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"법정수당" 검색결과 2,141-2,160 / 3,991건

  • 고용관계론의 근로복지와 사회보장제도 정리
    근로복지와 사회보장제도 구성모 이영환DANKOOK UNIVERSITY 목 차 용어와 개념상의 문제 1 근로자 복지의 유형 2 법정 복지 제도로서의 사회보험 3 2 /53 ... , 소비조합 ( 구판장 ) 등 6 /53DANKOOK UNIVERSITY 법정복지제도로서의 사회보험 법정복지제도 적용대상 또는 시행이 강제되는 제도 사회보험이 주된 내용 사회보험 ... 소득 실업자에 대하여 전액 국고부담으로 실업수당을 지급하는 형태 , 저소득 실업자만이 대상임 41 /53DANKOOK UNIVERSITY 고용보험의 효과 경제적파급효과 ( 부정적인
    리포트 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.26
  • 미국, 영국, 프랑스, 독일의 청소년 정책
    가 지원을 실시2) 한 부모가정 부모를 위한 신 고용협약(1) 한 부모가정 부모의 70%가 직장을 갖거나 직장을 갖기 위한 직업훈련을 받을 수있도록 지원3) 교육지원수당 ... institutions(YOIs)청소년 대상의 구치소로 법정에 의해 구금판결을 받은 청소년을 안전하게 구금(3) National Probation Service for England and ... 봉사의 해’와 ‘환경 봉사의 해’가 있다.4) 독일의 국제 청소년 교류5) 유럽 차원에서의 프로그램 참여6) 모니터링 및 평가 프로그램7) 청소년들을 위한 사회복지수당과 보조금원칙
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29
  • 고령화사회에 행복한 대한민국으로 가는길
    률 30.3%대한민국 연금제도와 문제점대한민국 연금제도와 문제점 대한민국 연금제도 법정제도 ( 사회보장 ) 임의제도 ( 개인보장 ) 직역연금 국민연금 퇴직금 퇴직연금 개인연금 연금 제도 ... 준 법정제도 ( 기업보장 ) 442.1 56.9 78.8 70.0 연금소득 대체율 ( 단위 =%) 자료 : OECD 한국 일본 미국 영국 OECD 평균 68.4 대한민국 연금제도 ... 는 점에서 가장 안전하며 △영업이윤을 남기지 않고 가족수당도 지급하는 등 가입자에게 유리한 점이 많아 수익성도 높고 △물가상승률을 반영한 실질가치로 연금을 지급하기 때문에 전문가
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21
  • 사회보장(사회보험, 연금보험, 국민연금, 건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) PPT 프레젠테이션
    , 장제비 , 분만수당 , 본인부담 보상금 법정급여 : 임의급여 ; 조합정관에 따라 지급 ( 장제비 . 본인부담보상금 )24 3. 산재보험 1) 정의 : “ 산업사회의 고유한 문제
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2016.03.04
  • 사회보장의 개념
    )과 결혼, 양육, 사망 등과 같은 특별지출로부터 시민을 보호하기 위해 재정적으로 지원하는 법정 프로그램으로서 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 사회수당과 같은 공적조치를 포함 ... 복지, 모자복지 등) 및 공공보건 등으로 구성된 제도이다.3) 국제사회보장협회생계능력의 중단 또는 감소 및 결혼, 출생, 사망 등으로 인한 특별한 지출로부터 개인을 보호하는 법정 ... 프로그램. 아동을 양육하는데 필요한 가족수당도 포함한다.4) 국제노동기구(ILO)사람들이 살아가다가 직면하는 여러 가지의 위험들 - 질병, 노령, 실업, 장애, 사망, 출산, 빈곤
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25
  • 사회보험의 이해
    부담을 덜어주기 위한 제도ㆍ적용대상 : 1999년 의료보험을 통합하는 ‘국민건강보험법’이 통과되어 사업장가입자와 지역가입자 구분 없이 통합된 의료보험 적용ㆍ급여- 법정급여 : 법 ... 에서 반드시 제공하도록 정해진 급여(요양급여, 분만급여 등)- 부가급여 : 임의로 지급되는 급여(장제비, 분만수당, 본인부담금 등)ㆍ재정 : 조세에 의한 방식과 기여금에 의한 방식 ... 급여, 조기재취직수당, 이주비 등- 직업능력개발사업 : 훈련지원, 수강장려금 지원, 교육수강비용 대부 등- 고용안전사업 : 고용유지, 채용장려, 고령자 및 여성고용촉진사업ㆍ재원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 한국사학입문- IMF 논문, IMF 실업자들의 실태를 중심으로
    수당 지급과 실업자를 양산하는 재벌중심 경제정책 철회 등을 요구했다. 또한 ‘국민승리 21’의 권영길 실업대책본부장은 “법정 노동 시간을 주 40시간으로 줄여 실업자 발생을 막 ... 들의 부패스로 [전국 실업자 동맹]을 결성하여 실업자의 권리와 생존권을 찾읍시다! 700-7008 전화 한통으로 실업문제 해결을 위한 실업자 운동을 지원합시다. 정부와 재제는 실업수당
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.09.15
  • 호주워킹홀리데이
    ~12불로 지정해놓아 법정시급에 못미치며, 주말 시급도 없는 실정이다. 하지만 앞의 스크랩 해 온 자료에서도 볼 수 있듯이, 적은 돈을 가지고 호주에 오는 사람이 많아 당장이라도 ... 습니다. 법적으로 적발되었을 때, 폐업하면 그만이고, 친척의 명의로 다시 개업하는 경우가 허다합니다. 공장 측에서는 주말 수당을 포함한 모든 임금을 용역업체에게 지불했다고 말하기 때문
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.01 | 수정일 2014.04.14
  • [단시간근로자][단시간근로자 보호][단시간근로자 관련 법제 국제 비교][단시간근로]단시간근로자의 정의, 단시간근로자의 특징, 단시간근로자의 보호, 단시간근로자 관련 법제 국제 비교, 단시간근로자 관련 제언
    을 엄격히 적용하고 있다. 예컨대 1982년 주 40시간에서 39시간으로 법정 근로시간을 단축할 때 통상근로자에게 조정수당을 지급하거나 시간당 임금을 인상한 기업은, 법정 근로시간 ... 하는 근로자의 해고수당과 퇴직수당은 통상근로와 단시간근로 각각에 종사한 기간에 비례하여 계산한다(L.212-4-2조 제12항). 법원은 임금에 관한 균등 대우 원칙과 시간비례 원칙 ... 단축의 혜택을 보지 못한 단시간근로자에게도 근로시간에 비례하여 수당을 지급하거나 시간당 임금을 인상해야 했다(1987년 2월 4일 판례). 그리고 일정한 판매액 달성을 조건
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11
  • [근로시간]근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 현황 및 근로시간단축(노동시간단축)의 전개, 쟁점 그리고 향후 제언(선진국의 사례 중심)
    을 운영하는 부분에 있어서는 공정근로기준법 제7조의 규정이 적용되어 주당 40시간의 법정근로시간이 적용된다. 따라서 법정근로시간을 초과해서 근무하게 되면 시간외수당이 1.5배 할증 ... 되어 지불하게 되어, 우리 노동법과 별 차이가 없다. 그러나 적용제외의 경우는 법에서 규정한 법정근로시간의 적용을 받지 않기 때문에 시간외수당 등이 배제되고 근로시간 운용에 있 ... 기준법에 따른 임금과 근로시간의 규제3) 규칙 개정 전 화이트칼라의 적용제외 규제의 문제점2. 프랑스3. 독일1) 근로시간법제2) 휴일·휴가제도4. 일본1) 법정근로시간 단축 현황
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.25
  • 교육인사행정
    며, 보다 큰 책임을 수반한다는 사실을 반영하여야 한다.ⅱ) 교원보수의 원칙? 생계비 보장의 원칙? 대외적, 대내적 균형의 원칙? 직무급과 자격급 그리고 경력급의 원칙? 보수법정주의 ... 에는 변함이 없다.다만 유 ? 초 ? 중등학교와 전문대학 그리고 대학(교)에서 호봉제등은 ‘삼원제’체계로 유지하고 있다.교육공무원에게 지급되는 수당은 상여 수당, 가계보전 수당, 특수지다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    불쾌지수(Discomfort Index, 또는 온윤지수),표준안전관리비와 안전점검비,사고재해조사
    : 산재보험법의 적용을 받는 공사중 총공사금액이 4천만원 이상인 공사2.계산방법 : 산업안전보건관리비 = (재료비 + 직접노무비) x 법정효율3.법정요율은 총공사금액별 요율이 다르며 5 ... 미만 인 경우 : (대상액 x 요율) + 기초액Ⅳ.산업안전보건관리비 항목별 사용 내역1.인건비 및 각종 업무 수당 등 5. 안전보건 교육 및 행사비 등2.안전시설비 등 6. 근로자
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06
  • 장애인복지 기말고사 정리
    고 집단 간 형평성을 유지하기 위해서는 최저생계비가 가구유형별로 책정되어 이에 따라 최저생계를 보장하는 방향으로 제도가 설계되어야 한다.3) 사회수당 (장애수당)우리나라의 법정 장애 ... 관련양수당과 보호수당이 그것인데 이 중 보호수당은 예산확보의 문제로 시행하지 못하고 있다.① 장애수당장애수당은 다른 사람의 도움이 없이는 일상생활을 영위하기 어려운 중증장애인 ... 에게 장애수당을 지급하여 장애로 인한 추가적 비용보전이 필요한 저소득 장애인 가구의 생활안정을 도모하는 것을 목적으로 한다.② 장애아동 부양수당장애아동부양수당은 다른 사람의 도움이 없이
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.01
  • 기업복지 프로그램
    는 기업으로서 독자성을 발휘하기 쉬움2. 기업복지의 역할 및 특성(2) 기업복지의 특성2) 기업복지와 노무관리3. 기업복지 프로그램의 범위와 내용1) 법정복지2) 법정 외 복지기업 ... 자의 생활패턴에 맞춰진 이전의 기업복지는 적합하지 않음새로운 형태의 기업복지 요구핵심적인 사항만 자체적으로 관리하고 나머지는 외부 복지전문회사에 위탁1) 아웃소싱몇 개의 현물급여를 '수당 ... 화'하여 지급하는 제도2) 수당 또는 임금화여러 복지후생 항목 중 근로자가 자신의 형편에 맞춰 원하는 항목을 선택3) 카페테리아5. 기업복지의 환경변화와 방향 및 과제(3) 기업복지의 방향{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.05
  • [기업][기업 특징][기업 본질][기업 관련용어]기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석
    법정 판결도 기업들의 전략 정책을 형성하는 데 정부를 생각하게끔 하는 데 주요한 역할을 담당.4) 언론경제와 경영활동은 항상 언론매체에 의해 쉽게 노출되며 이런 기사들은 조직 ... 이 생명체로서 유한하다면 근로자의 위치도 영원할 수가 없다. 그래서 일자리를 잃은 사람들에게 새 일자리를 찾아주거나 실업수당을 정부가 지불하는 것은 사회를 불안하지 않게 하기 위한
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 외국인노동자의 현황과 복지 문제점 (고용실태, 사회복지등등)
    (최저임금법?산업안전보건법?산재보험법 전면 적용), 근로기준법 일부적용(퇴직금, 상여금, 연월차수당 미적용)- 연수생 사용업체 : 공장등록이 된 중소업체 중 일정기준에 따라 선정 ... 하더라도 아무런 혜택을 받을 수 없다.외국인근로자라 하더라도 근로기준법 상의 근로자에 해당되어 근로기준법은 그대로 적용되므로, 주44시간제의 경우 연차, 월차, 생리휴가 등의 법정휴가와 시간 ... 외근로수당에 대한 규정이 그대로 적용되며, 주40시간의 경우 연차휴가(유급), 생리휴가(무급) 및 시간외근로수당에 대한 규정이 동일하게 적용되고, 상시 5인 이상의 근로자를 사용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19
  • 국문 연봉계약서 양식
    원 정(\ )으로 한다.1) 연봉 산정기간 20 년 월 일 – 20 년 월 일2) 연봉액은 1/12로 균등분할하여 지급한다.3) 연봉액은 식대수당을 포함한다. (단, 제보험료 지원 ... 을 두며, 수습기간에는 연봉의 80%를 지급한다.6. 임금지급일 및 지급방법임금은 매월 25일 해당 월의 월급여를 전액 통화로 지급한다. 단, 지급일이 법정휴일인 경우에는 그 전일
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 건강보험의 필요성과 정의, 역사, 특징, 유형, 외국의 제도, 문제점 및 해결방안
    : 1924( 분만수당 ), 1988( 질병보험 ), 1994( 장기요양 ) ( 환율 :US $1 당 1.12Euros) 제도유형 - 사회보험방식6. 외국의 건강보험 제도 재원 01 ... 325Euros 이 하인 피용자 임금총액의 14% 정부 : 분만수당보조금 , 실업자 및 국비훈련생 급여보조금 , 학생 및 연금수급자인 농민의 건강급여보조금 연금보험기구 : 강제연금 ... 03. 임의가입 : 강제보험제외자 04. 장기요양 : 법정질병보험에 가입한 자 및 특수계층 수급요건 01. 현물급여 질병금고 가입자 ( 가입제한 없음 ) 02. 현금급여 피보험자
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 미혼모의 정의와 유형,인권침해현황,제도적 장치,외국사례
    라 직업교육까지도 포함→경제활동의 장려)② 문화적지원(문화바우처)문화카드 대상자법정저소득한부모가정모 또는 부와 만 18세 미만(취학시 만 22세 미만)의 자녀로 이루어진 가정으로소득평가 ... 액 기준 최저생계비 100~130%이하기초생활수급자한가구당 카드 1매 발급(연간 이용 금액 최대 5만원)차상위 본인부담경감대상자차상위 자활차상위 장애(아동)수당차상위 우선돌봄장애인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [임금격차][공무원][민간부문][정규직][비정규직][중소기업][대기업]공무원과 민간부문 임금격차, 정규직과 비정규직 임금격차, 중소기업과 대기업 임금격차, 남성과 여성 임금격차
    함으로써 95)가 생애총보수액 추정에서 정년 차이만을 고려했던 것과는 달리 정년 차이뿐만 아니라 퇴직 후의 법정퇴직금(공무원의 경우 퇴직 수당) 및 연금 혜택의 차이(75세 사망 가정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
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2025년 08월 30일 토요일
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- 작별인사 독후감