"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 2,081-2,100 / 38,766건

구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

환경에 적응하기 위해 기업이 혁신을 도모하는 과정에서 인원감축의 문제가 발생할 경우 변화를 효과적으로 관리함으로써 변화 이후 조직 및 구성원들이 효과적으로 환경에 적응할 수 있 ... 없게 되면서 기존 임금피크제도를 개편하고 명예퇴직이 포함된 시니어 임금제도를 시행하게 되었다. 이는 비단 호텔롯데만의 일이 아니다. 홈플러스나 이마트와 같은 대형마트에서도 정리 ... 한 피해를 가져온다.본론에서는 정리해고에 대한 생각을 정리하고 아웃플레이스먼트 제도에 대한 설명을 기반으로 사례를 살펴봄으로써 현대사회 요구되는 정리해고 방안에 대해 이야기하고자 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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기록관 체제 재검토 (Revaluation of the Records Center System in Korea)

한국에서 기록관리법이 시행된 지 10년이 지났지만, 여전히 한국의 국가기록관리는 저발전 상태에 있다. 비록 참여정부에서 ‘국가 기록관리 혁신’을 추진하여 많은 성과가 있 ... 었지만, 특히 기록관이 실질적으로 기능하고 있는 공공기관의 사례를 찾기는 매우 어려운 실정이다. 현재의 기록관 구조는 구제도적 요소가 강하게 잔존하고 있는 불안정한 체제이기 때문이다. 정부 ... 수립 이후 50여 년 동안 공공기관에서 기록관리 업무는 문서과 역할을 담당했던 총무과가 담당하였고, 그것은 주로 처리과에서 생산된 일부 기록에 대한 인수와 서고관리에 한정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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영주시 기록물관리 행정주사보 직무수행계획서

폐기 절차의 객관성과 전문성을 높였습니다. 또한 모든 공공기관에 기록물 생산의무를 부여하여 기록물 누락을 방지하고자 했는데 이러한 제도적 변화는 기록물관리의 체계성과 책임성을 한층 ... 습니다. 이러한 신기술 도입으로 기록물관리의 편의성과 보안성이 크게 향상될 것으로 보이며, 영주시도 이러한 변화에 편승하여 기록물관리의 혁신을 도모할 필요가 있다고 사료됩니다.한편 ... 영주시 기록물관리 행정주사보 직무수행계획서담당예정직무? 기록물관리 기본계획 수립·시행? 기록물 생산, 이관, 수집, 폐기? 중요 기록물 전산화 사업? 정보공개업무 및 기록물관리

자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15

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경제성장과 안정을 위한 새로운 금융시스템의 구축 (Financial System for Economic Growth and Stability)

1980년대 이후의 금융자유화와 금융혁신은 금융활동의 유동성과 자율성을 증대시켜 금융자본의 지배력을 강화시켰다. 그 결과 실물부문에서의 생산적 투자 위축과 경제성장 지체를 초래 ... 은 은행이 수행하기 어려운 금융기능을 보완하도록 일차시장 중심으로 발전되어야 하며, 자금의 흐름에 대한 관리는 현재의 자본건전성 감독에서 더 나아가 보다 적극적으로 자산운용건전성 감독 ... 과 규제를 통해 이루어져야 하며, 기존의 금융제도 외에 새로운 소액금융제도의 창출이 필요하다는 주장을 제기한다. Financial liberalization and

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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한국형 원헬스 실현을 위한 전략과 거버넌스 모색 - 인수공통감염병 등 위기 대응을 위한 원헬스 프레임워크 - (Exploring Strategies and Governance for Realizing Korean One Health - One Health Framework for Responding to Crises, Including Zoonotic Infectious Diseases -)

강화, 국제협력 증진, 사회적 인식 제고 등 정책적 대응 방안을 제시하였다. 연구는 메타거버넌스 모형을 통해 제도적 기반 구축, 협력적 과정 활성화, 혁신적 결과물 창출, 그리고 ... 을 결합한 ‘원헬스 메타거버넌스 모형’을 통해 한국형 원헬스 거버넌스의 현황과 과제를 진단하고, 법적·제도적 기반 마련, 통합 원헬스 위원회 설립, 재정·인력 확보, 감시·감독 체계 ... further research into specific operational plans and performance evaluations. (사)위기관리이론과실천 Crisisonomy 우창빈

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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노인복지론 ) 고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.

수 있다. 또한 원격 의료 및 원격 모니터링과 같은 혁신적인 접근 방식은 병원 및 클리닉의 부담을 줄여 가정의 노인들에게 의료 서비스를 제공하는 데 도움이 될 수 있다. 사회 ... 와 부양비율의 증가로 경제적 과제를 안고 있다. 노동력에 기여하는 개인이 적어지면서 사회보장과 연금제도에 부담이 되고 있다. 이러한 시스템을 유지하는 것은 은퇴자 대비 일하는 개인 ... 들이 더 오랫동안 노동력과 사회에 기여할 수 있도록 할 수 있다. 이것은 재정적으로 자급자족하는 개인의 수를 증가시킴으로써 사회 보장 제도의 부담을 완화하는 데 도움이 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

적 의사결정 =정형적 의사결정)2) 위험성 하의 의사결정(=관리적 의사결정)3) 불확실성 하의 의사결정(=혁신적 의사결정 =비정형적 의사결정 =전략적 의사결정)4. 의사결정 주체에 의한 ... 258~259)4. 재택근무제 (P259)1. 목표관리와 목표설정 (P261~264)1) 목표관리의 개념- (1) 최고경영층의 목표 (2) 하위계층의 목표2) 목표설정의 동기부여 ... ~270)1. 외재적 동기부여와 보상 (P271~275)1) 성과급 임금2) 외재적 동기부여와 인센티브 시스템3) 부과급부제도2. 내재적 동기부여 유발 (P276~278)1) 내재

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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(경영학 A+ 자료,ppt) 기업가 정신을 통해 기업을 이끈 사례 [3M 회장 윌리엄 맥나이트]

으로 한 경영 전략과 기술 개발 관리 시스템 이 혁신적인 신제품 개발력을 가지게 합니다 . 두번째 , 3M 은 10% 원칙과 30% 원칙이 있습니다 . 10% 원칙은 최근 1 년 ... 으로 합법적으로 사내에서 일탈을 할 수 있는 15% 제도 등 여러가지 원칙을 만들게 만듭니다 .6 현재까지 이어지는 ‘ 실패하는 아이디어＇ 3m 회사의 연구원인 스펜서 실버가 강력 ... 은 연구소 직원인 아서프라이가 이 접착제를 사용할 수 있는 획기적인 아이디어를 떠올렸고 , 회사의 제도들 덕에 그는 ' 포스트 스틱 노트 ' 를 출시할 수 있게 되었습니다 . 3M

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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4차산업혁명과 간호인재상

은 보건복지분야에서도 매우 중요하다.4차 산업혁명의 등장으로 간호사는 새로운 정보와 기술의 활용, 의료현장의 급속한 변화에 대한 적응, 보건의료 서비스 모델의 혁신적 개발, 국민 ... 하고 체험함으로써 그러한 역량을 학습하고 체계화될 수 있도록 하는 것이 효과적일 것이다. 교육훈련제도의 내용 측면에서는 의료기관에 활용 가능한 새로운 기술을 빠르게 습득할 수 있는 교육 ... 훈련 프로그램이 지속적으로 제공되어야 한다.2. 융합형 인재융합적 인재가 필요하다. 미래의 의료는 다학제적으로 움직인다. 특히 간호사가 만성적인 질환의 관리나 예방, 건강증진과 같

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

만 그만큼 높은 잠재력을 보일 것으로 예상된다. 코로나 사태로 인해 위기는 역으로 혁신을 촉진하는 촉매제가 되었다. 에듀테크 분야의 성장을 위해서 세계 주요국가들은 교육분야 혁신을 촉진 ... 4.4%의 수준을 차지할 것으로 예상된다. 빅데이터를 통하여 학습자 맞춤형 교육과 교수법 및 행정 관리 자동화, 지능화를 가능하게 하는 인공지능도 2018년 8억 달러에서 2025 ... 기로 했다는 것은 긍정적인 일이다. 정부는 가상 및 증강현실 분야에 선제적 규제혁신 로드맵을 내놓으면서 “기존 규제체계가 빠르게 변화하는 기술 발전 흐름을 제때 반영하지 못할 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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(간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

- 자발적인 참여에 의한 보상 제도③ 유지관리·기존 경력직원 잔류 유도 - 기관의 지원강화 및 관계지향문화 조성Ⅳ. 참고문헌·병원조직 구조혁신에 관한 연구 (석사학위논문) , 함 ... 성병원조직과 간호조직은 생명과 밀접한 관련이 있으므로 조직 문제 파악, 해결,관리 통한 환자 안전 보장이 매우 중요.3) 기대결과병원조직과 간호조직의 문제의 해결방안 제시2. 조직 ... 획득·기술 개발 용이·기능 목표달성 가능③ 단점·느린 환경 변화 대응·최고 경영자 의사결정 과다·부분 간 상호조정과 혁신 곤란·전체 조직목표에 대한 제한된 시각2) 사업부 병원조직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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간호지도자론

오. (15점)관리자와 지도자의 특성비교관리자지도자언제, 어떻게 누가 할 것인가무엇을, 왜 할 것인가제도, 규칙, 구조에 초점인간에 초점통제, 명령, 지휘자극, 안내, 지도유지 ... 에 도전, 혁신경직적 사고유연한 사고관리자특성(간호과장님)1. 통제, 명령, 지휘:간호사의 중요한 스케쥴문제, 컴퍼런스 등 원장님과의 대화를 통해 문제점, 불만점을 고쳐나갈수 있었다 ... 22학년도학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

를 중심으로. 인적자원관리연구, 13(3), 139-169. 백정훈. (2015). 상호작용 공정성과 이직의도, 혁신행동과의 관계:조직기반 자긍심의 매개효과. (국내석사학위논문 ... 어지지 않기 위해 팀의 중요성이 다소 강조되고 있으며, 실제로 많은 조직에서 팀이라는 제도를 긍정적으로 받아들여 실제로 이행하고 있다. Ellis(2006)와 Bell(2007)이 ... 로 팀 제도는 많은 기업에서 이행하였으나, 여러 연구에 의하면(박원우 2007; 박충훈 2008; Gully et al. 2002) 효율적으로 운영되고 있지 않는 것으로 간주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의

의 부족 (2) ‘ 보여주기 ’ 식의 교육 결론 2. 비동형화 인문학 콘서트 로드맵 제도경영층과 관리자 계층이 중심이 되는 톱 다운식 활동 - 경영방침과 전략을 구체적인 활동단위 ... 화 ? - 각각의 기업이 시행하는 교육프로그램이 서로 닮아가는 것 모방 행위가 일어나는 근본적 원인 - 심리적 동조행동 : 새롭고 혁신적인 이미지를 구축하기 위하여 다른 기업의 혁신 ... 적 동형화 - 내용은 다르지만 형식은 같다 . - 직무 교육 3-1. 같은 산업 내 모방적 동형화3-2. 다른 산업 간 모방적 동형화 조직행위관리 3 조예시 ) 전화영어 H 건설 교육

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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아워홈 기업분석 및 SWOT분석

포상제도와 제보자 보호제도를 실시하여 하급자와 최상위자도 원활하게 의사소통을 할 수 있도록 돕는다.6. 인적자원관리1) 멘토링 프로그램아워홈은 직원들에게 직무 관련 맞춤 교육 ... 와 의사소통 방법6. 인적자원관리7. 마케팅 전략8. 회사의 SWOT분석9. 원하는 인재상Ⅲ. 결론 8Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ.서론1. 기업 소개그림 1 "아워홈 CI소개." 아워홈 ... 사업몸에 좋은 재료를 사용하고 건강한 레시피를 통해 맛과 영양의 균형까지 생각하는 건강 지향, 엄격하게 관리되는 생산시설에서 고객이 안심하고 먹을 수 있도록 제품을 생산하는 안심

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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간호관리 직장 내 갈등 해결방안

하 는 것이 모두 포함· 집단이나 조직의 효과성을 높이는 혁신과 변화는 낮은 수준의 갈등하에서는 촉 진되지 않기 때문에, 간호관리자는 일정수준의 건설적인 갈등을 조정, 유지할 필 요가 ... 을 위해 기존의 제도와 관리방식을 없애고 새로운 변화를 추구하려고 하는 반면, 어떤 병동에서는 기존의 방식을 그대로 유지 하려는 생각을 하고 있을 때 그 병동과 간호부간에 갈등이 발생할 ... 임상실습 중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수학번/이름제출일목차Ⅰ.서론- 연구의 필요성Ⅱ.본론- 갈등관리- 관리자 역할별 해결방안

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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간호관리학 요약정리 (국시보기 전 필독)

하여 실행예산을 결정하는 예산제도이다.① 장점? 상급관리자와 중간관리자 간의 상호이해와 위임능력을 촉진한다.? 실무자들에게서 광범위하게 직접 아이디어를 받아 기획하게 되므로 직원 ... 로 의료공급자에게 지불되는 보상 방식을 말하는 것으로 일반적인 지불제도는 의료의 질, 의료비, 진료비 심사 및 관리방식에 결정적인 영향을 미치게 된다. 의료비지불제도는 크게 의료 ... 4절 시간관리1. 시간관리 개념시간관리는 관리의 한 영역이며, 관리 중에서도 자기관리의 한 부분이다. 시간관리를 넓은 의미로 보면 주어진 모든 시간을 최선으로 활용하여 최대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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위기극복,기업혁신,GE 경영 혁신,소비 마케팅,코즈마케팅,코즈마케팅의 사례

에 접근 관료적 태도 타파 창조성과 정보의 공유 강조 스피드 경영 실현을 위한 GE 의 경영혁신 과정 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유에 초점 잭 웰치 회장 오른손엔 스피드경영 왼손 ... Innovative ways for Business Presentation위기를 극복하는 기업의 혁신 STEP 01 STEP 02 STEP 03 STEP 04 혁신 제품 기업 ... 의 집단적 열망 기업의 위대한 전략 소비자 마케팅혁신적인 제품 아이리버 아스텔엔컨 듀라셀 울트라 삼성 갤럭시 S6 엣지의 혁신 Iriver Astellnkern 듀라셀 울트라 삼성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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(경영학개론A+) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

을 위해 계약 이행과정에서 금품, 향응을 제공 혹은 요구하지 않을 것이라는 Clean 계약제도 운영한다. 공정거래 자율준수 관리자와 프로그램을 도입하여 지속적인 현장 모니터링 ... 은 건전한 기업에 의하여 추진되는 것이며, 그러한 기업의 성장과 발달은 혁신의 추진자인 창조적 기업가에 의한 것이라고 하였다.한편, 드러커는 자본주의와 기업의 발달은 기업윤리가 지켜질 ... 에 필요한 국민 저축의 제도를 마련해야함을 인식했다. 사회계몽사업으로서 올바른 민족가치관을 확립할 출판사업을 창설하였으나 성과를 거두지 못하고 6.25가 발발했다. 전쟁이 휴전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08

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(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

의 역할은 매우 중요하다. 시장 내에서 경쟁력을 확보하고, 인재를 관리하며, 사회적 책임을 다하는 등 종합적인 경영 전략을 갖추어야 한다. 이러한 경영의 중요성은 기업뿐만 아니 ... 한 분야의 책임 중 환경 보호를 강조하며 항공기와 선박의 연료 효율성을 높이고, 폐기물 관리 시스템을 개선하여 환경에 미치는 영향을 최소화함으로써 친환경 경영을 추진하였다. 또한 ... 었다. 이는 모바일 메신저 시장에서 큰 혁신이었고, 카카오의 성장에 중요한 발판이 되었다. 따라서 아이위랩은 2010년 9월 1일 사명을 ‘카카오’로 변경한다. 지금의 카카오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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