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"동기집단효과" 검색결과 2,001-2,020 / 56,982건

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경희대학교 사회대학 범죄사회학 기말 핵심요약본

에서 범행의 학습은 차별적 사회조직.학습: 기술, 행위에 대한 보상과 평가, 우호적 정의의 접촉.학습과정보다는 학습의 내용(기술, 동기, 욕망, 합리화, 태도 등)이 범죄 여부 ... 를 결정한다.빈도, 강도, 지속성, 우선성(어린시절)에 따라 상이하다.차별접촉-강화이론(Akers)차별접촉: 사회학습기제가 작용하는 맥락 제공. 가족, 친구의 1차집단의 중요성정의(>통 ... 에서 만들어짐모방: 타인의 행동 관찰 후 유사하게 행동결론: 사회구조와 개인집단에서의 차별적 위치 -> 정의, 강화, 모방에 영향[아노미이론]Merton: 문화적 목표와 제도

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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인지심리-수용전념치료와 변증법적 행동치료

변증법행동치료 구성기술훈련은 네 개의 모듈로 구성되어 있는데, 핵심 마음챙김, 고통 감싸기, 정서조절, 대인관계 효과성 모듈이다. 집단 기술 훈련은 매주 1회 약2∼2.5시간 진행 ... 기반 긍정심리치료 프로그램을 실시한 후 단주 자기효능감의 변화량을 측정한 결과, 실험집단이 비교집단과 통제집단보다 단주 자기효능감이 증가되었고, 추후에도 그 효과가 잘 유지 ... , 금단 및 갈망, 단주 자기효능감 모두에서 유의미한 효과가 나타났다. 하지만 비교집단과 통제집단은 유의미한 결과가 나타나지 않았는데, 이는 첫째, 알코올 중독자들에게 알코올

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

간호사고 및 의료사고에 따른간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례< 목차 >[서론]----------------------------------------------------- ... .간호리더십 및 동기부여4.리더십 유형 및 동기부여 유형5.사례 및 해결방안[결론]------------------------------------------------------- ... 를 조사하고 분석하여 의료사고를 감소시키기 위해 간호관리자가 수행해야 할 역할과 조직의 간호사들의 동기부여를 위한 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 연구해 보고자 한다.[본론]1

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

[과목명 입력]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론빠르게 변화하고 있는 현대사회에 대응하는데에 팀 ... 은 유용한 조직구조이다. 협력을 통하여 개인이 이루지 못하는 성과를 내기도 하고, 각 역할분담을 통해 개인이 각기 다르게 지니고 있는 전문성과 능력을 극대화 하고 시너지효과를 낼 수 ... 적 태만(social loafing)을 유발할 수 있다는 것이다. 사회적 태만이란, 집단에 속한 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 상황에서 혼자 일할 때보다 노력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시

으로 작용한다. 인간 행동은 어떠한 목표를 달성하고자 하는 욕구에 따라 동기부여가 이루어진다. H.A Murray에 따르면 욕구는 현재 있는 불만족스러운 상황을 바로 잡을 수 있 ... 게 의욕, 행위, 지각, 통각, 지적 작용 등을 어떤 특수한 방향으로 체제화하는 힘으로 보았다. 성격의 가장 기보니 되는 일차적인 변인은 동기 특성이며 그중에서도 인간 욕구로 규정 ... 적 욕구이면서 인간이 목표를 향해서 움직일 수 있게 동기화하는 일종의 결핍상태로 정의할 수 있다. 하지만 인간의 욕구가 완벽하게 충족되는 일은 거의 없고 항상 더 나은 상태로 향상할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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능력개념 문헌을 통해 얻은 시사점 함의

했을 때 효과적으로 자신을 지탱할 수 있는 능력에 아동의 생각이 어떻게 영향을 미치는지에 대해서도 관심을 갖고 있다. 따라서 우리들에게 중요한 것은 언제 아동들의 신념이 동기의 중요 ... 연구에서 동기적인 변수와 그 관계와 관련하여 중요하고도 전반적인 경향성이 관찰됨을 확인하였다. 발달 연구는 또한 이러한 경향성이 특정한 성이나 특정한 인종 집단마다 어떻게 다른지 ... 능력개념 문헌을 통해 얻은 시사점 함의? 언제 능력에 관한 신념들이 서로 결합되고 동기적인 가치(motivational value)를 갖는지를 이해하는 것의 중요성. 동기 심리학

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.06.22

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일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리

은 오히려 역효과이다.6. 조직(1) 몰입과 6가지 동기-. 직원몰입직원이 자신의 일, 조직, 관리자, 동료에 대하여 느끼는 높은 수준의 정서적, 지적 유대감으로 인해 자신의 업무 ... 다.- 최악을 대비하라. 최선의 경우는 스스로 알아서 잘 관리된다.2. 사고(1) 반성적 사고 (=자기 객관화, 메타인지)-. 승자효과는 승리가 계속되면 승리 선순환 구조가 완성 ... 승자효과를 상쇄하는 작용을 한다.성공을 하든 실패를 하든 자기객관화를 통하여 냉정한 반성이 중요!예) 미국 NBA 전설인 빌 러셀은 자신의 모습을 최대한 객관화하여 반성, 메타

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 리더는 리더십을 발휘해 소속 집단 및 조직의 모든 활동에 동기를 부여하고 촉진해 다양한 집단 활동을 일정한 목표로 향하도록 일체감 ... 그리고 리더십은 매우 중요하다. 리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 집단구성원의 참여 촉진을 위해 영향력을 행사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원 ... 을 조성한다. 리더십은 소속 집단 및 조직 내에서 분화된 여러 가지 기능을 수행한다. 이와 같은 과정에서 리더에 관한 요인, 추종자에 관한 요인, 상황적 요인, 정신적 요인들이 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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조직행동론 ) 본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오

오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론조직 행동론이란 말 그대로 ‘조직’이라는 집단의 테두리 안에서 사람들이 어떠한 행동을 보이는가에 대한 연구이다. 인간의 행동 ... 론에서는 조직 안에서의 인간행동이 개인 집단 그리고 조직 수준에서 이루어진다고 보고 있으며, 이들 세 가지 수준들 간에서 일어나는 상호작용과 그로 인해 나타날 수 있는 다양한 현상 ... 하여 개인이나 집단의 행동을 통제하는 것에 있다. 조직 내에서 개인의 특정한 행동이 바람직하지 못한 것으로 인식된다면 개인과 조직 사이에서 갈등이 일어날 수 있으며, 그러한 때

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.04

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경희대학교 무역통상협상론 기말고사

은 외국과의 협상뿐만 아니라 국내 이해집단의 반발까지도 조정해야 한다.6. 비경제적 부수효과국제통상협상에서는 대부분 세부적인 이슈를 기술적으로 다루지 않고 상징적, 외교적 제스처 ... 에서는 문화를 ‘한 인간집단이함께 공유하는 가치와 믿음’이라고 정의한다. Cross-Cultural 협상은 이처럼 서로 다른 문화권 간에 협상을 진행하는 것을 의미한다. 다문화 협상이 동일 ... 협상 전략(bad guy-good guy 전략)을 활용하라.단일창구가 아닌 여러 개의 협상 채널을 활용하는 것이 좋다. 경영전략, 인산관리 마케팅 등의 시너지 효과에 대해 협상

시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.18

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자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시한 후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

조직들이 난립되는 현상을 초래하게 되었다. 그 결과 국가정책과 민간자선사업 간의 불충분한 협력과 대화로 인하여 결국 구제의 중복?낭비, 효과적인 자선에 대한 동기 약화가 발생 ... 는 더욱 심화되었고, 자선조직들의 난립 현상을 초래하게 되었다. 이런 상황에서 국가정책과 민간자선사업간의 불충분한 협력과 대화로 인해 결국 구제의 중복, 낭비, 효과적인 자선에 대한 ... 동기 약화가 발생하였다. 이를 극복하고자 무질서한 자선조직단체를 바로잡기 위해 1869년 자선조직협회가 생기고 현대의 지역사회복지관과 같은 기능을 하는 인보관운동이 일어나게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.16

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상담이론과실제_집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

는 고유한 특징을 따라 진행되며, 상담자의 지도력에 따라 결속력과 치료 효과가 달라진다.집단상담이 단번에 효과를 발휘하기는 어렵다. 참여자들은 초기 단계에서 신중하게 대화를 하 ... 상담이론과실제집단상담 과정의 각 단계의 특징과지도자의 역할에 대해서 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론상담 장면에서 개인상담만큼이나 중요한 역할을 하는 방식이 집단상담이 ... 던 감정이나 행동 패턴을 다른 구성원의 이야기를 경청하면서 자연스럽게 접하게 되고, 이로 인해 자신이 지닌 문제를 새로운 관점에서 바라볼 기회를 마련한다. 집단상담은 각 단계가 지니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.

의 효과적인 운영과 지속성 유지에 대한 문제점을 시사한다.자원봉사의 지속성이 낮은 원인으로는 자원봉사 활동에 대한 개인적 동기 부여 부족, 체계적 지원 미흡, 활동의 보상 체계 부재 ... 지원을 넘어서 제도적, 사회적 환경의 개선이 필요하다.지속적인 자원봉사는 단발성 참여를 넘어 장기간에 걸친 참여와 헌신을 의미한다. 이를 위해서는 자원봉사자의 동기 부여, 사회 ... 는 정부, 기업, 지역사회, 그리고 자원봉사자 모두가 협력하여 체계적인 지원과 동기 부여 시스템을 마련해야 한다. 본 과제에서는 자원봉사의 현황과 문제점을 객관적 수치와 통계에 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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토의법/문제해결학습법/프로젝트학습/교수매체/Assure 모형

을 중요시하며 집단 구성원간의 지식경험 교환을 통해 학습의 사회화를 배울 수 있는 방법이다. 또한, 교사와 학습자, 학습자와 학습자간의 언어적 상호작용에 의해 의견을 교환함으로써 학습 ... 과 학생중심의 토의법으로 나누어진다. 비형식적 토의인 교사중심의 토의학습 종류에는 전체학급을 두 집단으로 나누어 토의하는 방법인 ‘어항식 토의법’, 한 학기 또는 일 년을 두고 장기 ... 적인 목적을 갖고 계속 교실내외에서 토의·연구하도록 하는 ‘장기 분단편성방식의 토의법’, 각 소집단별 인원수를 전체학급 인원수의 최대평방근으로 정하여 정보교류를 적극화하는 ‘교호

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

후생관리 ? 임금 이외의 간접적 부가혜택? 카페테리아 복리후생☞ 선택적 복리후생☞ 추가형, 모듈형, 선택적 지출계좌형☞ 동기부여에 효과적Ⅴ인력모집 및 교육? OJT (On The ... 개념도입, 조직적 의사결정론? 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X ... 화? “인간관계론”(메이요, 뢰스리스버거)☞ 호손실험 : 조직이 없는 인간, 민주적 리더십, 동태적인 조직유형? 호손실험 연구결과☞ 비공식적 조직 존재☞ 집단규범, 인간관계의 중요

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

이 필요한 것이다. 더불어 기관이 아닌 외적 집단에 따른 정책수행이 때때로 요구되기도 하기 때문에, 또 전문직 자체에서 효과적인 통제가 없을 경우 기관에서 슈퍼비전을 통하여 통제 ... 다. 사회복지행정은 정치 및 제도와 관련이 깊은데, 행정가는 처리 과정에서 해결이 어려운 선택이나 도덕적 딜레마에 직면하게 되는 경우가 많다. 또한 그들은 효과적인 프로그램 실행 ... 을 위해 필요한 자원 및 지지 등을 다양한 집단에 의존해야 하며, 기금 제공자뿐만 아니라 서비스을 받는 소비자도 확보해야 한다. 즉, 공익을 낳는 결과 또한 창출할 수 있어야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오

를 일으키는 상호작용이라고 할 수 있다. 경영자들은 다른 사람들과의 의사소통 활동에 대부분의 시간을 보낸다. 따라서 효과적인 관리는 효과적인 의사소통을 필요로 한다(Bateman ... 에 의미의 전달을 통해서만 가능한데, 의사소통은 단지 의미를 전달하는 것뿐만 아니라 그 의미가 반드시 이해되어야 한다. 예를 들어, 특정 집단에서 한 성원이 독일어로 '의미 있는'말 ... ? 감정을 전달하는 것이며 결정의 전제가 되는 정보를 전달하는 과정을 포함하여야 한다(Simon, 1957: 154).2) 의사소통의 기능효과적인 의사소통은 조직 내 업무조정, 조직

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

에서는 부하들의 이해관계 충족 여부에 의해서 동기 부여가 결정되는 것이다. 그래서 부하의 욕구와 조직의 보상을 근거로 교환 관계가 성립하여 이러한 교환 관계를 통해 동기 부여 효과 ... 완충자로서 정치와 행정을 연결하는 독자적 지위를 부여받는다. 지도자는 사람을 변화 과정에 참여시키며, 집단 정책성과 집단 능력감을 고무시키는 데 앞장선다. 그래서 리더십은 지도자 ... 과 변혁적 리더십을 구체적으로 살펴보고자 한다. 거래적 리더십은 리더가 보상이나 처벌을 사용해서 부하들이 자신의 직무 욕구를 충족시키도록 동기 부여시키는 유형의 리더십이다. 이 리더십

리포트 | 14페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.20

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평생교육 방법의 유형과 개인중심방법

03 │개인중심 교육방법의 장 . 단점 04 │개인중심 교육방법의 과제01 ｜ 평생교육방법의 유형 개인중심 방법 집단중심 방법 지역사회화중심 방법 예시적 매체 조작적 매체 확산 ... 적 매체 환경적 매체 1. 학습자 조직방식에 따른 유형 2. 활용되는 매체에 따른 유형개인중심 교육방법의 필요성 개인중심 교육방법의 정의 02 ｜ 개인중심 교육방법 집단형태의 활동 ... 과 행동의 주체가 되는 것을 의미함 . 자기주도학습자 - 내재적 학습동기 , 긍정적 자아개념 , 개방성과 독립성 및 자율성을 가지고 있는 학습자를 의미함 . 자기주도학습은 학습

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.21

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

바람직한 리더십 (신규간호사 대상)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 행사하는 한 인물, 어떤 방식으로든지 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물 ... , 집단적인 목표의 달성을 위하여 구성원들 사이의 행동에 체계적으로 영향력을 행사하는 하는 인물, 집단의 구성원들에게 영향을 미쳐서 그들이 자발적으로 혹은 비자발적으로 그의 요구 ... 에 동조토록 하는 인물, 앞 설명은 모두 한 집단의 ‘리더’를 정의하는 말이다. 이와 같이 다양한 정의가 가능한 이유는 과거에서부터 현대사회에 이르기까지 리더의 리더십이 모든 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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