"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 2,021-2,040 / 3,760건

[서평] 당신은 전략가입니까

. 전략‘전략가’에 대한 이야기라고 하지만 결국 ‘전략’에 관한 이야기다. 저자에 의하면 전략은 세가지가 필요하다. (1) 잘 만들어진 목적, (2) 빈틈없이 짜인 가치창출 시스템 ... , (3) 전략선언서가 그것이다. 많은 내용이 있지만 전략이란 고정된 것이 아니라 변용되어야 한다는 점이 포인트 되겠다. 13쪽의 진술이다.미션과 비전, 가치 등은 변함이 없지만 전략 ... 개념으로 생각하여 하이어라키를 치켜 올린 느낌이다.저자는 전략가를 한 마디로 말하면 ‘조직의 목적을 지키는 수호자’라고 했다. 이제 딱 들어 맞는다. 조직의 목표를 달성하기 위한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18

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사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오

사회복지사들을 위한 배려와 격려를 제공하며 조직 내에서 후임 사회복지사가 전문적 성장을 하는데 있어 적합한 슈퍼비전을 제공해주고 지지해주어야 할 것이다. 또한 선임 사회복지사 ... 특정한 목적 아래 위원으로 구성된 합의체로서 조직이 그 목표달성을 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상 업무 수행의 기구와는 별도로 구성한 전문가 또는 업무 관련자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.04

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청소년정책관련 국가의 주요 기관조사

또래상담자 훈련조직도부모교육김미선집단상담 및 교육조직도심리검사송광일사례회의 운영(1개팀)조직도심리검사조직도수퍼비전운영조직도동반자 사례배정 및 관리박종원사례회의 운영(1개팀)조직도청 ... 24세 이하인 사람으로 규정하고 있다.2) 청소년활동 진흥법청소년활동 진흥법은 다양한 청소년활동을 적극적으로 진흥하기 위하여 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로, 기본이념으로 두 ... 소년이 유해한 업소에 출입하는 것 등을 규제하고 청소년을 유해한 환경으로부터 보호, 구제함으로써 청소년이 건전한 인격체로 성장할 수 있도록 함을 목적으로 하고 있으며 또한 기본이념

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.29

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아동복지 실천원칙 중에서 가장 근간이 될 수 있는 원칙은 무엇인지 기술하시오.

을 갖는다. 부모는 가정 안에서 아동의 성장 시기에 맞추어 건강하고 안전하게 양육해야 하는 책임이 있다. 이러한 점에서 볼 때 부모의 양육에 필요한 안내와 수퍼비전이 요구된다.셋째 ... 다고 할 수 있다. 이러한 아동복지는 실천적 개념으로서 그 목적을 달성하기 위하여 행해지는 구체적인 실천 그 자체를 가리킨다. 즉 아동복지는 아동의 잠재력을 실현하고 건전한 성장과 발전 ... 할 수 있는 방향으로 도움을 제공하는 것을 목적으로 한다. 예를 들면, 빈민을 위한 공공부조, 공공주택, 헤드스타트를 통한 교육기회의 제공 등을 들 수 있다.3) 개발적 기능의 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.04

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[사회복지행정론] 사회복지행정론에 대한 전체적인 내용에 대한 이해와 정리(사회복지행정의 개념정리)

를 설정하고 달성해 나가는 전 과정? 내적 기능 : 조직설계, 정책형성, 의사결정, 인사와 수퍼비젼, 재정 및 프로그램 예산? 외적 기능 : 자원개발, 홍보, 지역사회교육, 조직화 등 ... ); 조직원이 기관의 가치, 비젼, 소명 등을 인지? 팀장(team builder-leader) ; 기관의 목적 달성을 위한 조직 구성 및 리더☞ Tip 사회복지의 개념- 협의 ... 수행3. Spencer? 지역사회의 인적·물적 자원을 확보하여 지역사회 서비스 프로그램으로 전환하는 과정4. Trecker(1971)? 역동적과정? 그 과정은 공통의 목적&목표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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사회복지행정론-사회복지행정의 인사관리에 대해 설명하시오.

향상??⑩워커에게 위임한 개별적 사례에 대한 목적/임무의 명확화??(3) 슈퍼비젼의 방법????슈퍼비전은 슈퍼바이저의 개인적 성향 및 기관상황에 따라서 다양하게 이루어질 수 있 ... 을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적?관리적 활동을 의미한다. 따라서 슈퍼비전의 궁극적 목적은 클라이언트에 대해 효과적이고 질 높은 서비스를 제공함으로써 기관 ... 이 필수적이다. 이 점에서 바람직한 슈퍼비전의 역할은 “클라이언트의 요구에 대처하며, 워커에게 만족을 줌과 동시에 기관의 목적에 부합하는 서비스 공급의 수준과 질을 높이는것”에 있을 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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간호사 자소서 - 아주대학교병원, 이대목동병원, 계명대학교 동산의료원(동산병원), 건양대학교병원 자기소개서

부터 꿈으로 가지고 있던 진로가 아니었기에 많은 사람들에 비해 오랜 시간동안 목적을 이루기 위한 노력을 해 온 것은 아닐 수 있습니다. 하지만 늦은 시작에 걸맞게 학문을 공부 ... 에게 있어서 아주대학교 병원은 이루고자 하는 목적이자 제가 만들어 가고자 하는 길에 있어서 가장 중요한 역할을 할 것이라 생각합니다. 분명 최고는 아닐 수 있습니다. 하지만 1등을 위 ... 합니다. 절대 목적지를 정해두지 않고 바람이 부는 대로 길이 보이는 대로 걸어가면서 만나는 그 모든 것 자체로 인생의 여행을 하고 있다고 생각하는 것입니다. 그 이유는 매일같이

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19

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(강추자료) 사회복지사 현장실습 만족도 조사 - 사회복지사 현장실습 설문지

적으로 실습일지를 점검하였다.24. 실습에 대한 정기적인 슈퍼비전을 제공하였다.25. 슈퍼비전의 지도에 대한 귀하의 소감은?26. 실습생의 고충을 이해하고 문제해결을 위해 적극노력 ... 하였다.27. 다음은 실습지도나 슈퍼비전에 대한 건의사항이나 소감을 작성해 주세요(100자 이상).- 해당사항에 √표기 하여 주시기 바랍니다.사회복지 현장실습 참여내용 ... 는 귀하의 실습점수에 영향을 주지 않음을 알려드립니다. 설문결과는 슈퍼바이저나 그 누구에게도 공개되지 않을 것임을 약속드립니다. 아래의 설문지에 체크 하신 후 해당 실습종결 후

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2011.12.12

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아동복지의 원칙을 기술하고 성인 및 아동중심관점에서 아동의 권리를 논하시오.

안에서 아동의 성장 시기에 맞추어 건강하고 안전하게 양육해야 하는 책임이 있다. 이러한 점에서 볼 때 부모의 양육에 필요한 안내와 수퍼비전이 요구된다.셋째, 사회의 권리와 책임이 ... 을 제공하는 것을 목적으로 한다. 예를 들면, 빈민을 위한 공공부조, 공공주택, 헤드스타트를 통한 교육기회의 제공 등을 들 수 있다.3) 개발적 기능의 원칙아동복지사업에서 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.22

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인사관리의 중요성과 인사채용, 직원개발에 대해 제시하시오.

의 모임 갖기, 케이스 컨퍼런스, 수퍼비전을 통한 지도와 교수, 서비스 참관 훈련, 조직 개발 등이 포함된다. 각 전략들의 효과성과 선호도는 구체적인 교육 내용, 업무자들의 선호도 ... 의 관점에서 느낀 점5. 사회복지현장에서 인사의 중요성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론모든 조직은 사람들로 구성되고 이들을 조직의 목적에 충실하게 움직이게 하는 것이 인사 관리의 핵심이 ... 다. 그래서 사회복지서비스 조직을 관리하는 주된 능력은 조직의 목적과 조직 구성원의 개인적ㆍ전문적 목적들을 연계하고 혼화하는 기술에 달려 있다. 이 기술은 단순하게 설명하면 다음과 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.25

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노인 자원봉사 레포트

함으로써 노인들의 자원봉사활동을 활성화① 장청자원봉사대 : 기초자치단체 관할 하에 전담사회복지사가 순회하며 슈퍼비전을 하며, 자율방범활동, 교통정리, 환경보호 감시, 불우이웃돕기 등 ... 다고 여길 때 그 일을 지속한다는 것이다. 자원봉사활동은 금전적 보수나 대가를 목적으로 하는 것이 아니라는 주장이다.⑤일상성 : 자원봉사활동은 특별한 활동을 위한 것이기보다는 일상생활

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.09.09

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충현사회복지관(최종보고서, 기관소개, 사회복지현장실습보고서, 실습평가서)

아 수퍼비전을 통해 박00씨 대한 애정과 진정으로 변화 되었으면 좋겠다는 마음이 있을때 적절한 개입방법을 찾게 되고 실천할수 있음 파악하여 작성하였으나 짧은 시간동안 분명한 목표없이 다. ... 에 대한 평가 (인적, 물적 자원)Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가Ⅶ. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가Ⅷ. 하고 싶은 말Ⅰ. 실습기관 소개1. 기관의 목적본 법인의 모체인 ... 이 끝난 후 실습 전에 작성했던 예비사회복지사로서의‘나’실습 중 배운 것과 깨달은 것, 앞으로의 비전과 자질을 실습기간 동안 꾸준히 일기형식으로 기록해 기억에 남는 첫 실습을 만들

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.16 | 수정일 2016.03.08

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사회복지실천 과정에 따른 사회복지사의 역할

가(trainer)는 조직이나 공식적 집단을 대상으로 하는 중 범위 수준 실천에서 훈련가는 전문가를 양성하기 위해 교육, 워크숍, 사례발표, 슈퍼비전 등의 활동에 참여하여 전문가 교육 ... 는 목적을 달성하기 위한 구체적이며 측정 가능한 개념이다. 목표는 뚜렷해야 하며 달성 가능해야 한다. 목표는 개입을 전제로 설정되어야 한다. 사회복지사는 계획과 목표설정단계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2016.01.11

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전자정부론-정보화 시대 및 전자정부의 역할

은 1993년 미국에서 처음으로 사용하였다. 클린턴 정부의 출범과 함께 시작된 정보슈퍼하이웨이 구상을 시작으로 그 비전과 전략이 구체화 되었다. 이 계획은 클린턴 정부 출범 직후 앨 ... 고어 부통령이 주도하에 이루어진 국가정보기반정책으로 정보슈퍼하이웨이를 민간 주도로 구축하고 정부는 공공투자와 민간투자를 적극적으로 촉진한다는 기본 방침 하에 다음과 같은 비전을 제시 ... 하는데, 비전은 ①삶의 질 제고 ②이익공동체 창출 ③교육강화 ④보건증진 ⑤여가확대 ⑥참여민주주의 제고로 요약된다. 이것의 실현 과정과 궁극적인 완성상태가 곧 전자정부라 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.06

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자원봉사자 조직화를 통한 정신지체인 사회적응능력 향상 프로그램

는 옷차림, 위생?청결 지도 등(3) 사회생활능력 향상 훈련 지원- 문화시설, 공공시설, 이동수단, 상점이용하기, 캠프 등(4) 간담회 및 평가회- 자체교육, 수퍼비젼 등(5 ... 수퍼비젼 실시*외부강사 및 담당사회복지사를 통한 수퍼비젼 실시1월-12월생일축하추석선물*생일주간에 카드와 선물 증정*추석선물 지급10월야유회*자원봉사자들간의 친목도모를 위한야외활동 ... 자원봉사자 조직화를 통한 정신지체인 사회적응능력 향상 프로그램1. 사업명2. 사업목적3. 사업추진기간4. 주사업 추진지역 및 대상5. 사업내용6. 기대효과7. 단계별 세부추진계획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

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사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요

. 슈퍼비전1)슈퍼비전의 정의와 목적(1) 정의 : 슈퍼비전은 직원의 능력을 향상시키는 데 이바지할 수 있는 하나의 교육적, 행정적 과정으로, 책임있는 지위에 있는 자가 그 직무 ... 에 대하여 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 및 지도 ? 원조하는 것이다.(2) 목적 : 사회복지사의 양성● 슈퍼비전을 받아 사회복지사로서의 성장을 도모할 수 있는 기회가 된다 ... , 요구되는 도구, 작업조건, 요구되는 기술) 과 직무기술(수행될 과업들을 제시, 일이 수행되는 정도, 슈퍼비젼의 성격, 독자적인 판단, 지식, 경험에 대한 요구 등)을 준비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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사회복지행정, 사회복지지관 분석, 인간관계론을 통한 충현복지관 기관분석, 충현복지관 갈등사례 분석

회한 부분에 대해 요청하기도 한다. 주로 문서로 먼저 작성해서 정보를 나누고, 수퍼비젼을 통해서 확인해가는 방법으로 이루어진다.사회복지기관 분석보고서 - 충현복지관인간관계 이론 ... 증진에 기여하는 것과 교회목표 의 하나인 "이웃사랑"을 실천함을 목적으로 하고 있다.다음의 그림은 본 기관의 조직도이다.Ⅲ. 기관 선정 이유본 사회복지 조직에서는 작년 한 해 동안 ... 본다.인간관계론의 가정은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적 욕구들 간의 상호보상성이나 일치성에 의해 결정되는 함수라는 것이다. 또한 조직의 리더가 하급자들의 직무수행

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.23 | 수정일 2017.04.12

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방송대 4학년 2학기 간호지도자론

과 비전을 제시하고 사람들에게 기운을 북돋워 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람· 리더십: 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적, 비공식적인 것일 수도 있 ... 위해 새롭고 역동적인 리더십이 필요함· 변혁지향적 리더십의 개념거래적 지도자변혁지향적 지도자조직 내 가장 보편적인 유형지도자는 어떤 하나에 대해서 다른 것과 교환이라는 목적 ... 구조 조정, 조직문화의 개발, 권력구조의 재편, 학습조직 구축의 역할 수행· 변화에 대한 저항세력- 기술체계의 저항(원인- 습관성과 타성), 정치체계의 저항, 문화체계의 저항· 비전

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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Kuzuya et al.(2012) Day-care service use is a risk factor for long-term care placement in community-dwelling dependent elderly

한 요소라고 할 수 있다. 주간 요양 서비스는 시설을 기반으로 하는 간호, 재활 치료, 수퍼비전, 사회화 등의 주간 프로그램을 말한다. 이는 나쁜 건강, 중복 질환, 그리고 다양 ... 다.LTCI 재가 요양 프로그램의 목적은 케어기버들의 부담을 덜고, 노인들의 기능 능력 및 안녕을 유지하고 발전시키는 것이다. 또 요양 시설의 이용과 사망률을 줄이는 것이다. 그러나 ... 에는 집으로 돌아가는 방식이다.이러한 주간 요양 서비스의 목적 중 하나가 노인의 시설 입소를 늦추거나 최소화하며 동시에 요양 수혜자들이 지역사회에서의 독립적인 삶을 영위할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21

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사회복지 현장실습 실습평가서, 실습소감문

의 삶에 대해 다시 생각해보는 계기가 되었다. 새로운 분야의 사람들을 만나면서 귀감이 될 만한 사람들도 많았고, 타산지석으로 삼아야할 사람들도 있었다. 세심히 신경써주시고 정성스러운 슈퍼비전을 제공해주신 슈퍼바이저님과 기관 종사자분들께 감사드린다. ... 로 복지관의 각 사업 분야에 대한 기본적인 내용을 습득하고 행정 양식작성 및 ct에 대한 서비스 제공방법을 배웠다. 각 사업에 대한 목적과 대상, 진행방법, 예산 등을 보았으며, 여러 ... 고, 슈퍼바이저님, 과장님, 요양보호사선생님들과 대화하는 등 목표를 달성하였다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가/정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.27

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