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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 1,941-1,960 / 27,284건

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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    하는 교육, 공식·비공식 훈련, 현장 훈련, 직업경험 등의 꾸러미이고, 이 크기가 숙련 등 유능함과 생산성을 결정하며 따라서 임금 또한 이에 준하게 된다. 개인들은 인적자본의 양을 늘리 ... 이 된다고 보고, 노동 수요 측인 기업에서도 여성에게 필요한 기술 · 훈련 · 지식 습득에 대한 투자를 꺼리고 남성을 오랜 숙련과 훈련이 필요한 직무에 배치한다. 여성의 낮은 인적자본 ... 리포트[ 과제명]사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 ‘여성복지’에 대하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 선정한 영상의 소개Ⅱ. 본론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 사회복지실천론_사회복지실천 대상의 문제점과 사회복지사의 역할
    .6%가 ‘이용 의향이 없는’것으로 나타났다. 마지막으로 코로나19 관련 인터넷/모바일 서비스 비경험 이유로는 ‘사용방법 모름/어려움’과 ‘필요성 느끼지 못함’이 모든 서비스 ... 복지사는 본래의 여가문화, 교육 등 노인여가복지시설로서의 역할과 직무를 수행하면서 노인자살, 노인상담, 독거노인 지원서비스, 노인돌봄서비스 등 다양한 업무를 수행하고 있어 노인복지 ... 복지실무자는 여러분야의 노인관련 지식, 기술, 가치 등을 바탕으로 노인복지정책과 서비스를 이해하고, 노인복지실천방법 등을 활용하여 노인의 삶의 질 향상을 위해 전문적 노력을 기울여야
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 간호관리 주요 용어 100개 정리
    을 구성하고 선택하는 것28. 직무분석(job analysis) : 조직 내 특정 직위에서 요구되는 책임을 수행하기 위해 필요로 하는 지식, 태도, 기술, 성격요건 등을 규명 ... (organization culture) : 조직 구성원들이 공유하는 기본 전제나 가치, 신념체계31. 직무만족(job satisfaction) : 개인이 자신의 직무직무경험의 평가에서 오는 유쾌 ... . 인력개발(staffing development) : 직원의 직업적, 인격적인 지식?기술 및 태도를 향상하기 위하여 제공하는 모든 훈련과 교육51. 경력개발(career
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라의 사회복지정책에 영향을 미치는 가장 큰 요인을 바탕으로 사회복지사로서의 실천적 함의를 구체적으로 논하시오.
    다. 전문단계의 사회복지사들의 실천지식과 기술(전문적 능력)에 영향을 미치는 요인으로 복지 관련 교육 참가 횟수로서 교육에 참가했던 경험이 많으면 많을수록 전문단계의 사회복지실천 ... 과 기술)을 적극적으로 획득하고 업그레이드 시켜야 함을 의미한다. 이를 위해서는 복지기관 및 관련 협회 등에서 주관하는 교육, 컨퍼런스, 세미나 등의 노력도 필요하지만, 무엇보다도 현장 ... 사에 대한 교육은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 활동이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2024.07.17
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    진로상담의 다섯 가지 목표를 설명하고, 청소년에게 직업세계에 대한 이해를 높여 주기 위해
    동안에 일과 관련하여서 경험을 하고 거쳐 가는 모든 체험에 대해 의미를 한다. 따라서 진로상담은 개인의 진로에 대한 발달을 촉진하거나 진로의 계획, 진로와 직업의 선택과 결정 ... 다. 이것은 학생들의 바람직한 진로의 발달을 위하여 교과적 활동을 통한 진로교육과 함께 그들이 마주하는 진학, 직업의 선택과 관련하여서 다양한 진로 정보를 제공하며, 자기 탐색 ... 다. 상담자는 청소년이 즉흥적으로나 부분적인 정보에 기초를 하여서 의사결정을 하지 않고 합리적이며 신중한 의사결정을 할 수 있도록 도우기 위해, 의사결정기술교육하며 훈련을 시키
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    (A)리더와 관리자의 차이점을 논하라
    을 의미한다. 주로 경험에 의하거나 교육훈련에 따라 발달하기도 한다. 하지만 조직 계층에 따라 위의 세 가지 기술은 서로 다른 중요도를 보이는데 우선 개념적 기술은 최고경영층에게 요구 ... 적으로 파악하고 자신의 관리활동이 전체 조직의 어디와 관련되어 있으며 어느 부문에 적합한 것인지를 파악하는 능력이기도 하다. 다음으로는 대인관계 기술로 다른 사람과 함께 일하고 통솔 ... 계획을 수립할 수 있음을 알 수 있었고, 잭 웰치의 경우 취임과 동시에 서비스사업, 핵심사업, 첨단기술사업 등으로 총 3분할하여 1-2등이 아닐 경우 철수 또는 매각함으로써 무려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    가상, 추상을 의미하는 메타와 현실 세계를 의미하는 Universe(유니버스)를 의미하는 메타버스가 경제의 새로운 플랫폼으로 등장하였다. 메타버스가 경제적으로 의미하는 바를 기술하고, 이에 대응하는 경쟁기업 2개를 선정하고 SWOT분석을 하세요.
    는 노동 시장에도 변화를 가져옵니다. 메타버스 내에서 이루어지는 경제 활동은 새로운 직업군과 직무를 창출합니다. 일례로 가상 공간 설계자, 디지털 자산 관리자 등 메타버스 관련 직업 ... 줍니다.삼성전자는 메타버스 기술을 자사 제품과 서비스에 통합하여 새로운 사용자 경험을 제공하고 있습니다. 삼성전자는 가상 현실 기기와 플랫폼을 통해 사용자가 가상 환경에서 제품 ... 에서 새로운 제품과 서비스를 개발할 수 있는 큰 기회를 가지고 있습니다. 특히 5G와 같은 첨단 통신 기술을 활용하여 보다 고도화된 메타버스 경험을 제공할 수 있는 기회가 많습니다. 또한 파트너십을 통해 소프트웨어와 콘텐츠 분야의 약점을 보완할 수 있는 가능성도 있습니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    를 활용하여 전 세계 주요 목적지를 연결하는 화물기 노선 운영을 통해 고객 만족도 향상에 주력하고 있습니다.또한, 국내외 항공기 개발, 생산, 정비 및 성능개량의 경험기술력 ... 시 응급처치 요령비상장비9비상장비 및 시스템 점검 방법 및 사용법CRM8CRM의 기본개념 및 Five Skills규정지침16객실승무원 업무 관련 대한항공 제 규정 및 운항기술 기준 ... 서비스 교육을 이수한 후 가능합니다. 이후 승진이나 직무 전환에 따라 일등석 서비스 리더 교육, 객실 관리자 교육 등 다양한 교육을 받게 됩니다.5. 보상 : 급여, 진급 체계, 복리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 인간행동과사회환경(사복) ) 1. 인간행동 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성. 2. 반두라(Bandura)가 제시한 자 할인자료
    ) 심리학 - 성적, 적성, 지능과 같은 인간의 심리적 특성과 그 변화에 대한 메커니즘 연구, (5) 교육학 ? 사고력, 인지능력과 같은 인간의 역량 발달과 관련된 행동 연구, (6 ... 인간행동과사회환경(사복)1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. (15 ... 점)2. 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.26
  • 한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.
    들이 경험하는 직장생활과 가정생활 간 갈등은 개인의 삶의 질을 저하시키고 조직성과에도 부정적인 영향을 미치게 되며 저출산의 원인이 되는데, 나는 이와 관련하여 한국의 여성 문제와 그 ... 해결 방법에 대하여 본론에서 보다 자세히 기술해보고자 한다.2. 본론나는 대한민국의 저출산을 대표적인 문제로 꼽고 싶다. 최근 관심이 집중되고 있는 저출산 문제는 자녀양육에 부담 ... -가정영역에서 발생하는 역할부담은 스트레스를 발생시켜 개인의 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 직무불만족 또는 생산성의 저하를 통해 조직성과에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 나아가
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 지역사회에서의 자원봉사의 역할과 기능
    적, 산발적으로 이루어지지 않고 팀을 이루어서 조직적이고 체계적으로 이루어짐.?교육성자원봉사는 활동 전 충분한 교육을 통한 학습이 요구된다. 실제 활동의 많은 부분이 경험과 학습이 연계 ... 의 교육 및 훈련조직의 목적, 조직의 자원봉사 관리체계, 사회적 관계에 대해서 알려줌으로써, 자원봉사자의 동기를 강화하고 자원봉사 업무에 대한 기술이나 지식의 습득기회를 제공하며 더 ... 나아가서는 자기발전과 성장의 기회를 제공해 준다. 교육의 궁극적 목적은 조직 구성원의 능력 개발을 통한 성과 향상이다. 자원봉사자의 자기개발과 효과적인 직무수행을 위한 교육은 반드시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 보건교육 계획서
    의 필요성 및 요구도(자료조사 및 분석, 관련 학습이론이나 건강행위이론 등의 문헌고찰 등을 통해서 위에서 선정한 교육 대상자의 보건교육 요구도 및 보건교육의 필요성에 대해서 기술 ... 하다.다. 성인학습자 특성가) 성인들의 학습 상태는 백지가 아니다.성인은 성장하면서, 교육을 통해 학습한 지식을 가지고 있고, 폭넓은 경험을 충분히 쌓은 상태이다. 이들의 경험과 지식은 학습 ... 에 영향을 준다. 그리고 경험을 바탕으로 한 통찰이나 지헤를 정답으로 여기는 경향이 있는데 나이가 들어갈수록 가능성을 열어 두기보다는 특정 태도를 고수하는 모습을 보인다.1. 보건교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • [교육학과] 2022년 2학기 평생교육실무론 기말시험 핵심체크
    ;#8231;진행‧분석‧평가 및 교수업무 등 평생교육 관련업무의 전반적인 영역을 담당하는 현장전문가(2) 평생교육 주요 직무&#61607 ... ; - 평생교육 관련 요구분석‧개발‧운영‧평가‧컨설팅 업무 - 학습자에 대한 평생학습 ... 정보 제공 업무 - 학습자의 생애능력발달 상담‧교수 업무 - 그 밖의 평생교육 진흥 관련 사업계획 등2. 전문지 정체
    방송통신대 | 94페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.10.27
  • 간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성
    와 같은 보조 인력은 팀리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다. 이 방법의 매우 중요한 점은 팀리더 간호사의 기능과 능력이다. 즉, 팀 리더는 기술경험이 많아야 하 ... 며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고 적절하게 할당할 수 있어야 한다. 팀리더는 효과적인 의사소통 기술을 지니고, 능숙 ... 부서, 다른 보건의료인과의 협력을 촉진하기 위해 노력해야 하며, 해당 과제를 통해 그에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 서론업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문화와 노동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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    개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오
    글로벌화, 급속한 기술 발전, 고객요구 다양화로 인해 빠른 변화가 이루어지고 있는 상황이다. 이러한 상황에서 조직이 살아남기 위해 경쟁력을 강화하는 방법 중 노동력 강화를 통한 ... 들의 계획과 활동을 의미하는 것이다. 성과관리는 성과를 조직 구성원에게 일정 목표로 제시하며 성과목표를 달성할 수 있도록 체계적으로 관리하는 것을 의미한다.성과관리와 관련된 학자 ... 과 피드백, 교육훈련을 통해서 지속적으로 개인 역량 향상을 도모하는 것이다.3) 성과관리의 중요성성과관리가 중요하다고 생각하는 이유는 첫 번째로 성과관리를 통해서 개인의 업무, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오
    었으며 21세기 복지국가에서도 인적 자본에 투자하는 방향으로 초점이 이동하였다. 한편, 인적자본은 물적 자본과는 대칭되는 개념이며 교육훈련 또는 직무경력 등 인간이 생산활동을 하는 것 ... 에서 생산성을 향상시켜 소득이 증대될 수 있도록 하는 내재된 기술을 의미한다(김종일, 2000). 이러한 인적자본과 관련된 연구에서는 인적 자본요인이 임금수준에 대해 50% 이상 ... 과 기술을 습득하지 않으면 사회에 적응하기 힘든 사회가 되었다. 이러한 상황에서 평생교육은 개인의 가치를 실현할 수 있도록 돕고 직업의 유연성을 높이며 사회가 창조적으로 발전하는데 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적
    커졌다. 영국의 경우 지역발전의 핵심 요소를 학습, 교욱, 훈련, 기술개발 등이라고 밝히고 1990녀부터 팽셩교육 이라는 주제로 인적자원개발 관련 정책을 중점적으로 추진 ... 적자원개발의 의의 및 중요한 이유 인적자원개발이란 말 그대로 인적자원, 즉 직무의 성과를 향상하기 위해 근로자(구성원)들의 기술과 지식습득을 위한 개발 활동을 의미한다. 이를 포괄 ... , 일반적으로 교육훈련과 경력개발, 조직개발 이 세 가지를 포함한다. 인적자원의 가치를 측정하기 쉽지 않지만 조직의 무형자산으로서 잘 훈련되고 기술이 있는 근로자들은 그렇지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01
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    수문사 아동간호학 1~8장 확인학습 문제 해설
    다루기 쉽다. 자원(B)에서 개인적 자원은 가족구성원의 교육수준, 직업과 개인적 경험, 성격, 직업유무, 기술과 능력 등이다. 가족의 자원은 지지와 격려를 포함하며, 도구적 자원 ... 성보편성은 어떤 문화 속에 있어도 사람들은 비슷한 발달 경로를 따른다. 환경의 특수성은 문화적 가치와 신념, 경험관련해서 아동에게 차이점이 나타남을 암시한다.(6) 인간본성 ... 적 손상에 의한 사망이 매년 살인, 자살, 선천적 기형, 암, 심장질환, 호흡기계 질병, HIV로 인한 것보다 더 흔하다. 손상률은 연령에 따라 1~9세 아동의 경우 자동차와 관련
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
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    우리 사회에서 극심한 스트레스 및 우울증으로 인해 자살까지 이르는 모습을 종종 볼 수 있다
    기술하고, 스트레스를 조절해야 하는 이유에 대하여 이론적으로 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 스트레스 2. 스트레스 대처 방안 3. 스트레스 조절 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 나 스트레스를 경험하게 되는데, 이러한 스트레스는 정신건강에 영향을 미친다. 이러한 스트레스를 내가 관리하는 방법을 생각해보고 스트레스를 관리해야 하는 이유에 관해 살펴보고자 한다 ... . Ⅱ. 본론 1. 스트레스 스트레스는 제2차 세계대전 이후 관련 연구가 활발하게 이루어졌는데 이는 스트레스가 군의 전투에서 큰 영향을 주는 것으로 알려졌기 때문이다. 스트레스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    1. 산업심리학주제: 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사의 특징2. 면접의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ ... 코자 하는 학문으로서 조직 내 인력들의 질을 향상시키기 위한 인사 선발과 배치, 교육 및 수행평가, 작업동기와 조직몰입, 조직 생산성을 효율적으로 증진시키기 위한 조직 개발을 주로 ... 다룬다.다양한 내용 중에서도 산업 및 조직심리학의 원리를 활용한 인사 선발은 매우 중요하다. 이는 개인뿐만 아니라 조직 자체의 발전과 관련된 문제이기 때문이다. 개개인들은 신체적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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2025년 09월 04일 목요일
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