"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 2,081-2,100 / 40,452건

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

하고 있음을 알 수 있다.특히, 주목해야 할 것은 고용형태별 현황으로, 업무상 사고 부상은 상용근로자(57.2%)가 일용근로자(31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로 ... 자(46.0%)가 상용근로자(44.9%)보다 높게 나타나고 있다. 이는 죽음에 이를 만큼 위험한 일을 일용근로자가 주로 담당하고 있다는 것을 보여주며, 매년 고용형태가 불안정 ... 한 일용, 임시근로자의 사망비중이 지속적으로 늘어나고 있다.앞선 잠깐 언급한 두 사고의 원인은 복합적이지만 모두, ‘건설현장 하도급 구조가 만든 안전 사각지대’에 원인이 있음을 확인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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고소작업차(스카이) 작업계획서

낙하로 인해 하부 작업 또는 통행자 재해 위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수4명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 ... 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 2층 유리설치 작업작업안전대책작업자 개인보호구(안전모, 안전대 ... 동선 별도수립 작업4.작업반경내 근로자 통제철저5.기타 장비안전수칙 준수2. 건설기계 제원(세부 제원표 첨부,운전원 면허,보험등)장 비 명고소작업차장 비 명제조사/모델명진우/D4

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

하면 임금을 단계적으로 줄이는 대신 정년 또는 정년 이후 일정 기간 노동자의 고용을 보장하는 제도다. 한국에서 임금피크제는 워크셰어링의 한 형태로 볼 수 있다. 워크셰어링은 근로시간 ... 을 줄여 더 많은 근로자가 일자리를 찾을 수 있도록 하는 제도다. 임금과 고용을 유지하면서 1인당 근로시간을 줄여 새로운 일자리를 창출하는 제도다. 국내에서도 2001년부터 금융기관 ... 에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도다. 즉, 노동자가 일정 연령에 도달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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국제이주는 긍정적인 면과 부정적인 면이 공존하고 있다고 많은 학자와 OECD 등 국제기구에서는 주장하고 있다. 국제이주의 영향을 경제적인 측면, 노동시장 구조의 변화 측면, 문화적인 측면, 사회문제 측면, 인구 변화 측면 등으로 구분하여 설명할 수 있다.

려는 청년들은 가급적이면 저임금, 장시간 근로에 시달려야 하는 중소기업, 그 중에서도 특히 작업 강도가 세고 위험한 중소 제조기업에 취직하기를 꺼리는 경향이 나타나고 있다. 농어촌 ... 의 측면에서 본 국제 이주의 장단점 분석1) 장점A. 노동력 대체우리나라는 노동시장의 양극화가 심화되고 있는 상황이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자 사이에서는 다방면에서 격차 ... 가 벌어지고 있다. 급여의 수준은 말할 것도 없고 근로 시간이나 작업 환경, 사회보험의 여부 등에서 모두 차이가 나며, 그 격차가 점점 커지고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 구직을 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

는 모든 사업 또는 사업장으로 규정하고 있으며, 동법 제18조~22조에서는 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가 등 모성보호를 위한 제도적 장치, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 ... 는 유연근무를 가능케 하는 제도로 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등이 대표적이다.특히, 출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 지원 ... 어린 시절부터 고용에 참여할 수 있는 여건을 정책적으로 마련함으로써, 돌봄과 유급 근로 사이의 조화를 지원하고, 개인의 선택을 지원해야 한다. 그리고 자녀를 가짐으로써 경험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예/어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

를 하는 것이 만연해 있다'고 말했다. 실제로 '2018 사회복지사 통계연감'에 따르면, 보건복지부 소관 생활시설의 17.5%도 1주 평균 근로시간이 60시간을 초과하고 있는 것 ... 되지 않아 울며 겨자 먹기로 감수할 수밖에 없다'고 말했다.근로기준법 제11조(적용 범위)는 '상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 일부 규정만 적용 ... 못하고 계속 술을 요구했다.사회복지사가 "더는 술을 제공할 수 없다"고 말하자 주민은 화를 내기 시작하더니 급기야 가지고 있던 흉기를 행사장 앞으로 집어던지기까지 했다. 다행히

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03

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근로복지공단 자소서

근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 근로복지공단 자소서 2022년 근로복지공단 보험사업일반 자기소개서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 근로복지공단 자소서 2022년 근로복지 ... 공단 보험사업일반 자기소개서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 근로복지공단 자소서 2022년 근로복지공단 보험사업일반 자기소개서국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 ... 보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단근로복지공단자기소개서2022년1st★★★★★최신 자소서 샘플근로복지공단 자소서◈근로복지공단 자기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2023.04.18

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저출산 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 한 가지이다. 저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오. 서론

있다. 급여가 줄면 업무부담과 근로시간 부담이 줄어들기 때문에 고령자에게 손해는 아니며, 기업은 인건비 부담을 크게 늘리지 않고 기존 숙련인력을 최대한 활용할 수 있다. 또한 고령 ... 근로자의 라이프스타일에 따라 근로시간, 장소, 임금 등을 조정하는 방법도 다양하다. 예를 들어 일자리 나누기, 재택근무, 아르바이트 등이 포함된다. 현재의 정년제는 특정 시간 ... 에 '칼로 베듯' 일과 휴식을 끊는다. 그러나 고령 근로자들은 이런 휴식보다는 근로시간 조정을 통해 점차 은퇴하기를 바라고 있다. 이런 '점진퇴제'를 활용해 나이가 들수록 업무 비중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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철골공사

를 조사해야 한다. 저소음 건설장비 사용, 방음벽 설치, 작업 시간 제한, 소음 발생 작업 분리 등이 있다.특히, 주거 지역에서는 소음 기준을 준수하고, 불가피하게 소음이 발생 ... ). 강우량: 1시간당 1밀리미터 이상시 작업을 중지한다.3). 방호철망, 방호울타리, 가설앵커설비 등을 설치한다.4. 화재위험용접, 용단을 수반하는 작업시 불꽃의 비산으로 화재 ... 의 위험이 있으므로 화기 감시자 상주와 소화기, 석면포, 방화수 등을 작업장 가까운 곳에 두어야 한다.5. 추락사고높이 2미터 이상의 장소로서 추락의 우려가 있는 작업이므로 작업자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.08.29

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2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격자소서

2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격 자소서*자소서를 복붙하거나 틀을 크게 변형하지 않으시면 무조건 불합격 처리됩니다.제 자소서는 참고만 하시고, 반드시 본인의 역량 ... 과 경험을 녹여내시길 바랍니다.문의사항은 언제든지 댓글로 남겨주세요.취준생의 힘듦을 누구보다 잘 알기에, 이 글을 보시는 모든 분의 합격을 진심으로 기원합니다.건설근로자공제회에 지원 ... 개인 인적사항 또는 개인을 특정할 수 있는 정보가 드러나지 않도록 작성하여 주시기 바랍니다.'현장을 경험하며'학부생 때 용돈을 벌기 위하여 주말마다, 혹은 시간이 날 때마다 건설

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.05.06

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지역 간호과정, 보건 교육계획서 ( A+ 자료입니다 간호진단 1개 , 보건교육계획서. 교육자료 )

일까지 사업장 근로자중 간 검진 대상자에게 검진 안내 문자 및 전 화를 이용하여 2020년 12월 검진률 70.2%에서 80.%로 증가한다.③ 2021년 12월 01일까지 사업장 ... 하였다.일반적2025년 12월 01일까지 사업장내 지방간질환 근로자가목표2020년 12월 01일 (20년 기준 35%) 에 비해 5% 감소한다.① 2021년 01월 30일 ... 까지 사업장내 지방간질환 근로자의 자가 관리 교육 평균참여율을 예산안에서 ( 예시: 출결 횟수에 따라 복지 포인트지급, 사내 휘트니스운동무료 처방권 5회, PT10회 쿠폰, 종합검진 쿠폰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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'최저임금'에 대한 토론

겠다. 그들이 말하는 주된 내용은 최저임금의 인상을 회피 하기 위해 근로자들이 일하는 시간을 줄이거나, 휴게시간을 늘리거나, 자동화시스템 시설을 설치하는 경우가 많아졌다고 하 ... 하는 사업장도 많다는 입장이다. 하지만 이런 것들은 편법이 아닌 자연적인 것이라 주장 하였고, 문정부의 노동정책 중 또 하나가 ‘노동시간의 단축’ 이기에 이것은 타당하다고 입장을 내 ... 야 할 것이다.본래 ‘임금’의 뜻은 사업자가 노동을 취한 근로자에게 그에 맞는 대가를 지급하는 금품을 일컫는다. 그렇기에 그 금액은 사업장과 노동자 간의 합의로 인해서 이루어져야 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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돌봄전담사 채용 공고

(1일 4시간, 30분 휴식)※ 방학기간은 근로시간이 변경될 수 있음※ 근로기준법에 따라 4시간 근무 시 30분 휴게시간(16:30 ~ 17:00) 부여※ 사용자가 돌봄교실 운영 ... 후에도 발생 시 계약을 해지할 수 있음7. 보수: 기본급(교육공무직원 기본급 Ⅱ 시간 비례)※ 기타수당 : 각종 수당은 도교육청 처우개선 관련 지침에 따름※ 방학 중 보수는 근로 ... 초등학교 공고 제2023 ? 4호초등학교 교육공무직(돌봄전담사) 채용 공고초등학교 교육공무직(돌봄전담사) 채용을 다음과 같이 공고합니다.2023년 2월 3일초등학교장

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.29

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

에 신고한다. 30인 이상의 근로자들을 상시 사용하는 사업장에서는 남녀고용평등법상의 고충처리기구를 두어야 하기 때문이다. 신고는 구두 ∙ 서면 ∙ 우편 ∙ 전신 ∙ 팩스 혹은 인터넷 ... 알음 있던 것이 신문이나 뉴스에 나오기 까지는 약간의 시간이 걸렸는데, 사회에서의 쉬쉬하던 분위기가 한 몫 하는 것이 있었으며 이것이 성희롱인지 그에 대한 기준이 명확하게 없던 탓이 ... 에 “성희롱”이라 함은, 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

을 대상으로 한 부당노동 행위는 계속되고, 많은 문제를 일으키고 있다. 국가인권위원회, 여성가족부 등에서 실시한 조사에 따르면 근로계약서 미이행, 장시간 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 ... 들이 청소년 아르바이트 실태조사, 근로기준법 홍보, 정책 대안 제시, 청소년 근로자들의 상담과 권리회복을 위한 지원, 근로기준법 위반 사업장 고발 등 일하는 청소년들의 인권을 위해 ... 수많은 노력을 기울이고 있다. 청소년 근로 보호를 위해 청소년을 다수 고용하여 운영하는 사업장에 대한 지도와 근로기준법을 자주 위반하는 사업장에 대한 점검 강화, 청소년 노동인권

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

하며 임금피크제의 활성화를 독려하고 있다. 예컨대 노사 합의로 임금피크제를 도입한 사업장에서 18개월 이상 근무한 근로자라면 임금이 기준감액률 이상 하락했을 때 피크임금 소정의 비율 ... Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 사회에 진입했다. 전체 인구 가운데 14% 이상이 65세 이상 고령자라는 의미이다. 이 비중은 시간이 지날수록 계속해서 증가해서 2022년 말 기준으로는 전체 인구의 18%가 고령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

은 혼자 일을 해야 하고 장시간 동안 운전을 해야 하기 때문에 만성적 피로와 고독감과 싸워야 한다. 이것은 비단 우리나라 화물노동자만의 문제가 아니라 다른 나라의 화물노동자들도 마 ... 과 분쟁 상황에서만 필요한 것은 아니다. 예를 들어 연봉 협상의 경우 근로자인 나와 사용자인 회사는 서로가 서로에게 필요한 존재이다. 나에게는 내가 다니는 회사가 보장해주는 안정적인 ... 으로 협상이 진행된다. 설령 어느 한쪽이 협상 내용에 대해 만족하지 못하더라도 그것은 아쉬움을 남길 뿐이지 그렇다고 해서 협상이 결렬되고 어느 한쪽이 관계를 이탈하는 경우(예컨대 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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산업안전기사 실기 필답형 쪽집게 문제 (122문제)

⑥ 뇌혈관질병 또는 심장질병에 의한 재해 ⑦ 업무시간 외에 발생한 재해, 다만, 사업주가 제공한 사업장 내의 시설물에서 발생한 재해 또는 작업개시 전의 작업 준비 및 작업종료 후 ... ② 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해 ③ 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해 ■ 다음 근로 불능상해의 종류를 설명하시오 ... 예방계획 수립에 관한 사항 ② 안전보건 관리규정 작성 및 변경에 관한 사항 ③ 근로자 안전보건교육에 관한 사항 ④ 산업재해 원인조사 및 재발방지대책 수립에 관한 사항 ⑤ 산업재해

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.02.15

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

한다.정부의 역할로는 정부는 노동법과 정책을 통해 노동조합과 사용자의 관계를 조정하며, 공정한 노동 환경을 조성한다. 중재 및 갈등 해결에 중추적 역할을 하며, 최저임금, 근로 시간 ... 를 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 구체적으로, 한국노총은 비 정규직 근로자의 권리 보호를 위해 적극적으로 나서고 있다. 노동시간 단축, 최저임금제도 개선 등 노동자 ... 들의 근로 환경을 개선하고 경제적 안정을 도모하는 정책을 추진한다. 또한, 산업 안전 보건 개선 활동을 통해 작업장의 재해를 예방하고, 노동자들의 안전을 보장하기 위한 다양한 사업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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2022년 건설근로자공제회 자소서(신입)

및 제도 교육 사업을 보다 확대하여 운영해야 한다고 생각합니다. 더 나아가 건설근로자공제회 광주지사에서 운영한 '대규모 건설사업장 특별지도 사업'을 전국 지사로 확대하여 적극 ... 자기소개서1. 건설근로자공제회에 지원한 동기와 본인이 가진 역량을 토대로 향후 공제회에 기여할수 있는 점에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (500자 내외)대학교 4학년 때 ... 기계설비공사업 업체에서 행정알바를 8개월간 한 적이 있습니다. 제가 하는 일은 공사 서류 준비 및 근로자 관련 행정업무를 맡았습니다. 행정업무 중 건설근로자 퇴직 부금 수납업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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