"경영 임파워먼트"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임파워먼트 지식근로자 서번트 리더십 임파워먼트 간호 이나모리 가즈오 리더십퀴즈 장원사이버 all that mba

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영 임파워먼트" 검색결과 2,121-2,140 / 2,353건

팀(team)제 조직

성을 제고시키고 팀별로 행정업무가 추진되어 업무의 효율성을 제고시킬 수 있다. 개방적이고 수평적인 리더십을 이용하기 때문에 팀원에게도 권한이 부여(empowerment)되고 창의 ... 다. 또한 전 조직에 팀제로 재편한 KOTRA의 경우 2001년 경영실적평가를 받은 13개 정부투자기관 가운데 조직의 합리화지표에서 최고점수를 받은 바 있다.2. 행정자치부 팀제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06

다운로드 장바구니
진정한 리더십이란

적으로 지도하여야 합니다.임파워먼트(Empowerment)자율성 × 방향 × 후원리더십리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있습니다. ... - Do right things- 옳은 일을 찾아내서 행하는 것- 어디로 갈 것인가?- 90년대 이 후 필수 능력흔히 소신있게 조직을 이끌어 가는 경영자를 리더십의 전형으로 간주해 왔 ... 다. 대부분의 사람이 당면과제를 즉각적으로 해결하고 과감한 비전을 제시하는 경영자를 높이 평가했다. 그러나 결론부터 말하자면 이런 유형의 경영자는 반쪽 리더십을 가진 것에 지나지 않

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

다운로드 장바구니
거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교

할적으로 정의하여 보면 다음과 같다.1) 변혁적 리더십의 정의변화를 중심으로 하는 리더십 개념을 처음으로 도입한 사람은 ‘리더십?이란 저서로 유명한 미국의 경영학자 번즈(Burns ... 하다는 전제를 하고 있기 때문이다. 최근 경영전략 분야의 자원기초 이론에서도 인적자원의 핵심역량화는 다른 어떤 자원보다 그전략적 가치성이 높으며, 조직구성원들의 리더로서의 의사결정 ... 으며, 아직 학문적으로 이러한 리더십을 배양하기 위한 구체적인 구성요소가 무엇인지 입증되지 않았다는 것이다. 오늘날처럼 급변하는 경영 환경에서는 조직에 적합한 비전을 한사람이 제시하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

다운로드 장바구니
노키아 성공 전략

측면동기부여 (인센티브 제도)동양적 인간 존중 경영인사조직교육 및 사람에 대한 투자 학습조직젊은 조직임파워먼트 조직수평조직 유연한직프로젝트 매니저 제도사람을 소중히 하는 기업3 ... 인가?I. 기업현황 분석'65년 핀란드 제지펄프회사제지,고무,가전 문어발식 경영소련붕괴로 시장 악화'92년 무분별한 확장 사업악화통신분야 제외 사업재구축현재 세계 1위의 통신업체1 ... %)비즈니스 워크지 선정 정보기술 세계 12위통신 업계의 “지지 않는 별”노키아뛰어난 TMT들과 CEO들의 경영 능력 보유핀란드 전체 주식 총 시가의 60%국내 총 생산의 4

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리

, 시스템을 지식프로세스라는 연결고리를 통해 전사적으로 연결하고 이러한 연결고리가 끊어지지 않도록 권한이임(empowerment)과 같은 지속적인 관리 통해 지식경영의 초석인 학습조직 ... 성에 대한 증가와 함께 기업의 잠재적인 이익의 핵심역량으로써 지식의 역할이 강조되고 있다. 또한, 지식이 경영재원 및 힘으로 인식되기 시작하면서 회계, 조직, 경영전략, MIS ... , 기술혁신 등 거의 모든 경영학 분야에서 지식경영이 관심사항으로 떠오르고 있다. 지식경영은 조직의 성과 향상 및 가치 창조를 위해 새로운 지식을 창출하고 이를 조직 구성원들이 서로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

다운로드 장바구니
[예술 경영] 예술 경영

현대 예술의 발전과 예술 경영{과목예술과 사회신혜경 교수님소속경영대학 경영학과학번2001-11799이름신진영제출일2001.08.181.머리말32. 경영과 예술의 접목 4가. 기업 ... 고, 자본은 일반 기업에게 그러하듯이 대중예술에도 경영기법을 적용하게 된다. 이처럼 대중예술 자체가 지닌 흡입력과 자본의 합리적 경영기법이 대중예술 발전의 원동력이라고 볼 수 있 ... 다. 따라서 순수 예술을 추구하는 비영리 조직들도 영리기관의 운영 방식을 배워서 보다 적극적으로 효과적인 지출, 수익 모델을 만들어내는 것이 필 요하다. 이를 위해 합리적 경영기법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

다운로드 장바구니
동기부여 성공사례(노키아,메리어트호텔 등)

의 요구에 신속하게 대처할 수 있는 시스템으로의 전환을 서두를 수밖에 없는 환경에 노출돼 있는 것이다.{ 「기업경영 사례」매일 경제 신문 6월 28일자 하지만 이같이 기업이 당면한 지상 ... , 직원을 위한’ 경영이 기업의 성공여부를 가늠할 수 있는 주요한 척도라는 의견이 점점 설득력을 얻고 있다. 이에 따라 기업들은 고객감동을 위한 사전조치로 직원들의 동기유발을 위 ... 들은 직원들의 요구에 발빠르게 대응할 수 있는 팀제로의 전환, 성과급제 운영 등을 통해 내부적으로 완벽한 서비스 실천에 바쁘게 움직이고 있다. 이런 변화는 그동안 일부 최고경영자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

다운로드 장바구니
[금호리조트 고객만족] 금호리조트의 고객만족사례

목 차1. 서 론-고객만족의 정의와 의의2. 본 론1) 금호 리조트 현황 및 조직2) 금호 리조트의 경영 목표와 전략3) 고객만족(Customer Satifaction)의 이념4 ... ) 고객만족(Customer Satifaction)의 시스템① 서비스품질 경영시스템② 서비스품질 평가 시스템③ 고객만족 정보 시스템5) 금호리조트의 고객만족을 위한 경영방안① 고객 ... 의 소리를 통한 고객만족 경영② 품질 경영을 통한 고객만족 경영③ 인터넷 예약 서비스 비교를 통한 금호리조트의 고객만족 경영④ 제휴 및 기타 서비스를 통한 고객만족 경영3. 결

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.16

다운로드 장바구니
[경영학] 경영학 기초 시험대비 및 레포트

에서 점점 중요하게 부각되고 있는 핵심사항은 동료 혹은 부하직원과의 권한공유(sharing of authority)이다. 권한을 공유 혹은 위임(empowerment)함으로써 경영자 ... 제3장 경영학 기초1. 경영과 경영자기업이란 뜻을 같이하는 구성원들이 공동의 목적을 달성하기 위해 설립·운영하고 있는 협동적인 조직체이다. 경영(management)이란 기업 ... 의 사명을 수행하고 목적을 달성하기 위해 기업이 보유한 경영자원(resources)을 효과적이고 효율적으로 배분 및 활용할 수 있도록 하기 위해 계획(planning)·조직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

다운로드 장바구니
[교사의 리더쉽] 학급경영 체제의 특징과 교사의 리더쉽

그리고 교육활동 등으로 이루어져있는 학교의 축소판이다. 즉, 학급은 한 국가나 사회의 교육방침이 최종적으로 실현되는 현장이라는 것으로서 학교경영의 성패가 학급경영에 따라 결정될 수 ... 는 교육현장에서 학습조력자, 인생안내자, 역할모델, 학급경영자, 학교구성원으로서의 다양한 역할을 수행하는데 첫 번째, 학습조력자란 단순히 지식을 전달하는데 그치는 것이 아니라 학생 ... 로서 바른 언행, 바른 마음가짐과 건전한 사고방식 등 일거수일투족에 신경을 써야한다. 다음으로 학급경영자로서의 역할이란 학생들의 적성이나 취미에 따라 역할 분담활동을 시키는 것과 환경구성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14

다운로드 장바구니
[마케팅론] 에버랜드의 서비스 분석과 문제점 진단 발표 자료

연봉제 칭찬마일리지 제도: 고객감동 실천 유도선발- 신입과 경력임파워먼트- 접점사원의 책임과 권한 확대훈련- 친절교육 시스템인 서비스 아카데미서비스 접점서비스 설계요소관리적 요소고객 ... '로 놀이기구 예약Thank - Q 서비스: 'Before 서비스 개념' 도입품질서비스 설계요소관리적 요소정보- 경영 전 부문의 디지털화직원들간의 커뮤니케이션지식경영, 고객만족고객 의견 ... 실시간 접수경쟁적 서비스 전략고객만족경영전략드롭커튼 제도서비스 아카데미 운영오프 스테이지 제도인사, 용모, 복장, 보행, 전화예절친절화경쟁적 서비스 전략고객만족경영전략서비스

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08

다운로드 장바구니
[조직행동론]효과적인리더십

도록 모티베이션 시키는 요인이 된다. 효과적인 리더십은 구성원들이 개인역량을 배양하도록 촉진하는 코치로서의 역할을 한다. 리더는 기업경영의 외부환경 변화에 대한 정보를 전달 ... 은 감수성을 갖도록 해야 한다. 10. 구성원들을 지속적으로 임파워먼트시켜야 한다.3. 리더의 역량강화최근에는 리더의 특성이나 자질의 개발이라는 말 대신 리더십 역량이라는 개념이 주목 ... 어 이익집단이나 정치적인 결정에 이한 압력에 흔들리지 않는 강인함을 가져야 한다. 4. 경영학적 마인드를 지닌 리더 최근에 지방자치단체들은 그 지역의 실정에 맞는 지역문화축제 등

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
[조직이론] 자율팀

에 대해 공동의 책임을 지는 조직단위로 QC분임조(단기간의 특수임무를 위한 임시조직), 태스크 포스(중요한 프로젝트나 창조적 업무수행을 위해 조직한 팀), 자율경영 팀 등이 있다.2 ... 하고 이를 조직의 의사결정으로 연결시키는데 효과적이므로 현장밀착형 경영이 가능하며, 그 결과로 고객 지향적 문화를 조성하기가 용이하다. 또 능력중심의 동기부여와 이를 통한 전문가 육성 ... 권한과 책임(empowerment)을 가짐으로써, 좀더 능동적인 역할을 수행한다. 또 전통적 조직에서 볼 수 없는 협력, 정보공유, 유연성, 성취감을 구성원에게 고취

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

다운로드 장바구니
[국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록

차세대 비즈니스 리더가 되는 길 (100억 연봉 CEO)최고 경영자가 국가 경쟁력이다노키아와 삼성전자 잭 웰치와 한국 증시 삼성전자 등기 임원 2003년 평균 연봉 : 59억원 ... :1980년 150억$에서 2001년 10월 3,880억$ (504조7천억원)로 증대 ←10%로 한국상장기업 전체 경영권 인수가능리더십과 기업의 성과자료: lessons from the ... 다'고.대부분의 조직이 200-400% 리더십 결핍을 겪고 있다존 맥스웰(John. Maxwell)존 코터(John Kotter)전략적으로 살면 누구나 최고경영자가 될 수 있다.만능

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

다운로드 장바구니
[서비스] 노드스트롬 백화점의 서비스 신화

의 경영에 있어서 한계점이 존재하지 않았던 것은 아니다. 지나친 종업원 임파워먼트와 반품 수용정책은 막대한 비용발생을 가져오며, 고객수첩은 21C 정보화 시대에 접어든 현시점에서 효과 ... 에서 노드스트롬을 이번 주제로 선정하게 되었다. 경영선진국인 미국의 사례에서 진정한 고객만족 서비스를 이끌어내는 원인을 찾을 수 있다면 우리나라의 기업들이 나아가야 할 방향에 대해서도 쉽 ... 게 결론을 이끌어낼 수 있을 것이다. 따라서 이를 위해 앞으로 노드스트롬의 역사와 경영방식과 기업문화, 그리고 종업원과 고객에 대한 관리방안 등을 통해서 고객 만족서비스의 원인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

다운로드 장바구니
카네기 인간 관계론 요약 감상

중요감을 편익적인 측면에서만 파악했으나 더 넓게 해석 할 수 있음을 이 섹션에서 알게 되었다. 자기 중요감은 칭찬과도 연결되고 조직에서 empowerment에서 인식될 수 있 ... 적으로 떠오르는 느낌을 믿지 말라” 라는 부분은 동의하기 어려웠다. 왜냐하면, 최고 경영자들은 철저한 시장조사를 물론 거치겠지만 불투명한 미래를 바라보고 주사위를 던지게 될 때 어느 정도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23

다운로드 장바구니
[거시경영조직론] 조직설계가 조직 성과에 미치는 영향

거시경영조직론조직설계가 조직의 성과에 중요한 영향을 미친다목차조직설계란 무엇인가?조직설계의 방법과 원칙조직화 단계사례1) 오스트리아 제 1라디오사례 2) 케이프 코럴 병원사례 3 ... ) SONY조직설계가 조직 성과에 미치는 영향1. 조직설계란 무엇인가?경영 계획이 수립되고 나면 이를 체계화하여 효과적으로 수행하기 위한 경영 조직이 형성되어야 한다. 경영 규모 ... 화는 관리자나 경영자를 보좌하기 위해 존재하는 스탭이 실질적으로 상당한 의사결정 권한을 비공식적으로 행사하는 것을 말한다. 조직의 의사결정 중에는 전문지식을 상당부분 요하는 경우가 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02

다운로드 장바구니
[경영]GE의 인재 개발 사례 분석

오하이오주 신시내티 출생 - 다트머스대 응용수학과 졸업, 하버드 경영대학원 석사(MBA) - 1982년 GE 입사 - GE 플라스틱 고객서비스담당 부사장, GE 어플라이언스의 글로벌 ... 되는가? ③ 자신보다 훌륭한 사람들을 옆에 두려는 용기가 있는가? ④ 회복력(Resilience) : 실패에서 다시 일어설 수 있는가?GE의 고위 경영진을 채용할 때 점검해야 할 네 ... / Empowerment전통적인 Boundary간에 정보와 새로운 아이디어를 공유하여 자신감을 부여. 팀의 비전과 목표에 대한 공유된 ownership을 격려하고 촉진 다른 사람

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2005.11.03

다운로드 장바구니
[혁신] 조직변화의 성공요소에 관한 보고서

의 목적에 적응하지 못하는 수많은 최고경영층을 과감히 정리하였던 것이다. 이러한 노력의 결과, 1994년경에는 조직의 사기 및 임파워먼트 수준은 물론 재무적 성과도 몰라보게 호전 ... 은 장기적으로 도태될 수밖에 없다. 그런데 고객을 위한 가치 창출 및 제공이라는 기업 본연의 임무를 수행하는 힘의 원천은 그 기업 구성원들의 역량에 있으며, 최고 경영자는 이러한 역량 ... 은 경영 혁신 노력에도 불구하고, 그 성과가 의도대로 실현되지 못하고 있는 점도 이와 밀접한 관련이 있다.국내외를 막론하고 수많은 기업에서 경영 혁신이 시도되고 있으나, 기대만큼 성과

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

다운로드 장바구니
통합성과관리의 필요성

기업은 왜 성과를 관리해야만 하는가?변화된 경영환경: 성과관리가 성공의 열쇠 국내기업의 성과관리 도입현황과 문제점 올바른 성과관리를 위한 네 가지 전제 올바른 성과관리를 위한 ... 로 생각하고 토사구팽 식의 경영관리를 밥 먹듯이 하니까 제대로 된 성과를 낼 수 없는 것이다.변화된 경영환경: 성과관리가 성공의 열쇠우리나라 경영관리의 패러다임의 변화산업사회 1 ... 품질경영 중심지표성장률/ 시장 점유율(Market Share)고객 만족도EVA(경제적 부가가치)조직 메카니즘기능조직(MPR / S)프로세스 조직 (팀제/ 사업부제)EVA

리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.29

다운로드 장바구니

이전10개 102 103 104 105 106107108 109 110 111 다음10개

파워링크

신청하기