"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 2,041-2,060 / 3,760건

사회복지행정 업무가 필요로 하는 지식과 기술을 설명하시오.

교육을 통해 일차적으로 습득되지만 실천 현장에서의 경험과 수퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용적이고 중요하다. 한편 사회복지행정에서는 위와 같은 지식 외에 행정업무를 수행 ... 그리고 자원에 대한 지식사회복지행정가는 자신이 업무하고 있는 기관의 특별한 목적과 목표를 분명히 이해하고 그것을 달성하는 데 요구되는 지식을 가져야 하며 그러한 지식을 통해 기관 ... 는 자원에 대한 지식지역사회 자원에 관한 지식에는 지역사회기관들의 목적과 서비스를 분명히 이해하는 지식뿐만 아니라 다른 기관에 의뢰할 수 있는 방법들에 대한 지식까지 포함된다. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.02

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충현사회복지관(사회복지현장실습, 실습기관소개, 과정평가, 실습총괄평가)

바이져의 조언과 평 가를 받았다. 일일평가나 수퍼비전에서 지적받은 사항은 최대한 개선하기 위해 노력했 다.2) 행정적 측면기관 라운딩을 통해서 기관의 구조를 대략적으로 파악할 수 있 ... : 충현사회복지관· 실습기간 : 6월~07월· 실습지도자 :· 실습평가일 : 2회 2주차, 4주차 (중간, 종결평가)Ⅰ. 실습기관 소개1. 기관의 목적충현교회의 기독교 교리에 입각 ... 하여 사회복지사업법의 규정에 의한 사회복지 사업을 수행함으로서 지역사회와 소외되고 불우한 이웃에 대한 복지증진에 기여하며, 교회목표의 하나인 "이웃사랑"을 실천함을 목적으로 한다

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.04 | 수정일 2016.03.08

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KCU 소자본 족보 TEXT 정리본

· 기계 등의 고정자본뿐만 아니라 재료와 중간 생산물도 포함- 화폐 자본은 수익을 목적으로 사용되는 화폐표시액-결론적으로 소자본창업자라 함은 소규모의 실물자본과 화폐자본을 투자 ... 연습장 운영업 증기탕 및 안마시술소-상기 업종 중 생계형의 경우 융자 가능, 3개월 평균 지역건강보험료 77,300원 미만 개인사업자2. 나들가게 육성 지원사업사업목적: SSM 등 ... 기업형 수퍼마켓 출현으로 어려움을 겪고 있는 동네수퍼마켓이 스스로 변화와 혁신을 통하여 경쟁력을 갖출 수 있도록 컨설팅 및 시설 개체 등을 지원하는 사업지원규모: 3,000개 점포

시험자료 | 107페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.06 | 수정일 2020.02.16

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현대위아 연구개발 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

활동은 무엇이었습니까?대학 입학 후 처음으로 내 힘으로 돈을 벌기 위해 저녁에 아르바이트를 시작했습니다. 학비에 충당하기 위한 목적 외에 사회생활을 미리 배우고 싶어 선택 ... 즈음 아버지의 갑작스러운 건강 악화로 직장을 그만두게 되면서 경제적으로 큰 어려움에 빠진 적이 있습니다. 지금은 건강을 찾고 슈퍼를 운영하시지만, 당시의 어려움은 경제적인 문제 ... 는 조직의 비전에 공감하는 것이 무엇보다 중요함을 깨달았습니다.4. 본인의 이익과 본인이 속한 조직의 이익 간에 상충되었던 경험이 있습니까?마트에서 아르바이트를 하면서 겪은 일입니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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간호관리학 관련 리더십 이론 레포트 입니다.

로 본다조직 : 단일 목적을 갖고 서로 관련이 된 부분들이 모인 것)?폐쇄체계 : 상호작용을 하지 않으며 물리학에서 찾아볼 수 있다?개방체계 : 환경 내부나 외부와 상호작용을 한다 ... 을 해야 비전을 조직 구성원에게 연결해 주며,구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다.이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않 ... 고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부한 개개인을 격려하고 발전시킨다.*리더-카리스마 특성, 개별적 배려, 지적자극의 제공 3가지 중요한 요소를 포함*과정-비전을 설정→가치 추구적→고무

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2021.12.28

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리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용

의 미래려하거나 함께 일함7)리더십의 새로운 패러다임(1)리더십의 새로운 패러다임강자형 리더거래적 리더비전제시형 리더슈퍼 리더초점명령보상비전제시스스로 리드함권력의 종류지위, 권한, 강제 ... 을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.6)거래적 리더십과 변혁적 리더십①거래적 리더십 : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조화하는 것②변혁적 리더십 : 조직 ... 보상관계적, 영감적, 분배적지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 부하전형적인리더의 행동지시, 명령,성과와 무관한 질책목표달성,성과에 따른 보상과 질책비전제시,협상변화, 설득스스로

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13

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사회복지실천의 과정 기록

고, 클라이언트에게 서비스를 전달하는 다양한 전문가들과 의사소통 진행을 원활하게 하며, 실천가들이 자신의 서비스에 대한 평가를할 수 있는 자료가 됨과 동시에 슈퍼비전과 자문, 동료 검토 ... 방법, 전달체계 등을 모니터한다. 체계적인 기록은 제공한 서비스를 검토, 평가하고 수정하는 데 중요한 역할을 한다.4) 슈퍼비전의 활성화사회복지사는 자신의 활동을 기록하고 그 내용 ... 을 토대로 슈퍼비전을 받게 된다. 기록은 사회복지실천 과정을 가르치는 유용한 교육 도구다.5) 전문가 간 의사소통 활성화다양한 전문직이 함께 일하는 실무현장에서 기록은 전문직 간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.16 | 수정일 2022.04.05

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군산노인종합복지관 사회복지현장실습 발표(기관소개, 실습일정, 실습내용, 느낀점) PPT, 파워포인트

으로 수퍼비전이라함은 딱딱함이 묻어나는 단어라고 생각을 해보곤 했었습니다 . 하지만 실습을 통해서 딱딱함을 부드러움으로 경험을 하게 되는 소중한 시간이었습니다 . 기관실습생은 기관 ... 의 커리큘럼에 따라 가기만 하면 되어서 그런지 크게 고민할 만한 것은 없었습니다 . 문제가 발생하면 수퍼비전을 받아 수정하고 다시 작성을 하면 되었으니까요 . 좋은 경험으로 남겨진 ... 복지관 1) 기관의 목적 군산시 어르신에 대한 1. 종합복지서비스 2. 삶의 질을 향상 3. 생산적 복지증진사회복지실습 - 3 1. 기관소개 군산노인종합복지관 2) 업무의 내용 상담

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15 | 수정일 2016.03.08

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사회복지실습일지

게 전문적인 식견으로 실습에 임해야겠다.수퍼비젼내 용예비 사회복지사로 실습하는 자세는 저희 시설의 얼굴이 되고 기관의 이미지에도 많은 영향을 미치기 때문에 직원에 준하는 행동을 하 ... 박스 포장 업무를 하는 것이었는데 비누를 만드는 프로그램 뿐만 아니라 좀 더 바리스타교육 제빵 기술 교육 등 더욱 다양한 프로그램들이 도입 되었으면 좋겠다고 생각 되었다.수퍼비젼내 ... 스럽게 접할 수 있는 시간이어서 좋았던 것 같다.수퍼비젼내 용영화관람은 문화체험활동학습으로 월 1회 진행되고 클라이언트들이 매우 기다리고 있는 프로그램입니다.다양한 영화 관람을 통하여 대상

리포트 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.10

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(가족상담및치료 공통) 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리를 설명하고, 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예를 든 후, 본인이 생각하는 해결책을 제시하시오

)속에 상담 사례 수, 평균상담횟수, 총 상담시간 등이 포함되며, 근무기관, 자격증 여부와 종류, 슈퍼비전, 교육분석, 자기분석 등을 통한 훈련기간과 시간이 중요하다고 하였다. 가족 ... 시되지 않는다. 가족치료는 참여자들의 숫자도 중요하지만 치료자가 가지고 있는 가족체계에 대한 지식과 접근기술, 치료 목적이 중요하다.가족치료에서 다루어지는 문제는 정서적 ? 행동 ... 을 위해 일하는가 하는 책임에 관한 문제치료자는 내담자의 권리를 보호하고 복지를 향상시키는데 목적이 있다. 하지만 내담자의 숫자가 많고 각자의 욕구가 다른 가족치료 상황에서는 갈등

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.28

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아이리버의 기업소개와 현황,내외부 환경분석,조직의 문제점 및 개선방안

의 첨단산업을 함께 발전시켜나가고, 창조산업을 융합하면 고부가가치 창출이 가능하다는 것이 경제비전2030의 주된 목적이다. 연구기관과의 협력을 통해, 각 기술의 집중 거점은 특정 산업 ... 1. 기업 소개 및 현황(1)기업소개(2)비전(3)조직도(4)매출분석(5)현재실적2. 외 · 내부 환경분석(1) 강점(Strengths)(2) 약점(Weaknesses)(3 ... 융복한 산업 육성을 통해 1인당 지역내총생산을 5만달러까지 높이고, 도시경쟁력을 세계 3위까지 끌어올리겠다는 것이 바로 서울시의 경제비전2030이다. 서울형 창조경제 모델인 경제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06

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경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십

) 슈퍼 리더십의 정의2) 슈퍼 리더십의 유형(1) 강자형 리더(2) 거래적 리더(3) 비전제시형 리더(4) 슈퍼 리더* 경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁 ... 과 의사결정 스타일1) 리더십 스타일2) 참여적 리더십3) 리더십 기술2. 리더십의 평가와 선택Ⅱ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 거래적 리더십2. 변혁적 리더십3. 슈퍼 리더십1 ... )의 경쟁적 가치접근의 리더십은 그러한 것에 목적을 두지 않으며, 오히려 제반 경쟁적인 가치들(대등한 값어치를 갖고 있는 다양한 가치들이 경쟁하고 있는 상태를 의미)이 혼재해 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.10

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소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오

이 존재럼 사회복지사의 업무특성은 소진과 매우 밀접한 연관이 있으며, 소진현상을 극복하기 위해서는 사회복지사들의 자아를 강화시키기 위한 지지적 슈퍼비전이 필요하다고 볼 수 있다.Ⅱ ... 차원의 대응체계4. 슈퍼바이저를 통한 인적자원 관리체계5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.Ⅰ. 서론 : 소진(BURN ... OUT)1. 소진(BURN OUT)의 개념1) 정서적 고갈소진, 번아웃이라는 용어는 미국의 심리학자인 허버트 프로이덴버가 최초로 명명한 것으로, 심리학에서는 소진을 ‘어떤 목적

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.05

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

에 있어 수퍼비전에 대한 현대적 개념을 정리하였다. 표를 참고해서 설명하면 슈퍼비전의 행정적 교육적 지지적 기능 사이에서는 중복이 분명하게 나타난다. 그러나 각기능들은 문제와 목적 ... 목적슈퍼비전이란 용어는 라틴어의 ‘super'(위에서 능가하여와 ‘videre'(관찰하는 보은에서 유래한이 Kadushin(1992)은 슈퍼 비전이란 슈퍼 비전을 주는 슈퍼바이저 ... 의 관점에서 볼 때에 각기 다른 것과 구별된다. 행정적슈퍼 비전에서 가장 중요한 문제는 올바르고 효과적이며 적절한 기관 정책 및 절차이행에 관련된다. 따라서 최우선의 목적은 정책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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지역사회복지론 아동관련사업(드림스타트,변천과정,가정 보호 사업,충남사업)

. 아동안전 및 권리신장 사업 2) 아동학대 예방 사업 출처: 서울특별시에서 발행한 2017 년도 아동복지사업 안내 ▶사업소개 - 법률자문 및 의료연계지원 - 아동학대사례 슈퍼 ... 비전 제공 및 DB 모니터링 - 아동보호전문기관 종사자 직무별 교육 - (1) 관리자 직무 교육 (2) 상담원 직무 교육 - (3) 임상심리치료인력 직무 교육 - (4) 학대피해아동 ... 미의 목적 방과후 돌봄이 필요한 지역사회 아동의 건전육성을 위하여 보호 · 교육 , 건전한 놀이와 오락의 제공 , 보호자와 지역사회의 연계 등 종합적인 아동복지서비스 제공 ▶ 운영

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2020.12.23

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홍익대학교 행정학의 이해 레포트 <사랑의 리더십>

리더인 파워리더십(Power Leadership), 다섯 번째로는 구성원들에게 스스로 주인의식을 갖게 하는 권한 위임형 리더인 슈퍼 리더십(Super Leadership)과 여섯 ... 번째로는 미래의 비전을 추구하는 비전리더십(Vision Leadership)이 있다. 마지막 7번째로는 주어진 환경에 순응하지 않고 오히려 올바른 방향으로 변혁시키려고 도전하는 뉴 ... 나라 할수있다.셋째로 "사랑의 리더십"을 제시한다. 사랑의 리더십이란 자발적인 동기를 이끌어 내는 힘, 행동의 본을 보이는 것, 비전을 제시하고 이끄는 것 , 이질적인 것을 하나 되게

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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아동복지법

대책 : 예방 (2) 2 차 대책 : 조기발견 , 조기 슈퍼비전과 자기검토 (3) 3 차 대책 : 개선이 곤란한 경우의 슈퍼비전과 자기검토 , 시설 내 자정기능 활용 (4) 4 차 ... 함을 목적으로 하는 법문제점 및 이슈 2문제점 및 이슈 Real children don’t bounce back. If you think a child is being abused do

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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보육실습일지[지도평]

게 마음가짐을 가지면서 실습을 시작하려 한다. 복지기관 실습과는 또 다른 느낌을 받았으며 실습일정 하나하나에 최선을 다하여 후회없는 실습일정이 되도록 하겠다.지도교사의수퍼비젼실습 ... 었고 서로와의 소개 시간을 통해 많이 어린이들과 가까워진 것 같아 기쁘다.지도교사의수퍼비젼보육교사의 전문성에 대해 올바로 이해하여 그에 따르는 자질이나 자세로 임해야 할 것입니다. 더운 ... 했던 것 같다.지도교사의수퍼비젼아이들과 많이 가까워진 모습을 확인 할 수 있었습니다. 새로운 노래나 율동은 아이들을 즐겁게 만듭니다. 많은 노력만이 어린이들을 잘 이해할 수 있

리포트 | 52페이지 | 25,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2020.07.30

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

Ⅰ. 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와 클라이언트수퍼비전의 궁극적이고 가장 중요한 목적은 클라이언트를 보호하는 것이다. 클라이언트의 보호는 제공된 서비스의 질적 보장과 직결 ... 가지 기능을 소개하고 있다.Ⅱ. 사회복지사로서의 슈퍼비젼의 어려운점1. 조사대상 및 자료수집방법본 연구는 연구자가 실습한 사회복지관의 실습체계 및 직원수퍼비전체계를 분석하여 앞 ... 다.수퍼비전의 또 하나의 중요한 목적은 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하여 기관의 존속을 유지하고 사회복지전문직의 정체성을 확립하고자 하는 사회복지전문직의 목적과 관계있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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[또래상담의 운영] 또래상담 운영을 위한 준비, 또래상담자 모집과 훈련 및 선발, 또래상담사 활동 및 지도, 또래상담 운영에 대한 평가

을 향상시키며, 상담시의 어려움을 돕기 위하여 또래상담자의 상담활동에 대한 지도가 필요하대김정희, 1990).전문상담자도 자신의 상담활동에 대한 체계적이고 지속적인 슈퍼비전을 받 ... .* 목표설정 - 구체적인 목적과 목표를 설정하여야 한다.* 프로그램 구조화하기 - 프로그램을 구안하고 설계한다.* 예산짜기 - 예산을 확보하는 단계이다.* 계획서 작성 및 제출

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.17

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