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"남성 육아휴직" 검색결과 2,041-2,060 / 5,489건

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    (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오
    는 여성의 주변화, 빈곤화와 연결되는데 앞서 말한 노동시장 내 성차별과 사회보장제도의 미흡의 굴레가 여성의 빈곤화와 연결된다는 것이다. 그나마 다행스럽게도 최근 육아휴직제도의 보완 ... 이 이루어졌다. 남녀고용평등법을 일부 개정해서 임신 기간 중 육아휴직을 활용하도록 허용했으며, 고용상 성차별·직장 내 성희롱 발언 시 노동위에 시정 및 구제신청이 가능해진 것이 ... 까지만 사용할 수 있어 더 많은 휴식이 필요한 고위험군 임신 노동자들이 활용하기에는 불편했다. 이번 개정안 공포일로부터 6개월 후부터는 육아휴직 총 기간(1년) 범위 내에서 임신 기간 육
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    A+자신에게 영향을 미친 아동기의 사회 환경에 대해 고찰하여 보고서로 작성한다
    위해 행동하는 중요한 요소를 가리키며 친자관계, 가정형편, 교육과 육아태도, 학교환경, 친구, 교사 등 다양한 환경요인이 겹치는 것으로 분석됩니다. 19세기 말 사회학자들에 의해 ... 에서도 가족을 지원할 책임감을 크게 가지고 계셨습니다. 또 특히 잔인하고 엄격한 만큼 어릴 때부터 성인 남성이나 어른들에게 두려움을 가지게 된 계기가 되기도 하셨습니다. 어머니는 태어나서 ... 는 너무 열심히 일하셔서 힘드셨던 시기라 휴직을 하신 상태였습니다. 배가 고프거나 잠투정을 하는 등 다양한 환경에서 어머니가 잘 돌봐주셨기 때문에 어머니를 신뢰할 수 있는 존재로 인식
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    사회 양극화 및 저출산의 영향력과 사회복지제도의 부정적 영향
    게 되면 일을 중단해야 하고 복직이 어려운 경우가 많다. 회사 입장에서도 휴직으로 인한 일에 대한 효율성이나 생산성이 떨어지기 때문에 여성을 선호하지 않는다. 그리고 휴직과 복직 ... 의 혜택을 주지 못하는 기업도 있기 때문에 여성이 일을 꾸준히 할 수 있는 여건이 되지 않아 경제활동을 계속 하고 싶은 여성이 결혼과 출산, 육아를 선택하기란 아주 어려운 일이다.현대 ... 사회에서는 남성과 여성 모두 경제적 자립을 우선시하기 때문에 결혼을 미루거나 초혼 연령이 점점 늦어지고 있다. 출산 연령이 높아지다 보니 자녀를 낳지 않거나 미숙아나 불임의 확률
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    A+받은 성, 사랑, 사회 2학기 중간과제물
    , 페미니즘은 급여 공평성, 육아휴직 제도, 여성 기업가를 지원하는 방안을 통해 여성들의 경제적 안정을 지원할 필요가 있다.또한, 코로나 시대에는 가정 폭력과 성 폭력이 증가 ... 하는 부정 의한 구조가 있을 뿐이다.'라는 문구가 가장 인상 깊었다. 돌봄은 주로 여성들에게 맡겨진 일이며, 남성들은 이와 무관한 것처럼 여겨지곤 한다. 이것은 남성들이 돌봄에 신경 ... 이 강조되었다. 여성을 잠재적 가해자로 간주하는 것은 오히려 남성들이 '남성이기 때문에 그럴 수 밖에 없다'고 변명하는 데 도움을 줄 수 있다는 주장이 나타난다. 그리고 여성을 잠재
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
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    (세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고
    은 출산한 뒤 육아휴직 제도를 이용하려다 직장 내 괴롭힘을 당한 적이 있다는 인터뷰를 했다. 당시 우리나라 법에서 보장하는 육아휴직 기간은 1년이었다. 근로기준법에서는 생후 1년 ... 도록 하고 있다는 것이다. 또한 2022년 4월에는 경상북도 문경시가 농촌 인구 감소 문제 해결을 위해서 농촌 미혼 남성과 베트남 유학생의 만남을 주선하겠다는 공문을 보냈다가 크
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해보세요
    배경은 무엇이며, 국가는 어떤 방법으로 일과 가정생활의 양립(兩立)을 지원하고 있을까?남성이 가정경제의 주요 소득원이요, 여성은 가정에서 돌봄과 가사노동을 분담하던 남성생계부양자 ... 모델(male bread winner model)에서는 ‘일가정양립’이라는 말이 필요 없었다. 그러나 경제변화로 인해 제조업이 인건비가 싼 나라로 이동하면서, 남성의 인건비는 하락 ... 하였다. 따라서 어느 정도의 경제적인 삶을 유지하기 위해서는 남성의 월급만으로는 부족하고 여성도 일을 해야 했다. 뿐만 아니라 서비스 산업의 발달로 인해 여성 인력에 대한 수요
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 가족간 분업과 노동결정의 특징 논술하시오0k
    는 현실적인 육아휴직급여체계를 갖추는 것이 필요하다. 또한, 기혼 남성이 아버지 역할을 수행할 수 없게 만드는 야간 근로 등 장시간 근로문화를 개선시킬 수 있는 방안을 강구해야 한다 ... 적 합의가 필요한 시점이다(Hobson, 2002). 예컨대, 의무적인 부모휴가의 사용 및 육아휴직 아버지 할당제 시행 등이 전향적으로 검토될 필요가 있으며, 이를 뒷받침할 수 있 ... 적으로는 기혼 여성의 보살핌 노동 부담을 경감시키기 위한 사회서비스(특히 보육)의 확충 및 내실화가 시급한과제이다. 그러나, 장기적 측면에서 기혼 남성의 미시적 행위가 변화되지 않는 한 이러
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요. 할인자료
    에서 여성은 출산과 육아휴직으로 인하여 업무 연속성이 떨어지므로 업무에 차질이 생길 수도 있으니 조정해서 탈락시킬 것을 지시해 큰 파장을 일으켰다. 이에 면접에서 1위를 하던 여성 지원자 ... 성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 은 픽션이었지만, 대한민국을 살아가는 다수의 여성에게는 현실이다. 현재 많은 여성이 겪는 성차별은 개인의 문제로만 남아있는 것이 아니라 비혼주의, 임신 포기, 육아 포기로까지 이어
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25
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    방송대 남녀평등과법 중간과제물
    하고 공정하게 제공하는 것이다. 조건의 평등을 도모한다는 것은 직장 내 탁아시설 등을 확대하는 방안을 마련하거나 여성이 출산 휴가, 육아 휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있게 제도 ... 적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니하여야 한다. 요즘은 남성과 여성이라는 성별의 차이만으로 차별을 할 수 없는 것이 당연시 되지만 여전히 고용, 교육 등 ... . 남녀평등의 의의와 기본원리(1) 남녀평등의 의의남녀평등이란 남성과 여성의 법률적 권리나 사회적 참여에서 성별에 따라 차별받지 아니하고 동등하게 대우받는 것을 의미한다. 이는 21
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    인적자원관리_복리후생 총정리
    력실운영, 헬스비 지원, 상담실 운영, 무료진료? 출산/육아 : 수유실, 어린이집운영, 산전후휴가, 육아휴직, 남성출산휴가(배우자출산휴가), 보건휴가? 사무실환경 : 휴게실, 수면실
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
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    아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로
    에 관한 법률」로 개정하며 부모의 노동권을 확보하기 위한 노동정책과 영유아보육과 관련한 다양한 정책과 남성육아휴직, 아동수당 등의 제도가 확립될 수 있는 법적 기반을 설정하였다. 추가 ... 이 겪는 가장 큰 문제는 바로 육아문제가 되었다.여성이 혼자 가정과 일을 감당하는 희생적 구조가 반복되자, 여성들이 점차 결혼을 늦추거나 혹은 아이 낳는 일을 미루거나 낳지 않게 되 ... 가족이 겪는 가장 큰 문제는 바로 육아문제가 되었다.전통적은 가족 안에서 아버지는 경제활동을 하여 가족을 부양하고, 어머니는 가사일과 자녀양육을 담당하는 분업이 이루어졌었
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    A+ 2023 최신자료 과제 가족복지론
    고 의료급여, 교육급여, 자활급여 등이 있으며, 사회보험 안에는 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험이 있다. 또한 요새 활성화가 잘 되어가는 육아휴직제도가 있고 가족 ... 고 있다. 이러한 문제는 가족,가정의 문제일 뿐만 아니라 사회와 연결이 되기 때문에 더욱이 큰 문제이다. 예를 들어 여성과 남성이 맞벌이를 할 경우 아이 보육 문제로 인한 저출산
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.19
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    한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오를참고해서 본인이 생각하는 미래가족을 구성하는 기본 요인을 기술하고, 이 기본 요인에 근거해서 가족 모델을 서술하시오
    적 지원 역시 근본적인 변화가 필요하다. 유연근무제 확대, 육아휴직의 실질적 보장, 돌봄에 대한 사회적 인프라 구축 등은 개인의 경력과 가정생활 간 균형을 가능하게 하는 핵심 ... 메커니즘이다. 특히 여성의 경력 연속성을 보장하고 남성육아 참여를 제도적으로 장려하는 정책들이 요구된다.노인 돌봄과 아동 양육을 위한 사회적 지원 체계 또한 미래지향적으로 재설계 ... 으로 한 새로운 관계 패턴이 등장하고 있다. 육아, 가사, 경제활동 등에서 구성원 간 수평적이고 교차적인 역할 수행이 가능해져야 한다.이러한 변화는 단순한 제도적 변화가 아니라 근본
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
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    우리나라가족복지정책의특징및관련법의논의
    촉진과 훈련프로그램, 실업급여, 모성보호제도아동양육프로그램 및 서비스보육시설, 사전후휴가, 육아휴직노인부양프로그램 및 서비스국민연금제도, 지역사회시니어클럽, 재가노인복지사업대인복지 ... 의 노동시장 참여 등과 그 맥락을 같이 한다. 즉, 과거 남성 주도형 가족 지원에 초점을 맞추던 가족 정책이 위에 열거한 가족형태의 변화와 같이 변화의 중심에 있는 여성의 사회경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    그리고 한부모가족지원법에 의하여 한부모가정의 지원, 남녀고용평등법을 기초로 한 육아휴직 등을 포함한다.다음 보육정책에서는 저출산이라고 하는 사회환경에서 2000년대에 들어 더욱 증가 ... 고 구체적으로 정책을 마련해서 예방이나 치료에 공히 힘써야 한다. 이외에도 일이나 가족의 조화를 이룰 수 있는 정책을 마련해야 하며 여성의 일에 도움을 줄 수 있는 정책을 마련하면서 동시에 남성의 일과 사적인 영역에서 그들의 권리를 찾을 수 있는 정책을 고안하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    이다. 남녀 모두를 대상으로 하는 육아휴직의 영향력은 긍정적으로 나타난 것과는 상당한 대비를 이룬다. 이러한 결과는 기존의 일-가족 양립을 여성만의 문제로 규정하는 정책적 개입 ... 는 해체되고 있는 것처럼 보인다. 남성의 영역이었던 공적 노동시장에 여성들이 많이 진입하게 되는 것은 전통적 분업의 경계가 재편되고 있음을 함축하기 때문이다. 경제활동은 경제적 자립 ... . 성차별이란 인간을 생리적, 신체적 특징으로 성을 구분하여 특정 성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 특정 성이라 하면 남성이 될 수도 있지만 일반적으로 여성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • A++ 사회문제적 건강문제가 있는 여성간호 요약정리
    /육아휴직 문제, 보육 및 환경 위험이 있다.① 임신한 여성에 대한 차별“임신한 여성은 일을 할 수 없다. 다른 직원들보다 병가가 많다. 출산 후 업무복귀에 실패한다.” 등 임신 ... %가 빈곤 속에 살았으며 이혼율이 약 40%이고, 혼외 출산율이 40%를 상외하며 남성과 여성의 첫 결혼 평균연령이 상승했기 때문에 현실적으로 많은 아이들이 편부모 가정에서 그들 삶 ... 수준이 낮고 소득이 낮다. 미국 전역을 포함하여 세계적으로 빈곤은 문해력 및 교육수준의 부족과 직접적으로 관련되어 있다.많은 국가에서 여성의 문해력은 남성보다 높으며 여성 교육
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    가족의 다양한 부부, 부모와 자녀, 형제자매, 고부 등의 관계 중 부모와 자녀 관계에서 나타나는 관계의 특징
    으로 보인다. 또한 복직을 할 수 있도록 육아휴직정책을 법적으로 제정하고 출산 후 아이돌보미 서비스를 적극적으로 추진해 부부가 아이를 돌보는 것이 아니라, 국가가 함께 돌 본다는 개념 ... 가 형성되어왔고, 그 과정에서 가족 내에서 여성의 역할 또한 변화된 것이다. 기존에는 아이를 출산하고 가정을 꾸리는 엄마나 아내의 역할이 강조되었던 반면에 남성과 함께 돈을 버 ... 를 출산하게 될 경우 길면 1년 짧으면 6개월정도 여자는 일을 하지 못한다. 출산으로 인한 휴가를 정책적으로 지원해주는 경우, 휴직 기간 중에 생계유지 부분에서 도움이 될 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    화되어 이를 위한 관련법령도 개정되고 지원 서비스들도 꾸준히 생겨나고 있는 분위기이다. 경력단절의 주요인을 육아문제로 보고 있어 육아휴직이나 자녀돌봄휴가 등에 대한 불이익 등을 최소 ... 또한 사회서비스의 또 다른 취약계층이다. 대체로 육아를 위해 직장을 그만두게 되고 이것이 경력단절로 이어지고 있다. 예전에 비해 지금은 일생활균형이라는 사회인식이 많이 보편 ... 는 안부확인서비스 조차도 찾아보기가 어려웠다. 중장년층(특히, 남성)의 고독사 문제에 대한 정책과 대안 마련 등 생애주기별 특성과 욕구에 따른 맞춤형 개입 전략이 절실히 필요한 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
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    가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 즉 가족 관련 이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한 후 그 이론이 정책과제 수립에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.
    관점이 가족 정책과제 수립에 미치는 영향을 정리하면 다음과 같다.①성평등 정책 강화: 남성과 여성이 동등한 역할을 할 수 있도록 육아휴직, 일·가정 양립 정책, 성별 임금 격차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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