품의 개발을 가능하게 했다. 개개인의 입맛을 존중하고 이해하는 다양성을 추구하는 기업의 가치가 제품 개발 혁신 ... 으로 이어, 마케팅 담당자 등 다양한 경력을 가진 사람들로 구성되어 있는데, Sony는 이렇게 이질적인 배경을 가진 구성원들의 통합을 통해 창조적 혁신이라는 시너지 효과를 얻을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
  • 조직론[조직학습, 학습조직 사례]
    여유 창출기업의 지속적 경쟁력 강화일자리 잠재력 확충 일자리 지키기 Q W L신규 인력 채용조직학습: 인적자원 개발과 작업장 혁신고성과 고신뢰현장학습 : 학습의 창조화일: 학습 ... ''학습 조직' 이란?새로운 기술을 습득하고 창조하며 활용하는 능력을 통해 환경에 능동적으로 대처해 나갈 수 있는 힘을 가진 조직 (지식을 창출, 획득, 공유,확산하는데 능숙한 조직 ... , 직무경험, 자기개발, 관찰, 상호교류 등을 통해 개인에 의해 받아 들여지는 모든 학습팀 학습 경험의 공유, 공동과제 등을 통하여 팀, 그룹, 또는 부서 기타 조직 내 하부단위
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24
  • 브랜드와 브랜드 관리
    이상 승패기록과 관람객 수, 재정 수입을 올리는데 만족하지 않고 다양한 형태의 커뮤니케이션을 창조적으로 마케팅③브랜드 심벌과 로고들은 라이센싱 협정을 통해 프로 스포츠의 주요 ... 이 지속적인 브랜드 리더십을 위해 필수적이라 강조1. 텔리스와 골더가 정의한 브랜드리더십을 위한 핵심으로써 다섯 가지 요소①대중시장의 비전 : 대중시장 기초에 대한 예리한 시각은 쉽 ... 고 광범위한 지속적 고객기반확보에 도움②지속적인 관리 : 혁신기술 개발을 위해서는 장기간의 자원투자를 필요로 함.③재정적 투자 : 연구 개발 마케팅의 수요로 인해 많은 비용이 소요
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23
  • 삼성테크윈 기업혁신 전략
    과 구성원들의 자기 개발 경영진의 리더십 발휘가 미흡한 조직의 경우에는 경영진과 구성원간 신뢰 수준이 낮은 경향을 보임IV-5. 성공적인 신뢰 경영의 조건성공적인 신뢰경영구체 ... 성, 일관성피 드 백커뮤니케이션솔선수범역지사지인재 중시 철학의 확립과 지속적인 실천권한과 책임이 명확한 조직 체제 구축커뮤니케이션의 활성화경영진의 솔선수범과 구성원들의 자기 개발리더십 ... , 프리미엄 카메라 NV Series 및 Digital SLR카메라 출시 2004 휴대용 카메라모듈 200만 화소 개발, 디지털 카메라 700만 화소 개발 2002 DSC 카메라 400만
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
  • [기업][기업경영][선진기업]기업의 역할 고찰, 선진기업의 구조조정, 선진기업의 IR기법, 선진기업의 위기관리, 선진기업 E비즈니스화, 선진기업 시사점(기업, 선진기업, 구조조정, IR기법, 위기관리, E비즈니스화)
    ) 뉴포트(Newport)사2. 금융/서비스1) 은행2) 보험Ⅶ. 선진기업의 시사점1. 정세를 읽는 대국관이 필요2. CEO의 리더십 강화3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처4. 조직 ... 의층을 겨냥한 신차 개발, 해외 생산 및 판매 확대 등 다각적인 구조조정 추진3. IBM1) 배경70∼80년대 세계 최대의 컴퓨터업체이자 가장 이익을 많이 내던 초우량기업이 비효 ... 하였으나, 불황과 통화위기로 심각한 위기상황에 봉착하였다.2) 내용 및 결과- 강력한 리더십을 가진 올릴라 회장 취임- 취임과 동시에 통신기기사업군을 핵심사업으로 선정하고 집중투자
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.04
  • 현대자동차 쏘나타 마케팅 성공사례
    Humanity글로벌지향현대자동차는 고객을 위한 혁신 이라는 중장기 버전을 수립하고 비전 달성을 위한 과업으로 글로벌 지향, 인간존중, 고객감동, 기술혁신, 문화창조를 발표하였으며, 인간 ... 이 중심이 되는 친환경 기술혁신을 통해 고객 최우선 가치를 실현하는 자동차 문화를 창조하여 영원히 사랑 받는 글로벌 기업으로 발돋움 하고 있음.인간존중고객감동문화창조기술혁신브랜드 ... 하고 있는 한국의 대표적인 제조업체임회사명현대자동차설 립1967년연 혁1976년 국내 최초로 독자모델 '포니'를 개발, 첫 해외 수출을 시작 1984년 수출 50만대 2003년
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 2006~2007~2009개정 교육과정 전공 과목 `체육` 비교
    사람, 창조적인 사람, 도덕적인 사람으로 한다. 이를 구현하기 위한 교육 과정의 구성 방침은 다음과 같다.가. 도덕성과 공동체 의식이 투철한 민주 시민을 육성한다.나. 사회의 변화 ... 에 대응할 수 있는 창의적인 능력을 개발한다.다. 학생의 개성, 능력, 진로를 고려하여 교육 내용과 방법을 다양화한다.라. 교육 과정 편성?운영 체제를 개선하여 교육의 질 관리 ... 종목을 선택하게 하고, 운동 기능을 숙달시켜 특기를 개발할 수 있도록 지도한다. 또, 운동 수행 능력과 운동을 생활화하는 태도를 중시한다.* 목표여러 가지 운동을 통하여 경기
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30
  • 이노베이션 컨버전스 독후감
    통과하였다. 결국 한 명의 낙오자도 없이 지금까지 올 수 있었던 원동력이 실패한 자를 먼저 생각하는 배려의 리더십이 아닐까?6시그마가 본격적으로 추진된 이후 6년여 동안 1000 ... 상으이 아니다. 허사장은 지식경영이 단순히 문서를 쉽게 찾기 위한 업무 효율화 수단으로 보면 안 된다고 강조했다. 새로운 지식을 창조하고 회사가 가지고 있는 지식을 자산화 할 수 있 ... 의 품질 향상을 위한 제품 품질 향상과 신기술 개발 동향 등을 소개한다. 삼성석유화학은 매년 고객사별로 차별화된 기술교류회 제공, 고객감동으로 이어질 수 있도록 고객에 대한 배려
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31
  • 레크레이션의 이해
    형 여가생활 중시, 노인계층의 여가수요 증대레크리에이션의 개념에너지의 재창조이며 활동능력의 회복임 또한 레크리에이션은 마음, 정신, 육체 전체의 회복이라는 개념을 포함하며, 일반 ... 한 ‘운동’ 그리고 ‘물놀이’ 등도 포함- 단순 흥미 위주이고 어떠한 목적은 없음여가 - 개인이 가정, 노동 등 사회적 의무로부터 자유로운 상태에서 휴식, 기분전환,자기개발을 함 ... 의 분류1) 일반적 분류 (활동 범위에 따른 분류)ㄱ) 지적 레크리에이션활동의 형태는 정적이며 지식을 얻고 자기개발을 위한 활동으로ex) 독서, 연구조사, 탐구, 수집, 창작 활동
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12
  • 유한양행의 기업소개와 인사관리의 모든것.
    를 위해 국내외 학위 과정 파견 및 학회에 참가 토록 하고 있다.-리더십 프로그램리더십 프로그램의 경우 초기에는 사외강사를 초빙하여 교육하였지만, 현재는 사내강사가 더 많이 맡고 있 ... 다. 가령, ‘7 habits 프로그램’을 리더십교육으로는 운영하고 있는데, 그 프로그램을 초급관리자에게는 사외강사가 진행하고, 하위직에게는 사내강사가 진행하고 있다. 이러한 강의식 ... 본론1.기본방침2.조직현황3.채용관리4.교육 , 개발5.인사고과와 승진관리6.임금관리7.복지후생8,노사관리결론-비전 제시참고자료-유한양행 인사관리에 관한 본 레포트는 유한양행
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
  • 국내 대기업 신입사원 연수 프로그램
    의 개선과 발전을 위한 프로그램창의력 개발과 문제해결정보 및 시간관리성공적인 인생설계 및 인생목표 설정 관련 교육삼성그룹 입문교육□ 삼성 그룹 신입사원 연수 교육 - 기 간 : 4 ... 신입사원 교육프로그램 비교신입사원 입문교육조직생활 적응을 위한 프로그램직장인의 예절 과정(비즈니스 매너)인간관계와 커뮤니케이션행동력 강화 훈련(팀워크 및 일체감 조성 훈련)기업 ... 경영에 대한 이해를 돕는 프로그램변화관리모의 기업경영(시뮬레이션 게임업무수행 능력을 향상하기 위한 프로그램효율적인 업무수행문서작성 및 파일링 또는 글쓰기프레젠테이션 스킬기업 및 개인
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14
  • [발명교육][외국의 발명교육 사례][발명][창조성][창의성][학교교육]발명교육의 필요성, 발명교육의 목표, 발명교육의 내용, 발명교육과 학교교육의 관계, 외국의 발명교육 사례로 본 향후 발명교육 관련 제언 고찰
    . 창조성 교육 지도교사 양성5. 중점학교 운영Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회를 맞이하여 세계 각국은 고급 인적자원 개발을 통한 국가 경쟁력을 증진 ... 언어 문학 시간을 늘리고 윤리정치 과목을 줄인 것과 특별활동 시간에 과학기술과 문화활동 시간을 늘린 것은 개인 자질에 적합한 창조성을 개발육성하기 위한 대책이라고 볼 수 있다. 또 교한다. ... . 발명교육의 목표Ⅴ. 발명교육의 내용Ⅵ. 발명과 창의성Ⅶ. 발명교육과 학교교육의 관계Ⅷ. 외국의 발명 창조성 교육1. 교육과정의 개정2. 평가제도의 개혁3. 정보 기술 교육의 확대4
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.21
  • 『리더와 리더십에 관하여』
    에 대한 투자의 결핍, 리더를 키우는 문화의 부재 등이며, 이를 분석하면 그 안에 해답이 있다고들 말하기도 한다.리더십개발하지 못하는 이유는 우리의 사회적 시스템이 너무도 기계 ... 『리더와 리더십에 관하여』Ⅰ. 서론리더와 리더십이라는 문제를 생각함과 아울러 현재 우리의 현실과 진정한 리더의 존재에 관하여 의문을 가지게 되곤 한다. 흔히 리더는 있으나 리더십 ... 은 없다고 이야기한다. 따라서 리더와 리더십이 부재(不在)하는 시대에 살아가고 있는 것은 아닌가 하는 회의가 들기도 한다. 리더 기근의 원인은 리더십육성체계의 부재, 리더십육성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01
  • 유한킴벌리의 전체적인 자료 및 재무분석
    에서 고성능 고부가가치화 고급화 시스템 프로세스 조작 인력개발 계속 수행 세계적 규모의 신규 사업을 여성용품 건강용품 환경 산업 분야에서 창조 주요 가치 창조적 혁신전략 비전 조기 ... 의 공동체 한 19조기책임제 - 입사 초기부터 맡은 업무에 대한 책임을 지게 됨 - 프로젝트를 해결하는 리더쉽과 이에 대한 결과를 평가 교육과 능력 개발 제도 - 내부승진의 원칙을 고수 ... 기 업성장 역사 3여성 / 성인 위생용품 제품개발 가정용품 제품개발 신규사업 제품개발 병원용품 제품개발 부직포 제품개발 프로페셔널 제품개발 마케팅 리서치 유 한 킴벌리 R D 4
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28
  • 지역사회복지의 역할분담과 과제00
    연구, 교육훈련, 상담지도, 수급조정, 홍보 및 개발, 집회장소 제공, 각종 자료의 제공, 국내외 교류, 사고보장 수속, 프로그램 개발 등의 전문적인 기능을 통합관리 . 전담할 수 ... )을 개발하고 동원하여 활용하는 것이 바람직하다. 특히 21세기의 생활패턴은 과학기술의 발달에 따른 자동화 시스템 도입으로 시간의 개념이 소비의 개념으로 변화될 전망이다. 이를 자원 ... 의 구현화와 복지문화창조의 역할이 주목되고 있다. 주민참여는 지역의 복지를 풍부하게 하며, 행정과 복지서비스를 시민적인 것으로 변혁하여 가는 근원적인 힘에 다름이 없다. 결국, 지역
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [알리스,잭트라우트]포지셔닝(Positioning)을 읽고. 요약 및 서평
    는 커뮤니케이션 욕구를 충족시키기 위해 개발된 매체들이 엄청나게 늘어나, 폭발 상태에 있기 때문. 상품  정신적, 육체적 욕구를 충족시키기 위해 개발해 온 방대한 양의 상품 수 또한 ... 에 제일 먼저 침투하는 것. 포지션을 계속 유지  오리지널 컨셉트를 강화시키는 것. Ex) 코카콜라의 광고 캠페인 “The real thing”Leader리더십의 구축 역사적으로 No ... .1 브랜드는 No.2나 No.3에 비해 오랫동안 마켓쉐어를 차지. 리더십 유지를 장기적으로 확보  단기적 유연성을 이용해야 함.1. 해서는 안 될 일 “우리들은 NO.1 입니다
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06
  • 스타벅스의 기업 성공사례 분석
    로 주장한 개념은 '사람(People)' 종업원은 그들의 마음에서 우러나야 진정한 서비스를 고객에게 제공. = 리더쉽 개발 필요, 이것이 '내부마케팅'2. 본론 – (3) Coffee ... 시애틀에 이탈리아 커피바 컨셉의 스타벅스 매장 오픈 대 성공 1991 민간기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램 실시 2002 미국경제잡지 포브스지가 선정한 경영목표 ... 를 초과 달성한 5대 기업으로 선정2. 본론 – (1)스타벅스 회장, 하워드 슐츠'사람들이 커피 한 잔을 하며 편하게 토론도 나누고 재즈를 듣기도 하며 쉴 수 있는 오아시스를 창조
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20
  • 기업사례분석 - 3M
    에 대한 적극적이고 실질적인 보상프로그램의 확충Alternative Plan 2. 보상제도 대안 모색4321651. 보상체계의 다양화 3M에서는 직원들의 신제품 개발에 대해 평가 ... ), 60여 개 이상 국가에 진출 사업 지역: 전 세계 60여 개국 연구 개발비: 11억 달러 (1년간) 최근 5년간 연구개발비 누계액: 55억 달러3M Facts (2004년 말 기준 ... . 역할분할이 필요한 사업부354216오랜 제품 개발시간 전사 사업 전략과 목표의 불일치성 발생 독립적인 사업부로 인해 서로 무관심 해질 가능성산업 및 소비자부문생명과학부문정보, 영상
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09
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2025년 09월 10일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:45 오전
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