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"동기집단효과" 검색결과 2,001-2,020 / 57,534건

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    2주 2차시에서 습관화에 대해 학습하였습니다. 습관화가 형성되는 원리에 대해 상세히 제시하고
    하게 반응하는 경향성을 나타내는데, 과거 습관에 충동, 동기를 의존할 수 없다면 새로운 행동이 필요하며 새로운 습관 형성이 이루어지게 된다. 이러한 습관화의 형성 원리와 내 사례를 바탕 ... 한 문제를 명료하게 이해하도록 지원한다. 정직의 중요성을 학습하게 될 때 관련된 사례를 분석하며 정직이 사회, 개인에게 미치는 영향을 토론해 학생이 내면적인 동기를 지닐 수 있 ... 한 태도를 자연스럽게 체화하는 것을 의미하고 피드백과 강화는 바람직한 행동에 대한 긍정적인 피드백과 동기를 제공해 반복할 가능성을 높이도록 하는 것을 의미한다. 세 번째로 정서적 습관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 사회조사분석사 2급 필답 기출 정리 사조사
    에 영향을 미칠 수 있는 모든 변수(제거 못할 시, 인과관계 파악에 문제)외부사건실험자의 의도와는 관계없이 실험기간에 일어난 사건성숙효과(성장요인)실험기간 중에 실험집단의 특성 ... 을 미칠 수 있는 모든 변수이다. 이를 제거하지 못하면 실험변수와 종속변수 사이의 인과관계를 정확하게 파악하는데 문제가 발생할 수 있다.-기출: 독립집단과 종속집단의 독립변수 효과 ... 적 일반화 -> 결론★3. 분석단위-집단이나 현상을 연구하기 위해 자료를 수집하는 단위.-개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가 등1) 생태학적 오류-분석단위를 집단에 두고 얻은 결과
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 인간과사회 ) 최근 전세계적으로 많은 정보들이 SNS를 중심으
    일정한 조건이 충족되어야 하고 이러한 조건의 충족이 없이는 대중매체가 효과가 발휘되기 어렵다는 것이다. 그 조건으로는 메시지가 반복되고 누적되어야 하고, 수용자 자체적으로 동기 ... 를 받아들이기 위한 동기화가 되어있고, 메시지의 내용도 사회적 효과가 발생하기에 유리해야 가능하다는 이론이다. SNS는 약효과 이론에서 말하는 조건을 일부 충족할 수 있다. 일단 즉각성 ... , 그러한 집단에 속하거나 매체를 이용한다면 동기화도 되어있다고 봐야 한다. 그러나 보통 이런 수용자들은 본인의 관심사 등 공식적이고 사회적인 것보다 더 가벼운 것에 집중되어 있
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)
    집단적인 정체성 유도 등을 지향하는 행동 유형을 갖고 있다.카리스마적 리더십은 조직의 업무성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적인 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 카리스마적 리더 ... 의 역할은 몇 가지 요인에 기인한다.첫째, 카리스마적 리더는 조직의 이데올로기와 비전을 제시하고 이를 팔로어와 공유하며 스스로 역할모델을 제시함으로써 조직의 집단응집력을 강화 ... 하고 팔로어가 조직의 목표 달성에 헌신하도록 한다.둘째, 팔로어는 리더의 비전을 내면화함으로써 동기 부여되고 조직의 목표가 달성되면 자신감과 자기만족이 증진된다.셋째, 비일상적이고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16
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    LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오
    상황 속에서 특정 목표를 달성하기 위한 행동들로 정의할 수 있다. 리더십이란 한마디로 말해서 집단 또는 조직체 안에서 효과적으로 영향력을 행사하는 능력이라고 할 수 있다. 이러 ... 역효과가 날 수 있다. 여섯째, 개인의 능력보다는 집단의 힘에만 의존하면 안 된다. 일곱째, 카리스마형 리더에게는 독선이라는 단점이 있을 수 있다. 여덟째, 소수의 엘리트 ... 하고자 한다. 즉, 기존의 리더십 개념과는 달리 팔로워들이 리더로서의 역할을 수행하게 될 때 발생할 수 있는 문제점들을 살펴봄으로써 그들의 행동 특성 및 동기부여 요인 등을 파악
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 경영학원론 '모던타임즈' 영상분석 보고서 (비평문)
    2021-2 경영학원론 영상 분석 보고서경영학의 관점에서 바라 본 모던타임즈- 영화 ‘모던타임즈’를 보고-목차-Ⅰ. 서론1. 분석 동기 및 목적Ⅱ. 모던타임즈1. 배경가. 시대 ... 실험나. 인간관계론이란?다. 인간관계론에 대한 견해Ⅳ. 결론 및 비평Ⅰ. 서론1. 분석 동기 및 목적경영학 원론을 배우며 경영학의 시발점이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 ... 했다. 과학적 관리법은 성과급제 직무설계가 작업자를 동기 부여해 작업 능률의 향상을 가져오며, 인간은 경제적인 보상에 의해 동기 부여된다고 생각했지만, 인간에게는 돈 이외에 동기 부여
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.
    적인 신뢰를 바탕으로 조직원의 아이디어를 존중하고, 그들의 감정을 보호한다는 특징을 가지며, 관계중심적, 동기부여를 중심으로 하며, 장기적인 성과에 효과적인 리더십이라고 할 수 있 ... 은 아니다. 다시 말해 리더십은 비전 및 목적달성을 위하여 집단에 미치는 영향력을 의미한다고 볼 수 있다. 공식적인 리더십 또한 중요하지만 조직행동에 있어서 비공식적인 리더십 또한 그 ... 에 못지않게 중요하다고 볼 수 있다. 따라서 리더는 미래지향적이며 효과를 중시하고, 유연한 사고를 필요로 한다. 이는 현실에 대한 도전 및 미래 비전을 제시하고 조직 구성원들의 비전
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 미국의 AT & T사의 마케팅계획수립체계를 조사하여 사례를 기술하고, 그에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    동기부여 시킬것인가먼저 이들의 가정용 통화에 있어서의 동기 부여 방향을 모색하기 위해 주 이용 동기를 조사한 결과 다음과 같은 3가지의 주요통화 동기가 발견되었다 ① 부모, 친척 ... 등을 대상으로 한 혈연간 통화 ② 이성간의 통화 ③ 동성간 우정의 통화이다.이들 동기 중 AT&T는 저렴한 가격의 메리트를 적용시킬 수 있는 통화 동기로 이성간의 통화를 선정 ... , 구광고를 지역별로 교차적으로 방영 하는 방법을 통해 광고효과의 차이를 테스트 하였다. 3개월 후 결과는 신규광고 방영 지역의 효과가 예상한 바와 같이 크게 나타난 것을 발견
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
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    사회복지조사론_자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오.
    광역시 장애인 재활협회에서 실시하는 사회성 향상을 위한 미술 프로그램을 대상으로 집단 미술 치료를 통해 정서장애 아동의 정서, 사회발달에 미치는 효과를 살펴보고자 한다. 본 연구 ... . 연구주제정서행동 장애아동의 사회?정서발달의 증진에 집단미술치료가 미치는 영향2. 연구목적인생에서 아동기는 매우 중요한 시기이다. 하지만 어떤 아동은 위축되어 있고, 공격하기 ... 도 한다. 최호정(2002)은 언어 지체를 동반한 정서장애 아동에게 집단미술치료는 발달 촉진, 라포 형성, 창조 과정 자체를 통한 치료의 의미를 지닌 긍정적인 영향을 미치게 된다고 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    있도록 동기를 불러일으켜주며 조직 업무에 전념을 할 수 있게 새로운 비전 제시를 하며 업무에 대한 권한 및 책임을 부여, 성과 달성을 위한 동기 부여를 하는 리더십인 것이 ... 다. 이것은 부하의 복종 그 이상에 기초를 두고 그의 욕구를 높이며, 궁극적으로 도덕적 동기 및 욕구에 초점을 맞추어서 부하가 가지고 있는 신념이나 욕구가치의 변화 등을 조장하게 되 ... 는 리더십이라고 할 수 있겠다. 변혁적 리더십의 개념은 변혁적 리더는 구성원 혹은 부하들로 하여금 개인적 이해관계를 초월해서 기대 이상의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명
    거나 작업수행노력을 높이는 내?외재적 동기부여 효과에 긍정적인 영향을 미친다고 하였다. 따라서 본론에서는 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동 ... - R E P O R T효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계 ... 을 하는지에 관심을 기울이면서 시작되었다. 철저하게 과학적 접근 방법을 통해 리더의 행동을 관찰함으로써 어떠한 행동이 조직 구성원의 동기를 자극하여 수준 높은 능률을 지속시킬 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • 영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트
    며 권위주의적인 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 하며, 구성원 ... 가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적4) 후원적 리더십: 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의만족을 위해 노력하는 유형 ... 적 리더십: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도- 상의하달, 하의하달식 쌍방향 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    의 핵심로운 창의적 대안을 탐색하는 데 효과적으로 사용2) 명목집단법? 투표를 통해 대안을 평가하여 최종 의사 결정을 내리는 기법3) 델파이법전문가들의 독립적인 의견을 우편이나 전자우편 ... ‘생산성’으로 측정됨? 조직의 목표를 달성하기 위하여 최소의 자원을 투입하여 최대의 목표를 달성하는 데에 있음① 효과성? 옳은 일을 하는 것 (doing the right ... 결정나무? 단기나 중기의 기획이나 의사결정에 적절8> 시간관리? 시간을 가장 효과적이고 생산적으로 사용하도록 돕는 기술1) 파레토 법칙? 전체 원인의 20%가 결과의 80%를 발생
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 개인정보 보호의 중요성 증대 이유를 검토하고 관련 기술에 대해 토론, 권한배분시 지켜야 할 절차에 대해 토론, 어떻게 좋은 광고 아이디어를 만들어 낼 수 있을까?
    , 사진 및 기타 사이버 콘텐츠를 인터넷 상에 무단으로 게재하고 유통하는 행위 등이 문제가 있으며 특히, 사이버 성희롱, 욕설, 사이버 스토킹, 비방, 모욕, 명예훼손, 특정 집단 ... 에 대한 혐오와 증오가 사이버 상에서 이루어진다면, 이는 실제 일상생활에서는 상상할 수 없을 정도로 파급효과가 매우 심각하기 때문에 주요 법률을 통해 보호하는 등 개인정보 보호의 중요 ... 성은 점점 더 증대되고 있다.2. 권한배분시 지켜야 할 절차권한 배분의 목적은 조직구성원들의 능력과 업무에 대한 동기를 높이고 궁극적으로는 조직의 성장에 기여하기 위한 것으로 업무
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
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    프로이트의 정신분석 이론에 대해 설명하고, 사회복지현장에서의 적용방법을 서술하시오.
    한다. 나는 어느 다문화가족 집단 치유 프로그램에서 참가자들이 서로의 차이를 인정하고 지지하는 장면을 보며, 정신분석적 집단치료의 잠재적 효과를 확신했다. ... 심리를 구성한다. 사회복지현장에서 이 구조를 이해하면, 내담자의 언어 뒤편에 숨어 있는 동기와 윤리적 갈등, 억압된 욕망을 읽어낼 수 있다. 이러한 이해는 표면적 문제 해결을 넘 ... 적으로 설명하고, 인간 행동에 내재된 심층 동기를 이해하는 틀을 제공한다는 점이다. 무의식을 ‘빙산으로 비유’하며, 의식 밖에 더 큰 심리 구조가 있다는 비유는 상담 현장에서 ‘겉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오
    적 의미에서 지도자란 한 조직이나 집단에서 가장 높은 지위에 있는 사람을 의미하며, 이러한 지도자에게는 지도자로써 자질과 역할이 요구된다 할 것이다. 지도자가 지도자로서 자질 ... 에게 밝은 비전을 제시할 수 있어야 하며, 이를 통해 조직구성원은 내재적 역량을 강화하고 조직에 대한 동기를 가질 수 있는 것이다. 꿈도 없고 미래도 없는 리더에게는 비전이 있 ... 이 모인 집단을 의미하며, 이러한 집단을 구성하는 사람들의 출신배경이나 연령, 스펙과 가치관 등은 상이하다는 특징이 있다. 또한 모든 조직구성원의 생각은 같을 수가 없는데, 지도자
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.16
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    지역사회간호사의 역할과 기능
    동기부여에 조력? 변화의 수행을 도움? 자기것으로 굳히도록 집단을 도움8. 상담자: 대상자가 건강문제해결을 위해 실행 가능한 방법을 선택하는 과정을 돕는 역할을 한다. 건강상담 ... 관리 서비스와 연계? 대상자와 건강관리체계간의 연락관으로서 봉사1. 직접간호 제공자: 직접간호 제공자는 개인, 가족, 특정집단, 지역사회를 대상으로 총체적인 간호를 제공하는 역할 ... 을 한다. 총제적인 간호란 대상자의 건강문제(질병)자체만 보는 것이 아니라 각 대상자의 가족, 특정집단이나 지역사회와의 전체적인 관계 및 상호작용을 파악하여 건강문제 파악 후 그
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12
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    상황이론에 대해 서술하시오 (사회복지경영, 경영학의 이해)
    조직 형태도요.부문간의 권력관계 그것은 조직의 기능 및 기능 장애와 같은 구조적 특성에 초점을 맞춘다. 따라서 상황이론은 조직 간의 개인이나 집단의 행동이나 동기 부여에 초점 ... 조직 연구의 결론은 이러한 보편주의를 부정하고 모든 환경에 적용할 수 있는 최선의 조직은 있을 수 없으며, 환경이 변화하면 효과적인 조직이 변한다는 것이며, 이러한 관점이 상황이론 ... 현실적인 조직현상을 분석하는 것으로 끝나는 것이 아니라 효과적인 관리체계나 그 운영계획을 수립하는 데 의의가 있다. 즉, 객관적인 결과로서 조직성과에 초점을 맞추면서 상황과 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01
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    고려대학교 일반대학원 미디어학부(미디어대학원) 연구계획서
    학술지 논문을 중심으로 한 연구, 아세안(ASEAN) 3개국 언론의 사회적 갈등이슈 보도에 대한 비교연구, 조직-공중 이슈 지각과 구전 의도 형성에 대한 실험적 분석: 편향된 언론 보도 노출과 소집단 대인 커뮤니케이션의 효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 시장에서의 케이블 TV의 경쟁과 문화적 다양성 분석 연구, 글로벌 커뮤니케이션: 다문화적 관점 연구, 라이브 커머스 이용 동기와 플랫폼 특성이 만족도와 재구매의도에 미치는 영향 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 수용자의 자극추구성향이 공연 콘텐츠 대형 빌보드 광고 효과에 미치는 영향 분석 연구, 웹서비스 기반 기업보급형 이러닝 프레임워크 개발 방안 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11
  • 메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)경영학개론과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    Ⅰ. 서론 - 리더십의 정의리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원 및 집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력이라고 볼 수 있다. 조직에서 리더나 관리자들의 구성원 ... 들을 효과적으로 관리하는 능력은 항상 중요한 요소로 제기되며 몇몇 학자들은 효과적인 리더십의 여부에 의해 조직의 성공이 달려있다고 보기도 한다. 특히 현대경영학에서는 조직 내외의 상황 ... 에는 보상을 부여하지만 불복종에는 처벌의 위협을 준다. 따라서 권위적 리더십에서의 구성원들은 동기부여는 되어있지만 자신들의 일이 왜 이렇게 주어진 것 인지, 혹은 자신의 조직에 대해 의문을 갖는 경우가 많다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06
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2025년 08월 27일 수요일
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