"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,001-2,020 / 3,991건

간호사가 알아야 할 노동법

근무수당 인상△보건의료인력개발법 제정 추진 △간호관리료 위반 처벌조항 신설 등을 제시했다.(출처 : 한국경제신문 기사)1. 근로계약, 임금근로계약▶ 근로조건은 당사자(사업주, 근로 ... 자)가 동등한 지위에서 자유의사로 결정합니다.※ 법정 근로조건에 미달하는 내용은 그 부분에 한하여 무효가 된다고 합니다.▶ 임금(구성항목, 계산방법, 지불방법), 소정근로기간 ... , 여차휴가수당, 주휴일은 반드시 서면으로 명시해야 합니다. 사업주는 근로자가 요구하는 경우 반드시 교부해야합니다.※ 위반시에는 500만원 이내의 벌금이 있습니다.임금▶ 사업주는 매월

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.03

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인사노무규정(취업규칙)

과 시간외수당 기타 제수당을 통합하여 포괄적으로 지급하는 임금형태를 말한다.제 2 장 인 사제 1 절 채용과 인사권제 4조(채 용) ① 직원의 신규채용은 공개 전형으로 실시하는 것 ... 함은 22:00부터 익일 06:00 동안에 근로하는 것을 말한다.④ 시설은 직원이 연장야간휴일근로를 하는 경우 근로기준법에서 정한 가산수당을 지급한다.제41조(시간외근로의 명령 및 ... 승인) ① 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당은 사전에 정해진 근무형태 또는 시간외근무명령에 따라 근무한 경우에 한하여 지급함을 원칙으로 한다.② 시간외근무명령을 받지 않

서식 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.03

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근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료

을 수당을 지급할 수 있다(제45조제2항). 이는 사용자가 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우까지 법정휴업수당의 지급을 강제한다면 사용자에게 지나친 부담으로 작용하여 기업 ... 근기법에서는 법정휴업수당에 미달하는 휴업수당을 지급할 수 있도록 하고 있는데, 이 경우 문제가 되는 것은 무급휴직의 적법여부라 하겠다. 이에 관해서는 일부 견해는 휴업수당의 기본 ... 근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료* 임금수준의 보호* 임금채권의 보호* 도급근로자의 임금채권보호* 임금지급방법* 임금의 비상시 지불* 휴업수당* 평균임금, 통상

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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[세법][부가가치세법][소득세법][상속세법][주세법][세금][조세][납세]세법의 정의, 세법의 규정, 세법과 부가가치세법, 세법과 소득세법, 세법과 상속세법, 세법과 주세법 분석

요건법정주의2) 과세요건명확주의3) 과세불소급의 원칙과 조세법률주의4) 조세법률주의의 한계Ⅲ. 세법의 규정1. 완전동일설2. 상호독자설3. 상호의존설Ⅳ. 세법과 부가가치세법1 ... 법정주의1) 의의납세의무를 성립시키는 과세요건, 조세의 부과?징수절차와 처벌에 관한 사항은 모두 의회가 제정한 법률로 규정해야 한다는 원칙을 말한다(헌 59조 참조).2) 위임입법 ... 지만 연간급여 1천1백만 원～1천6백만 원(과표기준 8백만 원 이하)수준의 가족수 3인 이하의 저소득근로자는 오히려 세부담이 늘어나게 된다는 것이다.또한 시행령상에서 연월차수당의 과세것이다.

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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대한항공 인적자원관리

수당에는 개선 수당, 기술 수당, 출납 수당, 법정 수당, 비행 수당, 주재 수당, 근속 수당 ,기타 수당이 있다. 각 직책 및 직종별로 지급받는 수당이 다르며 업무에 따른 위험도와 ... - 임금원칙- 직급별 임금관리- 상여금- 퇴직금- 기타 (제수당/성과급/생산장려금) 등7. 승진/평가 관리- 직무별 승진 시기- 승진 영향 요소- 인사고과8. 복지후생- 제도적 지원 ... 를 운영하고, 구성원은 이를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여받게 된다.직원 양성 체계3. 채용관리1) 인력모집 자격요건가) 일반직(1) 대졸공채전공학과상경/법정계열

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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[사회복지] 프랑스의 사회보장

을 위한 정기급여금, 연금, 각종 가족수당 등 피보험자의 소득상실을 보상하기 위한 급여2) 법정급여와 부가급여? 법정급여 : 현재 적용 중에 있는 여러 입법들에 의하여 규정되어 있 ... 후 노동자와 가족의 정상적인 경제생활을 보장하기 위한 제도- 법정노령연금 : 급여는 소득에 비례함을 원칙- 노인미니멈? 가족수당 : 노동자 가계의 구매력 유지/출산장려정책의 일환 ... 함.? 공제한 봉급 : 가족수당제도 발달(4) 국가의 태도? 노동자들의 사회적 위험에 대한 대책은 개인적 주도권에 맡겨짐.? 국가 무간섭주의(19C) -> 국가의 개입 강조(제3공화국

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.25

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황과 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제 해결 방안 분석(공공부문비정규직)

기 때문이다. 또한 기본급이나 본봉에서의 차별보다 각종 수당과 상여금에서의 차별이 더욱 심각하다. 퇴직금, 연월차수당, 주휴일, 시간외근로 수당 등 법정수당의 혜택도 받지 못하는 경우 ... 도 많고, 법정외수당은 거의 지급받지 못하고 있다. 이를 조장하는 것이 포괄임금제이다. 기본급, 법정수당, 상여금의 임금내역이 먼저 결정되어 임금총액이 정해지는 것이 아니라 예산 ... 의 정규직화1) 정규직 적정 인력과 필요 예산 확보2) 상시업무 비정규직 정규직화3. 비정규직 차별 폐지1) 동일노동에 대한 동일임금 지급(동일초임, 포괄임금제 폐지, 동일체계, 수당

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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사회복지시설의 비리와 부패 현황

는 것 같은데 대게 시설생활인에게 직접 지급되어야 할 장애수당 등 수급비가 법인과 시설장 개인의 것인 양 마음대로 유용 또는 횡령하거나, 자신들의 개인재산을 늘리기 위해 생활인 ... , 장애수당 횡령, 법인 및 시설 재산 횡령, 생활인 이중등록 등의 혐의로 이부일 이사장과 운영책임자 13명이 고발되었다. 이 일을 계기로 일부 직원들이 재단의 비리 의혹을 외부 ... 이 생활하고 있었는데 그중 지적장애가 있는 장애인이 약 80% 이상이라고 한다. 또한 116명 중 108명이 기초생활수급권자로 장애수당을 받으며, 장애수당으로 지급되는 금액만 한 달

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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전한통속연의 第十六回　駐定陶項梁敗死　屯安陽宋義喪生

방략 부득이당당무복 수즉견환옥중堂 [dngtang] ①그 자리 ②법정다시 조고가 자백하라고 일갈하여 이사는 거듭 매를 맞을까 두려워 부득이하게 이미 법정에서 무고자복을 하니 곧 옥안 ... 왕이 나감을 격려했다.往字方說畢, 又有一人聲道：“我亦願往！須當讓我先去。”왕자방재설필 우유일인려성도 아역원왕 수당양아선거‘갈 往왕’이란 글자를 막 다 말하고 또 한 사람이 큰 소리

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.03

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사회복지관련법에 대해 설명하시오

위한 법적 근거를 마련하였다. 사회복지사의 자질을 향상하고 사회복지의 증진을 도모하기 위해 한국사회복지사협회를 법정단체로 인정하였다.2) 생활보호법생활보호법은 헌법 제34조 제5항 ... 의 책임을 명백히 하고, 장애발생의 예방과 장애인의 의료, 훈련, 교육, 고용의 증진, 수당의 지급 등 장애인 복지대책의 기본이 되는 사업을 정함으로써 장애인복지대책의 종합적인 추진 ... 의 실직을 사전에 예방하기 위한 고용안정사업에는 고용조정지원, 잠재인력 고용촉진, 건설근로자 퇴직공제부금 지원이 있으며, 고용조정지원은 다시 휴업수당 지원금, 직업전환 훈련지원금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.05

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[교원][교사]교원(교사)의 정의, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 퇴직, 교원(교사)의 휴직, 교원(교사)의 복직, 교원(교사)의 정보교육, 교원(교사)의 생활지도, 교원(교사)의 업무상재해, 교원(교사) 관련 제언

원법 제36조, 국가공무원 명예퇴직수당지급규정)5) 의원면직(징계사유 해당자, 형사사건 관련 혐의자는 제한), 징계면직(해임?파면)6) 사망(교육공무원임용령 제5조)Ⅳ. 교원(교사 ... 라야 한다. 우리나라는 교원의 법정 자격제도를 채택하고 있다. 자격을 갖추지 못한 무자격자는 교원이라고 할 수 없다. 교원자격증을 가진 자라도 임명절차를 거치지 아니한 자는 교원이 ... 가 각각 임용하도록 하고 자격기준을 정하고 있으며, 학교장은 예산의 범위 내에서 수당 등을 지급할 수 있도록 규정하고 있다. 그러므로 이 산학겸임교사 등은 법 제19조가 정한 교원

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.04

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북구의 가족과 자녀 지원정책

된 지원의 비중이 크게 주어진다. 또한 가족의 구성유형에 따라 특정 사회급여의 중요성이 달리 부각되고 있다. 독신가정과 기혼부부가정 및 연령 등에 따라 각 사회급여 및 수당의 수혜 ... 의 휴직기간과 임금대체율 및 급여율이 마련되어 개인의 사정에 따라 선택의 폭이 넓고 휴직 복직에 문제가 없다.북구의 여성 중 자녀와 동거하는 기혼여성의 경우는 부모수당이 차지 ... 하는 비중이 커서 이로 인한 소득과 연관된 수당을 가장 많이 받고 있는 것으로 나타나는 반면 자녀와 동거하는 독신여성 가장의 경우는 실업수당이 부모수당보다 비중이 큰 것으로 나타났으며

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.15

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[경영]근로시간에대하여..(노사관계론)

의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 그러나 근로자 대표와의 서면합의가 있는 경우에는 특정주에 최장 56시간, 특정일에 12시간의 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.2. 법정수당 ... 사용자는 법정근로시간을 초과한 연장근로 및 야간근로(오후10시부터 오전6시까지 사이의 근로)에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산한 연장근로수당 및 야간근로수당을 가산 ... 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 및 월차수당, 년차수당, 생리수당을 법정수당이라고 하며 근로기준법에서는 사용자가 의무적으로 지급하도록 규정하고 있으며 사용자가 이를 어기

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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2019 노인장기요양(노인복지센터) 운영규정

부단의 자료제출 요구를 제외하고는 이용자의 신원을 공개 하지 않는다.① 대상자의 생명이 위험하거나 사망하였을 때② 대상자의 건강진단 결과 법정 감염병 소지자 또는 보균자로 판정 ... 직원의 보수제26조 (임금)가. 센터 종사자의 급여 및 각종수당 등은 근로계약서에서 규정하는 4대 보험 적용자, 계약직 중 본인의사를 존중, 결정하되 근로기준법, 건강보험법 ... , 국민연금법, 산재 및 고용보험법에 근거 임금을 결정 지급한다.1) 센터 종사자의 임금 및 각종수당 등은 근로기준법이 제시하는 기준에 따른다.2) 근로자의 임금은 한정된 장기요양서비스

서식 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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한국사회복지의 현황과 과제

에서 배제되는 현상이 지속된다면 사회적 불평등을 조장하는 역기능 이 발생됨ㄱ. 건강보험 : 법정본인부담금을 포함한 총 본인부담금이 높아 의료혜택을 기피하는 현상 ㄴ. 산재보험 ... 1인당 법정생계비 32만원에서 현물급여비와 다른 법에 의한 지원비를 공제 하고 최고 26만 1천원을 지급하고 있다- 외환위기이전과 비교하여 빈곤율은 대폭증가 했음에도 불구 ... . 슬로바키아. 싱가폴. 스위스. 터키. 영국. 독일.)2) 주요 사회복지 프로그램의 종류와 숫자-여러 나라에서 시행되고 있는 공무원을 제외하면 가족수당제도가 없음-전 세계의 85개

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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계정과목정리

으로 부터 받은 이자 수익비용매출원가수익을 벌어들이기 위해 희생한 대가(비용)- 상품매출원가, 제품매출원가, 매입(매입즉시 원가처리)일반관리비임원급여, 급여, 상여금, 제수당(급여 ... 이익잉여금의 처분으로 사내에 유보된 금액기업합리화적립금352기업합리화 적립금법정적립금임의설정353해외시장 개척준비금, 수출손실 준비금 등재무구조개선적립금354기업의 재무구조를 개선 ... 일반관리비판매비일반관리비임원급여801임원 등의 급여 (소기업은 구분할 필요없이 급료에 포함)급여802사무실 직원 급료상여금803사무실 직원 상여금제수당804기본급외 제수당 (소기업

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2015.04.14

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사회보장

보장의 형태 보편주의와 선별주의 - 자산조사가 필요하면 선별주의, 아니면 보편주의 - 모든 국민에게 사회적 권리로서 제공(보편주의)1. 사 회 보 장내 용사회보험공공부조사회수당기여 ... 또는 사망 등과 같은 보험사고가 발생하였을 때 보험자가 지급하는 급여 급여의 종류 : 법정급여와 임의급여, 현물급여와 현금급여 재정부담 가입자가 부담하는 보험료와 약간의 정부지원금 ... 으로 운영 직장가입자 : 표준보수월액×보험료율 지역가입자 : 세대단위 산정(소득과 재산, 자동차에 부과)2. 사 회 보 험급여종류내 용 (빨간색:법정급여, 파란색:임의급여)현물급여

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26

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휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여

야간근로수당은 받아들일 수 없다.2. 휴 일1) 법정유급휴일법정유급휴일은 근로기준법 제54조에 규정된 주휴일과 근로자의 날(매년 5월 1일) 뿐이다. 이 중에서도 회사가 유급 ... 하는 것이 노동력의 재생산이라는 측면에서 바람직하다고 여겨진다.2) 취업규칙 또는 단체협약에 정한 휴일법정휴일 이외에도 노사당사자가 취업규칙이나 단체협약에 정한 바에 따라 근로자 ... 의 규모가 있는 회사에서는 취업규칙 또는 단체협약에 법정휴일 이외에「관공서의공휴일에관한규정」에 따라 휴일을 규정하고 있다. 취업규칙 또는 단체협약에 법정휴일 이외의 휴일에 대해서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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주5일 근무제와 생산성

주5일 근무제와 생산성 향상목 차서 론1.주5일 근무제의 의미2.주5일 근무제를 시행하려고 하는 이유본 론1.법정 근로시간 단축(1)개요(2)토요일의 처리방식(3)월 통상임금산정 ... .서론1.주5일 근무제의 의미주5일근무제는 법정 근로시간 단축과 휴일, 휴가제도의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력을 제고하고자 함에 있다. 주5일제는 삶의 질 향상 ... 성을 향상시켜야 한다.주 5일 근무제란 노동시간을 월요일～금요일으로 규정하여, 토요일과 일요일을 여가선용 및 휴식의 시간으로 사용하자는 제도이다. 즉, 현행기준법상 정해진 법정 노동

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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엘튼메이요(호손실험)

는 분위기를 형성임금제도월급제연봉제대상대리급 이하총괄직 이상내용기본급여 + 상여금 +고정성수당 - 상여금 : 지급율 년 550% 정기상여(400%)+체력단련(50%) +월동비 ... (100%)기본연봉 + 업적연봉 +기타수당- 기타수당 :직능활동비 + 차량유지비 특징평가결과(5단계: S,A,B,C,D)에 따라 우열자간 연봉격차 최대(S↔D)13.5% 발생연월차 ... 수당, 중식비(100,000원/월), 개인연금(55,000원/월) 경영성과금: 영업이익의 4.5%(최저 100% ～ 400%)를 반 기말 전직원에게 분할지급포스코의 우리사주신탁제도

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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