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"조직효율성의 방안" 검색결과 2,101-2,120 / 58,294건

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    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 선정하여 구성, 역할 등을 중심으로 기술하시오.
    구성은 대표협의체, 실무협의체, 실무분과, 그리고 동지역사회보장협의체로 나뉜다. 이러한 조직 구성은 복잡한 지역사회 내 복지서비스 제공과 연계를 보다 체계적이고 효율적으로 운영 ... 를 실행하기 위한 조치를 취한다. 또한, 실무협의체는 지역사회 내 복지서비스의 연계와 조정을 담당하며, 서비스 제공의 효율성을 높이기 위한 방안을 모색한다.3) 실무분과실무분과 ... 지역사회보장협의체의 연혁, 조직 구성, 주요 기능, 그리고 세부적인 구조에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 이를 통해, 북구지역사회보장협의체가 지역사회 내에서 어떤 역할을 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 경영 ) A사는 1년 후 지급해야 할 1천만 유로를 보유하고 있습니다. 1. 1천만 유로를 1년간 어떻게 운영하면 좋을지 운영방안을 구상해서 제시해 주시기 바랍니다. 2. 유로화 환율 추이를 고려해서 해당 유로화의 환 리스크 햇지 방안을 제안해 주시기 바랍니 할인자료
    A사는 1년 후 지급해야 할 1천만 유로를 보유하고 있습니다.1. 1천만 유로를 1년간 어떻게 운영하면 좋을지 운영방안을 구상해서 제시해 주시기 바랍니다.2. 유로화 환율 추이 ... 를 고려해서 해당 유로화의 환 리스크 햇지 방안을 제안해 주시기 바랍니다.* 여기서 A사는 코스닥 시장한 제종업을 영위하는 중견기업이며, 외국사와 공급계약으로 보유 외환도 많음A사 ... 는 1년 후 지급해야 할 1천만 유로를 보유하고 있습니다.1. 1천만 유로를 1년간 어떻게 운영하면 좋을지 운영방안을 구상해서 제시해 주시기 바랍니다.2. 유로화 환율 추이를 고려
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.03.14
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    통합과학 세특 기재 예문 창고
    시킨다는 내용을 자신의 진로인 악기 연주자와 연관을 지어 설명함.예시 2전기에너지의 수송 단원에서 효율적이고 안전한 전력 수송 방안 중 전선 지중화 사업은 도시 경관이 개선되고, 외부 ... 있는 효율적인 전력 사용 방법으로는 절전형 멀티탭 사용, 저층에선 엘리베이터 미사용, LED 전구 사용, 컴퓨터 미사용 시 전원 차단 등이 있어서 본인의 진로 영역인 행정학과 ... 와 연계시키면서 우리나라가 더욱더 발전하기 위해서 이러한 방안을 검토해봐야 한다는 의견을 피력함.예시 3태양광 에너지에 흥미를 느끼고 경제와 산업에 미치는 영향을 조사하여 태양광 에너지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.10
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    조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    성에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 갈등의 원인을 파악하고 적절한 대처 방안을 마련하는 것이 중요하다. 조직에서 갈등이 발생하는 이유에 대한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구 ... 이 밝혀졌다. 그러나 갈등이 지나치게 심화될 경우 조직 구성원들 간의 신뢰를 약화시키고, 조직의 생산성과 효율성을 저하시킬 수 있다는 것도 연구 결과로 나타났다. 따라서 조직 ... 시키고, 조직 내부의 효율성을 높이는 역할을 한다. 따라서, 조직에서 갈등을 완전히 제거하는 것은 불가능하며, 갈등을 관리하고 활용하는 능력은 조직 성장과 발전에 불가결한 요소이다.4
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차1. 국내 대기업 선정 : 삼성전자2. 삼성전자의 직원 동기부여 방안3. 결론4. 참고문헌1. 국내 대 ... 철학을 바탕으로 창의 인재 양성을 위해 힘쓰고 있으며, 수평적인 의사소통과 효율적인 의사결정 문화를 바탕으로 문화적 측면에서도 혁신을 선도하고 있다. 이러한 삼성전자의 인재관을 바탕 ... 부여 방안(1) Work Smart삼성전자의 복지의 형태는 타 대기업, 중소기업의 선도 정책으로 살펴볼 수 있다. 즉, 삼성전자가 시행하면 참고가 될 수 있는 형태의 복지가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
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    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    학이 가진 궁극적인 목표는 조직의 생산성과 효율성을 증대시키는 거지만, 일차적 목표는 인간의 수행 능력을 개선시키는 데 있다. 그러므로 모든 수행 공학의 활동은 인간의 수행에 영향 ... 는 환경과 조직 동기를 포함해 포괄적이고 종합적으로 해결책을 제시한다. 2) 적용 방안 수행 공학을 교육공학적 교수 체계와 사고에 적용하며 문제 해결 활동이 가진 제한된 사고를 넓힐 ... 하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오. (총 30점) ■ 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 체계연결자로 사회보지사 역할에 대하여 설명하고 클라이언트에게 영향을 미치는 것이 어떤 것이 있는지 본인의 의견을 제시해 보세요.
    :Ⅰ. 서론사회복지실천이란 사회의 요구 혹은 사람들의 갈망, 욕구, 열망감, 기대, 긴장 등을 중재하기 위해 개입하는 사회기제로서 개인 혹은 가족, 집단과 조직, 제도와 지역사회 ... 일차적 역할은 지역사회부터 문제해결에 필요한 목표를 정하고, 이것을 해결하는 대책을 강구하도록 협조하는 것이다. 하지만 문제해결을 위한 방안과 방향을 선택하는 것은 어디까지나 지역 ... .-지역사회와의 동일시: 사회복지사는 본인을 지역사회 전체에 함께 생각하고, 민주적인 토의방식을 통해서 지역사회조직사업의 추진회가 합의한 사업이나 문제와 같은 목표로 생각해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.24
  • 인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.차 례서론본론1. 인적자원관리론의 비교 ... 을 조달하여 이를 기반으로 노동질서의 안정 및 근로자의 효율적인 활용과 그 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 한 고용근로자를 대상으로 진행되는 계획적·조직적·총합적 시스템을 말 ... 여 체계적으로 전개함으로서 기업의 생산성 향상을 도모하였다. 또한, 과거의 인적자원관리론의 비판을 통해서 기업 내의 공식적 조직과 비공식적 조직의 통합적 활용을 강조하여 현대사회의 바람직한 기업문화 형성과 효율적인 기업생산성의 향상에 큰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    장영재 경영학 콘서트 독후감
    ?효율성과 낭비의 딜레마: “효율”을 외치는 조직이 오히려 고객 만족도에서는 낮은 이유는 무엇일까?린 생산방식(Lean)과 도요타 사례: 어떻게 낭비를 줄이면서도 품질과 속도를 유지 ... 독서를 그다지 즐기지 않는 편이었다. 특히 실용서나 경영 관련 서적은 “경영자들만 읽는 책”이라며 나와는 무관한 분야라고 생각해왔다. 하지만 직장생활을 시작하고 조직과 팀워크 ... , 생산성과 효율이라는 단어에 직접적으로 부딪히면서, 그동안 내가 피했던 그 책들이 오히려 지금의 나에게 절실한 것이 아닐까 생각하게 되었다.그리고 바로 그런 갈증 속에서 만난 책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명
    인적자원관리주제: 급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 확보2. 인적자원 ... 한 조직발전을 위한 인재확보방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 확보인적자원관리는 확보부터 개발, 활용, 보상, 유지의 단계로 이루어진다. 이중 확보는 이중 가장 첫 ... 로 이루어지는데 이는 조직 목표달성에 필요한 직무의 효율적 수행을 전제로 하기 때문에 직무분석 결과에 따라서 합리적으로 이루어질 수 있어야 한다.2. 인적자원계획인력계획은 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사람의 지각 원리를 심리학적 개념을 통해 설명하고, 이러한 이론을 바탕으로 자신이 전달하고자 하는 메시지가 상대방에게 잘 지각될 수 있는 구체적이고 실용적인 방안을 3개 이상 제시하시오.
    주제 : 사람의 지각 원리를 심리학적 개념을 통해 설명하고, 이러한 이론을 바탕으로 자신이 전달하고자 하는 메시지가 상대방에게 잘 지각될 수 있는 구체적이고 실용적인 방안을 3개 ... 될 수 있는 구체적이고 실용적인 방안을 3개 이상 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리는 세상을 있는 그대로 본다고 믿지만, 과연 그럴까. 같은 장면을 보고도 사람마다 기억하는 내용 ... 에서 비롯된다. 지각은 감각기관을 통해 들어온 자극을 수동적으로 기록하는 복사 과정이 아니다. 그것은 뇌가 기존의 경험, 기대, 동기 등을 바탕으로 외부 정보를 능동적으로 조직하고 해석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
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    [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하는 제도나 시스템을 도입해야 합니다. 이러한 방안들을 통해 기업은 지식 근로자들의 역량을 최대한 발휘하고, 효과적인 팀워크를 구축하여 조직의 성과를 높일 수 있을 것입니다. 또한 그렇 ... 를 최대한 높일 수 있습니다. 조직적으로 보면 고객에 대한 종사자들의 반응이 유연해지고 직원들이 자신의 능력을 키우려고 노력할수록 생산성과 효율성이 향상됩니다. 팀워크란 다양한 스킬 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시
    하고 최근 제기된 문제점을 토대로 체계적으로 문제점을 분석하고 이를 토대로 개선방안을 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론사회복지서비스는 개인이나 조직의 복지증진을 위한 공공서비스로 국가 ... 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 가이드라인 미흡(3) 비대면 서비스 증가(4) 정보통신기술(ICT) 환경 부족(5) 사회복지종사자의 과중한 업무3) 분석한 결과를 토대로 개선방안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    해지면 조직의 업무 효율성과 협업 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 따라, 갈등의 필요성과 부정적인 측면을 적절히 평가하여 조직 내 갈등을 효과적으로 관리하고 조직 성과 ... 를 향상시킬 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. 본론에서는 조직 내에서 갈등의 필요성과 부정적인 측면을 탐구하고, 제 개인적인 경험을 통해 갈등의 필요성 여부에 대해 논의 ... 시키고 업무 효율성을 저하시킬 수 있다.이러한 갈등의 특징들은 조직 내에서 갈등을 이해하고 조절하는 데 중요한 역할을 한다. 갈등은 단순히 부정적인 현상으로만 바라보는 것이 아니라, 그것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 태권도 승단심사)생활태권도대회 활성화방안에 대해 논하시오.
    들은 궁극적으로 생활태권도 인프라 강화와 참가 저변 확대를 뒷받침하는 역할을 할 것이다.(2) 행정적 측면행정적 측면의 활성화 방안은 대회 운영 방식의 개선과 관리 효율화에 초점 ... 목차생활태권도대회 활성화방안에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 생활체육으로서의 태권도의 의미2. 생활태권도대회의 현황3. 참가자 특성과 문제점4. 활성화 방안(1) 제도적 측면 ... (2) 행정적 측면(3) 교육적 측면(4) 홍보적 측면Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌생활태권도대회 활성화방안에 대해 논하시오.Ⅰ 서론태권도는 대한민국의 국기(國技)이자 올림픽 정식 종목
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26
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    혁신 수명주기의 단계별 특성을 기술하시오.
    에서 요구되는 전략적 대응 방안을 분석하고자 한다. 이를 통해 기업과 조직이 혁신 수명주기를 효과적으로 관리하고, 시장에서 지속 가능한 경쟁력을 유지하는 데 필요한 통찰을 제공할 것 ... 하는 개념이다. 이 개념은 주로 기술 혁신이나 제품 수명주기를 설명하는 데 사용되며, 기업의 마케팅 전략, 연구개발 투자, 조직의 혁신 방향성을 결정하는 데 중요한 틀로 작용 ... 이다. 본론에서는 혁신 수명주기의 각 단계를 가, 나, 다의 소주제로 나누어 설명하고, 결론에서는 과제를 수행하며 느낀 점과 개선 방안을 제시할 것이다. 2. 본론 가. 혁신 수명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    프로그램 개발에서 욕구조사의 필요성에 대해 구체적으로 논하시오
    는 기초자료를 파악한다.5/ 기관들이 실시하고 있는 프로그램이나 서비스들의 중복을 방지하고, 상호 연계할 수 있는 방안을 강구한다.6/ 욕구조사를 통해 조직 내에서 기관의 정체 ... 성을 제고할 수 있다.셋째, 기관자원을 효율적으로 운영하고, 체계적인 조직화를 이룩하기 위해 욕구조사가 필요하다. 욕구조사를 통해서 욕구의 우선순위를 파악하고 이를 기초로 프로그램 ... 의 상대적 우선순위를 정한 후 그에 따라 인력과 예산을 배정하고 조직을 구성함으로써 기관자원을 효율적으로 운영할 수 있다.넷째, 역동적인 환경변화에 적극 대응하기 위해 욕구조사
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14
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    위기관리론_국가 위기 상황 시 민간경비의 역할과 범위에 대하여 조사하시오.
    증진 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론현대사회에 들어서면서 범죄의 양상이 지능화·전문화·흉폭화·조직화되고 양적증대와 유형의 다양화 등으로 인해 공적 경찰력만으로는 범죄를 해결하는데 ... 위기상황시 민간경비조직의 개념과 특성 그리고 역할 및 범위를 살펴보고, 이를 기반으로 민간경비의 역할증진 방안을 다음과 같이 제시하고자 한다.2. 본론(1) 민간경비조직의 개념 ... 위기관리론국가 위기상황 시 민간경비의 역할과 범위에 대하여 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 민간경비조직의 개념과 특성(2) 민간경비조직의 역할과 범위(3) 민간경비의 역할
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    인권이 무엇인지 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 방안을 기술하세요.
    인권이 무엇인지 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 방안을 기술하세요.1. 서론인권은 모든 인간이 태어날 때부터 가지는 기본적 권리로서, 국적 ... , 교육, 노동, 표현의 자유 등 다양한 영역에서 보호되어야 할 기본적 가치이다. 인권은 민주주의와 법치주의의 근간을 이루며, 국가와 사회, 학교 등 모든 조직에서 그 중요 ... 는 인권의 개념을 명확히 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 구체적 방안을 제시하는 데 목적이 있다. 서론에서는 인권의 정의와 그 중요성, 그리고 학교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 조직 내 갈등 경험과 이를 기반으로 한 리더의 해결방안
    느꼈듯, 리더가 갈등을 효율적이고 구체적으로 해결하기 위해서는 원인 파악을 시작으로 입체적 조정이 필요하다. 갈등은 그 발생 대상이 개인, 개인간, 개인과 집단 간, 조직 수준 ... 모든 조직에는 갈등이 필연적으로 발생한다. 친구 사이, 가족, 직장, 그 외 기타 조직 등 언제 어디서나 발생할 수 있다. 이 때 정도의 차이는 있을 수 있으나 갈등 자체가 부재 ... 한 경우는 불가능하다. 그러므로 갈등이 존재한다는 사실 자체를 문제 삼는 것은 바람직하지 못하다. 갈등은 조직과 사회 차원 중 불편한 잠재상태가 표면화되고 이를 인식하는 상황
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16
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2025년 09월 11일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감