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"핵심역량" 검색결과 2,121-2,140 / 88,673건

인간관계론 ) 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.

있는 중요한 요소가 된다.결론대니얼 골먼과 그의 동료들이 제시한 감성지능의 네 가지 핵심 능력인 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리는 현대 리더십에서 필수적인 역량 ... 인간관계론대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.인간 ... 관계론대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.목차서론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

내부에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 하게 되었다. 이에 따라 조직은 물리적 자본과 재무자본 외에도 인적자원을 핵심 자산 ... 으로 인식하고 있다. 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 시대인 현대 사회에서는 인공지능, 자동화, 빅데이터 등의 기술 혁신으로 인해 산업구조가 변화하고, 새로운 역량과 기술이 요구 ... 된다. 이에 대한 대비를 위해 직원들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 중요하게 되었다. 글로벌 경쟁 환경인 현대 사회에서는 글로벌시장에서의 경쟁이 치열해지고 있다. 경제적, 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

의 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다. 자기이해와 미래 비전 수립, 디지털 역량 강화, 실질적 취업·창업 지원을 핵심 목표로 삼는다. 특히, 30대가 처한 현실적 제약과 사회적 요구 ... 예시??3) 프로그램 운영 전략??4) 기대 효과 및 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌성명OOO과목평생교육경영론Ⅰ. 서론현대사회는 빠른 기술 발전과 사회 구조의 변화로 인해 개인의 역량 ... 개발과 적응이 그 어느 때보다 중요해졌다. 이에 따라 평생교육기관은 단순한 지식 전달을 넘어, 다양한 연령층의 삶의 질 향상과 사회적 통합을 실현하는 핵심적 역할을 담당하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.04

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논하시오 부모의 발달적 역할에 대해 설명하고, 부모의 양육행동에 따른 자녀의 발달 특성에 대해 논하시오

한다. 긍정적 상호작용과 공감적 의사소통은 자녀의 정서적 안정성과 사회적 역량 형성에 핵심적이다. 신체발달 측면에서도 부모는 건강한 생활습관, 영양 관리, 신체활동 지원을 통해 자녀 ... 의 총체적 역량을 강화하고 자녀의 전인적 발달을 지원하는 것이다. 이는 개인적 차원을 넘어 사회적 차원의 긍정적 변화를 추구하는 중요한 교육적 실천으로 이해되어야 한다. 특히 영유아기 ... 적 영향을 미친다.궁극적으로 부모교육은 개인과 사회의 건강한 발전을 위한 핵심 메커니즘이다. 양질의 부모교육은 단순히 개별 가정의 문제를 넘어 사회적 자본을 형성하고, 미래 세대의

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.14

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바이든 행정부의 국가안보전략과 한국 안보에 미치는 영향

역량 강화에 대해서는 변혁적 협력을 핵심으로 제시한다. 변혁적 협력은 미국의 이익을 공유하는 국제연합을 의미하므로, 기존의 국제협력체계를 변화시킬 가능성을 보여주고 있다. 미군 ... 하고 있고, 자국중심주의를 통해 외교적 실리를 추구하는 경향은 여전히 유지되고 있다. 이처럼 바이든 행정부는 국제사회에 직접 또는 간접적으로 개입함으로써 미국의 역량을 강화 ... 안보전략의 핵심이라고 제시하고 있다.바이든 행정부의 국가안보전략은 크게 세 가지 분야로 구분할 수 있다. 첫 번째, 미래사회의 경쟁에 대한 분야이다. 미래사회의 경쟁에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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2021 중등교감자격연수 우수학교 방문 보고서(인천공항고등학교)

정립에 기여하고 있음역량 강화 과제핵심 사업 추진 성과고교 학점제 선도학교? 학생 선택 교육과정 다양화? 미래 학력 신장 교육활동 운영STEAM 선도학교? STEAM 교수-학습 ... 적 감성 역량, 의사소통 역량) 강화 교육을 통한 전인적 인격 형성에 기여2. 미래 핵심 역량을 갖춘 창의 융합 인재 양성을 위한 ‘진선미’ 프로젝트 실천? 진(진로 집중 교육과정 ... 교육 목표 : 인류 공영에 이바지하는 공항인 육성, 지혜로 꿈꾸는 행복한 비상? 학교 비전을 위한 핵심 가치 : 자치?지존, 창의?능력, 열정?환희, 배려?나눔, 통합?믿음

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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창업자정신, Founder's Mentality

' 다비타 ', 7 가지의 핵심가치도 도출 핵심역량을 구축하는데 막대한 투자를 단행한다 . 새로운 환경에 맞춰 사업모델을 조정하는데 반드시 필요한 역랑을 갖추어야 함 애플 ... 적 직접 개입 ABI, 임원의 사용 시간 1/3 은 인재 관리에 할애 새로운 역량을 구축하는데 먼저 투자한다 . 우리가 과거에 이룬 성공의 핵심에서 가장 강력한 역량은 무엇이 ... 연사로 참여한다 . 《 핵심에 집중하라 》 와 《 핵심을 확장하라 》, 《 최고의 전략은 무엇인가 》, 《 멈추지 않는 기업 》 등과 같은 베스트셀러의 저자이며 [ 월스트리트저널

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근

모델에서 벗어나 유연하고 적응적인 접근 방식을 요구한다. 과거에는 한 분야에서의 깊은 전문성이 경쟁력의 핵심이었다면, 현재는 다양한 영역의 지식을 융합할 수 있는 복합적 역량이 더욱 ... AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근목 차I. 서론II. 본론1. AI 시대의 도래와 사회적 변화2. AI 시대 필수 역량과 기술2-1. 비판적 사고와 문제해결 능력 ... 을 위한 교육 프로그램을 운영하고 있다.이러한 변화의 핵심은 AI가 단순히 인간을 대체하는 것이 아니라, 인간의 능력을 증강시키는 방향으로 발전하고 있다는 점이다. 따라서 AI 시대

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

- 자신의 장기적인 목표와 비전 제시② 회사 선택 동기- 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향과 자신의 목표의 부합점 강조- 회사에 대한 개인적 경험 또는 인상, 뉴스 기사 등 ... 을 활용한 회사의 현황 및 이슈 제시 자신의 준비과정 및 차별화된 역량① 목표를 위해 준비한 과정, 습득한 지식, 경험, 전공지식 등 자신의 역량과 경쟁력 제시 회사와 지원 직무 ... ) (300자 이내)※ 구성방식 지원자의 인생관 및 비전① 목표: 회사의 인재상과 핵심가치와 부합하는 개인의 가치관 및 비전 표현② 작성 방법:- 회사의 인재상과 핵심가치 조사- 자신

리포트 | 17페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

에 대한 행동을 분석하여 역량을 도출한다. 셋째, 핵심역량을 선정하여 1차 역량 풀(Pool)을 도출한다. 넷째, 도출된 역량의 타당 화와 검증을 시행한다. 다섯째, 역량 모델을 확정하고 인적자원관리를 수립한다. ... 직무분석에 대한 고찰전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목표 달성을 위한 사람들의 집합체로 조직이 운영되기 위해서 직무가 무엇인지 알아야 한다. 직무란 비슷한 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

으로 도덕성과 책무성 그리고 기타 핵심 가치 등을 적용하는 것을 말한다.2. 본인의 강점필자가 생각하는 필자의 인적자원 역량유형은 대인관계 범주에 해당한다고 생각한다. 가장 자신 있 ... 관리는 급속히 변화하는 경영환경에 있어서 기업 내의 다양한 부분에서 중요하게 떠오르고 있다.성공적인 인적자원 관리를 위한 필요한 역량으로는 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 ... 범주, 리더십 범주 4가지 유형이 있다.이에 본론에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지, 이러한 역량 가운데 본인이 지니고 있는 강점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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당신은 전략가입니까 독후감

.그렇다면 리더가 구체적으로 어떤 부분에 주목해야 할까. 저자는 여러 주제를 제시하면서도, 결국 리더 스스로 조직의 사명을 재정의하고 그 비전 아래에서 핵심 역량을 점검하는 과정 ... 는 메시지는 간명한 경영 이론의 전달이 아니라, 조직과 그 조직의 핵심 인물들이 스스로 무엇을 지향하고 책임져야 하는지에 대한 근본적 고민으로 이어진다. 여기에서 전략은 책상 위의 계획 ... 독자적 위치를 확보할 수 있는지가 핵심에 놓인다. 저자가 특히 강조하는 점은, 리더가 외부의 분석이나 도식에만 의존하지 않고 직접 전략의 방향을 결정해야 한다는 것이다. 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

에서도 어려움이 나타나고 있다. 현재 많은 학자들은 인성이 미래 사회에 성공적으로 적응할 수 잇도록 돕는 개인의 핵심역량이라고 강조하고 있는데 과거에는 인성교육이 규범적, 심리적 차원 ... 을 중심으로 이루어졌다면 최근에는 인성교육이 상애능력, 핵심역량 등을 고려하여 이루어지고 있다(최승현, 2015). 인성교육을 가치덕목 중심으로 접근하는 것이 아닌 역량 중심으로 접근 ... 의 필요성 2. 청소년 인성교육 프로그램의 포함되어야 할 내용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년지도에서 핵심은 청소년프로그램이라고 할 수 있다. 어떻게 프로그램을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해

경영체제에서의 경쟁에서 살아남기 위한 기업의 제반 조건1) 핵심 역량 강화2) 임원진들의 관심3) 고객만족4) 혁신5) 적절한 조직구조III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업 ... 들의 입장에서는 경쟁에서 살아남기 위하여 다양한 제반 조건을 갖추는 것이 필요하다. 이와 관련하여 기업들이 경쟁에서 살아남기 위한 제반 조건인 핵심 역량 강화와 임원진들의 관심, 고객만족 ... , 혁신, 적절한 조직구조에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 글로벌 경영체제에서의 경쟁에서 살아남기 위한 기업의 제반 조건1) 핵심 역량 강화기업마다 저마다 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.

은 기업 내 구성원들이 역량을 발휘하도록 이끄는 전략적 접근이라고 할 수 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 자본이나 기술 같은 요소도 중요하지만, 조직을 이끌어가는 사람의 역할 ... 인력 운용과 지속적인 역량 향상을 꾀하고 있다. 인적자원관리 분야에서는 직무분석, 채용, 평가, 보상, 경력개발, 조직문화 조성 등 다양한 영역을 다루며, 조직의 규모나 특성 ... 에서 인적자원관리의 체계적 운용은 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소로 부각되었다. 다양한 국가와 문화를 배경으로 한 글로벌 환경에서, 인력관리의 효율성은 기업이 지향하는 성과 달성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻

지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 의 식당에서 총지배인은 비즈니스의 전략적 방향을 결정하고, 일상적인 운영을 관리하며, 식당의 비전을 구체화하는 핵심적인 역할을 한다. 따라서, 이러한 중요한 자리를 채울 수 있 ... 도록 역량 있는 인재를 모집하고 선발하는 것은 식당의 성공에 결정적인 요소가 될 수 있다.그러나 채용 과정은 쉽게 접근할 수 있는 것이 아니다. 다양한 경험과 역량을 가진 지원자들 중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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2025년 사회복지사1급 시험 대비 요약집(학습요령 포함)

는 바 본인의 학습역량에 따라 선택합니다. - 본 교재는 통합(핵심)요약집에 해당한다 할 수 있습니다. - 단기합격을 계획하는 만큼 역량이 된다면 통합핵심요약집을 가지고 시작 ... 은 온전히 투자되어야 합니다.* 처음 학습자1단계. 8개 시험과목을 한권으로 요약한 단일 학습서와 기출문제집을 마련 - 단일학습서에도 통합교재(통합이론서)와 통합(핵심)요약집이 있

시험자료 | 128페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2024.06.04

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 ... 을 것으로 판단되는 핵심인재 선정 기준은 크게 인사 3가지 기준으로 검토할 수 있다.인사과는 보통 팀장 역할을 하는 3년 성과·역량 평가를 바탕으로 하는데, 대부분 평균 A년 이상인 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

환경, 역량 등을 식별하여 관리하는 데에 중요한 역할을 한다. 또한, 직무분석은 직무를 구성하는 핵심 업무와 책임을 식별함으로써 직무의 내용과 범위를 명확히 파악할 수 있는데 이 ... 은 주로 인재 채용, 역량 개발, 성과 관리, 조직 설계 등에 따라 다를 수 있다.직무 선정: 분석할 직무를 선정하며 주요 직무부터 우선적으로 선택하며, 조직의 목표와 전략, 핵심 ... 는 업무의 효율성과 효과성을 높이는 데에 도움이 되며 직무를 구성하는 핵심 업무와 책임을 식별함으로써 직무의 내용과 범위를 명확히 파악할 수 있다. 이는 업무의 효율성과 효과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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[A+자료] 역량기반 교육과정 설계방법과 백워드 디자인의 주요 개념, 각 모형 의 공통점과 차이점

2. 역량기반 교육과정 설계방법과 백워드 디자인의 주요 개념을 제시하고 각 모형의 공통점과 차이점을 설명하십시오.역량기반 교육과정이란 바람직한 학습 결과나 역량을 구체화한 교육 ... 프로그램을 의미한다. 교육목표와 교육내용을 고려하여 적합한 역량을 선정하고, 교육내용을 구체화함으로써 성공수준을 결정하기 위해 기대되는 수행에 대한 기준을 설정한다. 그리고, 교육 ... 과정 구성요소 간의 연계를 바탕으로 역량을 기를 수 있는 수업체계를 개발하게 되는 것이다. 이어 백워드 디자인은 목적 지향적 교육과정 설계를 강조하고, 교육과정 개발에서 평가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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