"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,081-2,100 / 3,991건

대한항공 인사 관리

, 법정 수당, 비행 수당, 주재 수당, 근속 수당, 기타 수당매 사업 년도 종료일로부터 2개월 이내에 성과급을 지급복리후생학자금 지원자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 ... 됨 일반직과 기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직부(Course)제도를 운영하고 있으며, 직급체계는 각 직종 및 직부에 따라 다르게 구성됨보상개선 수당, 기술 수당, 출납 수당

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14

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노후소득보장제도의 문제점과 개선방안00

제도의 비교구분미국영국일본스웨덴한국소득보장제도?OASDI?지역서비스?고용프로그램?주택부조?보호수당?주택급여?퇴직연금?개호수당?고령자연금?국민연금?후생연금?공제연금?취업알선사업?주택 ... 보장제도?각종공제조합?보증연금제도?노령연금보험?보조연금보험?기타연금보험?국민연금?기초노령연금?국민기초생활보장제도?개인연금?노인일자리사업?법적퇴직금제도?노부모봉양수당자료: 김영모 편 ... 부조, 경로연금이 있으며, 사적 노후소득보장제도에는 법정 퇴직금제도, 개인연금 등이 있다.2. 공적 소득보장제도의 현황1) 국민연금제도(1)국민연금제도의 도입과 발달과정국민연금

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.08

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(노인복지) 노인소득보장, 노인고용보장

은 과거의 노령수당보다는 공공부조적인 성격이 약화되고 노인의 공헌에 대한 사회의 보상 성격이 상당히 반영되었다고 할 수 있으나 아직도 공공부조의 특성을 더 많이 지니고 있는 것이 문제 ... 할 수 있다. 1994년의 경우 노인의 60%정도가 법정 최저생계비에도 미치지 못하는 금액으로 “최저” 이하의 생활을 하고 있으며 최근 조사에 의하면 노인인구의 평균 소득이 매우

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2016.03.04

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판매자 표지

골프연습장 조성사업 계획(안)

60타석×3개 층 남,여 락카실, 사우나, 프로 샵, 스윙 분석실, 커피숖 실내퍼팅그린, 사무실, 종업원관련시설,스크린 연습장 등주차장총230대평230대(법정168대), 자주식 ... ,0004,993,860,000일반 관리비직원 급여(상여,퇴직,식대,수당)64,400,000772,800,000이자, 제세공과금 및 일반관리비 수도,전력,연료,광고 소모품 통신비, 보험료

리포트 | 11페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.07 | 수정일 2015.10.15

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주5일근무제(주5일제근무)의 의의, 주5일근무제(주5일제근무)의 필요성, 주5일근무제(주5일제근무)의 내용, 주5일근무제(주5일제근무)의 실태,현황, 주5일근무제(주5일제근무)의 문제점에 대한 향후 유형별 대응방안

제의 필요성1. 장시간 노동국의 오명 탈피2. 삶의 질 향상과 건강한 사회 만들기3. 일의 효율성 향상4. 노동시간 단축을 통한 고용창출Ⅳ. 주5일근무제와 근로기준법 개정안 내용1. 법정 ... 변경3. 토요일 유급·무급 여부4. 최초 4시간 연장근로수당 할증률5. 연장근로수당 상한선6. 월차휴가 폐지7. 연차휴가 변경8. 생리휴가 변경9. 선택적 보상휴가제 도입10 ... 는 법정노동시간을 현재의 주44시간에서 주40시간으로 줄여 주5일 근무제를 실시하는 것이 시급하다. 한국은행 발표에 따르면 99년 말 현재 우리나라는 경제규모(GDP)가 4백83조8

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.05

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중소기업 취업규칙

)① 사원에 대한 임금은 기본급(이하 “통상임금”이라 한다)과 연장?야간?휴일근로수당 등 법정수당으로 구성한다.② 제22조의 근로시간을 초과하여 근로한 경우, 야간에 근로한 경우 (22 ... :00~06:00), 휴일에 근로한 경우에는 각각 시간급 통상임금의 50%를 가산하여 지급한다.③ 제2항의 통상임금에 산입하는 임금의 범위는 법정수당을 제외한 통상급으로 하되, 시간

서식 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20

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근로계약서

거기본월봉기본급000,000원209시간 x 시급식대보조금0000원0만원상여금000,000원기본급 년 200%직무수당000,000원법정수당야간근로수당00,000원기본급 x0.5시간 ... (야간근로 21.7시간)연차수당00,000원기본급 x8시간*15일/12개월월봉총액0,000,000원기본급+식대+법정수당2. 급여의 지급시가는 전월 00일부터 전(당)월 00일 ... 한 경우 연차수당으로 0000원을 지급하되, 매월 분할 지급한다.4. 제 3항의 연차수당 지급에도 불구하고 직원은 휴가를 자유롭게 신청하여 사용할 수 있으되, 사용일수에 따라 연차수당

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.22 | 수정일 2015.11.09

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노인간호

하는 국민기초 생활보장 제도③ 퇴직금 제도 및 민간 기업의 사적 보험(개인연금 등) 제도④ 노인 고용제도(고용 촉진)와 산재보험제도 및 고용보험 제도에서 급여되는 보상금이나 수당이 있 ... 고 국민연금 가입자에서 제외되는 노인층을 위한 경로 연금과 그 외 노인 교통 수당 제도도 소득 보장의 역할을 하고 있다.▶의료보장 → 영국은 국민 보건 서비스 정책(복지국가 ... 급여, 노인건강 진단* 공공부조란?일반 조세를 재원으로 자산조사를 통하여 법정 요건을 충족시키는 저소득자에게 급여 제공① 국민기초 생활보장 : 생활 어려운 자에게 필요 급여를 행하

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.25

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[노무관리진단][노무관리][노무][노사][공인노무사]노무관리진단의 정의, 노무관리진단의 내용, 노무관리진단의 공인노무사, 노무관리진단의 방법 분석(노무관리진단, 노무관리, 노무)

시간제도와 그 운영에 있어서 적법성 점검 : 근로기준법에 의한 근로시간제도를 운영하고 있는지, 연장근로 및 휴일근로에 대하여 적법한 절차를 거쳐 실시하는지, 법정 수당을 지급

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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우리나라 노인복지정책의 문제점과 발전방안

을할 하에 65세 이상 노령계층에서 월 4,800-12,000원 교통수당을 지급하고 있다.또한 우리나라의 사적 소득보장제도로는 각 기업의 관장 하에 근로기준법 및 기업내규에 준하 ... 여 지급하는 법정퇴직연금제도가 있으며, 개인적으로는 1994년부터 세제혜택을 제공하고 있는 개인연금제도가 운영되고 있으며, 각종 저축·보험상품이 있다.현행 우리나라의 기본적인 노인 ... 여 최소한의 소득을 보장한다는 구도로 되어 있다. 또한 추가적인 소득보장제도로서 퇴직금이 있으며, 특수직종사자의 경우 퇴직수당이 연금제도내에 있으며, 모든 국민이 자발적인 개인연금

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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여성복지론 일가정양립정책

인 여성의 여성취업률은 71%를 나타내고 있어 자녀연령에 따라 그 변동이 두드러지게 나타남을 보여준다. 이러한 환경에서 영국정부는 과거 남성부양자 모델의 연속성상에서 아동수당 ... 의 모자가산수당 등 경제지원을 중심으로 최소한의 지원에 그쳐왔던 정책의 기조를 최근 수정하고 있다. 이것은 1990년대 후반의 블레어 정권하에서 중심 기반이었던 제3의길 , 사회투자국가 ... 가 주어진다. 이러한 유급출산휴가제도가 시행될 수 있는 것은 기업에 대한 특별우대제도가 뒷받침되고 있다. 즉, 전년도에 지불된 법정 출산휴가 중의 월급 가운데 최대 92%가 세금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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공공부조제도의 개념, 필요성, 특징 및 최근 이슈 분석

다. 이 두 가지 제도는 법정 이전소득(mandated transfer of money)이라는 점에서 같지만, 공공부조가 빈곤을 완화(ameliorate)하는 데 목적이 있다면, 사회 ... essential subsidiary method)이다.”Ⅳ. 공공부조제도의 특성소득보장제도의 비교공공부조사회보험사회수당보훈제도적 용 대 상선별적보편적보편적선별적재 원 조 달정부 일반세입 ... 과 달리 과거의 기여금을 돌려 받는 것이 아 니므로 수급의 '권리'라는 측면에서 취약점이 있고 사회수당처럼 인구학적 특성을 기준으로 하는 것이 아니라 저소득을 수급의 기준으로 하기

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07

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공무원의 사기의 개념 및 양양방안

는 원보수의 특징(1) 경직성①사기업의 임금은 경영실적이나 단체교섭의 동향 혹은 노동시장의 수급에 따라 연중 탄력적인 증가가 가능하나 공무원보수는 법정화되어 있어 경직성을 띰②인건비 ... (수당)으로 구성된다.+참고: 보수의 개념(공무원보수규정 제4조)(1) 보수(봉급+수당): 봉급과 기타 각종 수당을 합산한 금액을 말한다. 다만, 연봉제적용대상공무원은 연봉과 기타 ... 각종 수당을 합산한 금액을 말한다.(2) 봉급(기본급): 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직기간 등에 따라

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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연봉제 실시에 따른 가산임금 지급의 문제에 대하여

의 경우, 간주근로시간이 법정근로식간의 범위내라면 연장근로 자체가 존재할 여지가 없기 때문에 연장근로수당의 문제는 발생하지 않는다. 물론 이 경우에도 간주근로시간 자체가 법정근로시간 ... 과 더하여 법정근로시간을 초과하는 경우 연장근로여부가 해석론상 문제될 수 있을 것이다.) 그러나 외근근로자와 재량근로자에게도 휴일 밀 야간근로규정은 적용되므로 휴일근로수당과 야간 ... 제의 임금체계에 의하여 임금이 지급되었다고 하더라도 그 지급된 임금에는 법정의 제수당이 미리 포함되어 있다는 사실에 기인하는 것”)이라는 점을 전제로, 피고회사가 원고들에게 지급

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

버리지(W.Beveride)를 통해 복지국가 형성기에 가족수당 등 제반복지정책에 모성보호정책이 반영되었다. 복지 페미니즘은 양차 대전 사이에, 그리고 1945년 이후 복지개혁 ... 었는데 정규직은 최고 1년까지 육아휴직을 쓸 수 있지만, 비정규직은 법정 기간만 인정하고 있다는 것이다. 휴가사용에서 불이익을 당하는 것과 함께 비정규직이라는 신분상의 불안정함은 또

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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[한국사회문제]파견노동자들의 노동현실과 개선 방안

신설2) 개정방안3) 개정방향4) 체불임금에 대한 법정 이율 지급Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론전체 노동자의 절반을 넘어가고 있는 파견 및 비정규직 노동자들은 ‘2등 국민 ... 의 70% 미만)- 협정시간 외 초과수당지급- 초과근로 제한없음파견 노동자는 또한 임금 노동조건과 사회복지에서 극심한 차별을 받고 있다. 통계청의 경제활동부가조사 결과에 따르 ... 수당 등은 10-16%의 비정규노동자만이 적용받고 있다. 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 사회보험의 경우도 비정규 노동자 적용률은 30% 미만으로 취약계층에 대한 최소한의 사회보

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28

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사회복지법제론 중간고사 요약(사회복지법의 개념, 사회법의 등장과 원리, 영국과 독일의 사회복지법, 법체계, 법령체계, 입법절차, 헌법상의 기본권, 사회복지수급권, 공적사회복지 등)

다. 이 질병보험법은 광산, 공장, 철도, 수공업 등에 종사하는 모든 저소득 노동자를 강제 적용 대상으로 하였으며, 질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병수당을 지급하는 의료 ... 들이정부의 역할 증대(3) 입법절차? 법령의 입법절차는 성안(成案)-심의(審議)-공포(公布)로 구분? 행정부 내 입법과정은 이법정책단계, 입법계획단계, 입법안 작성단계, 기관간협

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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우리나라 사회복지 전문인력 현황 및 문제점과 개선방향

까지 변화가 없을 뿐만 아니라, 상여금, 보너스, 퇴직금은 물론 사회보험에도 가입자격이 주어지지 않고 있다. 노숙자시설의 경우 법정근로시간에 맞게 근무하는 종사자는 6.3%에 불과하 ... 며, 초과근무를 하는 경우에도 82.7%가 초과근무수당을 지급 받지 못한 것으로 조사되고 있다. 이 같은 열악한 근무조건 때문에 1년 이상 근무한 종사자는 고작 17.9%에 불과하 ... 평균 근무시간은 55.85시간으로 법정근무시간 44시간을 지키는 곳은 34.6%에 불과한 것으로 조사되었다. 일반 기업들은 주 5일 40시간 근무를 눈앞에 두고 있는 시점에 저

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

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교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사)과 학생사고, 교원(교사) 관련 제언 분석

ㆍ하교 및 방과후 학생활동, 기타 교육활동상 필요한 경우- 근무상황부(휴가?지참?조퇴?외출?출장 등) → 법정 장부? 사전 허가를 받아야 함- 출장사 등 특수업무 담당교원에게 별도 ... ) 사유본인 또는 친족의 경조사, 질병치료, 견문, 기타 필요한 경우2) 기간법정 휴가일수 범위내. 단, 교육공무원법 제41조(근무장소외에서의 연수)에 의한 연수목적의 국외연수는 법정 ... 조건, 안전 위생 시설 및 노동 재해, 질병 등에 대한 제수당이 지급되게 되었고, 1940년 이후에는 고용주나 회사가 혜택을 부여한다는 인식은 불식되고 노사가 대등관계로서의 원조

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19

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사회복지사의 처우개선 필요성

를 한 결과, 일주일 중 근무시간은 평균 52.85시간으로 법정 근무시간 44시간을 크게 초과한 매우 과중한 근무에 시달리고 있는 것으로 나타났다. 이와 관련한 초과 근무 시 혜택 ... 합리하다.3. 사회복지사의 처우 개선방안첫째, 사회복지사의 근로조건 개선을 위해서는 국가자격증 보유자인 사회복지사 자격수당을 신설하되, 공무원ㆍ간호사ㆍ교사 등 일반 타 직종에 준하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.22

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