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"지속가능한기업문화" 검색결과 2,221-2,240 / 68,165건

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  • 제주항공 자기소개서 승무원 2023년 상반기
    노력이 필요하다고 생각합니다. 기후변화와 지속 가능한 발전에 대한 해결책은 한 사람 또는 한 기업의 노력만으로 해결되기 어려운 문제입니다. 그렇기 때문에, 우리 모두가 협력 ... 경험을 하고자 하는지를 담고 있다고 생각합니다.3. 최근 가장 관심있는 사회적 이슈는 무엇입니까? (50자)저는 최근에 가장 관심있는 사회적 이슈로 '기후변화와 지속 가능한 발전 ... 가 점점 심각해지고 있음을 인식하고 있습니다. 특히, 항공 산업은 대기오염과 탄소발자국을 크게 남기는 산업 중 하나이기 때문에, 제주항공과 같은 항공사에서도 지속 가능한 발전을 위한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오
    되었다면 최근에는 1차 금속 제조업 및 전자부품 등의 현지시장 진출을 목적으로 하는 해외투자가 지속되고 있다.본고에서는 한국 기업의 해외진출 전략 사례를 통한 성패요인을 분석해 보고자 한다 ... 고 움직이게 만드는 문화적 환경관리가 이 기업의 성공요인이 되었다. 이처럼 각국의 문화적 환경차이는 기업 국제화수행에 있어 상당한 영향을 미치는데 기업이 국제경영활동을 원활히 하기 ... 위해 진출하고자 하는 대상국의 문화 및 자국문화에 대한 비교 분석이 선행되어야이로 인한 문제점들을 극복할 수 있을 것이다. 기업 문화적 환경분석에 근거해 적응해야 하는 기업전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 유한킴벌리,환경변화와위기,IMF위기와극복
    을 겸직 CEO 의 자유로운 혁신 가능 (2) 환경경영 위기상황에 오히려 환경경영 확대 기 업 정당성 , 장기적인 생존 확 보 기업 소개 환경 변화 IMF 위기 결론 3.IMF 위기 ... 와 극복 IMF 위기와 극 복 환경 변화와 위기 결론(3) 기업문화 홍보실 → 커뮤니케이션 변경 비디오 사보 , 프린트 사보 제 작 조직내 소통창구 마련 대전공장 ‘ 대청담간담회 ... ’ 매달 기업구성원 회의 조직내 대화 활성화 노사간 신뢰문화 형성 조직내 책임 의식 문화통제 용이 기업 소개 환경 변화 IMF 위기 결론 3.IMF 위기와 극복 IMF 위기와 극 복
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 신라호텔
    회의, 컨벤션 등을 유치하여 글로벌 기업들과의 관계를 강화하고 있으며, 이는 해외 시장에서의 신뢰성을 높이는 데 기여한다.(4) 지속가능 경영 (ESG 경영)- 친환경 호텔 운영 ... (4) 지속가능 경영 (ESG 경영)- 친환경 호텔 운영 전략- 사회공헌활동5. 신라호텔의 마케팅 전략(1) 마케팅믹스 4P 전략 분석1) Product (상품 전략: 객실 ... 2) 글로벌 호텔 체인과의 협력 가능성 분석(2) 차별화된 고객 경험 제공1) 개인 맞춤형 서비스 강화 (AI·빅데이터 활용)2) 초고가 럭셔리 호텔 시장으로의 확장(3) 지속
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원모금 활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게된
    하여 다방면에 걸친 지원이 이루어지고 있다. 복지관에서는 격년으로 음식문화 나눔 바자회를 실시하고 있는데 지역 부녀회, 지역 종교 단체, 음식점, 상가, 관공서, 기업, 관련 사회 ... 복지 기관, 이용자 및 지역 주민 등 2천명 이상이 참여하여 진행했다. 지역 상가와 기업은 바자회에서 판매 가능한 물품을 무상으로 지원하고 음식점은 음식 완제품을 무상으로 후원 ... 도 하였고 그 외 프로그램 이용자 중에서도 복지관에 지속적으로 후원금을 지원하는 이용자들이 나타나기 시작했다.또한 복지관에서 진행하는 행사에서는 이용자와 지역주민들이 적극적으로 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 공급주체에서 국가공급과 민간공급을 설명하시오.
    는 이윤 추구와 사회적 책임의 균형을 유지하며 지속 가능한 사회적 가치 창출을 목표로 합니다.이 레포트에서는 국가공급과 민간공급의 개념과 특징을 살펴보고, 각각의 장점과 한계를 분석 ... 공급이 사회복지 서비스의 장기적인 지속 가능성을 고려하며 계획적으로 제공할 수 있다는 의미입니다. 국가는 사회적 문제의 예방, 교육, 보건 등에 대한 장기적인 투자를 통해 사회복지 ... 는 환경을 조성합니다. 이는 다양한 서비스의 선택과 개인 맞춤형 서비스 제공을 가능하게 합니다. 민간기업은 시장 수요와 다양한 요구를 파악하고, 이에 맞춰 다양한 사회복지 서비스
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.
    를 창조하는 일은 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력 ... 다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하는 교육훈련으로 새롭게 조직의 일원이 된 이들을 위한 훈련과정이다. 모든 기업은 자체적인 문화와 전통, 방침을 가지고 있 ... 인력개발과 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)
    해서 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?아주경제 2020년 8월 24일 기사에 따르면 “지속가능경영이란 기업이 ‘지속가능기업’으로 성장하겠다는 목표를 설정, 기업 ... 인적자원관리와 지속가능경영전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부 ... 다.LG경제연구원은 “21세기의 새로운 패러다임으로 자리잡은 지속가능경영을 위해 구성원들이 보다 장기적 관점에서 생각하고 다양한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 한다고 말
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
  • 경영정보론 중간고사 정리본
    작업들을 동시에 수행할 수 있도록- 새로운 비즈니스 모델이 가능하도록 지원- 새로운 비즈니스 모델기업 경영과 계층구조기업들은 여러 부서에 있는 직원들의 업무관리를 위해 상부에 집중 ... 되 적업 본질의 변화2. 전문 직종의 증가3. 기업 조직의 변화4. 기업 범위의 변화5. 혁신의 강조6. 일과 경영 문화의 변화협업과 팀워크를 위한 도구와 기술들1. E메일 ... (BPR) - 근본적 변경이 필요한 경우-프로세스의 지속적 개선에 목표, 새로운 프로세스 설계와 최적화-결코 종료하지 X-큰 장벽은 조직문화비즈니스 프로세스 관리란?1. 변경
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 기아자동차
    (4) 친환경 및 지속 가능성 노력- 탄소 배출 저감 및 친환경 기술 적용- 재활용 가능한 자원 및 환경 보호 정책6. 기아자동차 SWOT분석(1) Strengths (강점)(2 ... 으이러한 디자인 혁신은 기아 브랜드의 차별화를 더욱 명확하게 만들어 주었다.- 소비자와의 신뢰 구축기아는 고객과의 신뢰를 중시하는 기업 문화를 통해 브랜드 가치를 더욱 강화 ... 한 애프터 서비스를 통해 고객의 만족도를 높였다.(4) 친환경 및 지속 가능성 노력기아는 친환경과 지속 가능성을 중요한 전략적 방향으로 삼아, 환경 친화적인 제품을 지속적으로 출시
    리포트 | 31페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    문화, 집밥 문화 트렌드에 적합한 성장가능성이 매우 높은 기업이며 해당 기업에 입사할 경우에 나 자신의 개인적 성장가능성 또한 매우 높다고 판단된다. 더불어 오레시피의 경우 최근 ... 었다. 기업에서는 재택근무가 활성화되고 모든 산업과 사회 전반에 걸쳐서 비대면 문화가 확산되게 되었다. 이로 인해서 프랜차이즈 산업의 경우 매출이 급속도로 줄어들었고 밀키트로 대표 ... 이 밝은 편이면서 지속적인 성장을 계속하고 있는 기업인 프랜차이즈 반찬가게 사업체인 오레시피를 근무하고 싶은 기업으로 선정하게 되었다. 해당 기업은 코로나 19로 인한 거리두기와 혼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.
    하다. 이러한 발전을 통해 가치사슬 모형은 기업의 전략적 의사 결정에 더욱 큰 기여를 할 수 있을 것이며, 나아가 기업지속 가능한 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 할 것 ... . 가치사슬 모형의 한계와 극복 방법 III. 결론 1. 조사 내용의 요약 2. 시사점 및 향후 과제 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 경영학 이론에서는 기업이 경쟁우위를 확보하고 지속 ... 방법 (1) 정성적 요소의 분석 부족 가치사슬 모형은 주로 기업의 활동을 정량적으로 평가하는 데 중점을 두고 있어, 조직 문화나 리더십, 혁신성과 같은 정성적 요소를 충분히 반영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 현대차 기아차 자소서 자기소개서ky
    하는지 확인합니다.-직무의 적합성: 자신의 역량과 관심사가 직무와 잘 맞는지, 그리고 그 직무가 자신의 커리어 목표에 어떻게 기여할 수 있는지를 봅니다.-기업 문화 및 가치관: 회사의 기업 ... 차 R&D 직무가 적합한 이유-회사 비전 및 성장 가능성: 현대자동차는 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 목표로 하고 있으며, 상용차 부문에서도 친환경 기술 개발과 자율 주행 기술 등 ... 미래 기술에 대한 투자를 아끼지 않고 있습니다. 이러한 비전은 장기적인 성장 가능성을 높게 평가하게 합니다.-직무의 적합성: R&D 직무는 지속적인 학습과 혁신이 요구되는 분야
    자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    종근당 건강 중국진출 전략적 제언
    은 건강기능식품 트렌드에 민첩하게 대응하여 제품 R&D 에 투자하고 있다.- 조달 활동: 제품 개발에 있어 원료, 생산, 제조가 가능하여, 건강기능성 식품군 안에서 지속적으로 다양 ... 가 매우 큼)을 우선적인 진출 제품으로 설정하고 이에 관심과 투자를 집중 해야 한다. 현재 시장에 나와 있는 글로벌 기업의 동종 제품에 비해 저렴한 가격으로 접근이 가능하며, 한국 ... 성이 큰 세부 시장에 진출하게 됨으로, 성공 확률이 높을 수 있으며 한국에서의 성공 노하우를 필요시, 다양하게 활용 가능 하다.- 단점 : 한정된 제품 포트폴리오 설정은 기업
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.12
  • 사회적 가치 실현사례 - SK 최태원회장
    , 베이징포럼, 닛케이 세계경영자회의 등 국내, 해외에 사회적 가치를 적극적으로 알렸으며, 현재 비즈니스 방식으로 지속가능한 해결 모델을 만들어 사회문제를 해결해 나가는 착한 기업을 사회 ... 을 공유해 새로운 가치를 부여,3.사회성과 인센티브 프로젝트 가동 의 3가지 방법론을 제시하였고,1) 사회적 기업이 고용, 환경, 복지, 문화 등 각 분야에서 창출한 사회적 가치 ... 주간‘ 주도, 카이스트와의 협업을 통한 ’카이스트 SE MBA 과정 통해 사회적 기업가 100여 명 양성‘ 그 밖에 ’SK미소금융재단‘, ’SK행복나눔재단‘ 설립 등 사회적 가치
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    이 중요합니다. 이러한 노력을 통해 다국적 기업은 다양한 문화와 효과적으로 상호작용하며 지속 가능한 경쟁력을 유지할 수 있습니다. 결국, 문화적 환경 관리는 글로벌 비즈니스의 성공 ... 에 살고 있으며, 문화적 차이를 이해하는 것이 기업의 성공에 필수적임을 강조할 것입니다. 따라서 이번 연구를 통해 글로벌 문화에 대한 깊은 이해를 도모하고, 이를 바탕으로 효과적인 ... 을 합니다.종교 : 종교는 글로벌 문화의 중요한 요소로, 소비자들의 구매 동기와 소비 성향에 큰 영향을 미칩니다. 각국의 종교적 배경은 기업의 국제 사업 전략에 필수적으로 고려
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석
    Free Powerpoint Templates 경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석경영환경의 의미 기후나 지형과 같은 자연환경 국내외 정치 , 경제 , 문화 , 기술 ... 나 개별 기업의 경영에게도 큰 영향을 미침 최근에 일어난 주요한 사회적 변화가 기업의 다양한 시도를 하게 함 인구 및 사회 ․ 문화환경18 개월마다 정보 처리 용량이 배로 증가 ... 있는 여건을 의미Free Powerpoint Templates 각종세법 , 경제법과 같은 법률들로서 조직에 직 · 간접적으로 큰 영향을 미침 정책 변화는 기업에 불안 요소로 작용
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(하나은행) '최종 합격'
    으로 나아가는 중요한 전략이라고 생각합니다. 하나은행이 지속 가능한 금융을 강조하는 것은 기업의 사회적 책임을 다하고, 미래 세대에게도 안정적인 금융 서비스를 제공하기 위한 노력 ... 입니다. 예를 들어, 친환경 프로젝트나 사회적 기업에 대한 금융 지원을 확대하고, 윤리적인 투자 방식을 통해 지속 가능성을 높이는 것이 중요합니다. 저는 이러한 지속 가능한 금융 ... . 저는 이러한 도전 과제를 해결하기 위해 팀과 협력하고, 창의적이고 혁신적인 방법으로 고객 만족도를 높이는 데 기여하고자 합니다. 8. 하나은행의 기업 문화에 대해 어떻게 생각하시
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램 할인자료
    과 인재의 중요성을 강조하고 있다. 이처럼 치열한 경쟁 사회에서 뛰어난 인재는 단순하게 채용을 통해서만 얻는 것이 아닌, 각 기업의 조직원들은 누구나 인재로서의 역량과 가능성을 지니 ... 고 있다고 본다. 앞으로 사원 하나하나의 역량이 중요한 경쟁력으로 떠오른 가운데 이들 개개인의 행복은 기업역량 강화의 밑거름이 될 것이다. 왜냐하면 경직되고 획일화된 조직문화는 더 ... 이상 기업의 경쟁력을 대변할 수 없기 때문이다. 따라서 현재 시점에서 필요한 조직문화는 바로 행복한 직장을 만드는 것이다. 이는 직원의 행복지수가 곧 창조적 기업을 육성하는 자양
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.01.20
  • 20201 무신사 기업 분석 ppt
    경영학부 박석호 20151486기업소개 - 조직개요 문화 - 비전 사업 분석 및 전략 - SWOT - BM 분석 변화 및 혁신사례 - IPO 가능성 - 무신사 스탠다드 - 무신사 ... 스튜디오 목차기업소개 – 조직 개요 문화 신발덕후에서 패션 이커머스 유니콘까지 “ 무 진장 신 발 사 진이 많은 곳 ” 패션 커뮤니티의 자유분방함을 강점으로 패션 이커머스 시장 ... 이커머스 시장에 커다란 격변을 가져올 기업이라고 생각한다 .사업 분석 및 전략 - SWOT 분석 S W O T 오프라인 영업점 부족 및 편중화된 고객연령층 공격적인 마케팅 지속적인
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2023.04.20
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2025년 06월 07일 토요일
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