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"지속가능한기업문화" 검색결과 2,141-2,160 / 68,105건

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    불편한 진실(앨 고어) A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    는지 생각하며 더 지속 가능한 선택을 하도록 유도합니다.기업과 정부의 역할: 기업과 정부 역시 환경 문제에 대한 책임을 진다는 관점을 강조합니다. 기업은 환경에 미치는 영향을 최소 ... , 사회, 정치 등 모든 영역에 영향을 미치며, 해결에는 협력과 대안의 모색이 필요하다고 설명합니다.결론:책은 우리가 직면한 기후 위기에 대한 인식을 개선하고, 환경 보호와 지속 가능 ... 는 매우 심각한 문제일 수 있지만, 이를 해결하기 위한 가능성과 희망을 제시하고 있습니다. 지속 가능한 기술의 발전과 사회적 변화를 통해 더 나은 미래를 창출할 수 있다는 메시지를 전달
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
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    사회복지행정론_사회복지기관의 조직문화형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해보시오.
    어야 한다. 그래서 연간 계획을 세우는 게 필요하고, 이것이 직원들에게 공유되는 것이 중요하다. 예측 가능한 상태에서 당연히 받아들이게 해야 한다. 연간 조직문화 활동을 포스터 형태 ... 로 만들어 공유하는 것도 좋은 방법이다.2) 조직문화 부서는 책임성을 갖고 지속성을 유지해야 한다.회사에서 일하는 방식 개선 또는 가치관 수립이나 내재화를 진행하는 경우 조직문화 ... 지만, 직원들에 비해서는 높은 전문성을 가졌다.3) 조직과 직원들에게 분명하고 바람직한 메시지를 제시해야 한다. 기업은 구성원에게 분명하고 바람직한 메시지를 제시해야 한다.4) 조직문화
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
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    실제 면접질문 및 답변(LG화학) '최종 합격'
    을 통해 사회적 신뢰를 구축하는 것이 매우 중요합니다. 또한, LG화학은 환경을 고려한 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있으며, 이를 통해 윤리적인 기업으로서의 입지를 확고히 ... 화학의 비전은 지속 가능한 미래를 선도하는 것으로, 이는 기업의 핵심 가치와 잘 부합합니다. 저는 LG화학이 친환경 기술과 배터리 기술 등을 통해 글로벌 시장에서 중요한 역할을 하 ... 화학이 지속 가능한 미래를 선도하는 기업으로 자리매김하는 데 중요한 기여를 하고 있습니다. 저는 이러한 기술들이 전 세계적으로 긍정적인 영향을 미친다는 점에서 큰 영감을 받
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
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    [2025] 시몬스 면접 질문 '최종 합격'
    으로 하는 것은 기업지속적인 성장을 위한 핵심 요소입니다. 또한, 지속 가능한 혁신은 시몬스가 시장에서 경쟁 우위를 유지할 수 있게 해주는 중요한 가치입니다. 환경 친화적인 ... 소재를 사용하거나, 지속 가능한 생산 방식을 채택하는 등 기업의 사회적 책임을 다하는 것은 현대의 기업에게 매우 중요한 부분입니다. 시몬스가 지속적으로 이러한 가치를 실현하며, 고객 ... 있을 것이라 확신합니다.5. 시몬스에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?저는 시몬스에서 가장 중요한 가치는 고객 중심과 지속 가능한 혁신이라고 생각합니다. 시몬스의 제품
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.12
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    적 인적자원관리2. 인적자원관리 담당자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 김대유. 인적자원관리, 인사부서의 역할특성, 글로벌 기업문화특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 국내 ... 기업들의 문화적 특성과 제도들을 다룰수 있는 인력의 전문성, 전문적인 검토과정과 조직의 특성, 문화 특성, 기업의 외부환경과 내부환경을 종합적으로 고려한 인적자원관리 활동이 필요 ... 내부에서의 위상과 비중이 점점 확대되고 있는 이유는 기업에서 지속적 경쟁우위 확보와 유지를 위해 핵심 지식과 기술을 보유한 인적자원을 개발하고 유지하며 강화하고 관리하는 역할을 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 현대 기업들은 지속적인 변화와 불확실성에 직면하고 있다. 이로 인해 인적자원의 부족과 과잉인력이 동시 ... 과 불만을 초래할 수 있다. 또한 과잉인력의 존재로 인해 업무 분담이 어려워지면서 팀 내부의 충돌 가능성이 증가할 수 있다. 이러한 내부 불안과 충돌은 조직 문화와 팀워크에 부정적인 ... 다. 효율적이지 못한 업무 분배로 인해 생산성이 떨어지면 기업은 시장에서의 경쟁에서 밀릴 가능성이 크다. 따라서 생산성을 높이고 경쟁력을 확보하기 위해서는 과잉인력을 관리하고 효율
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    코카콜라(coke)와 펩시(pepsi)의 핵심역량과 5-forces분석, SWOT 분석(A+과제)
    라기 보다는 에 의한 성과라고 봐도 과언이 아니다. 그리고 펩시콜라는 코카콜라에 비해서는 신제품 개발에 중시하고 있으며, 타 문화를 중시하는 기업문화가 정착되어 있어서 미국을 제외한 다른 국가 ... 어서 세계 시장을 개척함으로써 지속적으로 경쟁위협을 낮은 상태로 유지시킨다.Coke와 Pepsi의 SWOT분석SWOT분석의 개념기업의 내부환경과 외부환경을 분석하여 강점(S), 약점(W ... 이 상당히 많이 증가했다.개방적이고 도전적인 기업문화펩시는 전 세계시장이라는 특성에 맞춰서 여러 국가의 문화 존중한다. 또한 펩시는 다양한 인재를 채용한다. 이를 통해서 현지고객의 수요
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12
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    자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오
    를 통해 기업은 생산 과정을 효율적으로 수행할 수 있다. 이는 기업의 성공과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 자원이다.3) 인적 자본자본의 유형 중 하나는 인적자본이다. 인적자본은 노동 ... ) 무형자산기업회계기준서 제1038호 무형자산의 문단번호 8에서는 무형자산의 정의를 물리적 실체는 없지만 식별가능한 비화폐성자산으로 설명하고 있다. 특허권, 상표권, 소프트웨어 등 ... 을 제공한다. 또한, 물적자본은 생산성을 높이고, 효율적인 운영을 가능하게 하여 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 따라서, 물적자본은 경제 활동에서 필수적인 요소이며, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 전략경영 ) VRIO 모형을 다음 상황에 적용해 경쟁열위, 경쟁등위, 임시적 경쟁우위, 지속적 경쟁우위 중 어떤 결과를 나타낼 것인지 제시하고, 그 논리적 근거를 기술하여 과제로 제출 하시오.
    VRIO 모형은 V(경제적 가치), R(희소성), I(모방 불가능성), O(조직적 활용)를 기준으로 기업의 경쟁력을 경쟁 열위, 경쟁 등위, 임시적 경쟁우위, 지속적 경쟁우위의 네 ... 를 모두 갖춘 자원은 지속적인 경쟁 우위를 확보한 자원이다.Ⅱ. 본론1. 1인 가구를 위한 글로벌 생활용품 기업인 P&G의 소형 포장 단위의 고농축 세제 출시P&G는 50년 이상 ... 한 조직 문화를 바탕으로 인재를 확보하는 테슬라의 조직 문화는 테슬라가 끊임없는 혁신을 이뤄낼 수 있게끔 지원한다.테슬라는 지속적인 경쟁우위를 갖추었다. 실제로 GM이 큰 규모로 투자
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해
    를 통한 군 조직문화 개선 가능성 모색. 신산업경영저널, 37(2), 3-27.조태연. (2011). 기업의 경영혁신 전략 적용사례 및 비교분석에 관한 연구. 대한안전경영과학회, pp.541-552 ... 다.이러한 상황에서 기업은 경쟁력을 강화하고 위기 관리 역량을 강화할 수 있도록 지속적으로 경영 혁신을 추구할 것을 요구받는데, 아래 본론에서는 경영 혁신과 관련한 사례를 선정해 보 ... 겠다.II. 본론1. 경영혁신과 관련한 사례1) 연혁기업들이 지속적으로 경쟁력을 제고할 수 있는 동력을 확보하는 것이 기업의 성패를 좌우하는 지점이 된 만큼, 여러 가지 경영 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 배달의민족 기업 분석하여 A+받은 자료입니다.
    배달 가능 업소 보유 약 240,000 개 (18.6 월 기준 ) 다운로드 1 위 배달 어플 3,600,000 회 돌파 (18.6 월 기준 ) 젊고 유연한 기업문화 3. 기업 ... 와 소상공인 협회에서 제도 마련 소비자 보호 관련 법 입법 준비 편리함을 추구하는 요식업 소비패턴 포장문화의 발달 다양한 음식 주문 가능 1 인가구의 증가 4차 산업혁명에 따른 신기술 ... 활용 가능 네이버 채팅을 기반으로 한 ‘간편 주문’서비스 국내 최대 포탈 사이트 프랜차이즈 업종 확장 진행 중 2. 기업 환경 분석 ( 외부 )S t r eng t h 업계 최대
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    한국경제 성장동력과 문제점
    , 품질 향상, 디자인 경쟁력 등을 강화하고 있습니다. 또한, 자유무역 협정 체결을 통해 해외 시장 진출을 적극적으로 추진하고 있습니다.마지막으로, 지속 가능한 경제 발전과 환경 측면 ... 들은 한국 경제의 성장 동력을 새롭게 구성하고 있습니다. 제조업의 중요성은 여전하지만, 서비스 산업, 창조경제, 글로벌 시장 진출, 지속 가능성과 같은 요소들이 경제 성장의 주요 동력 ... 과의 융합, 혁신적인 사업 모델의 발전, 인재 양성 등이 필요합니다.한편, 지속 가능한 경제와 친환경 산업의 발전은 더욱 중요한 주제가 되고 있습니다. 한국은 환경 문제에 대한 인식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.06.01
  • 소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요
    소모를 줄이고, 자원을 효율적으로 이용하고 재사용하는 친환경적인 소비 생활이 요구된다. 이에 더하여 소비가 사회, 경제, 문화에 미치는 영향까지를 고려한다. 지속가능한 소비 생활 ... 보호를 추구하며 일회용 플라스틱, 과대포장을 줄이고 환경을 생각하는 기업과 브랜드를 선호하며 친환경 제품인 식품, 의류, 생활용품 등을 구매하며 돈이 더 많이 들어도 지속 가능 ... 행위를 말한다. 또한 지속가능한 소비는 미래 세대의 소비 욕구를 희생시키지 않는 범위에서 현 세대의 욕구를 충족시키는 소비 형태를 말하며 일차적으로 절대적인 소비량을 줄여 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
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    한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래4가지 주제로 분석하시오. (1. 실패사례의 진출과정 2. 실패사례의 실패요인 3. 정치 경제 문화환경의 비교 4. 성공적인 해외시장 진출 전략)
    한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래4가지 주제로 분석하시오. (1. 실패사례의 진출과정 2. 실패사례의 실패요인 3. 정치 경제 문화환경의 비교 4. 성공적인 해외시장 ... 국가의 정치, 경제, 문화적 요인에서 기인하기도 하고, 기업 내부의 전략적 오류나 잘못된 시장 분석에서 비롯되기도 한다.한국 다국적기업의 해외 진출 과정을 분석하는 것은 앞 ... 에서 성공을 거두었는지, 반대로 어떤 요인으로 인해 실패를 경험하게 되었는지를 분석하는 과정에서, 기업이 국제 무대에서 마주하게 되는 정치, 경제, 문화적 환경의 차이점 역시 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.
    으로의 전환을 시도하게 되었다.4) 단계 4: 업계 및 시장 수준 변화업계 및 시장 수준에서의 패러다임 변화 사례로는 지속가능 경영의 부상을 들 수 있다. 기업들은 환경, 사회 ... 은 기존의 경영 환경을 변화시킬 수 있다.경영 패러다임은 예를 들어, 품질경영, 경영전략, 혁신, 지식경영, 지속가능 경영, 사회적 책임경영 등과 같은 다양한 주제와 관련이 있 ... , 및 경제적 측면에서의 지속가능성을 고려하고 이를 경영 전략의 핵심 요소로 채택하고 있다. 이로써 환경 친화적 제품, 사회적 책임 경영, 그리고 친환경 생산 및 유통 방식이 증가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요.
    이 아니라 자신의 소비가 환경에 미치는 부정적인 영향을 이해하고 지속 가능한 환경을 구축하고 공익성을 증진하는 것이 필요하다.소비자들은 친환경 제품을 만드는 기업을 지원하거나, 친환경 ... 할 경우 기업들은 공정무역을 준수하지 않고 취약국에 대한 불공정거래 관행을 지속할 수 있어 국제환경에 차질이 빚어질 수 있다. 소비자가 비윤리적인 국제무역을 하는 기업의 제품 ... 에 부정적인 영향을 미칠 가능성을 줄이고 나의 소비를 좀 더 긍정적으로 변화시킬 수 있는 방법을 찾기 위해 소비가 환경에 미치는 영향을 비판적으로 설명하고 바람직한 소비생활이 무엇인지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_경영이란 무엇인가
    성과 동기부여는 조직 구성원 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화가능케 하는 강력한 힘을 담고 있다. 그래서 비전은 장기적 관점에서는 구성원에게 미래의 꿈 ... 한 용어로써 기업의 친환경 경영과 사회적 책임, 그리고 투명한 지배구조를 뜻한다. 실질적 ESG의 경우 기업지속가능한 비즈니스 달성을 위한 세 가지 핵심 요소로써 재무제표 ... 에서 직접적으로 보이지는 않지만 기업의 중장기 기업 가치에 막대한 영향을 줄 수 있는 비재무적 지표에 해당된다. ESG의 키워드는 기업지속가능성과 비재무적 성과지표, 그리고 기업 가치이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21
  • 조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value ... 의 장기적인 목적과 계획 그리고 이를 달성하기 위한 장기적인 행동지침을, ‘기술’은 하드웨어는 물론 이를 사용하는 소프트웨어기술을 포함하는 요소를 의미한다. 이처럼 조직문화는 조직 ... 고 있다.23. 세계화는 활동범위가 세계로 확대되는 것을 의미하지는 않는다.답: X- 세계화는 활동범위가 세계로 확대되는 것을 의미한다.24. 이문화 이해는 다른 문화를 자기 문화
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2023-2학기 기말고사 최신본] 통합창원시 도시인문학의 이해
    에 대한 정의는 국가별 여건에 따라 매우 다양하지만, 공통적으로는 4차 산업혁명 시대의 혁신 기술을 활용하여, 시민들의 삶의 질을 높이고, 도시의 지속 가능성을 제고하며, 새로운 ... 에서 ‘보행자 헌장’이 채택∙ 일본에서는 어린이 교통안전지구와 생활구역의 자동차 규제가 시작되었다.√ 건강도시의 정의∙ 지속적으로 물리적 ∙ 사회적 환경 창출, 개선하여 삶의 모든 기능 ... 시킴∙ 개방적이고 활기찬 외관이 있는 도시에서 걸을 가능성이 높을 뿐만 아니라 실제 사람들이 받는 영향도 차이가 발생√ 택티컬 어버니즘∙ 전술적으로 빠르게, 효과적으로 도시를 바꿔나가
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.05.03
  • 호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    하는 데에도 각별히 신경을 써야한다.셋째, 기업의 경영진이나 간부급 인력들이 새로운 기술이나 트렌드에 대해 지속적으로 업데이트를 하는 것은 본인 뿐 만 아니라 기업의 경쟁력 제고 ... 조직문화 혁신과 다양성 증대를 통해 기업의 생산력을 높일 수 있고 유기적인 조직문화를 형성해 나가 효과적인 인력 개발과 새로운 사업 영역을 늘리는데 도움이 될 수 있다.셋째, 인구 ... 까지 아들의 친구, 선생, 조언자, 아버지 역할을 하며 잘 돌봐주었다. 그 후로 멘토는 지혜와 신뢰로 인생을 이끌어주는 지도자라는 의미를 뜻하게 됐다.기업에서도 활발히 사용되고 있
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 03일 화요일
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