"조직효율성의 방안"의 검색결과 입니다.

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"조직효율성의 방안" 검색결과 2,061-2,080 / 58,310건

건설경영 기법이 건설 프로젝트에 미치는 영향

의 변화에 직면하고 있다. 기업은 이러한 경영환경의 변화에 대응하여 생존은 물론 지속적인 성장을 목표로 하는 경영전략을 수립하고, 효율적인 전략수행을 위한 경영개선의 필요성에 따라 ... 를 창출하기 위한 핵심적인 전략적 대안으로 간주된다. 경영성과 향상을 목표로 하는 경영전략과 경영관리의 효율성을 추구하는 경영 혁신활동의 유기적인 통합에 따라 기업은 경쟁우위를 확보 ... 하고 유지하기 위한 전략적 관리방안을 구체화하는 것으로 알려져 있다. 기업의 경영혁신활동은 제조활동과 관리기능을 본질적으로 변화시키는 경영혁신에 중점을 두고 이루어지며, 이에 따라

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이

적 자선행위로는 이를 해결하기 어려웠고 좀 더 현실적 차원의 사회복지방안이 요구되었다. 자선조직화운동과 인보관운동은 초기 사회복지 태동기에 발생한 운동이다.본론에서는 자선조직화운동 ... 거틴 목사의 주도 아래 자선조직협회가 조직되어 활동하였다. 이들은 구호신청자를 일일이 방문하여 환경조사를 통하였고, 이러한 자료를 통해 단순한 구호활동을 넘어 효율적 자선활동 ... 과목명 : 사회복지학개론주제: 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.

Development)이란 수행향상의 목적으로 조직개발, 직원훈련, 개발을 통하여 인간의 전문성을 풀어놓거나 개발하는 과정(Swanson 1995), 조직의 성과 향상과 개인의 성취증진 ... 을 위해 개인, 팀, 그리고 조직 차원의 문제를 진단하여 파악하고 개인개발, 조직개발, 경력개발 프로그램 등을 통해 문제를 해결하는 지속적인 과정(조대연 2006)으로 조직 내 구성원 ... 들의 문제를 해결하여 기업의 경쟁우위를 확보한다. HRD는 조직 내 구성원들의 문제를 해결하고 교육하는 과정이기에 조직의 환경에 따라 기민하게 변화할 필요를 가진다. HRD는 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

하고 개선점을 찾아내는 한편, 적합한 AI 교육방안을 찾아 구체적인 인력 양성 계획을 수립 및 실행해야 한다. 이러한 접근은 HR이 조직 전체의 일하는 방식과 사고를 혁신적으로 변화 ... 시키며, 조직의 경쟁력 강화를 이끌어야 함을 의미하는 것이다.그러므로 이제 AI는 HR분야에도 활발히 적용하고 있으며, 기업에서는 이를 다양하게 활용할 수 있는 방안을 모색하는 것 ... HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).목 차1, 서론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 내가 얼마큼 회사에 기여를 하고 있는지 혹은 업무 ... 의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. ? Ⅱ. 본론 2-1. 기업 인사고과란? 인사고과는 종업원에 대해서 다양한 판단 소재를 일정한 기준으로 하여금 ... 전략적 지표로서 역할 수행 목적 이는 조직이 어떤 행위의 가치를 중요시하는가에 대한 정보를 제공하는 것이다. 즉, 조직이 전략목표를 달성하는데 있어서 필요한 행위를 평가해 전략

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

를 극대화시키는 데 초점을 맞추고 있다.3. 기업의 지식근로자 활용 방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발개인과 조직의 관계 문제는 기업 내에서 생산적인 관계일 때 서로 상생할 수 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자에 대하여1) 정의2) 특징2. 고성과 작업시스템에 대하여3. 기업의 지식 ... 근로자 활용방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발2) 새로운 역량의 인재충원3) 팀워크4) 성과지향 행동에 대한 적절한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식근로자는 1990년대 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

의 효율성과 구성원의 만족도를 높이기 위한 중요한 도구로 활용된다. 현대의 조직은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 생존하고 성장해야 한다. 이러한 상황에서 조직의 성과를 극대 ... 의 효율성과 직원의 만족도를 높이기 위해 다양한 활동을 수행한다. 특히, 직무 분석과 인재 선발 및 평가, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 조직문화 개선은 그 중에서도 가장 중요 ... 을 논의하고자 한다. 이를 통해 직무 중심 조직심리학의 중요성을 다시 한 번 강조하고, 조직 내에서의 적용 방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무 분석직무 분석은 특정 직무의 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

그동안 행정학을 공부하며 관련된 기본이론들을 공부해왔다. 그러한 강의 중에서도 성과관리론은 행정 분야의 현재를 진단하며 효율을 개선시킬 수 있는 이론이 된다고 생각 들 ... 었다. 사회에 속해있는 행정기관이나 민간기업 등은 목적에 따라 운영되는데, 반드시 성과를 내야만 조직이 유지될 수 있는 것이 사실이다. 특히 공공의 이익을 위해 존재하는 행정기관의 경우 더 ... 하기 어렵다고 생각한다. 각 분야마다 특성을 이해하여 적절히 활용하는 방안이 필요한데, 실제 행정에서는 변수가 많기 때문이다. 그만큼 성과관리도구는 형태가 다양하다는 것을 이해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.04.12

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비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다. 이러한 현실에서 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한 지와 그렇지 않은지에 대하여 자신의 의견을 제시하고 다른 사람의 의견과 비교해 보시오

) 경쟁적인 효율성이윤 추구하는 영리조직은 경쟁과 효율성을 강조한다. 경쟁을 통해 효율적인 서비스 제공과 혁신적인 방법을 도모할 수 있다. 이는 사회복지서비스의 품질과 효과 ... . 영리조직은 사회적 책임을 충실히 수행하고, 이윤 추구와 사회적 가치를 조화시키는 방안을 모색해야 한다.3. 영리조직이 사회복지서비스에 미치는 영향영리조직이 사회복지서비스에 미치 ... 는 영향은 다양한 측면에서 논의될 수 있다. 다음은 영리조직이 사회복지서비스에 미치는 영향에 대한 몇 가지 관점을 살펴보겠다.1) 자원 확보와 효율성영리조직은 이윤 추구를 목적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

리더십의 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 글로벌화의 시대다. 다양한 문화와 경제, 정치 환경이 융합되고 상호작용하는 시대에 우리는 살고 있다. 이러한 환경 속에서 기업 ... , 정부, 비정부 기구 등 모든 조직은 더 이상 국경에 의해 제한되지 않는다. 이러한 변화의 중심에는 글로벌 리더십이 있다. 글로벌 리더십은 단순히 다른 나라에서 활동하는 것 이상 ... 중요해지고 있으며, 글로벌 환경에서 성공하기 위해서는 필수적이다. 이 글에서는 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에게 요구되는 능력, 그리고 이를 개선하기 위한 방안을 심층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

의 관점과 의견을 제시할 것입니다. 이를 통해 사회복지조직의 특수성을 이해하고 적절한 대응 방안을 모색하는 데에 도움을 주고자 합니다.이 연구는 사회복지조직의 특수성을 이해하고, 이 ... 조달 및 운영: 사회복지조직은 자원을 조달하고 운영하는 역할을 수행합니다. 이를 통해 재정적인 지원을 제공하고, 전문적인 인력과 재화의 효율적인 활용을 통해 사회복지 서비스 ... . 원 기반 이론은 사회복지조직의 특수성을 조직의 자원과 능력에 초점을 두어 설명하는 관점입니다. 이 이론은 사회복지조직이 자원을 조달하고, 이를 효율적으로 운영하며, 다양한 이해

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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원가관리회계_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.

를 더욱 심도 있게 다룬다는 점에서 구별된다고 볼 수 있다. 어떤 제품이나 서비스가 얼마나 효율적으로 생산되고 있으며, 조직 자원이 어느 부분에 소모되는지를 정교하게 계산하고 판단 ... 영역이다. 경영환경이 복잡해지고 경쟁이 심화되는 현실에서, 효율적인 원가 측정과 분석은 생존전략을 구성하는 핵심 요소라고 할 수 있다. 재료비와 노무비, 그리고 제조간접비가 어떻게 ... . 원가관리회계의 목적과 의의원가관리회계가 지향하는 가장 큰 목적은 조직의 자원을 효과적으로 활용하기 위해 세부적인 원가정보를 체계적으로 산출하고 보고하는 데 있다고 볼 수 있다. 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

제목과제 주제: 우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계는 지역사회 내에서 사회복지서비스의 공급 주체와 사회복지서비스 ... 를 제공받는 대상 사이의 조직적 연결체계, 장치라고 할 수 있으며 서비스를 제공받는 클라이언트의 관점에서, 클라이언트를 둘러싸고 있는 사회복지기관 등 서비스 제공 주체 전달망이 ... 나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점, 그리고 해결방안은 무엇인지 이번 과제에서 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안1) 문제점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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조직문화와 리더십 사례연구 (1)

마켓컬리 김슬아 대표의 리더쉽 신선유통업계의 혁신01 마켓컬리 의 유통구조 02 마켓컬리 의 조직과 문화 03 마켓컬리 의 리더쉽01 VOICE OF CUSTOMER 고객의 목 ... 소리인 complain 중심으로 개선 방안 설정 수평적 구조로 사원들의 의견 적극 수렴 직접 제품 선정하고 홍보하기 마켓컬리 직원들이 직접 제품을 선정하고 조리법을 소개하여 홍보 ... 을 수령하는 새로운 방향성 제공02 효율성 TF팀 형성 존중뿐 시너지 불필요한 것은 없애고 핵심에 집중하다 수시로 팀을 만들고 언제든지 협업한다 직급은 없으며 존중만 있다. 타운홀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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종결평가서(지역아동센터)

운영 과정의 효율성 등을 포괄적으로 분석합니다. 이러한 평가 과정은 프로그램의 성과를 확인하고, 발견된 문제점에 대한 개선 방안을 모색하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 평가 ... 하여 자원의 효율적인 활용과 지원 확대를 추구해야 합니다. 지역 기업, 학교, 비영리 조직과의 파트너십 구축은 자원의 다양성을 보장하고 프로그램 운영의 지속 가능성을 높일 수 있 ... 종결평가서(지역아동센터)1.서론2.프로그램 설계 및 운영3.프로그램 진행 과정 평가4.프로그램 결과 평가5.문제점 및 개선 방안6.결론1. 서론지역아동센터는 지역 사회 내

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

학이 가진 궁극적인 목표는 조직의 생산성과 효율성을 증대시키는 거지만, 일차적 목표는 인간의 수행 능력을 개선시키는 데 있다. 그러므로 모든 수행 공학의 활동은 인간의 수행에 영향 ... 는 환경과 조직 동기를 포함해 포괄적이고 종합적으로 해결책을 제시한다. 2) 적용 방안 수행 공학을 교육공학적 교수 체계와 사고에 적용하며 문제 해결 활동이 가진 제한된 사고를 넓힐 ... 하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오. (총 30점) ■ 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 정의2. 직무 스트레스 요인1) 물리적 환경관련 요인2) 조직관련 요인 ... 조직 구성원은 필요한 정보를 적기에 확보할 수 없게 되고, 직무수행의 효율을 기할 수 없기 때문에 직무상의 다양한 불만족을 경험하게 만들며, 이것이 결과적으로 직무 스트레스의 원인 ... 하며 결국, 조직효율성의 저하를 낳게 된다.4) 역할갈등 요인조직 내에서 구성원들은 자신이 맡은 고유한 역할을 통해 조직에 영향을 미치기도 하고, 조직으로 부터 자신의 역할에 대한 기대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

않다. 4. 일상생활에서의 응용 방안 목표관리를 일상에 적용하면 효율적으로 자기 관리를 수행할 수 있다. 우선 단기 목표부터 설정하는 방식이 추천된다. 매일 혹은 매주 달성하고 싶 ... 가 상승하고, 목표 달성 여부를 확인하는 과정에서 성취감을 쌓아갈 수 있다. 이는 기업 조직에서 부서 간 협업을 효율적으로 이끌어내고, 구성원들의 몰입도와 책무성을 높이는 방식 ... [경영학개론] ? 주제 : 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 조직이나 개인이 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본

→ 조정이 가능하다. 9) 일반적 의미의 경영의 정의 : 기업이 필요로 하는 모든 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목표를 효과적이고 효율적이게 달성 ... 를 위한 조직구조결정 ③ 리드: (조종) 동기부여, 최적의 리더십, 갈등조정방안 ④ 통제: 어떤 활동을 어떻게 통제, 성과측정->조정/통제 문제인식 및 정의→선택대안 산출→대안 평가 ... : 산업화 시기 대한민국 전략적 육성 산업 ③ 취업기회제공 ④ 지역 사회 및 지역문화의 유지 보전 ⑤ 해양환경의 지킴이 5) 경영활동의 의미 - 인류 초기부터 존재: 조직화 활동 ex

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

교대제는 단편적으로 보면 일자리 나누기이지만 늘어난 휴일을 교육에 투자해 조직을 고효율 체제로 바꾸는 전략이 이루어진 것이다. ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명-사례.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3 ... . 임파워먼트4. 팀워크5. 기업들이 지식 근로자들을 잘 활용할 수 있는 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 지식근로자의 수가 한정되어 있었다. 인간이 자원을 활용하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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