"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 2,001-2,020 / 27,284건

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

을 예방하는 환경조성과 정책 ⑥ 미래의 간호사인 간호대학생 에게 의사소통 기술 과 언어폭력에 대한 예방 및 대처방법에 대한 체 계적인 교육 ⑦ 개인적으로 언어폭력의 심각성 을 깨닫 ... om/byki70/220629458870 대형병원 간호사 66.8% 폭행 경험 후에도 업무 지속 강미윤 (2015), 임상간호사의 언어폭력 경험이 직무몰입과 이직의도에 미치는 영향 ... % 언어폭력의 경험으로 사직을 고려한 경우는 63.5%, 부서를 이동하고 싶다고 생각한 경우는 60.0%▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 (2013 정신간호학회지 ) 대부분 피해자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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사회복지사 현장실습 중간평가서 주간보호센터(노인복지분야)

었습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 전문성을 키우고, 현장에서 실천할 수 있는 사회복지사가 되도록 노력하겠습니다.4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술이번 실습을 통해 사회복지사 ... 함.실습생명OOO기관명OO주간보호센터실습기간0000.00.00-0000.00.00실습지도자OOO실습평가일0000.00.00실습지도교수OOO1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 ... 이 되는 활동을 경험하며 실습 목표를 달성할 수 있었습니다. 그밖에도 주간보호센터에서 운영하는 다양한 프로그램에 참여하며, 프로그램 기획과 진행에 필요한 요소들을 배우고 실습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통

간호사의 협력 및 조정관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약 정리[ 주제 : 의사소통 ]소속과목간호관리학 Ⅰ학년 · 반 · 학번성명담당 교수님제출 일자 ... 을 미친다. 간호업무는 인간과 상호작용하는 관계의 연속이며 간호 지식과 기술로 돌봄을 제공하여, 환자의 요구를 충족시킬 수 있는 것이다.최근 의료 제공자 사이의 부적절한 의사소통 ... Attitude Questionnaire (SAQ)를 Song이 한글로 번역한 도구, Park이 개발한 수술실 간호오류 위험경험 사정도구 사용- Lee가 간호대학생을 대상으로 개발한 환자

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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[리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

교육을 위해 관련된 멘토링과 코칭도 리더십 개발활동으로 시도해 볼만 하다. 임원 코칭을 받는 경우는 고위급 임원인 경우가 많으며 코치는 성공한 임원출신이거나 경험이 많은 컨설턴트 ... 가 무엇보다도 우선시 되어야 한다는 생각이 너무 강한 편으로 생각한다.2.Blake& Mouton의 관리망브레이크와 모우턴은 인간관계를 우선시하는 측과 직무 중심의 지도력을 더욱 우선 ... 하는 리더형이다. 또한 5-5형은 중도형으로서 이 유형은 일종의 보수적인 리더 우형이다. 이 유형은 효과가 검증된 기존의 방식과 기술만을 업무에 사용하고 절대 모험적인 시도나 개혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

성, 주도성이 있다. 네 번째는 사회적 특성으로 사회성, 협동 유도능력, 외교술, 재치, 대인관계기술, 협동성이 있으며 마지막으로 업무 관련 특성으로 탁월성의 추구, 성취 동기, 끈기 ... 력, 생산성을 높여주며 구성원들 간 원만한 인간관계를 유지할 수 있도록 한다. 리더는 집단 활동의 격려와 도움을 주며 기술적 조인이 필요할 때 다양한 대안을 제시하는 등 직무 수행 ... 때문에 어떠한 리더의 유형이 바람직하며 유능한지, 또 그렇지 않은지에 대한 문제는 모든 조직 구성원들에게 큰 관심사라고 할 수 있다.조직에 맞지 않는 리더는 조직의 생산성과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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최신 A+ 레포트 _ 1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장/단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.

, 기술에 관한 다양한 소양이 필요할 수 있겠다.클라이언트인 대상자에 대한 직접 실천이 필요한 직무이기 때문에 인간중심의 가치관으로 인간이 갖고 있는 주체적인 존재로서 개별적이고 개성 ... 여 관련한 자료를 수집, 분석하여 대안을 제시하고 재정적 보조나 법률적 조언 등 의뢰인이 필요로 하는 각종 사회복지프로그램을 기획, 시행, 평가하여 공공복지 서비스의 전달과 시행 ... 을 위한 다양한 역할을 하는 직업이다. 특정 분야의 전문지식과 경험을 바탕으로 개념과 이론을 이용하여 해당 분야에 대한 연구 개발, 전문 서비스등을 제공하는 자를 통상 전문가라고 지칭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

실천의 과제를 수행하기 위하여 필요한 기술과 지식 그리고 태도를 가르치는 것과 관련된다고 했다.이전의 연구에서는 선임의 사회복지전담공부원이 수행해야 하는 교육적 수퍼비전의 내용 ... 라는 것은 일정한 지식이나 기술의 준비를 갖추고 있는 사람이 대체로 덜 준비된 사람들을 대상으로 하여 훈련시키는 책임을 감당하는 교육적인 과정이라고 하였다.수퍼비전은 다른 사람들이 하 ... 해서 “사회사업 기관에서 사회복지사의 기술을 더욱 발전하게 하고 세련되게 하기 위하여 그리고 클라이언트에게 질적으로 보장되는 서비스를 제공하기 위해 포괄적으로 사용하는 행정적, 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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최근 1년 이내에 발생한 아동과 관련된 이슈를 찾아서 작성하고 그 이슈에 대한 문제점과 적절한 대안

으로을 학대하는 원인은 다양한데, 주로 올바른 양육 기술이 부족하거나, 영·유아 발달에 대한 지식이 부족한 경우, 높은 스트레스를 경험하는 경우이며, 이들은 대부분 출산 전에 적절 ... 한 부모교육을 받은 경험이 없었고, 부모가 된 후에 원가정의 부모에게 습득하거나 배운 양육태도를 바탕으로 양육하며, 이로 인해 어려움과 스트레스를 경험하거나 독박육아라는 말이 나올 ... 정도로 높은 수준의 양육 스트레스를 경험하는 것으로 드러났다. 그러므로 아동학대가 발생되지 않도록 부모를 대상으로 올바른 양육태도를 가질 수 있는 교육을 실시하도록 할뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략

한 역할을 수행하고 있다.그럼에도 불구하고 사회적으로 낮은 인지도 및 과중한 업무, 학부모의 지나친 참견 및 요구, 자기계발을 위한 시간 부족 등으로 인해 다양한 직무스트레스를 경험 ... 가족화의 심화, 그리고 부모의 경제수준 및 교육수준의 향상 등으로 인하여 좀 더 나은 보육의 질을 기대하게 되었다. 그리고 이와 같은 시대적인 요구에 따라서 보육교사는 영유아 ... 의 발달 증진 및 교육이라는 목표 아래 자신들의 역할과 기능이 상당히 중요하다는 점을 인지하게 되었다. 엄밀히 말하면 현대사회에서의 보육교사는 영유아의 언어발달, 감각발달, 건강관리 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오

에서 다양한 것의 계획과 조정이 필요하다.교육, 주택, 교통, 상하수도, 보건 및 지역사회 봉사계획 및 주민복지와 관련된 조정이 필요하며, 이러한 요인들의 통합이 필요하다.2 ... 사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오.서론사회복지실천은 영어에서 ‘사회사업실천’으로 번역되며, 사회복지실천은 개인의 삶의 질을 향상시키기 위해 개인 ... 하고, 듣기 쉽다.동료 의식의 표현, 다양한 경험, 잠재적인 발전과 개별 인터뷰를 촉진하고, 집단 내의 상호 지원은 감정을 완화시키는 데 도움이 된다.3) 지역사회조직(C.O)인간생활

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오

, 평생교육은 일반적으로 직무와 관련된 지식과 기술을 습득하는 것에 초점을 맞추며, 이를 통해 직업적 발전을 돕는 것이 목표입니다. 이러한 평생교육의 필요성은 빠르게 변하는 현대 사회 ... 평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오? 본 문평생교육은 일반 ... 적으로 초등학교, 중학교, 고등학교 등의 교육 시스템에서 제공하는 것과는 다른 형태의 교육으로 정의됩니다. 이러한 교육은 인간의 삶 전반에 걸쳐 계속해서 지식과 기술을 습득하고 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오

보육교사 양성기관에서 일정 기간 동안 소정의 교과목을 이수하고 졸업한 자에게 현장실습을 마친 후 실시하는 보수교육으로서 어린이집 원장 및 보육교사로서의 직무수행 능력을 향상 ... 이 필요하다. 특히 아동학대 예방 관련 교과목 이수 의무화, 인성검사 실시 후 부적격자 사전 배제, 보수교육 강화 등 제도 개선이 시급하다. ... 보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론최근 보육교사들의 아동학대 사건들이 잇따라 발생하면서 어린이집 교사들의 인성 및 자질 부족 등 여러 가지 원인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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<사회복지학개론> 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오. 사회복지는 나눔이고, 나눔은 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기지 않는 공동체를 만드는 것이다라는 주장을 담고 있는 아래의 두 영상을 시청하시오. 위의 영상을 참조하여, 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오

와 관련된 영역에서 경험하는 전문직에 대한 정체성을 의미한다.사회복지사는 장기간의 전문적 교육과정을 통해 사회복지전문가로서 갖추어야 할 전문적 지식과 기술을 습득한다. 현장에 투입 ... 적 지식과 기술, 가치 이외에 전문직업적 태도, 즉 전문직업적 정체성을 확립해야 한다. 전문직업적 정체성은 다른 전문직과 구별되는 특성으로 그 전문직에 종사하는 구성원이 자신의 직무 ... 에는 직무수행과정에서 경험하는 스트레스도 높고, 소진 현상도 초래하여 이직으로 이루어진다. 사회복지실천의 결과가 사회복지사의 역량과 자질에 의해 좌우된다는 점을 고려할 때, 사회복지사

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

의 업무 외에 신규 간호사 교육의 업무도 추가되어 불만이 나타났다. 따라서 어느 정도 경험이 쌓인 간호사들을 중심으로 전문 사내강사를 육성할 예정이다. 교육 전담 간호사는 임상경력 ... 하여 줄 것이라는 임OO 간호사의 기대와 달리 선배 간호사들의 반응은 무뚝뚝하였으며, 자신들이 바쁘다는 이유로 제대로 된 교육도 받지 못하고 1주일이 흘러갔다. 임OO 간호사는 1주일 ... 종류) 전략을 기술하시오. (최소 15줄-20줄)임OO 간호사의 상황을 알게 된 수간호사는 이러한 상황을 변화시키기 위해 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

도란 직무수행과 관련된 기술 및 지식을 말하며, 심리적인 성숙도란 자신감과 자존감을 말한다.성숙도가 높은 부하는 특정 작업을 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있을 뿐 아니라 과업수행 ... 와 블랜차드는 부하의 성숙도를 강조하였다. 부하의 성숙도란 "높지만 달성 가능한 목표를 설정하는 능력, 기꺼이 책임을 맡으려고 하는 자발성 그리고 교육 및 경험의 정도"라고 정의 ... 하고 있다.허시와 블랜차드에 따르면 과업과 관련한 부하의 성숙도는 두 가지 측면에서 생각할 수 있다고 보고, 하나는 직무상의 성숙도이고 또 하나는 심리상의 성숙도이다. 직무상의 성숙

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

인력개발과활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... . 출처I. 서론혹자들은 30대가 한 사람의 인생에서 커리어 황금기라고 말을 하기도 한다. 아직 뭣모르던 20대 보다는 여러가지 분야에서 경험이 축적되고, 또한 사람들을 대할 때 ... 과 같이 기업 내외부의 환경이 매우 빠른 속도로 변화하고 인공지능과 같은 새로운 기술의 파급력이 점차 더 커지는 상황에서는 이러한 환경에 더 탄력적으로 대응할 수 있다는 것이 장점이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

적 구조 변화와 기술 발전에 따른 새로운 요구사항에 대응하기 위해서는 교육 체계의 재구축과 일자리 창출을 위한 적극적인 정책 및 지원 체계의 필요성이 부각되고 있다. 이를 통해 ... 을 미치며, 이를 해결하기 위해서는 교육 체계의 강화와 직업 기술 습득을 위한 지원, 일자리 창출을 위한 정책 및 제도적인 개선 등 다각적인 접근이 필요하다.3. 청년 비경제활동 인구 ... 증가의 해결 방안청년 비경제활동 인구의 증가 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 방안들이 고려될 수 있다.1) 교육 체계 강화청년들에게 높은 수준의 교육을 제공하여 학력과 기술 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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보육교사의 인성과 관련된 최근 사례를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오

다. 게다가 이러한 인성 교육은 우리 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 핵심 요소이다. 따라서 이상 본론에서는 보육교사의 인성과 관련된 최근 사례를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념 ... 은 미흡하였다. 또한, 교사를 양성하는 교육과정 역시 지식과 기능을 중심으로 핵심적인 교수행동만을 평가하거나 교사가 되기 위한 효과적인 기술교육에만 초점을 두고 있는 실정이어서 인성 ... 에 대한 평가는 상대적으로 소홀해왔다. 이로 인해 현장에서는 보육교사들의 경험적 토대의 부족, 인성 교육에 대한 신념과 태도, 교수전략의 부족, 불충분한 학습기회 등으로 인해 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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4차산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.

까지 그 실체를 경험해보지 않았으나 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇 등의 신기술 발전으로 인해 개개인의 삶뿐만 아니라 사회구조의 변화가 초래될 것으로 전망되고 있다. 4차 ... 를 합리적인 방식으로 해결할 수 있는 역량이다. 셋째, 창의적 사고 역량이다. 이는 폭넓은 기초 지식을 통해 다양한 전문 분야의 기술, 경험, 지식을 융합 활용하여 새로움을 창출 ... 은 특정 직무에 한정된 능력으로 인식되어 왔다. 하지만 4차 산업혁명 시대에는 개인의 커리어 개발에 있어 IT 기술 역량을 분리하여 생각해서는 안 된다. 컴퓨팅 사고는 변화하는 시대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

과학적 탐구를 하는 학문이다. 종업원의 선발과 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발하고 개인의 기술과 흥미에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술 ... 을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 ... 관계 기술을 향상하기 위한 것이다. 이러한 경험을 통해 조직 구성원은 타인에게 미치는 자기 영향력이나 타인에 의한 지각에 대한 통찰을 얻을 수 있다.(2) 조직개발 과정조직개발 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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