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"단체협약관리" 검색결과 2,041-2,060 / 9,431건

  • 사상구보건소 조직 및 업무/보건사업/보건소 산하센터
    및 평가3. 보건의료인 및 「보건의료기본법」 제3조제4호에 따른 보건의료기관 등에 대한 지도ㆍ관리ㆍ육성과 국민보건 향상을 위한 지도ㆍ관리4. 보건의료 관련기관ㆍ단체, 학교, 직장 ... 목차1. 전국 보건소 조직 및 업무12. 사상구 보건소 조직 및 업무23. 사상구 보건사업 프로그램3(1) 건강증진3(1) 만성질환예방관리5(2) 모자보건7(3) 치매예방관리7 ... (4) 방문건강관리8(5) 재가암환자 관리9(6) 감염병예방 관리9(7) 물리치료 및 재활10(8) 국가암검진10(9) 의료비지원11(10) 구강보건11(11) 의약행정124. 사상
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28
  • 공기업 상식 에듀윌 3일끝장 요약 정리 (반복 학습, 틈틈이 암기, 부산교통공사)
    , 감사원장·감사위원, 지방자치단체장·지방자치의원 [감사, 지방]5년: 대통령6년: 대법원장·대법관, 선거관리위원회 위원, 헌법재판소 재판관 [대법, 선거, 헌법]10년: 일반법 ... (개 3역: 중추적 역할, (원내대표, 사무총장, 정책위의장)원내대표: 의원 통솔, 당무, 의사 종합·통일, 당 대표사무총장: 조직 관리, 업무 집행 총괄정책위의장: 이념·정책 연구 ... )제헌국회: 5·10 총선, 대한민국 최초 국회대한민국 헌법: 국민 투표, 단일 법전, 9차 개정중앙선거관리위원회: 선거·국민투표 공정한 관리, 정당 사무 처리, 독립 기관, 정치
    시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03
  • 한국의 노인빈곤에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출
    한 경우 방안1) 산업구조 변화 및 노인특성을 반영한 노동시장 변화 정책노인에게 일자리를 마련해 주는 것은 노인복지적 차원에서도 중요하지만 국가인력관리 측면에서도 의미가 크다고 할 수 ... 으로 노인인력개발원과 자치단체, 그리고 노인복지회관, 대한노인회, 시니어클럽등의 전달체계를 가지고 있다. 그러나 복건복지부를 제외하고는 다른 부처의 경우 65세 이상 노인일자리 ... 추진체계는 보건복지부, 노인인력개발원, 자치단체, 시니어클럽, 노인복지회관, 대한노인회 취업지원센터 등이 있다. 사업유형에 따른 추진체계는 공익형은 자치단체가 중점 추진하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 문화적 관광자원
    총 4개로 구분 문화재 중 가치가 큰 것은 지정문화재로 관리-지정문화재는 국가지정문화재, 시.도 지정 문화재, 문화재 자료로 구분산업적 관광자원한나라의 농업 임업 어업 공업 상업 ... 지방 공공단체 민간기업관광 개발의 유형자연관광자원 활용형인문관광자원 활용형교통편 활용형지명도 활용형관광대상 창조형관광개발기본계획의 수립제1차 기본계획 전국 5개 관광권, 24개 소 ... 관광권 권역화 > 기능적인 연계 미흡제2차 기본계획 이를 시정, 개정하기 위해서 행정 중심 관광권역인 16개 광역지방자치단체 관광권역을 단순화제3차 기본계획 향후 관광개발의 기본방향
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.16
  • 노사 단체교섭 실습 대본
    노사관계론 단체교섭 준비 06.13효원전자:1. 회사를 제조업기업으로 수출을 주로하는 기업으로 설정2. 평균 연봉 3600 월 300만원(금융위기 이후 2~3년 안 임금 동결)3 ... %), 그리고 유동비율 258.1이 높기 때문에 당장 현금화할 수 있는 비율이 높다.- 5. 상시 근로자 100인 이상 사업장의 노사가 합의한 지난해 협약임금인상률은 3.6%, 그래서 ... 이러한 협약임금 인상률이 반영되야한다.- 6. 인건비 비율은 8%(우리나라 제조업의 평균 인건비 비율)라 임금인상이 큰 재무적부담을 주지 않는다.7. 성공 보장이 없는 신기술
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 사례관리의 기능과 사례관리자의 역할
    사례관리의 기능과 사례관리자의 역할1. 사례관리의 기능사해관리의 기능은 다음과 같다. 첫째, 클라이언트와 필요한 서비스의 연결기능으로 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해서 필요 ... 하며 유용한 서비스와 권리를 클라이언트에게 위임하고 양도하는 것이다.클라이언트와 필요한 서비스를 연결시켜 주는 기능을 수행하기 위하여 사례관리자는 클라이언트에게 유용한 자원이 무엇 ... 인지를 인식하고 클라이언트와 서비스의 효과적 연결을 위해서 클라이언트를 옹호해야 한다. 사례관리자는 공식적 기제와 비공식적 기제를 동시에 활용하는데 공식적 기제는 각각의 기관의 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지, 아동권리이념의 발달과정을 기술하고 UN의 아동권리협약이 우리나라 아동복지에 미친 영향과 협약의 적절한 이행을 위한 향후 과제를 제시하시오.
    -과제유형 : ( 2 ) 형과 제 명 : 아동권리 이념의 발달과정을 기술하고, UN의 아동권리 협약이 우리나라 아동복지에 미친 영향과 협약의 적절 한 이행을 위한 향후 과제를 제시 ... 하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 아동권리의 개념2. 아동권리 이념의 발달3. UN의 아동권리협약에 대한 개요4. UN의 아동권리협약이 우리나라 아동복지에 미친 영향5. UN ... 의 아동권리협약의 적절한 이행을 위한 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론아동의 권리에 관한 협약 (United Nations Convention on the Rights
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대 노사관계론 필기자료
    이상·총회 의결사항(관계법 제 16조)→규약 제정 및 변경, 임원의 선거와 해임, 단체협약예산 및 결산, 기금의 설치,관리 또는 처분연합 단체의 설립, 가입·탈퇴·합병·분할 또는 ... 도Agency조합원이 아닌 자에게도 조합비 징수Preferential채용 시 조합원 우선순위제도maintance조합원 유지제도단체협약 유효기간 중 조합원 자격 유지(단협 이후 가입자도 유효 ... 해산, 조직 형태 변경p24노동조합전임자문제근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우근로계약의 소정의 근로계약을 하지않고 노동조합 업무를 할 수 있다→전임기간동안
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09
  • 아동권리협약의 역사를 살펴보고 아동권리의 4대원칙과 아동권리의 4가지 기본권리를 설명
    아동 관리 협약이란?아동의 권리에 관한 협약(United Nations Convention on the Rights of the Child, UNCRC)은 전 세계의 아동의 경제 ... , 사회, 문화에 대한 권리를 규정하는 국제협약이다. 1989년 11월 20일 국제 연합 총회에서 채택되었으며, 1990년 9월 2일 발효되었다. 2010년 5월 5일까지 193 ... 개국이 비준하였다.'아동권리협약'이라고도 한다.조문은 전문 및 54조로 이루어져 있으며, 어린이(아동에게 적용되는 법에 의하여 보다 조기에 성인 연령에 달하지 아니하는 한 18세미만
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2016.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (숲과삶 A형) 영국의 내셔널트러스트 운동의 배경과 의의에 대해 설명하고, 우리나라의 자연유산 보전(호)을 위한 트러스트 운동의 배경과 내용
    을 지닌 운동이었다.특히 1934년에는 법 개정으로 소유주와의 임대를 통해 자산의 사용권을 확보하고 보전적인 이용과 관리에 관한 협약 체결로 보전 도모 방안이 도입되었는데 이는 영국 ... 의 주도로 보전 및 관리한다는 사실이다. 현재 영국 내셔널 트러스트가 영구 보전하는 대상은 주요 경관지역과 문화재, 예컨대 사적과 성, 정원과 산업시설 및 교회 등이 이에 해당 ... 됨에 따라 민간단체이며 동시에 법적인 지위와 권리 획득이 가능함에 따라 수탁자로서의 NT의 법적 권한 및 의무를 부여하고 동시에 보호를 위한 시민유산의 불변성을 천명한 법적 효력
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 난민 개념, 현황, 발생원인, 문제점 및 해결방안[난민,제주도 난민,예멘 난민,시리아 난민,난민현황,난민문제]
    협약’에서는 난민을 “인종·종교·국적·특정 사회집단에서 소속 또는 정치적 견해를 이유로 박해를 받게 될 것이라는 충분한 이유 있는 공포 때문에 자국 국적 밖에 있는 자 및 자국 ... 의 보호를 받을 수 없거나 또는 그러한 공포 때문에 자국의 보호를 받기를 원하지 않는 자”라고 정의 . 난민법과 난민협약에 따르면 난민은 인종과 종교 , 국적 , 특정 사회집단의 구성원 ... 보호를 해제하여야 함 법무부장관은 난민인정자가 출입국관리법 제 60 조 제 1 항에 따른 강제퇴거명령에 대한 이의신청을 한 경우 출입국관리법 제 61 조제 2 항에 규정된 체류
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.22
  • 공직선거법의 기본권 규제 조항 관련 쟁점 및 과제
    선거법 개별 조항들에 대한 헌법소원이나 법률개정운동 등이 인권단체와 장애인단체를 중심으로 계속되어 오고 있는 것이다. 공직선거법 제1조는 국민이 국가 기관의 구성원으로서 정치 활동 ... 19대 총선 직후 천주교인권위원회를 비롯한 10개 인권사회단체가 모여 헌법소원을 청구했으나 법무부의 의견 미제출로 인해 아직 답보상태에 있기도 하다. 선거권 제한에 수형자를 포함 ... 에 대해 유럽 인권협약에 위반된다고 결정하였고, 캐나다 최고재판소도 1992년 모든 수감자에 대해 선거권을 박탈하는 법 규정을 만장일치로 위헌이라고 선언한데 이어 징역 2년 이상
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    하고 있다고 밝히고 있다. 즉 업무능력 결여에 따른 통상해고에 있어 단체협약, 취업규칙 등의 규정을 고려하고 취업규칙을 변경할 때 근로자 동의(불이익변경의 경우) 또는 의견청취(불 ... 과목 : 인적자원관리주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 부당해고 사례 및 의견2) 정리 ... 다. 사용자는 2004년 다면평가제도를 도입하고 이후 다면평가 결과 최하위자를 대상으로 ‘보직대기를 명하는 제도’, ‘근무부진자 관리방안’, ‘C-Player 역량강화 계획’, ‘평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)
    못함으로써 일어나는 분쟁을 말한다. 권리분쟁이란 단체협약의 체결 이후 근로계약의 이행이나 계약 문구의 해석 및 집행과정에서 일어나는 분쟁을 말한다.∨쟁의행위의 유형① 파업 ... Ⅰ. 경영학원론1)미국경영학의 발전과정2)기업의 사회적 책임(CSR)3)경영관리론4)기업환경5)지속가능경영(CSM)6)경영전략7)의사결정8)중소기업의 의의, 중요성 및 역할Ⅱ ... . 인적자원관리1)인사고과2)경영참가제도3)호손실험4)임금관리5)노동쟁의 조정제도6)조직문화Ⅲ. 마케팅관리1)4PS, STP, 상황(SWOT)분석을 통하여 본인이 장래에 기업을 운영
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27
  • [고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위
    ) 단체협약에 의한 제한? 금지마. 쟁의행위와 관련된 최근 이슈(1) 파업참가 여부와 임금청구권(2) 공공기관 근무자의 단체행동권 보장 문제2. 부당노동행위가. 부당노동행위의 의의 ... 이나 단순한 시위파업은 법률상의 쟁의행위라 볼 수 없다. 또한 임금 등 근로조건에 관한 자신의 주장을 관철하여 단체협약을 체결시키기 위한 파업을 경제파업이라고 하고, 사용자의 단체 ... 의 쟁의행위(1) 파 업(2) 태업 ? 사보타지(3) 준법투쟁(4) 보이콧(5) 생산관리(6) 피케팅(7) 부수적 쟁의수단다. 사용자측의 대항행위(1) 조업계속(2) 직장폐쇄라
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • [노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약
    조건항).④ 사용자는 단체교섭의 중요한 내용인 단체협약의 체결을 정당한 이유 없이 거부 또는 해태할 수 없다(동법 제30조 제2항, 제81조 제3호).⑤ 취업시간 중 단체교섭을 향한 ... 은 단체교섭 내지 단체협약의 체결에 있다고 해야 할 것이다. 헌법이 단결권과 단체행동권에 첨가해서 단체교섭권을 피고용인의 기본권으로 보장한 것은 이와 같은 이유에서 의미 있는 것이 ... 될 항과 단체협약의 체결 기타 이와 관련된 사항이 본래적인 교섭대상이 된다는 점에 대해서 이론의 여지가 없다. 단체교섭의 대상 중 가장 중요한 개념은 사용자에게 교섭의무가 있는 의무
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 예방적 관점에서의 청소년복지 실천방안
    한 상황이다. 이와 관련된 주요사업으로는 청소년유해환경 점검 ? 단속활동 강화, 청소년유해업소 정화를 위한 업종 단체와 업무협약 추진, 청소년 유해업소의 청소년고용 ? 출입 등 ... 제고, 사이버윤리지수 평가모델 적용을 통한 업계 자율정화 유도 등이 있다.III. 건강한 성의식 조성청소년성보호를 위해 학교관리자, 교사 및 일반국민의 성보호의식 향상과 참여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.04
  • 인사관리 "상여금의 통상임금화에 대한 문제점과 대처방안"
    간 차액을 노동자에게 지급하라고도 명령했습니다.한진중공업은 지난 2008년 8월 6일 체결된 단체협약과 취업규칙 등에 따라 노동자들에게 임금과 수당을 지급했습니다.이 과정에서 사측 ... 을 지급할 경우 회사에 경영상 어려움을 초래할 수 있다”고 맞섰습니다.재판부는 사측이 지급한 정기상여금을 통상임금으로 봤습니다.재판부는 “한진중공업 노사가 맺은 단체협약에는 ‘근로자 ... [ 인사관리 Report ]“상여금의 통상임금화에 대한 문제점과 대처방안”목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 상여금과 통상임금ⅱ 문제점과 대처방안Ⅲ 결론참고문헌Ⅰ 서론법원 “정기 상여금도 통상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.24
  • 제주삼다수 마케팅
    적 브랜드 관리가 이루어지지 못하고 있다. 단순히 판매 를 위한 영업활동으로 마케팅전략 부재- 삼다수 에 대한 로열티가 낮아 삼다수만의 특징, 가치를 인지하지 못하고 있다=> 다른 ... 여러 대기업과 지역단체에서 앞 다투어 생수 시장에 진입하여 과다경쟁 유발- 물의 중요성은 인식하고 있으나 여전히 가격에는 민감⇒ 가치에 부응하는 가격형성이 어려움4. 경쟁사분석 ... 는 KLPGA 골프대회인 ‘제주 삼다수 마스터스’ 의 주된 후원사이다.또한 2016년 3월 16일 미국 LPGA와 공식후원 협약을 맺었다.제주개발공사는 제주삼다수에 ‘LPGA 공식 먹는샘물
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    한다.(3)부성휴가법정부성휴가제도는 존재하지 않으나, 공공부문에서는 1개월의 무급 휴가가 가능하다. 민간에서는 단체협약을 통해 어느 정도의 유급 휴가가 부여되고 있다.(4)부모휴가 ... 보험공단이 임신 근로자의 보험자격 상실정보를 관리하여 근로자 개인의 단위에서 문제사업장을 파악한 뒤에 고용노동부에 문제 사업체 정보를 제공하여 근로감독을 실시하는 방안을 검토할 필요성이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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2025년 08월 12일 화요일
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