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"조직학습역량" 검색결과 2,081-2,100 / 30,050건

  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    를 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들이 직무 수행에 필요한 지식 및 기술을 습득할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 교육훈련은 조직 구성원이 지속적으로 역량을 개발하기 위하여 반드시 ... 어떠한 학습경험을 제공해야 하는지, 셋째, 학습경험을 효과적으로 조직하는 방법이 무엇인지, 마지막으로, 목표가 달성되었는가를 어떻게 알 수 있는지에 대한 것이다.타일러의 교육과정 ... 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 모형2.공통적인 요구분석 과정Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론교육훈련은 조직이 가지고 있는 목표
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    [경영혁신]? 주제 : 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함 ... Ⅰ. 서론많은 혁신적인 제품을 출시하는 혁신기업은 탄탄한 기술적인 역량을 가지고 있을 뿐만 아니라 혁신적인 다양한 요소를 가지고 있다.제품혁신은 기술역량, 핵심기술집중, 원천기술 ... 개발, 외부역량과의 탐색 및 협업 등 다양한 요소의 조합이 필요합니다. 혁신적인 제품을 지속적으로 출시하는 회사는 일반적으로 강력한 기본 역량을 갖추고 있으며 성장 비즈니스에 필수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오
    을 이루고 있는 구성원의 자발성, 역량, 리더십을 이끌어 낼 수 있는 학습자가 중심이 되는 교수학습방법이다. 네 번째는 팀 활동이 기반이 되어 문제를 해결하는 과정을 통해서 개인과 개인이 속해 있는 조직역량을 강화할 수 있는 학습형태이다. ... 평생 교육 방법론주제: 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주부학습자1) 성인학습 ... 자의 특성2) 여성학습자의 특성2. 주부 학습자를 위한 평생교육 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 대상 학습자가 가지고 있는 특성, 목표, 학습의 내용 및 경험, 교수자 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야
    이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력 ... 함으로써 혁신 및 학습으로 조직의 상위목표를 충족하고 근로자와 관리자간의 파트너십을 형성함으로써 긴밀한 관계 및 커리어 상의 변화가 따라온다. 그래서 작업환경이 자동화되며 업무의 질 ... 과목명 : 직업과자기관리주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트
    하고 관리할 수 있는 역량이 부족한 상태이다. 특히, 산업별인적자원협의체(SC)는 전공 분야에 대한 NCS를 작성할 수는 있지만, NCS 학습모듈을 활용한 개별 교육기관 교육과정 ... 가 바탕이 되어야 한다. 조사 결과 NCS 자체에 대한 인지도는 높은 수준을 보였으나 NCS 학습모듈에 대한 인지도와 NCS 중심 교육과정에 대한 인지도는 보통 수준에 그쳤다. 이 ... 는 교원들의 인식 및 이해수준교사들이 NCS 관련 연수를 받았음에도 불구하고 이와 같은 결과가 나온 것은 현재의 연수 내용이 교사가 NCS 학습 모듈을 이해하는데 큰 기여를 하지 못
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • [ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]
    다. 따라서 교육담당자가 각자 담당하는 교육 분야에서 더욱 탁월함을 발휘할 수 있도록 충분한 고유업무 역량강화를 위한 시간 확보와 학습 환경을 조성해주어야 한다. 나아가 집단&소규모 ... 의 필요성2) 평생교육의 종류3) 평생교육원 성공적 운영 방안① 연령별 특징을 고려한 교육 서비스 제공② 대상별 특징을 고려한 교육 서비스 제공③ 평생교육 교육담당자 역량 강화3. 결론 ... 을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 평생교육법령에 나온 기관
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.
    하는 연구는 조직의 지속 가능성 및 혁신 역량 강화에 기여할 수 있으며, 향후 경영 전략 수립에 있어서도 중요한 참고자료가 될 것으로 판단된다.Ⅱ. 본론가. 밀레니엄 세대의 특징 ... 을 정확히 파악하고, 그에 따른 동기부여 전략을 실행함으로써 조직의 안정성과 혁신 역량을 동시에 높일 수 있음을 명확히 보여준다. 통계 자료에 따르면, 해당 프로그램 도입 후 조직 내 ... Ⅰ. 서론공무원 퇴직자 중 20%에 해당하는 비율을 차지하는 사람들은 입사 3년이 채 되지 않은 신규 직원들이다. 이들은 파릇파릇한 신입사원의 이미지와 달리, 빠른 시일 내에 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16
  • 대기업 사무직 근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계 (The Relationships among Employability, Career related Learning and Career Motivation of Office Workers in Large Corporations)
    을 미쳤으며, 경력학습을 통해 전이 가능한 역량에 집중하면 고용가능성을 높여 조직 내·외부에서 시장 친화적인 경력을 쌓을 수 있음을 의미한다. 둘째, 경력동기는 고용가능성에 직접 ... 으며, 경력학습 과정에서 경력동기가 지속적으로 확장되어야 고용가능성을 효율적으로 향상시킬 수 있다는 의미이다. 이와 같은 결과를 바탕으로 개인과 조직 모두에게 경력개발의 필요성을 강조 ... 이 연구는 대기업 사무직 근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계를 구명하는데 그 목적이 있었다. 이를 위하여 30대 그룹에 속한 18개 제조 계열사 사무직 근로자
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 전략적 인적자원개발 주요 특성 논리적으로 설명
    . 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론전략적 인적자원개발이란 조직학습 자원의 총체적인 통합에 초점이 맞추어진 확장된 개념의 인적자원 개발을 의미한다. 즉, 조직 구성원 및 팀 ... Development의 약어이지만, 그 의미는 Strategically aligned에 가깝다.21세기에 변화는 불가피한 것이며, 조직이 현대 사회에 적응하기 위해서는 끊임없이 학습 ... 으로 들어서면서, 전략적 인적 자원의 개념은 기존의 교육과 학습의 의미에서 확장되어 조직 경쟁 우위를 사수하기 위한 최선의 전략으로 대두되었다. 따라서 전략적 인적자원 개발은 인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.07.05
  • 다문화교육론(기말) ) 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석
    전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오.다문화 교육 전문가로서의 역량은 총 5개 영역이 있다. 일반 전문성 영역, 사회적 연계 촉진 영역, 학습 ... 며 봉사 정신, 관계 형성(라포 형성), 정보 관련 역량, 사명감, 도전의식, 유연성 등이 포함되어 있다. 봉사 정신은 봉사하고 헌신하는 자세, 관계 형성은 학습자가 교감하고 신뢰할 수 ... 있는 관계(라포)를 맺는 능력, 정보 관련 역량은 적합한 지식과 정보를 찾고 가치를 평가하고 조직화하는 능력, 사명감은 내담자에 대한 책임감과 윤리의식 그리고 다문화 교육에 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거 현재 미래의 관점에서 설명하시오. 서론
    할 수 있는 전문적 학습공동체로 발전해야 한다. 행정 업무에서 학급 및 교과 중심의 학교 조직으로 개편해야 한다.결론그동안 수많은 교육개혁이 시도되고 추진되었으나 실질적인 성과를 거두 ... 중 하나로 미래사회의 주요 사회변화 요인으로 꼽힌다. 기존 가정의 주춤한 역할에도 불구하고 사회복지제도가 없는 상황에서 돌봄의 역할은 학교에 주어져 학교가 역량을 어디에 집중 ... 역할을 할 사회 시스템으로 구축되어야 한다.미래 사회에 지향해야 할 교육OECD는 창의적인 글로벌 인재 육성을 위한 핵심 역량으로 지적 도구를 자유롭게 사용하고, 이종 혼성 그룹
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 건국대학교 교양 기술혁신경영 기말고사 정리자료
    능기회 상실5) 공동연구 조직- 비용 및 위험이 분담되는 효과(다양한 효과 가져올 수도 있음.)- 기술역량 증대시기는 방법 : 새로운 기술 출현 시, 기초 과학 분야, 장기적 ... 를 / 구글 ? 모든 사람에게 지식을- 전략적 의도 : 기업의 현존하는 핵심역량을 확장시키며 조직의 모든 단계들로부터 추출되는 기업의 장기적 목표를 말함.- 일반적으로 10-20년 ... 의 능력을 제한시키는 경직성의 요소로 작용하기도 함.- 동적능력? 기업이 환경변화와 기회의 변화에 적절히 반응하여 조직구조와 일상적 업무를 재빠르게 재구성할 수 있도록 하는 역량
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 보육과정 과제, 영유아 보육과정의 질
    역량이 가장 많이 학습되는 것은 자연스러운 일들이다. 그래서 더 좋은 보육을 위해서는 다양성의 맥락에 대해 알아가는 것도 중요하다. 즉, 조직문화가 외적 성장을 최우선의 가치 ... 다. 보육의 질은 교사의 질 관리를 통해 가장 효율적으로 증진될 것이다. 보육교사는 현장에서 영유아와의 대부분 시간을 보내기 때문에 영유아를 직접 대하는 발달과 학습, 참여,돌봄 ... 로 여기는고 있는지, 영유아의 안전과 조직 간의 소통 등 내적인 요소들을 먼저 여기는지에 따라 보육교육의 질은 달라질 것이다. 그에 맞는 보육교육으로는 교육으로 영유아의 언어 발달을 돕
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • [A+]학습조직 구성요소 및 사례분석
    1. 서론 오늘날 조직 활동에서 학습은 왜 중요한 것일까? 특히 4차 산업혁명 시대에 조직에 요구되는 핵심 역량에는 과연 무엇이 있을까? 센게(Senge)는 오래도록 살아남 ... 는 기업에는 ‘학습하는 조직’의 특징이 있다고 이야기하였다. 예측 불가능한 환경 변화 속에서 기업들은 저마다 생존을 위한 전략의 하나로 지 식경영을 도입해 끊임없는 학습을 장려하며 경쟁 ... 우위를 확보하고 비즈니스 가치를 증대시키려 하고 있 다. 학습조직조직구성원에 의해 습득된 지식을 공유하고 활용하여 조직 효율성을 높이는 것으로 정 의되며, 학습조직 구성요소
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.02
  • [인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인사고과의 정의2) 타당성·신뢰성 용어 정리3) 학습자가 생각하는 중요한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 되었다. 따라서 기업은 우수한 역량을 지닌 인재들을 충원하였고 또한 정기적인 인사고과를 통해 구성원들의 역량을 평가하여 적절한 보상을 줌으로써 구성원들이 자발적으로 기업을 위해 ... 헌신할 수 있도록 하는 동기 부여 및 조직 몰입도를 높여 조직 이탈을 방지하고자 하였다. 구성원들이 이러한 인사 고과의 결과를 수용하기 위해서는 체계적이고 공정한 인사 평가 시스템
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지 구체적으로 기술하시오
    그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교 교육과 조직화되지 못한 채 비효율적 상태로 방치되어 있는 제반 교육 자원 ... 을 효율화 함으로써 교육역량의 극대화를 지향하려는 총체적 노력이라 정의 내린다. 또한, 랭그랑은 평생교육의 개념을 출생에서 죽을 때 까지의 전 생애에 걸친 모든 형태의 형식적, 비 ... 형식적 학습활동으로 규정하였다. 평생교육과 유사한 용어로는 사회교육, 계속교육, 성인교육, 비형식교육, 생애교육, 회귀교육, 지역사회교육 등이 있다. 빠르게 변화하는 사회에서 신속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.
    는 것이 미래 교육을 위한 궁극적인 방향 설정이 될 것이다. 미래역량평가 전문가인 패트릭 그리핀은 “무엇을 학습하는가보다는 학습하는 방법을 이해하는 것이 제일 중요하다. 그리고 얼마나 ... 능력과 비판적 사고, 메타 인지 능력을 포함한 혁신과 창의성이라고 강조하기도 했다.4차 산업혁명 시대에서 변화되어가는 기술 혁신에 끊임없이 적응하기 위해서는 자기주도적인 학습역량 ... 는데, 그 가운데서도 학교조직을 이끌어나가는 지도자로서 학교장의 지도성은 더 큰 의미를 가진다고 말할 수 있다. 학교 내·외부적인 환경에 신속하게 대응하면서 학교 조직을 유지
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서
    학생의 능력와 학습 요구를 확인하고 체계적이고 효과적인 실무교육이 이루어지도록 시스템을 구축 해야 함6. 전문분야 간의 협력관계의료서비스의 질과 효율성은 의료조직에서 종사하는 다양 ... ■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일Ⅰ. 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정의 중요성간호관리자가 단위 운영에서 발휘하는 관리 역량의 수월성(excellence)은 간호사 ... 전문분야 간 협력이 무엇보다 강조되고 중요시 되고 있다. 이는 여러 전문직종이 모인 조직체로 다양한 전문직간의 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 2021년 인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    . 서론기업이 변화에 대응하는 동안 축적된 핵심역량을 기반으로 성장이나 발전을 지속하기 위해서는 조직에서 보유하고 있는 숙련이나 기술 등의 핵심 역량이 지속적, 차별적인 경쟁우위를 가질 ... 었다. 그래서 B증권사로 이동해서 A는 다른 증권가보다도 뛰어난 실적을 자랑하는 사람이 되었다. B증권사에서는 A의 능력을 개발하기 위하여 꾸준한 교육이나 프로그램을 마련해서 학습 ... 았다. 개인이 가지고 있는 장점을 더욱 개발하는 방법을 구상하여 스스로 교육과 프로그램에 참여할 수 있는 동기도 역시 마련하고 있다는 점에서 아마, B의 구성원이라면 계속해서 학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 발견학습의 중요성과 필요성
    한 변화를 지원하고 촉진하는 환경을 제공해야 한다. 더 나아가, 발견학습의 원리는 교육의 범위를 초월한다. 기업, 정부, 그리고 다양한 사회 조직에서도 이러한 원리를 활용하여 창의 ... 적 문제 해결, 혁신, 그리고 지속적인 학습 문화를 구축할 수 있다. 발견학습은 현대 사회의 핵심 역량을 키우는 교육 전략이다. 그러나 이를 성공적으로 실행하기 위해서는 교육의 본질 ... 발견학습의 중요성과 필요성학습 방법론 중에서도 '발견학습'은 교육자들과 학습자들 사이에서 특별한 주목을 받고 있다. 전통적인 교육 방식이 학습자에게 지식을 직접 전달하는 방식
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감